離職后被踢出公司群聊，是否要?jiǎng)h掉前同事的微信呢？
沒(méi)有必要?jiǎng)h掉前同事的微信，凡事留一線日后好相見(jiàn)，你離職了被踢出公司的群聊，那是一件特別正常的事情，但跟你的同事是沒(méi)有關(guān)系的，所以你沒(méi)有必要去刪掉你的同事，萬(wàn)一以后你們還有機(jī)會(huì)做同事呢，發(fā)現(xiàn)了被刪除了，那不是很尷尬嗎？
不刪掉前同事，但可以把前同事分在一個(gè)組里。如果你擔(dān)心不刪掉前同事，他會(huì)看到你之后的朋友圈，或者會(huì)了解到你的新工作是什么樣子的，會(huì)帶來(lái)一些影響那那你那，那你可以這么做，把你所有的前同事的標(biāo)簽上前同事。以后發(fā)朋友圈的時(shí)候，如果不希望被前同事看到，那就屏蔽掉這一部分的人。
你的前同事是有可能成為你的現(xiàn)同事的。你都能離職，你的同事也有可能離職，所以完全沒(méi)有必要去把它刪掉。我我就有一個(gè)前同事，在我離職后的半年他也離職了，并且他離職之后來(lái)了，我現(xiàn)在的公司還好我沒(méi)有把他刪掉。
因?yàn)樗麃?lái)了以后他立馬就發(fā)現(xiàn)了，我還在微信上跟我詢問(wèn)一些相關(guān)的信息，所以如果我離開(kāi)前公司的時(shí)候，我就把它給刪掉了，但我們現(xiàn)在又是同事，又會(huì)因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系而加微信，那豈不是特別的尷尬嗎？
你的前同事有可能在未來(lái)給予你幫助。我有一個(gè)前同事，他在離職之后考了教師，成為了我們當(dāng)?shù)貙W(xué)校的公立老師，我是在他的朋友圈發(fā)現(xiàn)了這個(gè)消息。
然后我的親戚有個(gè)孩子正好要上這所公立學(xué)校，但是我們不知道他這個(gè)報(bào)名流程是什么樣子的，那我這個(gè)前同事我有他的微信，我就在微信上詢問(wèn)他因，因?yàn)樗闹v解，所以我們省掉了非常多麻煩的流程和步驟，因此不要隨意刪掉前同事，萬(wàn)一人家日后能夠提供你幫助呢。
如果是純粹的工作關(guān)系，且以后再無(wú)工作來(lái)往，那么刪掉也未嘗不可如果彼此有私人交往關(guān)系，甚至彼此是朋友，那就先別刪了.... .交個(gè)朋友不容易，不能輕易放棄嘛
我覺(jué)得辭職之后沒(méi)有必要?jiǎng)h除同事 。因?yàn)槎鄠€(gè)朋友多條路 ，做人必須得看長(zhǎng)遠(yuǎn)些 ，職場(chǎng)上還是少些敵人的好 。至于公司群聊，還是自己退的好，不然讓管理員把你踢出去也很尷尬。可以選擇不在工作的時(shí)間退。這樣大家都沒(méi)有時(shí)間看手機(jī)也不會(huì)尷尬。
對(duì)于前同事聯(lián)系方式的處理當(dāng)然不能一概而論，先進(jìn)行分門別類，其次在做取舍，將有價(jià)值的人繼續(xù)留下來(lái)重點(diǎn)維護(hù)，因?yàn)槿嗣}如同命脈，只有“脈霸”才是能夠真正撐住舞臺(tái)的人；沒(méi)有價(jià)值的人應(yīng)早日清理，否則只會(huì)造成人際交流冗余，浪費(fèi)不必要的時(shí)間。
離職或跳槽后,該不該退出原來(lái)公司的微信群
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剛辭職就被領(lǐng)導(dǎo)踢出工作群,好沒(méi)面子,該如何體面地離開(kāi)
其實(shí)離職了被領(lǐng)導(dǎo)踢出工作群，這是很正常的，即便他不踢你出來(lái)，你也應(yīng)該主動(dòng)退群，因?yàn)楣ぷ魅荷婕暗焦镜囊恍迦绻x職了，是馬上退群比較好，不省得被人踢。
離職后被企業(yè)直接從企業(yè)微信群踢出后相關(guān)個(gè)人信息記錄還有嗎?_百度...
離職后退出微信群你的一些信息，比如聊天記錄在群里還有
在辭職以后,你會(huì)主動(dòng)退出公司所有群?jiǎn)?會(huì)刪除同事嗎?
二、主動(dòng)離開(kāi)，不要等別人來(lái)踢，否則尷尬離職后，辦完相關(guān)的手續(xù)，就主動(dòng)退群。首先退的是公司的大群，默默地退出來(lái)就好，部門的小群或者幾個(gè)同事的工作群就最好和別人打聲招呼，感謝大家這段時(shí)間的照顧，簡(jiǎn)單道別后再退，這樣顯得你做事考慮周到。主動(dòng)離開(kāi)公司的工作群也是自己留面子的做法。剛也說(shuō)了，...
在公司辭職后,你還會(huì)聯(lián)系以前的同事嗎?
離職時(shí)，完成交接手續(xù)后，直接刪除了23個(gè)同事，退出了181個(gè)使用軟件的群聊，包括團(tuán)隊(duì)群聊、項(xiàng)目合作群以及公司組織的活動(dòng)。一瞬間感覺(jué)我的微信頁(yè)面干凈多了，不再像是畫(huà)不出底了，不用看全屏幕群聊的紅點(diǎn)，不會(huì)被個(gè)別同事打擾。我為什么要這么做？因?yàn)殡x開(kāi)第一份工作的時(shí)候，我就有了很深的感觸。
離職后的第一天,應(yīng)該退掉全部公司群?jiǎn)?
此時(shí)，您沒(méi)有說(shuō)明，該組在群體轉(zhuǎn)向時(shí)是沉默的。他只是想解釋一下，然后他被踢出了這個(gè)小組。我肯定會(huì)回來(lái)，但在我回來(lái)之前我不忍受，我會(huì)去的“我說(shuō)，”我會(huì)去，我將來(lái)會(huì)想念每個(gè)人。 “你必須去打招呼。同事微信不必刪除，也許是一個(gè)人類 除了工作組外，還有一個(gè)問(wèn)題，即公司的同事微信必須刪除。...
離職時(shí)工作群會(huì)怎么處理?
在公司工作，是需要很大的保密性的，如果不舍得去退出工作群，會(huì)對(duì)之前的職場(chǎng)同事造成很大的困擾，在工作群中說(shuō)話也就變得很不方面，更有甚者，會(huì)因?yàn)椴煌顺龅脑蛉バ陆ㄒ粋€(gè)工作群。如果想要和之前的同事們還保持聯(lián)系的話，大可以想念同事的時(shí)候，去私聊，這樣不僅僅有助于感情的維持，而且如果在新...
未離職被踢出公司群違法嗎
不違法，被踢出工作群，一般不算被開(kāi)除了。用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。公司如果沒(méi)有明確口頭或是書(shū)面通知過(guò)辭退，只是踢出工作群是不視為辭退勞動(dòng)者的行為的。如果發(fā)生如此情況，第一，找研發(fā)部門老大溝通，問(wèn)他怎么和研發(fā)同事臨時(shí)群體溝通，能不能拉個(gè)臨時(shí)群...
離職了企業(yè)微信還能用嗎
不能。原因如下：當(dāng)員工離職后，企業(yè)管理員一般都會(huì)把離職的員工在企微中刪除并且做好離職繼承，把客戶轉(zhuǎn)移給新的負(fù)責(zé)人，避免他轉(zhuǎn)移客戶或者繼續(xù)以本公司員工的名義給前同事或客戶發(fā)送信息。當(dāng)然，如果管理員粗心大意，沒(méi)操作那么你還是可以登錄的。
離職后被前單位同事移除群聊
離職之后，和同事自然關(guān)系就沒(méi)了，適應(yīng)吧，同事做不了朋友，不在公司，在那個(gè)群聊也沒(méi)有什么意義了，很多時(shí)候，你看的重別人卻不以為然，就是普通關(guān)系而已，看開(kāi)點(diǎn)。希望你能接受，謝謝。
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
岳塘區(qū)靜載： ______ 如果公司內(nèi)部群,那么直接可以清楚出群就好.如果是公司內(nèi)部軟件可以 要信息部門在后臺(tái)刪除禁止離職人員的權(quán)限等.
岳塘區(qū)靜載： ______ 發(fā)了工資,在辭
岳塘區(qū)靜載： ______ 不用的,主要看群主踢不踢你,不踢你不用退,多個(gè)群多條路,能認(rèn)識(shí)是緣分,難得
岳塘區(qū)靜載： ______ 我認(rèn)為離職之后,以前的同事可以根據(jù)自己的需要和同事之間的感情判斷是否刪除.一般情況下,關(guān)系處的比較好的同事可以發(fā)展成朋友.
岳塘區(qū)靜載： ______ 離職了,就不是圈里人了.被踢出群很正常的.用不著多心.
岳塘區(qū)靜載： ______ 離職的話,如果個(gè)人沒(méi)有被主管移出企業(yè)群那就可以繼續(xù)使用,如果被移出的話,那就不能夠使用了.
岳塘區(qū)靜載： ______ 當(dāng)然要退出了,工作群,聊的是工作,有些內(nèi)部信息自然不希望不是公司的人知道,對(duì)吧
岳塘區(qū)靜載： ______ 我個(gè)人覺(jué)得雖然以后見(jiàn)面機(jī)會(huì)不多甚至不再見(jiàn)面,畢竟有感情基礎(chǔ),沒(méi)必要?jiǎng)h 如果是去上幾天班或者十天半個(gè)月的班,加同事微信是因?yàn)楣ぷ餍枰脑?放著尷尬,還是刪了;如果是你們關(guān)系很好/比較好,在那家公司工作了比較久,和同事之間還算和睦,沒(méi)必要?jiǎng)h,可以從同事變成朋友 而且是人就會(huì)有交集,以前的公司就是你積累的人脈,除非你們關(guān)系很差,否則會(huì)用到的
岳塘區(qū)靜載： ______ 這看你自己需要了.如果覺(jué)得有話可說(shuō),或需要與工作者們交流.當(dāng)然可以不退.
