如何更好推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的開展 淺談如何推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)
2，第二要加強(qiáng)思想教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識水平。
3，第三要建立健全權(quán)力的監(jiān)督和監(jiān)管機(jī)制，從體制上扼制腐敗。
【拓展】
如何加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，黨中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱
要》中明確提出了要“大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)”的要求，反映了以廉潔文化建設(shè)來推進(jìn)反腐倡廉工作的內(nèi)在需求。在新形勢下，企業(yè)如何有效開展廉潔文化建設(shè)，促
進(jìn)反腐倡廉工作?筆者認(rèn)為，企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)在長期發(fā)展過程中逐步形成的能促使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工廉潔從業(yè)，推動企業(yè)依法經(jīng)
營的思想觀念和行為規(guī)范，具有導(dǎo)向、教化、激勵約束功能。通過加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，有效激發(fā)和調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極
性，在企業(yè)內(nèi)部形成“以廉潔從業(yè)為榮、以貪污腐敗為恥”的良好風(fēng)尚，有利于增強(qiáng)廉政建設(shè)的滲透力和影響力，為反腐倡廉建設(shè)提供強(qiáng)有力的制度保障和文化支
持。
一、 正確理解企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵與對象主體
廉潔文化是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，以崇尚廉潔、鄙棄貪腐為價值取向，弘揚(yáng)主旋律、鞭撻假惡丑，使廣大黨員干部牢固樹立正確世界觀、人
生觀、價值觀、權(quán)力觀。而企業(yè)廉潔文化正是馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀在企業(yè)經(jīng)營管理活動中的具體體現(xiàn)，是企業(yè)干部職工廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)
所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則。所以說，企業(yè)開展廉潔文化就是要進(jìn)一步倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)的道德風(fēng)尚，以社會公德和職業(yè)道德規(guī)
范并約束職工思想行為，使廉潔文化深入人心，使企業(yè)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
廉潔文化的對象是企業(yè)全體干部職工，但重點對象是企業(yè)管理人員，管理人員的一舉一動對職工群眾有著深刻的影響。古人云：“其身正，不令則行;其
身不正，雖令不從”。從某種意義上講，高層抓好了，企業(yè)從上到下就會自然而然形成一種風(fēng)清氣正的工作氛圍。由此可見，企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)
干部為重點，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔文化素養(yǎng)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的職業(yè)素質(zhì)，從而引領(lǐng)和形成企業(yè)全體職工共同遵守的廉潔文化理念。
二、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的必要性
廉潔文化建設(shè)是夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。目前，國有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，這給企業(yè)反腐倡廉工作也提出了新的更高要求，在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)
黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中，如果把制度建設(shè)比作硬件，那么企業(yè)文化就是賦予企業(yè)制度靈魂的軟件。沒有正確的企業(yè)文化作支撐，再好的制度在執(zhí)行中都可能走
樣，甚至規(guī)范合理的制度也會成為腐敗行為的合法外衣。因此，只有切實抓好廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、各級管理人員和所有員工的廉潔自律意識，規(guī)范各
種用權(quán)行為，防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因不廉潔而下馬，從而進(jìn)一步凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍。
廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的基礎(chǔ)工程。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的一種有效
途徑和形式，在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，把教育、制度、監(jiān)督并重的工作具體化和群眾化，為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標(biāo)準(zhǔn)，從而為
構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設(shè)更有力度，監(jiān)督制約更有實效。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗
爭的基礎(chǔ)工程，通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，可以促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為自律，也可以幫助職工牢固樹立遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的思想意識，培養(yǎng)高尚的
思想品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，讓每一個干部職工都把企業(yè)中存在的腐敗貪污行為視為害人利已危害企業(yè)生存發(fā)展的鼠疫加予鏟除，形成“廉榮腐恥”
的良好氛圍和環(huán)境。
三、如何進(jìn)一步深化廉潔文化建設(shè)，更好地促進(jìn)反腐倡廉工作，以下四個方面：
一是建立健全反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，加強(qiáng)對廉潔文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨中央提出了加強(qiáng)廉政文化建設(shè)這一重大歷史性課題，于企業(yè)而言，首先
是要高度重視廉潔文化建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于反腐倡廉工作的各項決策部署，把廉潔文化建設(shè)作為搞好生產(chǎn)經(jīng)營、
促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。主要領(lǐng)導(dǎo)要真正擔(dān)負(fù)起本企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政責(zé)
任制，對責(zé)任范圍內(nèi)的有關(guān)人員嚴(yán)格要求。要從企業(yè)的實際出發(fā)，制定具體的廉潔文化建設(shè)工作安排，建立健全廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機(jī)制。其
次，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實履行職責(zé)，協(xié)助黨委加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，搞好責(zé)任分解，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格考核，加大責(zé)任追究力度，把反腐倡廉各項工作落
到實處，有力促進(jìn)各項工作全面和深入開展，促使企業(yè)廉潔文化建設(shè)走上規(guī)范化和制度化的軌道。
二是制定和完善廉潔制度，讓廉潔理念固化于制。以制度建設(shè)為起點，把廉潔文化建設(shè)與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，首先建立內(nèi)部控制體系，要從規(guī)范
人、財、物的權(quán)力運行入手，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，建立完善企業(yè)各項規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。比如加快“三重一大”決策制度、合同
采購過程管理、招投標(biāo)管理、工程建設(shè)專項治理、財務(wù)管理制度等內(nèi)部控制制度，以及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、領(lǐng)
導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中失職責(zé)任的追究辦法、廉潔從業(yè)承諾制度等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。并采用切實可行的方法和途徑加以實施。再次是加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的
監(jiān)督檢查，通報檢查結(jié)果，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，使廉潔從業(yè)要求滲透到每項工作中，滲透到廣大干部和職工的日常行為中。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成企業(yè)廉
潔文化建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步解決“不能腐敗”的問題。
三是加強(qiáng)教育，讓廉潔理念內(nèi)化于心。廉潔文化是全員的文化。企業(yè)要將廉潔從業(yè)培訓(xùn)作為每批新入職員工必修課，并與每位新員工簽訂廉潔從業(yè)承諾
書，讓以廉潔從業(yè)為核心的廉潔理念深入人心，工作中自覺發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，主動維護(hù)企業(yè)形象，做勤廉兼優(yōu)的表率。對人、財、物等關(guān)鍵崗位的員工，有針對性
地開展教育，提高按程序辦事的意識，清除以權(quán)謀私、貪圖金錢等腐朽思想，增強(qiáng)拒腐防變能力。通過學(xué)習(xí)理念，讓員工意識到組織對自己的教育，是對自己的關(guān)
愛，從而變被動接受教育為主動學(xué)習(xí)，牢記廉潔從業(yè)承諾，工作中不利用個人的影響謀取私利。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化的表率，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要率先
垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉理論，深入開展理想信念教育，擺正權(quán)力與利益的關(guān)系，堅守為企業(yè)服
務(wù)的宗旨，倡導(dǎo)與職工共克時艱的企業(yè)精神，以自身廉潔從業(yè)行為倡導(dǎo)廉潔文化，切實承擔(dān)起干凈干事、教育約束好身邊人和配偶子女的責(zé)任，一級做給一級看，上
行下效，層層推進(jìn)。
四是開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動。要結(jié)合實際，進(jìn)行富有成效的廉潔文化傳播和實踐推廣。充分利用企業(yè)報、企業(yè)網(wǎng)站等媒體開設(shè)“廉潔文化專
欄”。通過組織干部觀看警示教育片，召開理論研討會，開展征集廉潔書法、書畫作品、格言警句、歌曲、詩歌、手機(jī)短信等活動，傳播廉政文化精品，使廉政理念
入耳、入腦、入心，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政文化建設(shè)實踐的感染力和滲透力。同時，組織開展職工喜聞樂見的廉政文化活動，比如用電腦上網(wǎng)看廉政，黨員活動室有廉政書
籍，文化娛樂活動有廉政宣傳教育內(nèi)容，黨員干部人人有廉政讀本等，形成看廉碟、讀廉書、唱廉歌、促廉潔的濃郁氛圍，使廉潔文化真正成為企業(yè)職工文化生活的
一個重要組成部分。
政工工作與企業(yè)文化建設(shè)之間有何關(guān)系?
企業(yè)文化除了做好人的教育引導(dǎo)工作,探討研究人的精神意識動態(tài)及其形成,還要涉及更加廣泛的范圍:它要研究企業(yè)的CIS體系的構(gòu)建、企業(yè)的內(nèi)外部形態(tài)定位、企業(yè)的經(jīng)營管理模式以及深層次的企業(yè)發(fā)展模式等。而在這些所涉及的領(lǐng)域方面,思想政治工作是無論如何也不能企及的。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,思想政治工作不可能大包大攬,更...
如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作
(一)明確主體,扎實推動,確保企業(yè)文化建設(shè)工作有序開展 首先,企業(yè)文化建設(shè)是組織經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容,對于支援企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善有著必然的聯(lián)絡(luò),經(jīng)營管理者,作為企業(yè)組織的經(jīng)營行為的實際執(zhí)行者,必須清楚本身對于企業(yè)文化建設(shè)的主體責(zé)任。其次,組織成員作為企業(yè)組織中的個體,特別是在中國特色社會主義...
淺談如何抓好企業(yè)文化宣貫
二、當(dāng)前在宣貫方面存在的問題 企業(yè)文化建設(shè)的熱潮可以說方興未艾,特別是黨的十七大提出全面加強(qiáng)文化軟實力建設(shè)后,更為企業(yè)進(jìn)一步推動企業(yè)文化注入了新的內(nèi)涵,上升到新的戰(zhàn)略高度,一股企業(yè)文化建設(shè)的春潮撲面而來。作為煙草商業(yè)企業(yè),相比與其他行業(yè)或煙草工業(yè)企業(yè)來講,我們在企業(yè)文化建設(shè)方面明顯有所滯后,正處在迎頭趕上...
在企業(yè)如何開展好支部工作?
黨支部書記要發(fā)揮作用，更要有顧全大局觀念，要管好單位和身邊人和事，要上對組織負(fù)責(zé)，下對職工群眾負(fù)責(zé)，做好職工群眾思想政治工作，發(fā)現(xiàn)、關(guān)注、培養(yǎng)安全生產(chǎn)工作中優(yōu)秀人才和技術(shù)干部，穩(wěn)定職工隊伍，完成組織交給的工作，思想政治工作為單位中心工作服務(wù)，反過來，中心工作干好，出效率，出效益，職工收入...
企業(yè)如何實現(xiàn)文化建設(shè)向文化管理的轉(zhuǎn)變
隊伍向民工隊伍延伸、由企業(yè)內(nèi)部向社會領(lǐng)域延伸”的“一加強(qiáng)、兩突出、三延伸”的工作思路,著力建設(shè)以忠誠守信為重點的精神文化、以安全生產(chǎn)為重點的行為文化、以精細(xì)化管理為重點的制度文化、以品牌形象為重點的物質(zhì)文化、以“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”為重點的廉潔文化和以協(xié)調(diào)發(fā)展為重點的和諧文化,全面推動了項目文化建設(shè)...
如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)措施
五要豐富職工文化生活，通過集體活動，如競賽、聯(lián)歡等，讓員工意識到團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)能啟迪人的智慧、團(tuán)結(jié)能推動生產(chǎn)力的發(fā)展。只有努力營造一個輕松和諧的工作環(huán)境，才能更有效地激發(fā)人的活力，企業(yè)文化建設(shè)才更具活力。五、塑造企業(yè)價值觀是建設(shè)企業(yè)文化的重要內(nèi)容 企業(yè)價值觀是一種以企業(yè)為主體的價值...
如何有效的推動和落實企業(yè)文化?
2、思想小結(jié) 思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進(jìn)。 3、張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語 把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語，張貼于企業(yè)顯要位置。 4、樹先進(jìn)典型 給員工樹立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極...
_關(guān)于廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得體會
因此我們工作過程就需要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,提升自己的業(yè)務(wù)知識水平,懂得怎樣開展好工作,為廉潔從業(yè)奠定基礎(chǔ)。 三、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于務(wù)實 在工作過程中有些同志經(jīng)常以廉潔從業(yè)為借口,停滯開展相關(guān)工作,我認(rèn)為這是“慵、懶、散”。作為企業(yè)的一名基層一線黨員干部,要在廉潔從業(yè)準(zhǔn)則的...
如何開展工作和工作計劃
如何開展工作和工作計劃2 要想順利開展工作,最主要的是你的在這個崗位上的業(yè)務(wù)技能要強(qiáng), 你只所以能夠到這個崗位,最主要的原因是你的業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng),并不是因為你的人員好,或者是你與領(lǐng)導(dǎo)走的比較近,很多企業(yè)的中高層管理人員都是浮著的,原因就是業(yè)務(wù)技能不強(qiáng),說白了就是空架子,只會簽字,所負(fù)責(zé)的區(qū)域各崗位...
企業(yè)文化如何實效落地
企業(yè)文化落地是一個系統(tǒng)性工程,要穩(wěn)步推進(jìn),有層次、有步驟,循序漸進(jìn),狠抓落實。因此,企業(yè)文化建設(shè)者要切實落實好每一項,切不可以偏概全,只識其一,操之過急。 二、由誰來實施落地? 這是企業(yè)文化落地的主體問題,解決好這個問題,企業(yè)文化落地就有了組織保障,工作就能有序推進(jìn)。責(zé)任明確了,任務(wù)清晰了,實施起來才更...
相關(guān)評說：
唐海縣張緊： ______ 一、要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下交通行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性(一)正確認(rèn)識當(dāng)前交通發(fā)展形勢.當(dāng)前,交通運輸正處于新一輪大建設(shè)大發(fā)展、大開放大開發(fā)的黃金機(jī)遇期,到2015年,省交通集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,綜合競爭優(yōu)...
唐海縣張緊： ______ 2011年反腐倡廉工作要點隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,反腐倡廉工作面臨著不少新情況、新問題,對黨風(fēng)建設(shè)也提出了新的、更高的要求,緊密圍繞公司的中心工作,2011年公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉...
唐海縣張緊： ______ 主要抓企業(yè)的精神培訓(xùn)、讓他們對企業(yè)有良好的歸屬感和使命感、所以有的公司上市.就是讓員工有使命感.是為自己工作.企業(yè)也給予一定的股份.要有嚴(yán)格的管理制度.還有就是對于中層管理人員要嚴(yán)格管理、使中層管理人員去培養(yǎng)下邊的工人.一級管理一級..所以有的人說上梁不正下梁歪..只有中層管理人員以身作則..下面的人才會進(jìn)步,
唐海縣張緊： ______ 有專門幫助單位建設(shè)廉政文化亮點工程的企業(yè),比如南寧卓藍(lán)電子科技有限責(zé)任公司,它們的廉政自律網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測系統(tǒng)還是比較有特點的,具體可以在網(wǎng)上查查.
唐海縣張緊： ______ 部門紀(jì)委如何有效發(fā)揮職能作用是值得大家共同思考的一個話題.時下流傳,說紀(jì)委是“排位高了,管的寬了,職責(zé)虛了”,部門紀(jì)委更是“點點頭,讀讀報,擺擺龍門,說說笑”,這可能是一種真實...
唐海縣張緊： ______ 努力發(fā)展科學(xué) 企業(yè)就會賺錢
唐海縣張緊： ______ 一、廉潔風(fēng)險防控的相關(guān)概念 廉潔風(fēng)險:廉潔風(fēng)險是指權(quán)力運行過程中發(fā)生腐敗行為的可能性.通常指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常工作中發(fā)生腐敗行為的可能性.廉潔風(fēng)險防控與權(quán)力相關(guān),與職位對應(yīng),有漏洞就有廉潔風(fēng)險.無警示易發(fā)廉潔風(fēng)...
