同事關(guān)系再好也不是朋友
同事關(guān)系再好也不是朋友
同事關(guān)系再好也不是朋友，不管是日常生活中社交，還是職場上社交，都要注意保持一定的距離，因?yàn)橥玛P(guān)系卻不等同于朋友關(guān)系，所以與人交往懂得保持分寸。以下分享同事關(guān)系再好也不是朋友。
同事關(guān)系再好也不是朋友1
職場潛規(guī)則：關(guān)系再好，也盡量別替同事做這3件事，不懂吃大虧！
一、別替同事隱瞞工作上的失誤
工作中，出現(xiàn)錯(cuò)誤很常見，很少有人可以事事都做得盡善盡美。
以前待的公司，有兩個(gè)同事關(guān)系特別好。
好到什么程度呢？其中一個(gè)人要加班，另一個(gè)人會(huì)等他下班。
甚至還會(huì)幫他完成一部分工作，讓對(duì)方能早點(diǎn)走。
這種同事還挺少見的，至少我很少碰見過。
跟我關(guān)系最好的同事，也頂多是互相帶早飯，偶爾聊聊生活上的事。
有一次，其中一個(gè)人發(fā)錯(cuò)了郵件給客戶。
因?yàn)閾?dān)心被領(lǐng)導(dǎo)罵，所以另一個(gè)人得知后替他隱瞞了下來。
結(jié)果后面客戶來找麻煩，還是被領(lǐng)導(dǎo)知道了。
幸虧沒出什么大事，兩個(gè)人都被領(lǐng)導(dǎo)教訓(xùn)了……
要好的同事工作上出現(xiàn)失誤的時(shí)候，應(yīng)該替他想辦法補(bǔ)救，而不是隱瞞。
隱瞞工作上的失誤，很可能造成更嚴(yán)重的后果。
想好補(bǔ)救辦法之后，再去找領(lǐng)導(dǎo)說明情況，也不會(huì)被過多責(zé)怪，總比鬧出更大的事要好。
二、領(lǐng)導(dǎo)安排工作同事不在別替他應(yīng)承
有些同事會(huì)因?yàn)榧笔峦蝗徽?qǐng)假，或者突然外出。
正好這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)給員工安排工作任務(wù)。
而跟你關(guān)系要好的同事，正好被領(lǐng)導(dǎo)安排上了，他也正好請(qǐng)假?zèng)]在。
領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)，無法接受相關(guān)工作安排可以根據(jù)自身的情況，向領(lǐng)導(dǎo)說明。
你不清楚同事能否接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，就貿(mào)然替同事應(yīng)承下來。
等到同事上班得知這件事，可能會(huì)責(zé)怪你多管閑事。
萬一同事也沒時(shí)間或者完成不好這項(xiàng)工作任務(wù)，而被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，你就成了罪魁禍?zhǔn)住?/p>
像這種情況，你可以替同事向領(lǐng)導(dǎo)說明：“他今天有事請(qǐng)假?zèng)]在，我等會(huì)兒發(fā)個(gè)消息給他，讓他跟您溝通一下這件事。”
三、不要隨意插手同事的工作
每個(gè)人都有自己的想法和思路，對(duì)待工作也同樣如此。
同事用什么樣的方法、在什么時(shí)間完成工作，都是他自己的決定。
你可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心他工作完不成，而提醒他要盡快把哪項(xiàng)先做完。
但是在有些同事看來，你就是在指手畫腳，教他做事。
工作中，不要隨意插手同事的工作，做好自己的事情更重要。
寫到最后
職場上，人際交往也是一門需要學(xué)習(xí)和研究的課程。
對(duì)待不同的人，要用不同的方法和態(tài)度。
但不管怎么樣，保持一定的距離沒有錯(cuò)。
不要去探究同事的秘密，也不要隨意跟同事交談自己的私事。
同事關(guān)系再好也不是朋友2
為什么同事關(guān)系再好也很難成為真正的朋友？
因?yàn)槁殘錾鲜谴嬖诟偁幍模欣鏇_突的關(guān)系！同事之間在一起，需要有一個(gè)共同的興趣和愛好的點(diǎn)。但是因?yàn)榇蠹以谝黄鸬?時(shí)間，更多的是工作，很少會(huì)把這些點(diǎn)捆綁在一起。
而由于同事之間身份和相處方式的特殊性，同事之間很少涉入對(duì)方的生活，相處往往都是工作上相關(guān)的事情。大家的想法都比較多，都很復(fù)雜，這樣復(fù)雜的關(guān)系，想變得如同朋友，兄弟或者姐妹般一樣，其實(shí)真的很難。
同事之間的這種度非常難把握。知人知面不知心，成年的我們很少有足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)去證明這個(gè)同事是值得深交的。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的殘酷性，我們的試錯(cuò)結(jié)果都是錯(cuò)的。與其做一件冒險(xiǎn)的事情而不知結(jié)果，不如安穩(wěn)的享受曾經(jīng)穩(wěn)固的友誼。所以，現(xiàn)代社會(huì)的人們，不愿意把時(shí)間和精力花在與同事之間的交情上，因?yàn)榻Y(jié)果的不確定性太多，而且危險(xiǎn)性也很高。
工作是同事之間的聯(lián)絡(luò)基礎(chǔ)，如果工作沒有了，那么同事之間的交流就會(huì)少很多。從事工作以后，會(huì)發(fā)現(xiàn)與同事的交流更多帶有目的性，可能希望工作上有幫助，彼此之間有可利用性。因?yàn)楣ぷ魃系慕涣鳎筒惶试S有私下的內(nèi)容參雜進(jìn)來。所以單純的工作同事關(guān)系，更容易讓工作得以開展。一旦有私交，就會(huì)讓團(tuán)隊(duì)之間出現(xiàn)不公平，這樣不利于管理，也不利于團(tuán)結(jié)。
同事之間的競爭關(guān)系是致命的，每個(gè)人的工作能力相差并不大，一旦平時(shí)兩個(gè)相處非常好的同事，在職位和待遇上出現(xiàn)了不平衡，那么可以斷定，他們的朋友生涯結(jié)束了。競爭是人類的本性，同事之間本來就是一種競爭關(guān)系，尤其是在待遇和職業(yè)上升發(fā)展的節(jié)點(diǎn)上，只要有偏差，就會(huì)讓彼此脆弱的友情原形畢露。
同事關(guān)系再好也不是朋友3
職場“潛規(guī)則”：永遠(yuǎn)不要把同事當(dāng)朋友
1、 你是來上班的，不是來交朋友的
表妹辭職了來我家玩，看她一臉愁容，細(xì)問之下才知道原來是她跟同部門的20個(gè)同事關(guān)系很好，離職時(shí)大家都很舍不得，還承諾以后需要幫助隨叫隨到，讓表妹感動(dòng)不已。
可事情很快啪啪啪打臉了，表妹很是委屈地哭訴道：
“我才離職3天啊，想著請(qǐng)大家吃飯，結(jié)果都說有事不來，再問就說離職了還聯(lián)系做什么？”
“在公司的時(shí)候，大家經(jīng)常一起聚餐，還邀請(qǐng)我去他們家里吃飯，我一直把他們當(dāng)成真心朋友看待，他們對(duì)我也挺好的，前兩天想著約他們出來吃飯，結(jié)果都把我拉黑了。”
表妹遇到的情況，在職場中很常見。
有的更甚，腳還沒踏出公司大門呢，人就被踢出各種工作群，還被拉黑了。
我跟表妹說職場上無朋友，不要放在心上，但她覺得有些接受不了。
熱播劇《我的前半生》有一句經(jīng)典臺(tái)詞：
你是來工作的，不是來交朋友的。能交到朋友那是驚喜，交不到朋友才是正常的。
我曾經(jīng)也認(rèn)為能在職場上交到走心的朋友，但隨著年齡的增長，我慢慢發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此。
同事之間的關(guān)系未必像你想象的那么好，大家只是為了工作中的利益不得不戴上這一張假面具而已。
但事實(shí)上，別人內(nèi)心是否把你當(dāng)真正的朋友都未可知。
我們無法接受一離職和同事仿佛就成了陌生人，只是因?yàn)槲覀儼压ぷ髦械睦骊P(guān)系，誤認(rèn)為是朋友關(guān)系而已。
請(qǐng)記住，你是來實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想（賺錢）的，不是來交朋友的。
為什么不建議你在職場上找朋友？
給大家舉兩個(gè)工作中的場景。
場景一：你昨晚剛和同事兼好友小張推心置腹，邊吃邊喝暢談理想，聊到抱頭痛哭。
可是第二天他在和你的工作對(duì)接中犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤，甚至還連累到了你的業(yè)績。這時(shí)候你是發(fā)怒還是忍下來？
場景二：你倆競爭主管的位置，領(lǐng)導(dǎo)明確跟你們說是從中選一人。你覺得競選結(jié)果會(huì)不會(huì)影響你倆的感情？
答案不言而喻。
生活中朋友之間的關(guān)系，在沒有觸及到利益之前，是你好我好大家好的局面。
可是在利益面前，真正能夠經(jīng)受住現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)的友情并不太多。
這可以說是一種悲哀，卻是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。
因?yàn)橐坏┥婕暗嚼娴募m葛，兩個(gè)人之間的友誼就很難純粹。
熱播劇《親愛的自己》，劉詩詩所飾演的李思雨和子茹就上演過類似的故事。
兩人是好姐妹，李思雨車子出了問題，子茹二話不說幫忙找關(guān)系，為她節(jié)省了近30萬的修車費(fèi)。李思雨的男朋友找工作四處碰壁，子茹立馬幫忙解決。
可兩人的友誼并沒有維持多久。
當(dāng)李思雨成為了綠寶這家公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，知道了綠寶的很多內(nèi)幕消息的時(shí)候，一切都在悄然發(fā)生變化。
子茹先是從很隨意的聊天中套出綠寶是有融資股權(quán)的，接著又從她嘴里套出競爭對(duì)手的消息。
最后把這些內(nèi)部消息全部給到另一個(gè)投資人方總，好讓他趁機(jī)收購綠寶。
你看，只要牽扯到子茹的新生意，李思雨立刻被無情出賣。
《史記》有言：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”
因?yàn)橥ㄟ^出賣李思雨，可以得到了另一個(gè)客戶方的信任，能獲得更多的利益。
李思雨最后幡然醒悟，感嘆道：
我一直把你當(dāng)朋友，而你一直在利用我，我真傻！
可是，職場從來都不是講友情的地方，在職場今天是朋友，可能明天就是敵人也不一定。
行走職場，排在第一的便是工作關(guān)系，工作伙伴只是工作伙伴，這個(gè)身份一定要認(rèn)清，并不是“好友”！
職場上找朋友，就跟在垃圾堆里找愛情一樣，這個(gè)職場道理早明白早受益。
到底該怎么和同事相處？
以下三點(diǎn)建議，助你正確把握同事間的分寸感。
害人之心不可有，防人之心不可無
同事之間，上一秒還好到稱兄道弟 ，下一秒就可能是競爭對(duì)手。
所以我們不能百分百信任對(duì)方，即使關(guān)系特別好，說話做事之間也要小心。
我們不做打小報(bào)告或者是故意陷害他人的小人舉動(dòng)，但是在以下這些方面我們需要“防”一手。
客戶資源不外露不炫耀
很多人覺得同事之間，要互幫互助，資源共享。
別太天真，每個(gè)人都是為了自己的利益在工作，你的客戶資源是你的生存資本，你透露給同事，就相當(dāng)于把“命”給了對(duì)方，背后捅刀子的事情也就發(fā)生了。
同事之間公平競爭，可別傻乎乎地把你的資源共享。
1、工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授
同事劉哥是個(gè)熱心腸，在帶新人的時(shí)候，秉承著傳道受業(yè)解惑的精神，對(duì)新人知無不言，把自己工作多年的經(jīng)驗(yàn)都教給了對(duì)方，生怕新人沒聽懂，下班時(shí)間也要指點(diǎn)新人。
三個(gè)月后，新人在會(huì)議上用了他指點(diǎn)的方案獲得了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，得到了1000塊獎(jiǎng)金，但一分錢都沒分給劉哥，甚至沒有表達(dá)一句謝意。
劉哥這波也不冤，因?yàn)樗噶寺殘龃蠹伞?/p>
要知道你的工作經(jīng)驗(yàn)是你多年的成果，教徒弟也該是“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。”
暴露得太多，讓別人偷學(xué)了武功，那么你就失去了核心競爭力，面臨淘汰。
2、 同事相處，不能無底線
小潔跟同事分享自己的戀愛經(jīng)歷，同事轉(zhuǎn)頭就散播謠言說小潔生活不檢點(diǎn)，年紀(jì)輕輕就跟別人同居。
小潔氣不過找同事理論，同事說：“我們是朋友，開個(gè)玩笑，你那么認(rèn)真干什么？”
見同事這么解釋，小潔只能作罷，可這事本不是玩笑！
職場中很多老好人，就是因?yàn)樽约汉翢o底線，一味退讓，別人才會(huì)如此肆無忌憚。
所以，與同事相處的過程中，要嚴(yán)格控制底線，什么該說什么不該說一定要清楚，做個(gè)有原則有底線的人！
3、 最好的同事關(guān)系，不是朋友而是盟友
等價(jià)交換才是職場人際關(guān)系的根本，本質(zhì)是交易。
所以，在職場上找朋友不如找盟友。
盟友關(guān)系的本質(zhì)是合作關(guān)系，處理得好就能從盟友那里得到行動(dòng)上的支持，甚至是財(cái)力、人力的直接援助。
盟友和朋友最大的區(qū)別在于你們?cè)谝欢伪容^長的時(shí)間內(nèi)，有一個(gè)共同的敵人或者目標(biāo)。
身在職場，大家為了共同利益走到一起，形成利益同盟。
很多昨天還在爭個(gè)你死我活得死對(duì)頭，第二天就握手結(jié)盟。
例如美劇《權(quán)利的游戲》，維斯特洛大陸上互相廝殺了甚久的各大家族勢力，因?yàn)槌霈F(xiàn)了共同的敵人，也就是異鬼。
異鬼的出現(xiàn)，讓他們的共同利益受到了損害，最后他們摒棄前嫌，握手言和，聯(lián)手對(duì)抗異鬼。
利益能讓昔日的對(duì)手摒棄前嫌握手言和，同時(shí)也能讓曾經(jīng)的盟友反目成仇。
4、寫在最后
在這爾虞我詐的職場，作為職場人，需要理性去看待交朋友這件事。
時(shí)刻保持清醒的頭腦，學(xué)會(huì)分析職場交友背后的原理，便能淡然面對(duì)職場交友，如魚得水般游歷于職場。
關(guān)系再好的兩個(gè)人,相處起來是否也要有邊界?
人與人之間的關(guān)系再好，也要把握好一個(gè)度，關(guān)系再好的兩個(gè)人，若是相處起來沒有了邊界，就會(huì)變成了一場災(zāi)難，回不到從前，過不好現(xiàn)在。不可走得太近，不可離得太遠(yuǎn)，太近就成了冤家，太遠(yuǎn)就成了陌生人。人生走到一定的年齡，再回頭看看，當(dāng)初那些形影不離的朋友，大多已經(jīng)沒有往來；倒是以前...
朋友之間關(guān)系再好也要保持一定的距離,為什么會(huì)這么說?
所以朋友之間關(guān)系再好也要有一定的距離，過于密切親近，太隨便，弄不好，沒有把持度，各有家室容易錯(cuò)入是非之地，惹上不必要的誤解，弄僵朋友關(guān)系破解，打破情面比普通關(guān)系的人更難相見。好朋友和普通朋友只在一念之間。其實(shí)一段友誼，建立很難，變淡容易。可能你只是說錯(cuò)一句話或者做錯(cuò)一件事，就會(huì)讓...
異性相處的時(shí)候,兩個(gè)人的關(guān)系再好也不能做什么事情?
但是異性關(guān)系再好，也是要把握分寸的，不然很容易破壞彼此之間的關(guān)系。朋友之間相處，分寸不可差失。再怎么聊得來，關(guān)系再好，都應(yīng)該保持應(yīng)有的距離，不該管的事情別管，不該逾越的關(guān)系不要去觸碰。所以，這三件事，兩個(gè)人關(guān)系再好也不要去做，不然關(guān)系很難純潔。01、吐槽自己的另一半 其實(shí)，很多事情...
異性之間即使關(guān)系再好,哪三種舉動(dòng)也是不能有的?
正所謂談錢傷感情，朋友間的借錢大多最后會(huì)讓一段好好的友情有了利益的糾葛，友情自然也就變得不如以前純粹，一天天的，感情也逐漸變淡了。關(guān)系再好的朋友，最好也對(duì)錢這件事保持高度的敏感性，可能一開始兩個(gè)人都沒什么關(guān)系，但是兩個(gè)人之間的錢一旦變得理不清了，那友情就會(huì)往兩個(gè)極端發(fā)展，要么...
為什么我們的關(guān)系好到勝似情侶,卻是朋友?
或者在夜里，還可以夢見，那是一輩子的愿望。友情可以變成愛情，愛情可以變成親情。可是那個(gè)特別的朋友，一直都是親人，還勝過了愛情。或許，每個(gè)人心中都有一個(gè)愛而不得的人，但一直聯(lián)系著，即便時(shí)間慢慢消失，但愛都一直在，沒有被時(shí)間磨滅。所以你們的關(guān)系好到勝似情侶，但卻是朋友。
人到了中年,和異性關(guān)系再好也不能做哪些事?
異性朋友在我們的眼中，本來就是個(gè)敏感的存在。對(duì)于已婚的人來說，和異性朋友交往的前提是保持距離，掌握分寸。聰明的人都知道，要維護(hù)感情的關(guān)鍵，便是拒絕異性間的曖昧。當(dāng)然也要征得另一半的同意才行。在我看來，朋友終歸是朋友，也只是朋友，尤其是人到中年，和異性相處，即使關(guān)系再好，這件事也不...
步入中年后,兩人關(guān)系再好,哪些話也不要隨便說?
年輕的時(shí)候年少輕狂，老了以后成熟穩(wěn)重，中年人卻是最容易張揚(yáng)。人到中年的時(shí)候，很多事情都看不明白，眼前有一層迷霧，也不懂得怎么去為人處世。但是不論怎樣，人到中年，有一點(diǎn)一定要明白，哪怕兩個(gè)人之間的關(guān)系再好，這些話也是絕對(duì)不能夠說的，別不放在心上。第三人的壞話 朋友之間的交往，講究...
就算和異性的關(guān)系再好,也不能做的事情有哪些?
畢竟，人家已經(jīng)有家庭了。我記得，我以前有一次，給我關(guān)系不錯(cuò)的異性，在朋友圈留言，人家不僅不回復(fù)，而且還把朋友圈給刪掉了。我以為是她誤刪，后來又做了一次同樣的事情，結(jié)果還和上次一樣。所以，我才意識(shí)到，是我打攪到人家了。以上就是就算和異性的關(guān)系再好，也不能做的事情一些事情了。
異性同事,“關(guān)系”再好,這幾個(gè)地方也不要去“碰”,別不信邪!
第三，假扮男女朋友 異性同事，關(guān)系再好，這個(gè)地方也不要去碰，別不信邪！異性朋友之間再好，也千萬要記住不要假扮什么男女朋友，如果這件事情一旦成真的話，那是誰都解決不了的，所以說面對(duì)好朋友讓你假扮男女朋友的話一定要學(xué)會(huì)拒絕，你不僅要對(duì)你自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)你的現(xiàn)任對(duì)象負(fù)責(zé)。第四，打聽對(duì)方...
即使“異性關(guān)系”再好,哪些事情也不能做呢?
跟異性關(guān)系再好，不要談錢，不要談?dòng)颜x之外的感情，也不要打探個(gè)人隱私等等。在現(xiàn)實(shí)生活中，相信很多人都會(huì)有一個(gè)兩個(gè)異性朋友，說到異性朋友的話，可能很多人對(duì)它的理解是不一樣的，但是我們?cè)诮划愋耘笥训臅r(shí)候也需要注意相關(guān)的問題，坦白說即使異性關(guān)系再好，有些事情也是不能夠做的，畢竟這屬于一種...
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秀嶼區(qū)調(diào)速： ______ 那是因?yàn)槟銈z還在一個(gè)地方上班呢,實(shí)際已經(jīng)成為了朋友,等你倆沒在一起工作的時(shí)候,他就會(huì)稱之你為朋友,而不是同事了!采納一下
秀嶼區(qū)調(diào)速： ______ 職場總是勾心斗角,別讓人在你背后捅一刀
秀嶼區(qū)調(diào)速： ______ 可以,一個(gè)朋友是沒有任何職業(yè)與狀況可以劃分的,越熟走的時(shí)候越傷心,這個(gè)悲哀的看法,朋友走后留給你許多東西,都是快樂的,你沒發(fā)現(xiàn)這份回憶的快樂,朋友不會(huì)因?yàn)殡x開而就不是朋友了,或許在往后,路上的相遇,能是你們還是朋友的最好證明
秀嶼區(qū)調(diào)速： ______ 寫字樓里流傳著這樣一句話:是來工作的,不是來交朋友的.的確,這是生存競爭激烈的職場,不是青梅竹馬的花園,同事之間有合作,更是對(duì)手,但是,人生大半在職場度過,是不是彼此隔膜、防范才是理想的狀態(tài)?同事之間難免有彼此相投...
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秀嶼區(qū)調(diào)速： ______ 同事當(dāng)然是朋友,但是程度是不同的. 這個(gè)自己是基本能知道的.一般的朋友可以發(fā)展成知心朋友,而一般的朋友有時(shí)永遠(yuǎn)是一般的朋友.當(dāng)然作為同事,共處時(shí)間較長,還是要將心比心,俗話說多一個(gè)朋友多一條路.你說是吧.
秀嶼區(qū)調(diào)速： ______ 這是在網(wǎng)上看到的一篇文章,各人認(rèn)為比較能夠全面的說明了和公司同事相處時(shí)應(yīng)該注意的一些問題,現(xiàn)在推薦給你,但愿對(duì)你能有所啟發(fā). 1.無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了.如果自己沒錯(cuò)(那是不可能的),那么就站...
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