一個(gè)人注定越混越好的兩種特質(zhì)：做人和氣，做事靠譜
01
做人和氣，這4點(diǎn)不可少
1.禮數(shù)周全
一個(gè)人平常說(shuō)幾句你好、謝謝、再見(jiàn)，不難，難得的是禮數(shù)周全，持之以恒。
并且還要做到，不論是對(duì)熟人還是陌生人，不論別人貴賤漂亮丑陋，不論有求于人或無(wú)求于人，都要講禮節(jié)，一視同仁，不能以貌取人，看人下菜碟，因?yàn)槟悴恢蕾F人是誰(shuí)，機(jī)遇在哪里，雷在何方。
禮節(jié)，不能說(shuō)是為了投機(jī)取巧，主要是一個(gè)人對(duì)他人表示關(guān)心與尊重的各種形式，包括動(dòng)作形式和語(yǔ)言形式。
如，握手、鞠躬、穿著打扮等，是動(dòng)作形式；問(wèn)候、道謝、祝頌等，是語(yǔ)言形式。
禮節(jié)，涉及稱呼、問(wèn)候、會(huì)面交流、告辭、吃飯聚餐、居家、送禮、穿著、處世等方方面面。
古人把講禮節(jié)看得很重，如《禮記·儒行》：“禮節(jié)者，仁之貌也”。并視有無(wú)禮節(jié)為人與禽獸的差別所在，是人類 社會(huì) 祥和的基礎(chǔ)。
對(duì)個(gè)人而言，講禮節(jié)，禮數(shù)周全，就會(huì)避免各種摩擦、對(duì)立，與人交流并建立感情就順達(dá)，是行萬(wàn)事的通行證，容易贏得別人的好感與尊重、支持。
2.不忽略身邊的親人
主持人楊瀾曾向一位學(xué)者提出一個(gè)問(wèn)題：“為什么我們都把好脾氣留給外人，卻把壞脾氣留給身邊的親人？”
這位學(xué)者回答說(shuō)：“對(duì)親近的人挑剔是本能”。
接著他指出，但克服本能，做到對(duì)親近的人不挑剔，這是種教養(yǎng)。
《論語(yǔ)·為政》，子夏曾問(wèn)過(guò)孔子，何為孝？
孔子的回答是：色難。“色”是和顏悅色之意，“難”意為困難。“色難”的意思就是說(shuō)，孝順父母，不給父母擺臉色看，是最難的。
有明白人指出:給父母買好房子，請(qǐng)保姆，吃大餐，去 旅游 ，是物質(zhì)上給父母的享用，這是低層面的“孝”。
而高層面的“孝”，應(yīng)該表現(xiàn)為對(duì)父母精神上的敬重和感情上的安慰。對(duì)待父母，面色溫和，不惱不慍，耐心耐煩，才是最大的孝。
還有夫妻之間，一些人缺乏克制，常常因?yàn)樽约涸谕饷媸芰宋虺惺芤恍毫Γ谕饷嫒讨丶揖蛯?duì)親密的人發(fā)泄。
在親近的人面前，本性容易暴露無(wú)遺，那些壞的脾氣統(tǒng)統(tǒng)冒了出來(lái)。
有人說(shuō)的好:我們的家人，我們的父母，才是這個(gè)世界上最愛(ài)我們的人，他們才是最值得被溫柔以待的人。
3.講合作，耐得煩，不發(fā)脾氣
人們?cè)诼殘?chǎng)做事，教育學(xué)生或子女，做管理工作，可以耐一時(shí)之煩，但要做到始終不厭其煩，不發(fā)脾氣，就難了。
做生意講究的是“和氣生財(cái)”，只有心平氣和、細(xì)心周到才能贏得買家的心 。
顧客到店里來(lái)，就是商店的客人，無(wú)論買與不買，都要以禮相待、熱情服務(wù)，不能有“你來(lái)求我的”思想，不能待顧客態(tài)度冷淡、語(yǔ)言生硬，甚至頂撞顧客。
作為消費(fèi)者，也不要認(rèn)為掏了幾個(gè)錢就真把自己當(dāng)成上帝，不尊重服務(wù)人員的勞動(dòng)，頤指氣使，發(fā)脾氣，搞不好碰上不對(duì)的人也會(huì)吃大虧甚至鬧出人命。
生活在這個(gè) 社會(huì) 中，每個(gè)人都要講合作，時(shí)刻保持面善，耐得煩，不發(fā)脾氣，這是修心養(yǎng)性的基本功。
4.不使他人難堪
晚清大臣李鴻章已官至高位，有一次回鄉(xiāng)時(shí)登門拜訪以前的老師。
在半路上，他脫下官服，換上一身普通人的服裝。隨從有些不理解，便問(wèn)：“別人讀書(shū)中榜都樂(lè)得衣錦還鄉(xiāng)，您這么做是為何啊？”
李鴻章淡淡一笑，答道：“如果穿著這身官服去見(jiàn)恩師，恩師恐怕要對(duì)我行官民之禮。這不僅會(huì)讓恩師難堪，也違背了我來(lái)看望他的本意。一身便服相見(jiàn)，我們都比較舒服。”
我觀察到，越是層次高的人，越是謙虛，低調(diào)，尊重他人。 注意避免展示自己的優(yōu)越性，不搞凡爾賽，在每一個(gè)細(xì)微之處替他人著想，不讓他人陷入難堪。
02
做人和氣的最高層次
有人可能會(huì)產(chǎn)生誤解，認(rèn)為“做人和氣”就是“一團(tuán)和氣”。
我認(rèn)為：
做人和氣的最高層次之一：外圓內(nèi)方
中國(guó)有句老話：買賣不成仁義在。
凡是做人老練的人，在交流、溝通上出現(xiàn)辯論時(shí)，或在談判時(shí)遇有利益之爭(zhēng)時(shí)，既堅(jiān)持主張自己合理的意見(jiàn)、權(quán)益，又面帶微笑，有同理心，與人為善。
即使生意談不成，還是把手伸給對(duì)方，笑著說(shuō)：“但愿下次合作愉快！”
和氣與斗爭(zhēng)是對(duì)立統(tǒng)一的。
平衡適度地處理好這個(gè)矛盾，就是要把和氣既作為手段、策略用好，又作為目的而不忘初心。
做到外圓內(nèi)方，斗而不破，斗而雙贏。這才是高水平的和氣。
做人和氣的最高層次之二：以直報(bào)怨
“以直報(bào)怨” ，指以公平正直的態(tài)度對(duì)待曾傷害過(guò)自己的人，不要以怨報(bào)怨。 怨恨無(wú)休無(wú)止，既耽誤事，又極大消耗自己的情緒與能量，使自己活在地獄里。
做人和氣，不僅是對(duì)別人和氣，也是對(duì)自己和氣，是為了與自己和解，求得靜心。有靜心，幸福指數(shù)才會(huì)提升。
在商場(chǎng)上，在做人上，樹(shù)敵太多都是大忌，無(wú)論怎么用心用力去對(duì)付別人的暗算與報(bào)復(fù)，也難免會(huì)顧此失彼。
做人也好，做事業(yè)也好，過(guò)程和結(jié)果都應(yīng)該是朋友越來(lái)越多，“敵人”越來(lái)越少，以至為零。
03
做事靠譜
形成“反饋環(huán)路”
要把為人處世做到位，光有和氣是不夠的，還得靠譜。
1.不靠譜的人，至少有以下3個(gè)毛病：
一是說(shuō)話不算數(shù)。
說(shuō)話不算數(shù)的行為，實(shí)質(zhì)就是不講信用。
二是責(zé)任心不強(qiáng)。
責(zé)任心不強(qiáng)便會(huì)執(zhí)行力不夠，常常完不成組織或他人所托之事。這種行為與“說(shuō)話不算數(shù)”不同，它不是不去做，而是去做了但不用心不認(rèn)真，沒(méi)有把事做成，或沒(méi)有做好。
三是不交代，無(wú)回復(fù)。
“不交代”，指在人與人往來(lái)中有的事情必需作一番解釋與說(shuō)明時(shí)，你卻不理不睬。這樣做就會(huì)讓別人易生誤會(huì)并心里不舒服。
“無(wú)回復(fù)”，或是：收到無(wú)回復(fù)。當(dāng)有關(guān)人員在微信、短信或電子郵箱上通知你，聯(lián)系你，你不及時(shí)回復(fù)。或是：事畢無(wú)回復(fù)。
在人與人的往來(lái)、合作中，一個(gè)人不交代、無(wú)回復(fù)的行為，會(huì)使他人或上級(jí)感到不放心，感到焦慮，及感到被無(wú)禮對(duì)待被輕視。
不交代無(wú)回復(fù)的行為，看似是小節(jié)，但影響很大，會(huì)被上級(jí)與他人看成人格有缺陷，看成不可靠，而遭否定。真是因小失大，不值得。
而做事靠譜的人，都會(huì)養(yǎng)成一套基本的“反饋環(huán)路”的習(xí)慣。
“反饋環(huán)路”，指的是當(dāng)別人與你交流或向你交辦、約起一件事，都要在約定時(shí)間或一定時(shí)間，你最后要反饋到發(fā)起者這里。
2.“反饋環(huán)路”一般包括四個(gè)階段性活動(dòng)：
1）事前反饋
如果你是下屬或辦事的一方，應(yīng)該釆用反饋的方式，當(dāng)時(shí)就把上司或委托方交辦的任務(wù)扼要地復(fù)述一遍，讓對(duì)方聽(tīng)聽(tīng)有誤會(huì)或漏點(diǎn)沒(méi)有，如果有，讓對(duì)方予以糾正與補(bǔ)充。
并且這樣做了，委托人心里也感到踏實(shí)。
2）控制行動(dòng)
做事應(yīng)該事先要明確步驟計(jì)劃，事中嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，事后認(rèn)真檢查監(jiān)督。
3）過(guò)程反饋
如果執(zhí)行過(guò)程周期較長(zhǎng)的，或者遇到需要與委托人商量的問(wèn)題，中途也要有反饋。
但有的人缺乏主見(jiàn)與自主性或怕?lián)?zé)任，在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中大事小事皆向上級(jí)匯報(bào)、請(qǐng)示，這就不應(yīng)該了。
4）事后反饋
如果任務(wù)完成了，應(yīng)該向上級(jí)或委托人反饋。不要認(rèn)為我事都給你做完了，就沒(méi)有必要回復(fù)了。這樣可以讓上司或他人及時(shí)知道信息與及時(shí)快速釆取下一步行動(dòng)，還能讓委托人放心，不再擔(dān)心。
如果事情不能如期完成，或辦砸了，也須及時(shí)反饋。上級(jí)或他人也好及時(shí)另想辦法。
04
最靠譜的品質(zhì)
在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美國(guó)總統(tǒng)有一封書(shū)信急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞手中。可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒(méi)人知道他在什么地方。
一位叫羅文的美國(guó)陸軍中尉挺身而出，不推諉，不講任何條件，承擔(dān)送信任務(wù)。他身臨危地，歷盡艱險(xiǎn)，克服各種困難，不屈不撓，徒步三周后，最終把信交給了加西亞。這是大家都知道《把信送給加西亞》的故事。
這就是擔(dān)當(dāng)精神！
有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍羁孔V。
一個(gè)戰(zhàn)士的靠譜，就是臨危受命，勇敢自信，忠于使命。
一個(gè)父親的靠譜，就是不論困難多大，也要挑起賺錢養(yǎng)家與讓子女得到良好教育的重?fù)?dān)。
一個(gè)職場(chǎng)人士的靠譜，就是不找借口，迎難而上，勇于超越，不斷發(fā)展。
有擔(dān)當(dāng)者，首先是有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感。
有責(zé)任感的人，往往都是有心人，對(duì)他人有關(guān)心，擔(dān)心，愛(ài)心。
所以，能夠扛事，扛雷，扛責(zé)。
而無(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑥男睦砩蠜](méi)有充分準(zhǔn)備好擔(dān)負(fù)成年人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的各種 社會(huì) 角色，這些 社會(huì) 角色如員工或管理者、夫妻、父母、公民等，他們做員工的不是合格員工，做領(lǐng)導(dǎo)的不是合格領(lǐng)導(dǎo)，做夫妻的不是合格夫妻，做父母的不是合格父母。
有擔(dān)當(dāng)者，其次是一旦承諾，重于泰山。
言必信，行必果。一旦承諾，便要履行約定。不管事情難易，不管自己有利無(wú)利、有時(shí)間沒(méi)時(shí)間、方便還是不方便、辛苦還是不辛苦，都要當(dāng)回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，盡到義務(wù)，不打折扣地按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
所以說(shuō)，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍羁孔V，值得相信和托付，可以成為重要的長(zhǎng)期的合作伙伴。
不合群的人,身上哪些特質(zhì)很明顯?
因?yàn)檠远行牛f(shuō)什么，都是值得信任，也是人生成功的重要基礎(chǔ)。4、不合群的人，也有不一樣的小圈子。不合群的人，并不是一個(gè)朋友都沒(méi)有，而是有自己的小圈子，依舊符合“人以群分”的規(guī)律。小圈子，也許是幾個(gè)人，但一定能成為事業(yè)伙伴，彼此攜手共進(jìn)，把事業(yè)做大做強(qiáng)。以上僅是個(gè)人觀點(diǎn)。
早安心語(yǔ):一個(gè)人的豁達(dá),體現(xiàn)在落魄的時(shí)候
這種愛(ài)會(huì)讓你不怕傷害,愿意去成長(zhǎng),甚至?xí)l(fā)現(xiàn)自己在不經(jīng)意間變得越來(lái)越好。愛(ài)和喜歡是根本不同的兩種情感,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你愿意對(duì)一個(gè)人無(wú)條件去信任寬容、理解、也懂得道歉低頭并不丟人,才是愛(ài)的開(kāi)始。 5、有時(shí)候你想證明給一萬(wàn)個(gè)人看,到后來(lái),你發(fā)現(xiàn)只得到了一個(gè)明白的人,那就夠了。 6、所謂理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距...
做人的道理精辟句子關(guān)于做人的道理(50句)
16. 有些人注定是等待別人的，有些人是注定被人等的。有時(shí)候，一個(gè)人想要的只是一只可握的手和一顆理解的心。17. 一個(gè)人越是在意的地方，就是他最自卑的地方。18. 先做人，后做事。只有做人到位，才能做事成功。19. 行為，一舉一動(dòng)要自重；講話，一言一行要自重；處世，一事一物要自重；做人...
好聽(tīng)的心情短語(yǔ) 做人主要這兩點(diǎn):不辜負(fù)自己,不委屈別人
10、花兒不為誰(shuí)而綻放,只為不辜負(fù)一季的陽(yáng)光,小草不為誰(shuí)而堅(jiān)強(qiáng),只為不辜負(fù)大地的胸膛,做人不為誰(shuí)鼓掌,只為不辜負(fù)人世走一趟。 11、愿你此生都過(guò)得清澈明亮,不言不由衷不口是心非,沒(méi)有疾病沒(méi)有煩惱沒(méi)有牽掛,有所追求不辜負(fù)夢(mèng)想,不深陷過(guò)去懂得活在當(dāng)下,有人真心待你誠(chéng)心做你聽(tīng)眾,像個(gè)孩子無(wú)憂無(wú)慮,有個(gè)人全...
人與人之間的界限該如何去把握?
個(gè)人覺(jué)得人與人之間的界限要分角色，分階段來(lái)把握：戀人之間，大多時(shí)候是非常親密的，但是也要給對(duì)方留一點(diǎn)點(diǎn)空間和神秘感；同事之間，因?yàn)槭冀K存在著競(jìng)爭(zhēng)與工作分配的關(guān)系，客氣為主，志同道合的事業(yè)伴侶是可遇不可求的；上下級(jí)之間，更多的是尊重與服從，切忌有恃無(wú)恐。
如果一直對(duì)一個(gè)人念念不忘,是因?yàn)閻?ài)還是執(zhí)念?
如果這股執(zhí)念會(huì)讓兩個(gè)人生活和感情越來(lái)越好，越來(lái)越甜蜜那就是愛(ài)情，但是如果執(zhí)念太深導(dǎo)致你們經(jīng)常吵架甚至把矛盾延伸到親人和朋那就不是愛(ài)情。有過(guò)情感經(jīng)歷的人都有過(guò)一種感覺(jué)，那就是，你如果喜歡某個(gè)人，那么這個(gè)人會(huì)占據(jù)你生活的絕大部分，這個(gè)人的一舉一動(dòng)甚至一顰一笑都會(huì)引起你的關(guān)注，都會(huì)影...
豁達(dá)的句子
三、不是年紀(jì)越大就越明白看透,生活真的需要情商,才不至于讓人討厭,管理情緒是一門大學(xué)問(wèn),顯然我身邊高情商的人太少,做人還是要開(kāi)闊眼界,才能開(kāi)闊心胸,努力學(xué)習(xí)做一個(gè)豁達(dá)大度的人。 四、心胸狹窄的人極度敏感,不經(jīng)意的一句話,就能把他傷得體無(wú)完膚,跟他相處像守著一顆定時(shí)炸彈,時(shí)時(shí)提心吊膽,不知何時(shí)就會(huì)突...
兩個(gè)人在一起的時(shí)間越長(zhǎng),感情就越好嗎?
感情是需要時(shí)間磨合的，為什么說(shuō)“閃戀”、“閃婚”的感情十有九悲。因?yàn)橹苯娱W婚、確定關(guān)系的戀人，都是在做減分，從滿分100分逐漸減到負(fù)分。正是因?yàn)橐婚_(kāi)始的幻想太完美，而對(duì)方是沒(méi)辦法去做到的，你在相處過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了對(duì)方很多的缺點(diǎn)，所以會(huì)認(rèn)為對(duì)方變得越來(lái)越糟糕了，沒(méi)辦法再過(guò)下去了。可你不...
一個(gè)人太完美主義是好事還是壞事?
也無(wú)法接受失敗的打擊，甚至有可能會(huì)崩潰。一個(gè)人層次越高，越有智慧，其實(shí)越懂得懂得拒絕做一個(gè)完美主義者。接受真實(shí)的世界，看到真實(shí)的世界，并且接受在有限的人生里追求無(wú)限的快樂(lè)，才是他們最佳的奮斗姿態(tài)。比起完美主義，用探索的姿態(tài)面對(duì)世界與自己，才能活出自我的風(fēng)格來(lái)。
看透人性的句子說(shuō)說(shuō)
十四、事情看透,你就明白該如何進(jìn)行;人情看透,你就明白該如何相處;事情看破,你就不想做事了;人情看破,你就不想做人了。 十五、不要指望有個(gè)人會(huì)來(lái)拯救你...三十三、有時(shí)候想看透一個(gè)人就越看不透溫暖或自私真誠(chéng)或虛偽也許人性就是混雜著這些糅合人在一起在某一時(shí)刻某種特質(zhì)被放大顯現(xiàn) 三十四、她哪頭都想占便宜...
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