如何整改安于現(xiàn)狀的工作態(tài)度
一是抓績效考評(píng)。對(duì)坐而論道、只說不干，要敢于較真，敢于碰硬；
二是樹進(jìn)取精神。必須在集體中樹不達(dá)目的不罷休的工作作風(fēng)，始終保持旺盛斗志，知難而進(jìn),做到不解決問題不撒手，不出成效不罷休。
三是破難點(diǎn)疑點(diǎn)。對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題不等、不靠的探索精神。積極主動(dòng)地解決；瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)問題，積極探索，認(rèn)真研究，千方百計(jì)地解決；
四是立制度規(guī)矩。對(duì)得過且過，患得患失，坐井觀天，自我獨(dú)立的漠不關(guān)心，遇事不開動(dòng)腦筋現(xiàn)象，用制度說話。
五是彰“擔(dān)當(dāng)”精神。對(duì)少貪事，繞道走，怕惹麻煩，不去尋找解決問題的人，進(jìn)行責(zé)任追究，大力彰顯勇于“擔(dān)當(dāng)”的人與事。
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一、不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀的表現(xiàn)：
1、工作推之卻之，過多地強(qiáng)調(diào)理由，用都辦不到作為借口；
2、工作責(zé)任心差，明哲保身，求無過、求平安的好人思想；
3、遇難而退，喪失信心的悲觀主義；
4、得過且過，患得患失，沒有提高自身素質(zhì)的想法。
5、總說別人不好，推卸責(zé)任，不大膽開展工作；
6、天下太平，沒有危機(jī)意識(shí)，不追求事情的真正原因；
7、坐井觀天，自我獨(dú)立的漠不關(guān)心，遇事不開動(dòng)腦筋，缺乏“擔(dān)當(dāng)”精神；
8、少貪事，繞道走，免惹麻煩主義，不去尋找解決問題的方法；
二、干部“安于現(xiàn)狀”，“不思進(jìn)取”
筆者認(rèn)為，有的同志談到，隨著年齡、崗位的變化，或多或少有自我滿足的心態(tài)，存在不求有功、但求無過的“太平官”思想，過多考慮自己的平安和個(gè)人得失，有老好人思想，前怕狼、后怕虎，不敢去硬碰硬、直面主要矛盾。干部“安于現(xiàn)狀”并非“不思進(jìn)取”，對(duì)“名利”可安于現(xiàn)狀、對(duì)“工作”不能“不思進(jìn)取”。
某些干部習(xí)慣安于現(xiàn)狀，平平淡淡；有的不把心思放在工作上，而是盯著位子熬“年頭”，盯著好處算“日子”，患得患失，不利于仕途升遷的活不干。有的干部，抱著安安穩(wěn)穩(wěn)“只要不出事”的心理，既怕出“風(fēng)頭”，也不想出“彩頭”。有得干部發(fā)現(xiàn)問題，不敢一針見血地指問題，反而對(duì)問題視而不見，裝聾作啞，導(dǎo)致問題長期潛伏，怕傷及臉面，礙及情面，就沒法開展批評(píng)和自我批評(píng)，清洗思想和行為上的灰塵。
黨員干部要“在其位、謀其職”，全心全意為人民服務(wù)中，要為群眾辦實(shí)事、辦好事。有公仆意識(shí)，正確對(duì)待名利與得失，正確處理做官與做事、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，盡心、盡力、盡責(zé)地完成好本職工作，真正體現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的本色。切實(shí)把工作當(dāng)事業(yè)干，把崗位當(dāng)陣地守，擺脫名韁利絆，戒除浮躁心態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)的利器，敢于揭短亮丑，勇于接受批評(píng)。“只有無私無畏，找準(zhǔn)問題，直面問題，教育實(shí)踐活動(dòng)才可能開局良好、才可能成功。”踏石留印，抓鐵有痕。對(duì)待干部作風(fēng)問題，如此動(dòng)真格、不護(hù)短，莫讓抓作風(fēng)建成走形式! （ 來源 電子報(bào)： 張家界在線 [作者：臨淵]）
個(gè)人工作改進(jìn)措施
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高(例如，有時(shí)下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同時(shí)存在廉政建設(shè)與己關(guān)系不大的想法。五是精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳。表現(xiàn)為工作熱情不高，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過。(三)工作方面?zhèn)€人整改措施 一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足的問題及整改措施
第二：宗旨意識(shí)不牢固。第三：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。第四：安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。整改措施：第一：加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。第二：加強(qiáng)自身管理考核。第三：加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。第四：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足的表現(xiàn) 一是工作態(tài)度假認(rèn)真，存在敷衍了事,甚至對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不按要求、不聽指示，導(dǎo)致...
個(gè)人存在問題及整改措施_個(gè)人存在問題和改進(jìn)計(jì)劃
2、工作態(tài)度方面 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng),思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上...
工作效率不高整改報(bào)告
通過廣泛征求意見,深入查找剖析,我局共找出在慵、懶、散、拖方面存在的10個(gè)問題,一是職工對(duì)組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng),二是工作中存在消極應(yīng)付,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,業(yè)務(wù)不專不精,工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動(dòng)性,工作被動(dòng),五是在執(zhí)法過程中,有時(shí)不能嚴(yán)格...
慵懶散慢虛粗”自查整改報(bào)告
工作上，沒有創(chuàng)新精神，就覺得把自己任務(wù)完成了就可以了，努不努力也沒什么區(qū)別，這種思想認(rèn)識(shí)造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀，不求有大的功勞，但求無過錯(cuò)，得 沒有必要和那么多人過不去，不想得罪人，得過且過。三、整改措施 1、努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識(shí)來...
個(gè)人對(duì)照檢查材料整改措施
個(gè)人對(duì)照檢查材料整改措施 根據(jù)市委文件精神要求，局黨組認(rèn)真組織召開了民主生活會(huì)，本人認(rèn)真對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)要求，找出了自己在思想意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和業(yè)務(wù)能力等方面存在的主要問題，現(xiàn)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度作如下剖析。一、存在的突出問題 1、工作中存在工作思路不寬。雖然在商務(wù)局工作...
如何端正態(tài)度?
與麻木呆滯地工作學(xué)習(xí)生活，效果是完全不同的。愛默生曾說過：一個(gè)朝著自己目標(biāo)永遠(yuǎn)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都會(huì)給他讓路。反之，就是我們?nèi)菀妆画h(huán)境所左右，慣于附和，缺乏主見，態(tài)度不正確，容易沮喪等而失去目標(biāo)。一個(gè)人的態(tài)度直接決定其行為：決定了我們對(duì)事物是否盡心還是敷衍，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取；是...
個(gè)人查找自身存在問題及整改措施_個(gè)人找出存在問題和改進(jìn)方法
3、 做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識(shí),安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益...缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,精神狀態(tài)不能很好地適應(yīng)各項(xiàng)工作開展的要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 (...
改進(jìn)方向及措施
表現(xiàn)在政治上不求上進(jìn),對(duì)黨組織的活動(dòng)不是積極踴躍地參加,對(duì)個(gè)別黨員的不良行為持消極態(tài)度,甚至把它歸結(jié)于黨的'純潔性,存在模糊認(rèn)識(shí),由此導(dǎo)致組織觀念不強(qiáng)。 (二)安于現(xiàn)狀,少思與時(shí)俱進(jìn),缺少拼搏精神。在思想上有一種不思進(jìn)取、得過且過的傾向,認(rèn)為自己無大樹可靠,提拔重用無望,反正工資財(cái)政保,工作過得去就...
怎么接受一個(gè)除了工作,安于現(xiàn)狀、不追求上進(jìn)的人?
當(dāng)然人都希望能有更加美好的未來，如果你選擇去接受他這樣的生活態(tài)度，就不要去抱怨，不喜歡你可以離開，但是一旦你接受，就不要再認(rèn)為他這樣做是錯(cuò)的，你可以對(duì)他提出希望，但不能批判他的生活狀態(tài)。那么對(duì)他提出希望也是有方法的，你需要引導(dǎo)他，發(fā)覺他的興趣愛好。想要讓他上進(jìn)，在他自己不愿意有所...
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遵化市雙向： ______ 那么就需要有點(diǎn)危機(jī)感了~~~~ 沒有就給自己制造點(diǎn)~~~ 例如如果自己掙的是死工資,就要去創(chuàng)業(yè)論壇看一看 看的多了就很想自己也創(chuàng)業(yè)了~給別人打工一輩子有什么意思?當(dāng)然了這里不包括很牛的國有企業(yè)的高層,比如中國石油啥的....
遵化市雙向： ______ 做與不做就在那里,呵呵,你現(xiàn)在只是處在又一個(gè)迷茫的階段,不滿于現(xiàn)狀又安于現(xiàn)狀...那就在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上改變現(xiàn)狀,想辦法讓自己每天變得充實(shí),藝多不壓身,學(xué)什么以后都有用,多學(xué)習(xí)看書,提升自己的內(nèi)在,如果清楚自己想要什么,那就朝著自己的目標(biāo)努力吧,祝你好運(yùn)~
遵化市雙向： ______ 平靜心態(tài),努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己,讓自己過的充實(shí),有成就感.耐心等待機(jī)會(huì)并自己努力創(chuàng)造機(jī)會(huì),改變自己,改變現(xiàn)狀!!!
遵化市雙向： ______ 我估計(jì),你以前是很有自信的,之所以變成這樣是因?yàn)槟阕鍪裁词露紱]有成功過,你自責(zé),告訴以一句話,找準(zhǔn)目標(biāo)、下定決心、堅(jiān)持到底永不放棄,實(shí)在不明白到我空間看我日志,我下學(xué)3年什么也沒學(xué)到,迷茫后悔、本來很自信的我變的很失落,不要放棄自己,我現(xiàn)在不能重來了,我只是不希望看到有人在像我一樣后悔.
遵化市雙向： ______ 安于現(xiàn)狀?不錯(cuò)啊,活得太平點(diǎn),努力工作也是為了將來能夠“安于現(xiàn)狀”,你已經(jīng)提前享受了.哈哈開個(gè)玩笑!既然你不想安于現(xiàn)狀,那么就設(shè)定你的人生計(jì)劃,你想成為什么樣的人?你想賺多少錢?你想在多少時(shí)間內(nèi)賺到這些錢?你為什么要賺到這些錢?理由越多越好? 記得把上面的“想”全都改成一定要,有了一定要的理由,你才可能做好.你安于現(xiàn)狀的最重要的原因是你沒有一個(gè)明確的目標(biāo)!你不知道你未來倒底想賺多少錢? 如果設(shè)立一個(gè)目標(biāo):如:2021年1月3日下午13:45分 一定要賺到101萬5千5百元整.如果你的目標(biāo)是糊模的那么你的人生也將是模糊的
遵化市雙向： ______ 先給自己樹立一個(gè)經(jīng)過努力才能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo), 不要太遙遠(yuǎn)也不要輕易就能實(shí)現(xiàn)的.完后朝著這個(gè)目標(biāo)努力吧.
遵化市雙向： ______ 這說明你的氣度很大啊 這樣的人長壽哦 別不開心了 這樣的人有福啊 什么設(shè)計(jì)啊 服裝? 發(fā)現(xiàn)的眼睛是發(fā)現(xiàn)真善美的 而不是發(fā)現(xiàn)別人對(duì)你的不好
遵化市雙向： ______ 只能刺激自己的自尊心了,找一個(gè)優(yōu)秀的人做比較對(duì)象做對(duì)手吧,迫使自己上進(jìn)
遵化市雙向： ______ 首先為自己訂一個(gè)短期目標(biāo).在打起精神把它搞訂.然后為自己打氣.別人可以搞訂的我也一定能行.有了自信作起事情會(huì)感覺有活力有動(dòng)力也會(huì)很開心.當(dāng)然這離不開自己的努力.希望能為你解答
遵化市雙向： ______ 員工需改進(jìn)方面怎么寫 員工需改進(jìn)方面怎么寫,在工作中每個(gè)人都會(huì)有不足的地方,在發(fā)現(xiàn)不足的時(shí)候需要及時(shí)去改正,這樣才能發(fā)展的更好.以下就是我為大家整理的一些關(guān)于員工需改進(jìn)方面怎么寫的資料,大家一起來看看吧! 員工需改...
