急求：MBTI類的性格測試題 急求！閨密告知某外企面試要做一套MBTI性格測試，最好有樣題...
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。
由美國的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。
主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。
人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。每個(gè)人都會沿著自己所屬的類型發(fā)展出個(gè)人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點(diǎn)。本次測試主要探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。
MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于：
– 他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動力（外向、內(nèi)向）
– 他們獲取信息的方式（實(shí)感、直覺）
– 他們做決定的方法（思維、情感）
– 他們對外在世界如何取向；通過認(rèn)知的過程或判斷的過程（判斷、知覺）
用字母代表如下：
精力支配：外向 E — 內(nèi)向 I
認(rèn)識世界：實(shí)感 S — 直覺 N
判斷事物：思維 T — 情感 F
生活態(tài)度：判斷 J — 知覺 P
其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。
這是Psytopic的指紋密碼：aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20v，您可以憑這個(gè)指紋在google搜索到我們的網(wǎng)站。
MBTI的原題目較多，Psytopic推薦這個(gè)簡化測試，如果您保證在測試過程不試圖去思考“這道題是測什么的”，相信這個(gè)測試依然能夠達(dá)到較高的信度和效度。
正規(guī)的MBTI不會只有28道題，太少了。沒有針對28題MBTI的信效度研究報(bào)告。MBTI畢竟要測四個(gè)人格維度，每個(gè)維度7題，也說不過去嘛。
下面給幾個(gè)中文版的MBTI的修訂研究報(bào)告，都有信效度指標(biāo)。大都在100題左右。
《MBTI—G人格類型量表中文版的修訂》 心理科學(xué) 2001
這個(gè)版本的題目少些 97個(gè)
“3 1 信度檢驗(yàn)
重測信度的樣本為醫(yī)療本科二年級367名學(xué)生，l8—22
歲，男291名，女76名。完成中文版MBTI測驗(yàn)，8周后完成
第二次測試，兩次測驗(yàn)結(jié)果相關(guān)分析均達(dá)極為顯著性相關(guān)(P
<0．001)。其中，E．I維度相關(guān)系數(shù)最高為0．725，T—F維度
相關(guān)系數(shù)最低為0．541。
3．2 效度檢驗(yàn)
3．2．1 內(nèi)容效度被試為軍醫(yī)大學(xué)五年制三年級本科學(xué)生
291名，年齡20—23歲，男性232名，女性59名。全部學(xué)生
有較好的英語閱讀和理解能力，100％通過國家英語4級考
試，57．7％通過國家英語6級考試，完成英文版MBTI—G測
驗(yàn)30天后完成中文版MBTI測驗(yàn)。兩項(xiàng)測驗(yàn)全部8項(xiàng)指標(biāo)
兩兩相關(guān)均達(dá)極為顯著水平(P<0 001)，其中以E— I維度
相關(guān)值最高，均在0．7左右；其次為J—P維度，均在0、6以
上；s— 維度在0．566至0．510之間；最低屬T—F維度，其
相關(guān)在0．481至0．543之間。”
他們還做了效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。表太多 不貼了。
《心理類型量表(MBTI)的修訂初步》應(yīng)用心理學(xué) 蔡華儉 朱臻雯 楊治良 2001
對MBTI做過全面信效度的分析 這個(gè) 版本的有100多道項(xiàng)目
3．2．1 內(nèi)在一致性
本研究中，以a系數(shù)作為各維度項(xiàng)目內(nèi)在
一致性的指標(biāo)，四個(gè)維度的a系數(shù)分別為：E—I，
0．872l；S-N，0．7029；T-F，0．7868；J—P，0．8379。
可見，各維度的項(xiàng)目內(nèi)在一致性良好。
3．2．2 重測信度
對一個(gè)32人的小樣本在初測后一個(gè)月再
進(jìn)行重測，計(jì)算出各維度的重測信度分別為：
E—I，0．775；S—N ，0．638；T—F，0．776；J—P，
0．871，這表明各維度的重測信度良好
效度他們做的是結(jié)構(gòu)效度：
“……LISREL8．4輸出的模型擬合
性檢驗(yàn)結(jié)果顯示：Y =1488．26(df=4179)，P=
1．00，The fit is perfect!表明觀測數(shù)據(jù)與模型之
間擬合近乎完美!這表明本量表結(jié)構(gòu)效度非常
良好。國外曾經(jīng)作過類似研究，得到擬合性指
標(biāo)AGFI和NNF1分別為0．949和0．967 。”
《MBTI人格類型量表的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度分析》第四軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報(bào) 2000/11
上也做過有關(guān)效度的這個(gè)研究。期刊網(wǎng)和維普上都有全文。
文章在討論部分提到了MBTI的內(nèi)部一致性信度在0.8左右，是美國人做的，并列出了引用的參考文獻(xiàn)。
[摘要]
目的 探討中文版 MBTI人格測驗(yàn)的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 ,為 MBTI人格量表在中國的應(yīng)用提供理論依據(jù) .方法 大學(xué)本科生 92 9(男 72 9,女 2 0 0 )名 ;MBTI- G量表中文修訂版 ;關(guān)聯(lián)效標(biāo)測驗(yàn)量表包括 EPQ,16 PF和 PHI人格測驗(yàn) .結(jié)果 外傾 -內(nèi)傾維度與 EPQ和 16 PF中內(nèi)向人格因素間有0 .7水平的相關(guān) ;直覺型個(gè)體主要表現(xiàn)為高恃強(qiáng)性、幻想性、獨(dú)立性 ,而感覺型個(gè)體表現(xiàn)出新環(huán)境中高成功能力 ;對人 -對事維度與專業(yè)成就因子相關(guān)最高 ,在成功領(lǐng)導(dǎo)者評價(jià)上有一定意義 ;認(rèn)知型個(gè)體較孤僻 ,而判斷型個(gè)體社會化程度高、新環(huán)境中成長能力強(qiáng) .結(jié)論 該研究修訂的中文版 MBTI具有較好的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 .
用艾森克人格問卷（兒童版） 這個(gè)比較簡單些！！！
經(jīng)過測量P（精神質(zhì)）、E（內(nèi)外向）、N（穩(wěn)定性）、L（掩飾性）四個(gè)量表的分?jǐn)?shù)后，怎么分析出被測者的人格特征.
在這四項(xiàng)分?jǐn)?shù)中，最重要的是E（內(nèi)外向）和N（穩(wěn)定性），由此分出四種人格特征。精神質(zhì)（P)是測人是否正常，掩飾性(L)是測人是否說了實(shí)話。分別是外向穩(wěn)定，外向不穩(wěn)定，內(nèi)向穩(wěn)定，內(nèi)向不穩(wěn)定。
與這四種對應(yīng)的個(gè)性：多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。
低分內(nèi)向，高分外向
低分穩(wěn)定，高分不穩(wěn)定。
分?jǐn)?shù)的判定：這樣測出的分?jǐn)?shù)只是原始分?jǐn)?shù)，要算出T分?jǐn)?shù)才能進(jìn)行比較。
http://www.gougou.com/search?search=EPQ&id=0
這里可以下載測試的軟件，測試之后就會有T分?jǐn)?shù)。
43.3-56.7為中間型，表明性格不明顯。
38.5-43.3和56.7-61.5為傾向型，
38.5以下和61.5以上就是典型型了
psytopic
MBTI職業(yè)性格測試（Psytopic特別版）
Submitted by lightor 2006-10-27
零分測驗(yàn) | 評論(855) EN5,013人推薦您感興趣的這篇文章來自PSYTOPIC，網(wǎng)址是psytopic.com ，我們相信這次點(diǎn)擊不會浪費(fèi)您的時(shí)間。Person's character tendencies, as 2 separately to use their own hand-written words, like, you can write, but used only to write will be better than the other. MBTI is based on Jung's psychological type theory into a book, has become the authoritative personality test, Psytopic specially produced this online test, hoping to help some friends. Welcome friends and Human Resources Development in the recruitment and representation of the trial use of this test; at the same time can also be used as personal career planning reference tool for the analysis; to better help the subsequent test Friend, if you feel that there is inappropriate or omission of occupations, welcome to perfect this one test. -psytopic.com
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), a forced selection, self-report type of personality assessment test used to measure and describe the people to obtain information, make decisions, deal with life, the laws of mental activity and personality type.
By the American psychologist Katherine Cook Briggs (1875-1968) and her daughter Isabel Briggs Myers psychologist in accordance with well-known Swiss psychoanalyst Carl G. Jung (Jung) theory of psychological types and their differences in human character long-term observation and research into a book. After over 50 years of research and development, MBTI has become the most famous in today's global character and authority of the test.
Mainly used in career development, career counseling, team recommendations, marriage education, is the wider application of international talent screening tools.
Person's character tendencies, as 2 separately to use their own hand-written words, like, you can write, but used only to write will be better than the other. Each person will be along their own type of development of individual behavior, skills and attitudes, and each have the potential of their existence and potential blind spots. The test focused on a variety of personality types and career matching the degree of correlation.
MBTI tendency to show the differences between people, and these differences arise from:
- They focus on where, from where to get momentum (outward, inward)
- The way they access information (solid sense of intuition)
- They decided to make the method (way of thinking, emotional)
- How in the world outside of their orientation; through a cognitive process or to determine the process (to determine, perception)
Letters on behalf of the following:
Energy disposal: outward E - to the I
Understanding of the world: it is a sense of S - Intuition N
Judge things: thinking T - Emotional F
Attitude to life: judge J - perception P
One of 22 combinations can be combined into 16 kinds of personality types.
This is the fingerprint Psytopic Password: aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20 =, you can use the fingerprint in the google search to our website.
MBTI more of the original topic, Psytopic recommend this to simplify the test, if you ensure that the testing process does not attempt to think "what這道題are measured," and still believe that this test can reach a higher reliability and validity.
suggest a better translation We'll use your suggestion to improve translation quality in future updates.
如果您對這篇文章感興趣，相信你會對PSYTOPIC同樣感興趣，網(wǎng)址是Psytopic.com ，這次點(diǎn)擊一定不會浪費(fèi)您的時(shí)間。
人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。MBTI是根據(jù)榮格的心理類型理論著成，目前已經(jīng)成為權(quán)威的性格測試，Psytopic特別制作了這一在線測試，希望能幫助一些朋友。歡迎人力資源部的朋友，在招聘和任職中試用本測試；同時(shí)也可作為個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃分析的參考工具；為更好地幫助后來的測試朋友，如果您覺得有不合適或者遺漏的職業(yè)，歡迎一起來完善這個(gè)測試。-psytopic.com
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。
由美國的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。
主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。
人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。每個(gè)人都會沿著自己所屬的類型發(fā)展出個(gè)人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點(diǎn)。本次測試主要探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。
MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于：
– 他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動力（外向、內(nèi)向）
– 他們獲取信息的方式（實(shí)感、直覺）
– 他們做決定的方法（思維、情感）
– 他們對外在世界如何取向；通過認(rèn)知的過程或判斷的過程（判斷、知覺）
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認(rèn)識世界：實(shí)感 S — 直覺 N
判斷事物：思維 T — 情感 F
生活態(tài)度：判斷 J — 知覺 P
其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。
MBTI的原題目較多，Psytopic推薦這個(gè)簡化測試，如果您保證在測試過程不試圖去思考“這道題是測什么的”，相信這個(gè)測試依然能夠達(dá)到較高的信度和效度。
請?jiān)贗E瀏覽器下點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入測試：
<br />
<iframe src="/test/MBTI820.php" name=iframe1 width="99%" marginwidth=1 marginheight=1 scrolling="no" id="iframe1" border="0" frameborder="0" onload="this.height=iframe1.document.body.scrollHeight"></iframe><br />
感謝Psytopic成員吃草小豬提供素材
在線測試，有MBTI的介紹，點(diǎn)擊進(jìn)入直接開始測試，當(dāng)時(shí)出答案。
http://www.psytopic.com/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition.html
這種性格測試建議你一段時(shí)間做一次，可以見證自己的成長，可以借鑒但是不可盲從。很有借鑒性~~
中國心理學(xué)網(wǎng)
http://www.psych.org.cn
可以去這個(gè)網(wǎng)站看看
我之前在這里做的MBTI
職業(yè)性格分析報(bào)告
覺得分析的很好的
澄項(xiàng)17186615761： 人格測試mbti免費(fèi)官網(wǎng)在哪? -
沁縣滾子： ______ 人格測試 MBTI 免費(fèi)官網(wǎng)地址為**https://www.mbtionline.com/**.該網(wǎng)站提供免費(fèi)測試,了解不同性格偏好的人會面臨哪些挑戰(zhàn),并獲得一些免費(fèi)的職業(yè)、情感和學(xué)習(xí)資源....
澄項(xiàng)17186615761： mbti性格測試自我分析說明的答案或記分標(biāo)準(zhǔn) -
沁縣滾子： ______ 心理學(xué)認(rèn)為,“性格”是一種個(gè)體內(nèi)部的行為傾向,它具有整體性、結(jié)構(gòu)性、持久穩(wěn)定性等特點(diǎn),是每個(gè)人特有的,可以對個(gè)人外顯的行為、態(tài)度提供統(tǒng)一的、內(nèi)在的解釋. MBTI把性格分析4個(gè)維度,每個(gè)維度上的包含相互對立的2種偏好: ...
澄項(xiàng)17186615761： 可以通過做MBTI性格測試準(zhǔn)確、全面地了解自己的性格特點(diǎn).() - 上學(xué)吧
沁縣滾子： ______ MBTI其實(shí)應(yīng)該叫做十六型人格: 一、違背第一紀(jì)律而產(chǎn)生的錯誤: 錯誤1、認(rèn)為十六型類型可以隨意改變. 正解:從生到老,你的十六型類型永遠(yuǎn)不會變了.不要幻想什么INTJ變ENTJ、INFP變INTP,你沒那種命!有人說我真的可以轉(zhuǎn)變,那...
澄項(xiàng)17186615761： 求MBTI(StepⅡ)第二步簡介及在線測試 -
沁縣滾子： ______ 1978年MBTI升級到量表K;開發(fā)出“MBTI第二步”(StepⅡ),把每個(gè)維度進(jìn)一步細(xì)分為5個(gè)子維度,如外向又細(xì)分為Initiating(主動提出),Expressive(擅于表達(dá)),Gregarious(合群),...
由美國的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。
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MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于：
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其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。
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MBTI的原題目較多，Psytopic推薦這個(gè)簡化測試，如果您保證在測試過程不試圖去思考“這道題是測什么的”，相信這個(gè)測試依然能夠達(dá)到較高的信度和效度。
正規(guī)的MBTI不會只有28道題，太少了。沒有針對28題MBTI的信效度研究報(bào)告。MBTI畢竟要測四個(gè)人格維度，每個(gè)維度7題，也說不過去嘛。
下面給幾個(gè)中文版的MBTI的修訂研究報(bào)告，都有信效度指標(biāo)。大都在100題左右。
《MBTI—G人格類型量表中文版的修訂》 心理科學(xué) 2001
這個(gè)版本的題目少些 97個(gè)
“3 1 信度檢驗(yàn)
重測信度的樣本為醫(yī)療本科二年級367名學(xué)生，l8—22
歲，男291名，女76名。完成中文版MBTI測驗(yàn)，8周后完成
第二次測試，兩次測驗(yàn)結(jié)果相關(guān)分析均達(dá)極為顯著性相關(guān)(P
<0．001)。其中，E．I維度相關(guān)系數(shù)最高為0．725，T—F維度
相關(guān)系數(shù)最低為0．541。
3．2 效度檢驗(yàn)
3．2．1 內(nèi)容效度被試為軍醫(yī)大學(xué)五年制三年級本科學(xué)生
291名，年齡20—23歲，男性232名，女性59名。全部學(xué)生
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試，57．7％通過國家英語6級考試，完成英文版MBTI—G測
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兩兩相關(guān)均達(dá)極為顯著水平(P<0 001)，其中以E— I維度
相關(guān)值最高，均在0．7左右；其次為J—P維度，均在0、6以
上；s— 維度在0．566至0．510之間；最低屬T—F維度，其
相關(guān)在0．481至0．543之間。”
他們還做了效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。表太多 不貼了。
《心理類型量表(MBTI)的修訂初步》應(yīng)用心理學(xué) 蔡華儉 朱臻雯 楊治良 2001
對MBTI做過全面信效度的分析 這個(gè) 版本的有100多道項(xiàng)目
3．2．1 內(nèi)在一致性
本研究中，以a系數(shù)作為各維度項(xiàng)目內(nèi)在
一致性的指標(biāo)，四個(gè)維度的a系數(shù)分別為：E—I，
0．872l；S-N，0．7029；T-F，0．7868；J—P，0．8379。
可見，各維度的項(xiàng)目內(nèi)在一致性良好。
3．2．2 重測信度
對一個(gè)32人的小樣本在初測后一個(gè)月再
進(jìn)行重測，計(jì)算出各維度的重測信度分別為：
E—I，0．775；S—N ，0．638；T—F，0．776；J—P，
0．871，這表明各維度的重測信度良好
效度他們做的是結(jié)構(gòu)效度：
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《MBTI人格類型量表的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度分析》第四軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報(bào) 2000/11
上也做過有關(guān)效度的這個(gè)研究。期刊網(wǎng)和維普上都有全文。
文章在討論部分提到了MBTI的內(nèi)部一致性信度在0.8左右，是美國人做的，并列出了引用的參考文獻(xiàn)。
[摘要]
目的 探討中文版 MBTI人格測驗(yàn)的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 ,為 MBTI人格量表在中國的應(yīng)用提供理論依據(jù) .方法 大學(xué)本科生 92 9(男 72 9,女 2 0 0 )名 ;MBTI- G量表中文修訂版 ;關(guān)聯(lián)效標(biāo)測驗(yàn)量表包括 EPQ,16 PF和 PHI人格測驗(yàn) .結(jié)果 外傾 -內(nèi)傾維度與 EPQ和 16 PF中內(nèi)向人格因素間有0 .7水平的相關(guān) ;直覺型個(gè)體主要表現(xiàn)為高恃強(qiáng)性、幻想性、獨(dú)立性 ,而感覺型個(gè)體表現(xiàn)出新環(huán)境中高成功能力 ;對人 -對事維度與專業(yè)成就因子相關(guān)最高 ,在成功領(lǐng)導(dǎo)者評價(jià)上有一定意義 ;認(rèn)知型個(gè)體較孤僻 ,而判斷型個(gè)體社會化程度高、新環(huán)境中成長能力強(qiáng) .結(jié)論 該研究修訂的中文版 MBTI具有較好的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 .
用艾森克人格問卷（兒童版） 這個(gè)比較簡單些！！！
經(jīng)過測量P（精神質(zhì)）、E（內(nèi)外向）、N（穩(wěn)定性）、L（掩飾性）四個(gè)量表的分?jǐn)?shù)后，怎么分析出被測者的人格特征.
在這四項(xiàng)分?jǐn)?shù)中，最重要的是E（內(nèi)外向）和N（穩(wěn)定性），由此分出四種人格特征。精神質(zhì)（P)是測人是否正常，掩飾性(L)是測人是否說了實(shí)話。分別是外向穩(wěn)定，外向不穩(wěn)定，內(nèi)向穩(wěn)定，內(nèi)向不穩(wěn)定。
與這四種對應(yīng)的個(gè)性：多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。
低分內(nèi)向，高分外向
低分穩(wěn)定，高分不穩(wěn)定。
分?jǐn)?shù)的判定：這樣測出的分?jǐn)?shù)只是原始分?jǐn)?shù)，要算出T分?jǐn)?shù)才能進(jìn)行比較。
http://www.gougou.com/search?search=EPQ&id=0
這里可以下載測試的軟件，測試之后就會有T分?jǐn)?shù)。
43.3-56.7為中間型，表明性格不明顯。
38.5-43.3和56.7-61.5為傾向型，
38.5以下和61.5以上就是典型型了
psytopic
MBTI職業(yè)性格測試（Psytopic特別版）
Submitted by lightor 2006-10-27
零分測驗(yàn) | 評論(855) EN5,013人推薦您感興趣的這篇文章來自PSYTOPIC，網(wǎng)址是psytopic.com ，我們相信這次點(diǎn)擊不會浪費(fèi)您的時(shí)間。Person's character tendencies, as 2 separately to use their own hand-written words, like, you can write, but used only to write will be better than the other. MBTI is based on Jung's psychological type theory into a book, has become the authoritative personality test, Psytopic specially produced this online test, hoping to help some friends. Welcome friends and Human Resources Development in the recruitment and representation of the trial use of this test; at the same time can also be used as personal career planning reference tool for the analysis; to better help the subsequent test Friend, if you feel that there is inappropriate or omission of occupations, welcome to perfect this one test. -psytopic.com
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), a forced selection, self-report type of personality assessment test used to measure and describe the people to obtain information, make decisions, deal with life, the laws of mental activity and personality type.
By the American psychologist Katherine Cook Briggs (1875-1968) and her daughter Isabel Briggs Myers psychologist in accordance with well-known Swiss psychoanalyst Carl G. Jung (Jung) theory of psychological types and their differences in human character long-term observation and research into a book. After over 50 years of research and development, MBTI has become the most famous in today's global character and authority of the test.
Mainly used in career development, career counseling, team recommendations, marriage education, is the wider application of international talent screening tools.
Person's character tendencies, as 2 separately to use their own hand-written words, like, you can write, but used only to write will be better than the other. Each person will be along their own type of development of individual behavior, skills and attitudes, and each have the potential of their existence and potential blind spots. The test focused on a variety of personality types and career matching the degree of correlation.
MBTI tendency to show the differences between people, and these differences arise from:
- They focus on where, from where to get momentum (outward, inward)
- The way they access information (solid sense of intuition)
- They decided to make the method (way of thinking, emotional)
- How in the world outside of their orientation; through a cognitive process or to determine the process (to determine, perception)
Letters on behalf of the following:
Energy disposal: outward E - to the I
Understanding of the world: it is a sense of S - Intuition N
Judge things: thinking T - Emotional F
Attitude to life: judge J - perception P
One of 22 combinations can be combined into 16 kinds of personality types.
This is the fingerprint Psytopic Password: aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20 =, you can use the fingerprint in the google search to our website.
MBTI more of the original topic, Psytopic recommend this to simplify the test, if you ensure that the testing process does not attempt to think "what這道題are measured," and still believe that this test can reach a higher reliability and validity.
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人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。MBTI是根據(jù)榮格的心理類型理論著成，目前已經(jīng)成為權(quán)威的性格測試，Psytopic特別制作了這一在線測試，希望能幫助一些朋友。歡迎人力資源部的朋友，在招聘和任職中試用本測試；同時(shí)也可作為個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃分析的參考工具；為更好地幫助后來的測試朋友，如果您覺得有不合適或者遺漏的職業(yè)，歡迎一起來完善這個(gè)測試。-psytopic.com
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。
由美國的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學(xué)家Carl G. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達(dá)50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當(dāng)今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。
主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應(yīng)用較廣的人才甄別工具。
人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫字一樣，都可以寫出來，但慣用的那只寫出的會比另一只更好。每個(gè)人都會沿著自己所屬的類型發(fā)展出個(gè)人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著自己的潛能和潛在的盲點(diǎn)。本次測試主要探討各種性格類型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。
MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于：
– 他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動力（外向、內(nèi)向）
– 他們獲取信息的方式（實(shí)感、直覺）
– 他們做決定的方法（思維、情感）
– 他們對外在世界如何取向；通過認(rèn)知的過程或判斷的過程（判斷、知覺）
如果您對這篇文章感興趣，相信你會對PSYTOPIC同樣感興趣，網(wǎng)址是Psytopic.com 這是Psytopic的指紋密碼：aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20v，您可以憑這個(gè)指紋在google搜索到我們的網(wǎng)站。
用字母代表如下：
精力支配：外向 E — 內(nèi)向 I
認(rèn)識世界：實(shí)感 S — 直覺 N
判斷事物：思維 T — 情感 F
生活態(tài)度：判斷 J — 知覺 P
其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。
MBTI的原題目較多，Psytopic推薦這個(gè)簡化測試，如果您保證在測試過程不試圖去思考“這道題是測什么的”，相信這個(gè)測試依然能夠達(dá)到較高的信度和效度。
請?jiān)贗E瀏覽器下點(diǎn)擊按鈕進(jìn)入測試：
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<iframe src="/test/MBTI820.php" name=iframe1 width="99%" marginwidth=1 marginheight=1 scrolling="no" id="iframe1" border="0" frameborder="0" onload="this.height=iframe1.document.body.scrollHeight"></iframe><br />
感謝Psytopic成員吃草小豬提供素材
在線測試，有MBTI的介紹，點(diǎn)擊進(jìn)入直接開始測試，當(dāng)時(shí)出答案。
http://www.psytopic.com/mag/post/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition.html
這種性格測試建議你一段時(shí)間做一次，可以見證自己的成長，可以借鑒但是不可盲從。很有借鑒性~~
中國心理學(xué)網(wǎng)
http://www.psych.org.cn
可以去這個(gè)網(wǎng)站看看
我之前在這里做的MBTI
職業(yè)性格分析報(bào)告
覺得分析的很好的
MBTI人格類型測試
貼一下我做的第一個(gè)測試中對于INTP型人格特質(zhì)的描述吧。（該測試戳這里： MBTI人格測試 ）INTP人格類型相當(dāng)稀少，僅占人口的百分之三，這對他們來說絕對是件好事，因?yàn)椤皩こＦ胀ā弊钍顾麄儾豢臁NTP以自己的創(chuàng)造力和發(fā)明的才能，獨(dú)特的視角和充沛的智慧為傲。INTP常成為哲學(xué)家，建筑師，和充滿想象的...
mbti性格測試(就差100道MBTI測試題)
除了抖音之外，微博等社交平臺也迅速跟進(jìn)了相關(guān)測試鏈接。市場上，MBTI測試題的題量一般在30-140道之間，最長的測試需要近20分鐘。完成測試后，如果想要獲取更詳細(xì)的性格解析和職業(yè)評估，需要額外支付費(fèi)用。嗅到商機(jī)的玩家們紛紛入場，一些社交APP甚至以MBTI交友為賣點(diǎn)吸引用戶。例如，一款名為“nine你呢”的...
mbti十六型人格測試 16型人格特點(diǎn)及適合職業(yè)
mbti十六型人格測試 一、什么是MBTI？MBTI是一種4維人格評估指標(biāo)，是在瑞士心理學(xué)家榮格劃分的8種性格類型為基礎(chǔ)，延伸的4個(gè)維度，這4個(gè)維度就是一個(gè)坐標(biāo)，每個(gè)人都可以找到屬于自己的位置，而越靠近哪個(gè)端點(diǎn)，就意味著有著哪方面的偏好，現(xiàn)常用于職業(yè)規(guī)劃中，是重要的參考指標(biāo)之一。想要找到最合適...
mbti十六型人格測試免費(fèi)官網(wǎng)(做個(gè)MBTI的16型人格測試)
如果你還沒有進(jìn)行過MBTI十六型人格測試，現(xiàn)在就點(diǎn)擊鏈接，開始你的性格探索之旅。 免費(fèi)的人格測試 | 16Personalities 完成了測試后，你是否好奇自己的性格類型與哪些名人或明星相似？下面是為你準(zhǔn)備的各類型對應(yīng)的名人\/明星，或許你能在他們身上找到共鳴。【ENTP】- 本杰明·富蘭克林：美國政治家、科學(xué)家、...
Mbti16種人格類型測試,你是屬于哪一種?
想要深入了解自己，16型人格測試提供了深刻洞見。首先，分析家INTJ-A\/INTJ-T，他們擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼蜎Q策能力，但強(qiáng)調(diào)有根據(jù)的發(fā)言，僅占人口的2%。邏輯學(xué)家INTP-A\/INTP-T，3%的稀有群體，質(zhì)疑精神永不熄滅，推動了許多科學(xué)發(fā)現(xiàn)。指揮者ENTJ-A\/ENTJ-T，以堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力為特征，盡管手段直接，但他們的...
我適合什么工作?-MBTI職業(yè)性格測試 ( 帶自測試卷)
到達(dá)一定傾向度的STJ更適合從事管理行政類職業(yè),而不適合藝術(shù)、設(shè)計(jì)類職業(yè)...經(jīng)過70多年的實(shí)踐和發(fā)展,MBTI現(xiàn)在已經(jīng)廣泛應(yīng)用到 企業(yè)招聘選聘心理學(xué)測量 、內(nèi)部人才盤點(diǎn)及職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)測試等眾多領(lǐng)域。 對人格分類理論模型進(jìn)行全面的回顧和梳理,并對當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的經(jīng)典心理測量工具作對比評價(jià)。以下是根據(jù)美國East...
mbti性格測試(免費(fèi)MBTI職業(yè)性格測試)
MBTI十六型人格測試結(jié)果分為4個(gè)大類，包括分析家、外交家、守護(hù)者和探險(xiǎn)家。圖片來源于網(wǎng)絡(luò) 為什么要做MBTI測試 古人云“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”以MBTI測試為工具，可以了解自己真實(shí)的性格特征。MBTI測試報(bào)告會得出適合你的工作類型，你的優(yōu)勢劣勢，...
性格心理測試題
求一套性格\/心理測試題【滿意的答案加贈100分】 MBTI職業(yè)性格測試完整版（測試題）apesk\/mbti\/dati88.asp 我感覺這個(gè)網(wǎng)站的比較靠譜，測性格比較準(zhǔn)。這個(gè)網(wǎng)站是免費(fèi)測試的。還有你說的那套題，沒聽說是不是權(quán)威啊。。。關(guān)于人物性格的心理測試題 你注冊壹心理的網(wǎng)站，里面有比較專業(yè)的心理測試……...
戀愛人格測試題,求九型人格測試題
3. 戀愛人格測試題：性格測試題目及答案 在線測試，有MBTI的介紹，點(diǎn)擊進(jìn)入直接開始測試，當(dāng)時(shí)出答案。這種性格測試建議你一段時(shí)間做一次，可以見證自己的成長，可以借鑒但是不可盲從。很有借鑒性~~4. 戀愛人格測試題：超準(zhǔn)的人格心理測試，題目越少越好！謝謝 每一個(gè)人只能夠許一個(gè)愿望……試試看，...
MBTI的16種性格解析
據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年有數(shù)百萬成年人參與MBTI性格測試。在2003年，89%的世界五百強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)采用MBTI作為人才選拔的一部分。MBTI提供兩種版本的測試：簡版和完整版。簡版測試包含28題，適合求職者初步探索職業(yè)傾向。而完整版測試包含93題，能提供更深刻的個(gè)體性格洞察。以下是MBTI的16種性格類型的簡要解析：1. 物流...
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沁縣滾子： ______ MBTI其實(shí)應(yīng)該叫做十六型人格: 一、違背第一紀(jì)律而產(chǎn)生的錯誤: 錯誤1、認(rèn)為十六型類型可以隨意改變. 正解:從生到老,你的十六型類型永遠(yuǎn)不會變了.不要幻想什么INTJ變ENTJ、INFP變INTP,你沒那種命!有人說我真的可以轉(zhuǎn)變,那...
沁縣滾子： ______ 1978年MBTI升級到量表K;開發(fā)出“MBTI第二步”(StepⅡ),把每個(gè)維度進(jìn)一步細(xì)分為5個(gè)子維度,如外向又細(xì)分為Initiating(主動提出),Expressive(擅于表達(dá)),Gregarious(合群),...
