公司可以為超齡人員買社保嗎
超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)是由于到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的歲數(shù)時(shí)，繳費(fèi)年限還不滿15年，這時(shí)可以續(xù)交至滿15年或者一次性補(bǔ)齊繳費(fèi)，然后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這種續(xù)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，稱為超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是有年齡規(guī)定的，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)只要不超過60歲就可以購買，但必須要繳費(fèi)15年才可享受，商業(yè)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)一般45歲以上就不建議購買了，費(fèi)率很高，購買起來不劃算。社會(huì)保險(xiǎn)保障程度很低，建議購買商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。
超齡基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有如下規(guī)定：
1、根據(jù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，參保人繳費(fèi)年限滿15年及以上，達(dá)到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
2、由于工作變動(dòng)，或者靈活就業(yè)者等自己繳費(fèi)的個(gè)人原因，耽誤了繳費(fèi)時(shí)間，到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的歲數(shù)時(shí)，繳費(fèi)年限還不滿15年，被視作“超齡人員”，不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
3、達(dá)到退休年齡時(shí)，參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年的，可以自愿申請繼續(xù)繳費(fèi)，補(bǔ)齊年限后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果延期繳費(fèi)達(dá)5年后，仍然不足15年的繳費(fèi)年限的，則可以將所剩的年限保費(fèi)一次性補(bǔ)齊，然后開始享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
超齡人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法參照城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，即：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，歷年繳費(fèi)指數(shù)均為0.6。在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)按參保繳費(fèi)時(shí)實(shí)際年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，超過70周歲的按70周歲計(jì)算。
計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金不足市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平50%的按50%計(jì)發(fā)。其退休時(shí)間為勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)時(shí)間，其投保年限為15年，從起參加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。此類人員的賬戶建立、基金管理、退休管理按照城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
符合條件超齡人員參保需持戶口簿、身份證到戶口所在社區(qū)，填寫《超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書》，社區(qū)核實(shí)相關(guān)信息進(jìn)行申請。經(jīng)社區(qū)核實(shí)后，持戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各一份(戶口簿第一頁和本人頁)、《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書》到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心個(gè)體科辦理參保登記手續(xù)。
登記后由戶口所在區(qū)分中心個(gè)體科進(jìn)行繳費(fèi)核定，一次性交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)60372元即可參保。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》（法釋〔2010〕12號(hào)）
第一條 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。
超齡務(wù)工人員受傷的工傷認(rèn)定法律困境
為解決這一問題，建議對《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行修改，明確超齡人員的法律地位，賦予其勞動(dòng)法主體地位，并建立強(qiáng)制性的社保或工傷保險(xiǎn)購買機(jī)制，以適應(yīng)人口老齡化帶來的社會(huì)現(xiàn)象，平衡企業(yè)用工需求和個(gè)人權(quán)益，促進(jìn)和諧的勞資關(guān)系。這樣可以避免法律沖突，減少法律內(nèi)耗，并為超齡員工提供必要的保障...
單位可以為員工補(bǔ)交一年前的社保嗎?
一、養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：須填寫參保人員補(bǔ)繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。二、外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳：戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動(dòng)部門將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員，調(diào)入時(shí)沒有超過條例...
超齡人員如何通過購買保險(xiǎn)降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)?
其次，為員工購買社保是必不可少的保障措施。考慮到老年人常見的疾病風(fēng)險(xiǎn)，如腦溢血和心肌梗塞等，通過保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移部分醫(yī)療費(fèi)用，減輕公司財(cái)務(wù)壓力（步驟02）。此外，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)長也是降低風(fēng)險(xiǎn)的有效手段。減少超齡員工的工作強(qiáng)度，降低過度勞累導(dǎo)致的工傷發(fā)生率，維護(hù)員工健康（步驟03）。最后，企業(yè)可以...
公司雇傭退休人員有什么注意事項(xiàng)
對于超齡人員，不適用《勞動(dòng)法》，因此如錄用：一是需要與其簽訂《退休返聘協(xié)議》，相關(guān)期限、崗位、待遇、出勤要求、雙方的責(zé)任與義務(wù)、還有涉及到的其他事項(xiàng)等等都需在協(xié)議上明確。二是企業(yè)為員工購買商業(yè)險(xiǎn)，至于商業(yè)險(xiǎn)的費(fèi)用可全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)，也可部分由員工支付也是可行的。三是在管理上要稍微做傾向...
63歲用人單位還能給補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
63歲早就過了退休年齡了, 社保中心一般不接受超齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)了，但有的地方曾經(jīng)有過這樣的政策，凡是超過或接近退休年齡的城鎮(zhèn)居民，可以一次性交納54000元錢，馬上辦理退休手續(xù)，并立即領(lǐng)取養(yǎng)老金，你可以撥打統(tǒng)一服務(wù)熱線12333咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。
到了退休年齡,社保沒買夠15年,公司會(huì)繼續(xù)買嗎
不會(huì)，需要自己繳納至15年，退休之后享受養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：須填寫參保人員補(bǔ)繳申請表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。1、補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法：調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12(月)...
退休超齡續(xù)繳人員社保
法律主觀：1.超齡人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的需先經(jīng)市、區(qū)兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門審批;2.單位攜帶補(bǔ)繳表格及補(bǔ)繳材料到社保中心街道業(yè)務(wù)崗辦理超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息登記手續(xù)及補(bǔ)繳業(yè)務(wù);3.單位攜帶補(bǔ)繳匯總表到五險(xiǎn)財(cái)務(wù)收款崗交款。法律客觀：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，...
超齡人員社保補(bǔ)繳流程是什么
權(quán)威發(fā)布社保補(bǔ)繳所需材料有哪些，更多社保補(bǔ)繳所需材料有哪些相關(guān)信息請?jiān)L問。超過社保繳費(fèi)年齡還沒有交滿社保的，可以向單位提交超齡人員社保補(bǔ)繳申請，單位再向當(dāng)?shù)厣绫＞诌f交補(bǔ)繳材料，完成后即算完成社保，可在退休后領(lǐng)取社保待遇。一、超齡...想要了解更多關(guān)于超齡人員社保補(bǔ)繳流程是什么的知識(shí)，跟著一...
已退休人員可以買個(gè)人養(yǎng)老金嗎
可以。退休后可以買社保。原則規(guī)定，在用人單位參保繳費(fèi)的人員女達(dá)到55周歲、男達(dá)到60周歲后，不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應(yīng)在職工達(dá)到退休年齡當(dāng)月及時(shí)為其辦理停保。政策規(guī)定，只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準(zhǔn)延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續(xù)參保繳費(fèi)手續(xù)。但是陸握只限于養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休之后，...
超過退休年齡能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系?
用人單位與其招用的已達(dá)到或者超過法定退休年齡但未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員之間的用工情形，為特殊情形的勞動(dòng)關(guān)系。在我國目前存在大量務(wù)工人員是已經(jīng)超過退休年齡的人員，這些人員被某些公司招用工作但卻沒有購買社保。當(dāng)超齡工作人員與公司出現(xiàn)糾紛時(shí)，此時(shí)也是可以及時(shí)的向人民法院提起訴訟...
相關(guān)評(píng)說：
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 首先須明白的是原來其本人在企業(yè)工作時(shí)企業(yè)是否給上過社保,如果從未參加過養(yǎng)老保險(xiǎn),則不受理其養(yǎng)老保險(xiǎn),檔案也作廢.必須以靈活就業(yè)人員的形式從新參保,而且之前的不能補(bǔ)繳.像上述所說已經(jīng)55歲,是不可以參保的了. 如果可以找到原企業(yè)的工作人員,讓原企業(yè)開個(gè)證明,證明當(dāng)時(shí)企業(yè)不繳社保的原因,自己也出份證明,證明是自己自愿繳納的.還可以彌補(bǔ),不過可能性不太大,因?yàn)槠髽I(yè)已經(jīng)不存在.祝她好運(yùn)~!證明上還須注明單位是因?yàn)槭裁丛驔]有給員工繳納社保.
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 如果員工是女性員工,那么在達(dá)到退休年齡之后,是無法繳納社保,同時(shí)也無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也不受勞動(dòng)法保護(hù),單位也不需要為員工給予未繳納保險(xiǎn)的補(bǔ)償.如果是男性員工的話,單位無法為其繳納社保,那么肯定是存在原因的...
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 一般來說達(dá)到退休年齡后就不能買社保,但也有地方規(guī)定如果未達(dá)到交費(fèi)年限可以一次性購買.
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 63歲早就過了退休年齡了, 社保中心一般不接受超齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)了,但有的地方曾經(jīng)有過這樣的政策,凡是超過或接近退休年齡的城鎮(zhèn)居民,可以一次性交納54000元錢,馬上辦理退休手續(xù),并立即領(lǐng)取養(yǎng)老金,你可以撥打統(tǒng)一服務(wù)熱線12333咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T.
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 如果是企業(yè)職工社保的話,已經(jīng)超齡不能辦理. 如果是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),是可以繳納的. 辦理一次性補(bǔ)繳,就可以領(lǐng)取.
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 39歲完全沒有問題,在那個(gè)地方都可以.如果有公司,公司應(yīng)該直接要購買的,如果不是在公司上班,可以直接到社保云這類社保代繳代繳平臺(tái)辦理.
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 可以 但一定要在退休前15年開始,不讓是退休享受不到養(yǎng)老金的
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 超齡人員勞動(dòng)合同自動(dòng)解除,單位繳不了了.
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 單位違法,可以勞動(dòng)局投訴,法院起訴都行, 只要你沒退休.有單位工作,收入,就可以買社保的.至于夠不夠是退休才討論的事情.
連山區(qū)滾動(dòng)： ______ 有權(quán)利~但是已經(jīng)買滿了~公司可以拒絕.
