正科級實(shí)職一般幾年提正處級？
【法律分析】：一般情況下實(shí)職兩年，非實(shí)職三年，根據(jù)各地政策以及個人表現(xiàn)也會出現(xiàn)破格晉升。正常情況，按規(guī)定，事業(yè)單位或者行政單位副科到正科級，如果是實(shí)職，副科兩年就可以提到正科崗位；如果是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，比如主任科員，則需要副科級三年之后才能有資格組織考核選拔。正科級崗位，實(shí)職的話，如果在縣鄉(xiāng)兩級，則是部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席，縣直局、辦、委等一把手，一般都是正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，除此之外基本沒有其它過多的正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
【法律依據(jù)】：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第八條 提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：（一）提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
（二）提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。
（三）提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上。
（四）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（七）符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。
職級公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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正科升副處年齡要求
事業(yè)正科級干部晉升為副處級領(lǐng)導(dǎo)，通常需要滿足以下條件：在管理七級崗位上連續(xù)工作滿三年，具備大專及以上學(xué)歷，且年齡一般不超過五十歲，部分情況下可放寬至五十五歲。對于公務(wù)員正科級實(shí)職晉升為副處級實(shí)職，要求在正科級實(shí)職崗位上連續(xù)工作滿三年。若是從正科級實(shí)職晉升為四級調(diào)研員，則需擔(dān)任一級主任科員...
20幾歲,一畢業(yè)就進(jìn)入中央部委工作,起點(diǎn)是不是太高?
20幾歲,一畢業(yè)就進(jìn)入中央部委工作,起點(diǎn)是不是太高?在中央部委,處級以下基本上到點(diǎn)就提。假設(shè)大學(xué)畢業(yè)22歲進(jìn)入中央部委,三年副科,兩年正科,三年副處,兩年正處,也就是說10年左右到32歲左右可以到正處水平。再往上走,需要一定的助力,但基本上到退休時都能到正廳待遇,少數(shù)能力出色、人脈豐富、機(jī)緣較好者,可以到部級...
科員三年自動升副科嗎
大致遵循這樣一個原則：從副職提拔正職，要求在副職崗位上任滿兩年；從下級正職提拔到上級副職，要求在下級正職崗位上任滿3年。比如，從科員提拔到副科，就要求科員滿3年；從副科提拔正科，要求副科滿2年；從正科提副處，要求正科滿3年；從副處到正處，要求副處滿2年，之后正處到副廳再到正廳依次類推。...
公務(wù)員晉升年限規(guī)定
《中華人民共和國公務(wù)員法》實(shí)施之后，新的職級并行政策推廣到了全體公務(wù)員和參公人員，年限要求也有了變化，和組織任命、提拔晉升年限要求一致，比如副處級以下職務(wù)，只要擔(dān)任前一級職務(wù)滿兩年即可。具體來講，擔(dān)任四級調(diào)研員，需要擔(dān)任正科級實(shí)職或者原來主任科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年，或者按新的職級并行政策晉升一...
科室工作滿1年,提職提級
這里，用戶們就不得不引入一個概念，那就是“參照執(zhí)行原則”。簡單地說就是，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升所需任職年限參照縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升所需要的任職年限來把握。綜上所述，副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提拔正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般要任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上，正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提拔擔(dān)任副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，需要任正處級領(lǐng)導(dǎo)...
四級主任科員可以直接提拔為正科級實(shí)職嗎?
晉升鄉(xiāng)科級正職，需在三級、四級主任科員職級上累計(jì)任職2年以上，或四級主任科員職級上任職2年以上；晉升鄉(xiāng)科級副職，需在一級科員職級上任職3年以上。綜上，四級主任科員若滿足相關(guān)條件，是可以直接提拔為正科級實(shí)職的。這些規(guī)定均依照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行設(shè)定。
體制內(nèi),從副處提拔到正處,要走的路有多長?
體制內(nèi)晉升之路：副處到正處，實(shí)則步步為營 遵循《干部選拔任用條例》的規(guī)定，理論上，副處級干部任職滿兩年后，具備直接晉升正處級實(shí)職的資格。然而，實(shí)際晉升過程并非如此直白。在縣級單位，副處級并非單一職位，而是包含了副處1.0、2.0、3.0等多個層次，每個階段都需要經(jīng)歷考驗(yàn)，比如副縣長、常委副縣長...
從科員提拔到副科,要求科員滿3年嗎?
5. 晉升為副科級，需擔(dān)任科員級或科員滿十二年，級別達(dá)到23級。6
事業(yè)單位職務(wù)晉升
每三年晉升一級，使工資和職級，并非職務(wù)，假如6年都能晉升到副處級，那不是就太多了么？第一步先要申請把你的職務(wù)提上來，副科級轉(zhuǎn)正科還需要費(fèi)勁呢，不會按照年頭就升到處級。多多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，顯示出自己的能力和水平，只能是逐步提拔，不可能晉升到處級。
事業(yè)編副科級要幾年才能轉(zhuǎn)公務(wù)員
因?yàn)榈胤讲煌^單位一把手及下屬、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一把手之外，有一些特殊領(lǐng)導(dǎo)崗位有可能設(shè)正科，因地而異，沒有什么統(tǒng)一規(guī)定。非實(shí)職，則是主任科員了。而在市級以上，則是科長一個級別，這些正科級崗位非常多。事業(yè)單位中的參公單位，按照公務(wù)員職級并行要求，如果副科滿十五年，在編在崗，級別達(dá)到20級及以上...
相關(guān)評說：
金堂縣平刀： ______ 正科提升副處,不按年限.如果一定要問年限的話,那就是:“永遠(yuǎn)”.許多很年輕就是正科級的人,一輩子到死也沒有升到副處.
金堂縣平刀： ______ 近日,中辦.國辦印發(fā)了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》,意見明確:正科級干部15年未提拔的,可享受副處級待遇.
金堂縣平刀： ______ 可以,任該職滿15年可享受正處待遇,副調(diào)研員屬于副處級別,意見提出職級晉升具體條件,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級干部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級干部15年未提拔,可享受正處級待遇.
金堂縣平刀： ______ 一、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職(正科職務(wù))滿3年以上,可晉升為副處職務(wù)在正科職務(wù)任職滿3年的同志,可以通過組織程序晉升為副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).例如,擔(dān)任某縣教育局局長(正科級)滿3年的,就達(dá)到了晉升副處的基本條件,也有機(jī)會被提拔為副縣...
金堂縣平刀： ______ 是屬于機(jī)關(guān)崗位崗.至于能否升處級,那就得看各自的造化了.按正常提升時間最低二三年,但多數(shù)人也許是在此崗位一輩子.國有企業(yè)的科長級崗位最多五十歲,處長級五十五歲后就必須退居二線.
金堂縣平刀： ______ 根據(jù)單位實(shí)際情況定,虛職根據(jù)需要可以提升為上一級實(shí)職,但一般是虛職先調(diào)整為實(shí)職,干一段后再提升.2年要求是實(shí)際任職時間,以公布的副科通知時間為準(zhǔn).
金堂縣平刀： ______ 第一,看崗位優(yōu)勢.1.平臺高.市直單位一般都是正處級單位,內(nèi)部設(shè)置的科室一般都是正科級,如果踏踏實(shí)實(shí)工作,幾年之后,很容易解決副科級,副科級解決后,退休前解決正科級沒有問題,如果努力一點(diǎn)的話,一般到退休前也可以解決副處級.2.待遇高.市直單位即使只是事業(yè)編制,雖然也沒有車補(bǔ),但市直單位的年終獎和公務(wù)員是一樣的,公務(wù)員發(fā)多少,事業(yè)編制就發(fā)多少,在我們這邊,市直單位的年終獎基本上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的兩倍.所以,選擇市直單位,待遇明顯好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員.3.壓力小.市直單位的工作壓力不大,除了一種比較忙的單位如市委辦、市政府辦、市委組織部以及各單位的辦公室等,其他單位和股室一般都不是太忙,也很少加班.
金堂縣平刀： ______ 正科級有實(shí)職正科、主任科員之分,只能這么說吧,晉升主任科員如有政策就等著泡年限,晉升實(shí)職正科就不是泡年限這么簡單的事了,機(jī)遇、年齡、履歷缺一不可啊!!!
金堂縣平刀： ______ 公務(wù)員工資包括基本工資和各類津補(bǔ)貼.首先說基本工資(這個全國統(tǒng)一),對照下面這個表(這是最新標(biāo)準(zhǔn)).以本科畢業(yè)(考入公務(wù)員一年試用期滿轉(zhuǎn)正定級)為例,剛畢業(yè)級別好像是25級2檔,職務(wù)科員,基本工資就是947+600=1547(...
金堂縣平刀： ______ 意思就是說正常情況下公務(wù)員要想從副科級晉升至正科級或享受正科級待遇,需要任職副科級或者鄉(xiāng)科級副職或者副主任科員滿15年,且職務(wù)級別達(dá)到20級才行. 根據(jù)《...
