輕微骨裂又評(píng)又上傷殘。老板該怎樣賠償
承擔(dān)所有與工傷有關(guān)系的醫(yī)療費(fèi)
工資不變
工傷保險(xiǎn)條例
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷骨折，一般至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；
2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
GB/T16180-2014
5.10十級(jí)
5.10.1定級(jí)原則
器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
工傷輕微骨裂怎么賠償
勞動(dòng)者因工負(fù)傷，造成輕微骨裂，我們建議勞動(dòng)者被確認(rèn)工傷后，在傷情穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿時(shí)，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)傷殘等級(jí)等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償事實(shí)依據(jù)。如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級(jí)的，那么工傷保險(xiǎn)基金或用人單位應(yīng)依支付以下實(shí)際產(chǎn)生的賠償項(xiàng)目：1...
車禍輕微骨裂賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第一千一百八十條因同一侵權(quán)行為造成多人死亡的，可以以相同數(shù)額確定死亡賠償金。第一千一百八十一條被侵權(quán)人死亡的，其近親屬有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人為組織，該組織分立、合并的，承繼權(quán)利的組織有...
輕微骨裂工傷能賠多少
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)...
輕微骨裂應(yīng)該賠償多少
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款...
骨裂工傷能賠多少錢
一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%。如果是輕微骨裂的話，一般除了醫(yī)藥費(fèi)也就最多一兩萬的賠償。具體要賠...
交通事故輕微骨裂,賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
您好，勞動(dòng)者因工負(fù)傷，造成輕微骨折，我們建議勞動(dòng)者被確認(rèn)工傷后，在傷情穩(wěn)定時(shí)或者停工留薪期滿時(shí)，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)傷殘等級(jí)等相關(guān)鑒定，在具體的鑒定結(jié)論確定后，方可明確相關(guān)賠償事實(shí)依據(jù)。如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級(jí)的，那么工傷保險(xiǎn)基金或用人單位應(yīng)依支付以下實(shí)際產(chǎn)生的賠償...
輕微骨裂賠償4000合理嗎
法律分析：輕微骨裂賠償4000合理嗎：看什么情況，一般人身損害要賠償受害人醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，住院期間飲食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，護(hù)理人員誤工費(fèi)等，構(gòu)成傷殘的還要賠償傷殘賠償金及被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。根據(jù)具體情況進(jìn)行計(jì)算。輕微傷：指損傷程度明顯輕微，不足以造成人身健康明顯傷害，也不會(huì)遺留器官功能障礙的損傷。法...
交通事故輕微骨裂,賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
輕微骨裂賠償標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定才能確定賠償金額。如果是輕微骨折的話，夠不上殘疾，一般除了醫(yī)藥費(fèi)也就最多一兩萬的賠償。具體要賠償多少，與交警部門出具的事故認(rèn)定書中劃分的要承擔(dān)的責(zé)任比例以及對(duì)方受損情況。綜合判斷人身損害賠償司法解釋全文第十七條受害人遭受人身損害。應(yīng)就醫(yī)治支出的各項(xiàng)費(fèi)用，...
車禍輕微骨裂賠償標(biāo)準(zhǔn)
保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)條款及法律法規(guī)計(jì)算賠款金額后通知被保險(xiǎn)人領(lǐng)取賠款后結(jié)案。綜上所述，車禍導(dǎo)致輕微骨裂的，肇事者應(yīng)該對(duì)受害者進(jìn)行一定程度的賠付，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金。【...
輕微骨折工傷賠償多少?
這就要看具體公司的賠償了
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石屏縣可編： ______ 請(qǐng)對(duì)照,看你是否符合(按傷愈后來判斷) 肢體殘疾的分級(jí) 以殘疾者在無輔助器具幫助下,對(duì)日常生活活動(dòng)的能力進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分.日常生活活動(dòng)分為八項(xiàng),即:端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、進(jìn)餐、入廁、寫字.能實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)算1分,實(shí)現(xiàn)困難...
石屏縣可編： ______ 傷殘鑒定 是要當(dāng)事人親自去的,因?yàn)橐w檢還要一些證件和病例類類的.. 你要不放心 你可以拉老板一起去. 當(dāng) 然你最好是去咨詢一下律師走法律程序 這樣正規(guī)些 老板才不容易耍賴 老板要說私了什么的 最好不要信 老板通常都是這么唬人的 讓他走法律程序 不會(huì)多賠 也不會(huì)多賺
石屏縣可編： ______ 您好! 1 首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)...
石屏縣可編： ______ 在工地上工作導(dǎo)致的受傷,這個(gè)是屬于工傷,這個(gè)是老板需要付錢的.建議你可以跟你們的老板溝通,但對(duì)于骨折,不管老板賠不賠錢,你一定要先進(jìn)行治療.
石屏縣可編： ______ 只要是工傷..無論怎樣,老板都是有責(zé)任的. 評(píng)殘了對(duì)你們也有利無害,評(píng)殘后根據(jù)等級(jí)..老板得賠償相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用的.
石屏縣可編： ______ 可以繼續(xù)要求賠償.工傷處理步驟如下:一、首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定.用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng).申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申...
石屏縣可編： ______ 工傷一年之內(nèi)去申報(bào)、鑒定、評(píng)級(jí),評(píng)上以后有補(bǔ)助金.. 【工傷九級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙者; 【工傷十級(jí)】標(biāo)準(zhǔn):14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;
石屏縣可編： ______ 評(píng)殘也可以上班,要是要求你辭職不鳥他,勞動(dòng)法讓他沒法開除你
石屏縣可編： ______ 5個(gè)月了,按勞動(dòng)法應(yīng)該和你簽合同了,否則應(yīng)該付你三倍工資.在此期間受了傷費(fèi)用也應(yīng)該由單位全權(quán)負(fù)責(zé),必要時(shí)你可以起訴.
石屏縣可編： ______ 在工作中如果只是右腳大拇指骨折了,是評(píng)不上傷殘的,傷殘等級(jí)一共有十級(jí),其中到第七級(jí)才可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn),大拇指骨折只算第九級(jí),而且經(jīng)過正常治療,不影響以后的生活和工作.所以不能算工傷,不過,可以向老板提出報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并且要求休假,這些都是合理要求,如果老板不同意,可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起訴訟.
