你們的出差頻率如何？出差程度都要耽誤生活是什么體驗？ 講一下，經常出差是怎樣的體驗？
創(chuàng)業(yè)三年飛了46萬+公里，都是國內，接近300次，今年已經140次了，忙碌的差旅當中，最大的敵人是時間。時常有中午12點半得到通知要去北京趕晚飯這樣的情況。如何節(jié)省路上的時間，尤其是節(jié)省在機場耽誤的時間就特別重要，目的地的工作安排。通常我們一個目的地會有多個事情集中在一天處理，這樣就對事情的安排有很高的要求。比如在北京，多個事情的地點、時間需要提前規(guī)劃安排，盡量不走回頭路。安排的好的話我們最高紀錄是安排了八場會面，從早上九點一直到半夜十二點。但如果稍有失誤，東西三環(huán)跑個來回，就基本只能完成兩三個事情，浪費很多時間在堵車上。
某省內長期出差。剛進公司的時候，HR就告訴我，我們的工作性質是長期出差，能接受嗎？我說能。進了公司工作了才知道，所謂的長期出差，就是工作沒有固定地點，住宿是卻任意地點，但絕不是酒店。我們公司在某省的分公司辦公室很小，只有一間，因為全部員工都會是在外面出差。分公司里只有文秘一個人在，她每天朝九晚五按時上下班，我們在外面出差的，時間卻是根據(jù)客戶情況定，加班熬夜是經常的，因為白天時間有時會在路上，而在路上是沒法工作的，所以到了目的地后要加班把在路上耽誤的補回來。
安全。出差在外，每天面對的都是不熟悉的環(huán)境，每天都要帶著行李汀呤哐啷的到處跑。所以不管財務安全還是人身安全都需要額外注意啊！關于財務安全。貴重物品放在不離身的包包里隨身攜帶。每次退房的時候，反復跟自己強調：伸，手，要，錢！意思就是：身份證，手機，鑰匙，錢包這幾樣最重要的東西不要落下。關于人身安全。過馬路慢一點。走路別太著急。別撿路邊的東西吃。別玩水。
焦慮。每天要一個人面對各種突發(fā)事件。小到趕飛機趕高鐵，大到處理工作中的重大失誤，都需要自己去把控。高峰期打不到車，堵車，氣候變化這些不可控因素都容易讓只身在外的人感到森森的焦慮。
面對兩個工作怎么選擇請指點
可以從以下幾個方面分析、做出判斷，選擇：1、待遇。工作就是為了更好的生活，薪酬很重要。2、穩(wěn)定性。需要比較行業(yè)發(fā)展趨勢，加班情況，出差頻率等方面。3、考慮工作對以后的職業(yè)規(guī)劃有沒有幫助。需要長遠考慮。4、地理位置。考慮工作地點與家的距離，能不能經常回家、按時回家照顧家人。關鍵還要自己去...
和工作長期出差的工作狂男人戀愛是什么體驗?
感覺除了工作就是工作，沒有周末沒有假期，沒有電話甚至沒有微信，沒有主動，沒有浪漫，沒有驚喜，沒有關心，有的時候會覺得有男朋友還不如單身，因為是在工作，要理解，要包容，鬧脾氣的時候他會覺得莫名其妙，其實只是想要引起他的關注…在他的心里永遠在最后的位置，想聊就聊想來就來，不想就可以...
...他每個星期有3-5天都要出差,出差回來工作需要
如果已經確定是戀人關系，那這個頻率確實是不正常的，哪怕工作再忙，也總有打電話的時間，一個星期見2次，這和陌生人差不多了，不用去猜忌什么。直接把你的想法和他溝通。讓他多花點時間在你身上。如果他做不到，那就趁早。
老公60歲我今年55歲出差剛回來連過五天性生活可以嗎
性生活的頻率如何，是沒有統(tǒng)一可尋。因為每個人身體狀況不同，性欲望不同，性能力不同，心情不同，經濟條件不同，住宿條件不同等等。而這些內、外在條件都直接制約或影響著性生活。你們夫妻分別，現(xiàn)又重逢，人們常說處別勝新婚，其性渴望足可想而知的。判斷性生活合適的標準是發(fā)生性行為時，無大汗...
面對兩個工作怎么選擇請指點
首先，待遇是工作的一個重要考量因素。工作不僅僅是為了維持生計，更是為了更好地生活。薪酬水平直接關聯(lián)著我們的生活質量，因此，在選擇工作時，我們需要對薪資待遇進行充分的比較和評估。其次，穩(wěn)定性也是不可忽視的一個方面。我們需要考慮行業(yè)的發(fā)展趨勢，以及該行業(yè)的工作強度，如加班情況和出差頻率等。
如何進行工作分析與編寫職位說明書
職位的任職資格包括學歷和專業(yè)要求、工作經驗、專業(yè)資格、專業(yè)知識、所需技能、個性要求，以及培訓和職位發(fā)展內容。職位的工作條件包括體力消耗程度、壓力、耐力、精神緊張程度，出差頻率、有毒有害、安全性、經濟和政治危險。職位需使用的設備和工具包括計算機、掃描儀等。勞動強度和工作飽滿程度涉及工作姿勢、...
相親對象 經常出差 聊什么
6. 家庭和朋友：了解對方的家庭背景和朋友情況，可以談論對方的家庭和朋友，也可以分享自己的家庭和朋友情況。7. 未來計劃：詢問對方的未來計劃和目標，可以談論對方的職業(yè)發(fā)展、家庭計劃和未來生活中的期望。無論選擇哪個話題，都要保持真誠和耐心，傾聽對方的想法和故事，回應對方的觀點和感受，以建立更...
出差的那些事
不少人在辦公室都備有一套出差必備的東西，如洗漱用具和必要的換洗衣服等，以應對突然接到的緊急出差任務，做到隨時可以出發(fā)，提包抬腳走人，在這個單位里，每到年終，大小領導都提著慰問品專程看望長期出差人員家屬，以示感謝，足見出差在這里的重要程度，馬虎不得。隨著出差頻率的增加，讓不少人產生了...
如何勸老公不要經常出差?
以，我認為勸說老公出差的辦法就是平時在生活中需要丈夫和父親的時候，自己不要覺得老公工作忙，所以就不想給老公增加負擔，自己同時把生活中的大大小小的事情全部承包下來。只有讓他參與其中，才能讓他從心里知道這個家需要他，孩子也需要他，不然他會覺得面對所有的事情你都可以解決，即使沒有他，這個家...
您好,融資租賃行業(yè)出差頻率大致是如何的呢?我現(xiàn)在在做企業(yè)內控 一年有...
主要取決于你的職位 如果你是業(yè)務經理，可能需要經常出差 如果你是風險管理部的，不會總出差的，除非遇到大項目時 才會出差
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黔江區(qū)不平： ______ 首先,對于酒店產品要有個明確的定義——酒店行業(yè)出售給客人的是什么?或者反過來問,客人花錢入住酒店能夠得到什么?說白了,客人從入住到退房,他購買的不僅僅是進房間睡覺,早上起來用早餐后結賬退房.而是從預訂到退房的整個過...
黔江區(qū)不平： ______ 假設原始數(shù)據(jù)表為SHEET1,AB兩列分別為姓名和出差天數(shù) 在匯總表中AB列分別為姓名和出差總天數(shù) 在匯總表B2中輸入=SUMIF(SHEET1!A:A,A1,SHEET1!B:B) 下拉填充 當然此題可以將SHEET1工作表按姓名列排序后,分類匯總 或用數(shù)據(jù)透視表來解決.
黔江區(qū)不平： ______ 出差頻率相當?shù)?如果你在此學校擔任什么職務,或你想以后往更高的層次爬,我想你應該去,如果你就是一老師,以后也就滿足這種狀況了,你可以隨便找個理由,只要是接近實際情況,估計也就差不多可以不去了!
黔江區(qū)不平： ______ 基本還是出差駐點的多,基本都是在自己區(qū)域范圍里面,像你說的那種到處跑的,多是開發(fā)人員和監(jiān)察小組人員.
黔江區(qū)不平： ______ 根據(jù)他們公司情況和工資標準,應該不是海外外派,出差頻率應該高,根據(jù)項目來定的!通信行業(yè)如果不是常派海外的話,一般國內的出差頻率還是很高的
黔江區(qū)不平： ______ 出差一個人的時候感覺真的挺自在,無拘無束,計劃自己定,任務自己做,不必面對領導,搞定研究者就行.就是一個人久了會感覺寂寞,工作忙完了,在旅館發(fā)呆,不知道做什么
黔江區(qū)不平： ______ 四大會計師事務所分別為普華永道、畢馬威、德勤、安永,其中普華永道為四大之首... 一年忙碌程度比較均衡,出差頻率較低,企稅對綜合能力的要求較高,個稅最簡單,...
黔江區(qū)不平： ______ 1.看人,外向的人坐不住,內向的人出不慣.2.看制度,有些公司差旅費制度對員工的差旅補貼很大方,單位的人就喜歡出差;相反,有些公司差旅制度限制員工吃用住,補貼不計,單位的人就不愛出差;3.看出差頻率,一年三百六十五天在外出差,再喜歡出差的人也會膩煩,偶爾出差調節(jié)工作、生活、心情;4.看出差的目的,是為解決問題,還是各種加班的原因,都會影響人出差的喜好.
黔江區(qū)不平： ______ 個人覺得以下工作需要長期出差:一,航空公司內部督查員,到處出差暗訪空中服務、地面服務,只要有航線到的地方都要去二,演藝人員.比如說你是在一個表演團工作...
