投資跟管理的股份如何劃分 如果別人給我投資,我負(fù)責(zé)管理,這樣的股份應(yīng)該怎么分?
分紅形式
通常,上市公司有兩種分紅的形式:向股東派發(fā)現(xiàn)金股利或者股票股利,上市公司可以根據(jù)情況選擇其中一種形式進行分紅,也可以同時運用這兩種形式進行分紅。其中,現(xiàn)金股利就是指以現(xiàn)金形式向股東發(fā)放的股利,稱為派股息或者派息。而股票股利就是指上市公司向股東分發(fā)股票,紅利是以股票的形式出現(xiàn)的,所以又稱為送紅股或者送股。比如10送4,指的就是你每擁有10股他就給你送4股,如果你擁有200股的話,那么你就將會擁有280股。除此之外,投資者還經(jīng)常會遇到上市公司是轉(zhuǎn)增股本的情況,轉(zhuǎn)增股本與分紅是有所區(qū)別的,分紅是將未分配利潤在扣除公積金等項費用后向股東發(fā)放,是股東收益的一種方式。轉(zhuǎn)增股本指的是公司把資本公積轉(zhuǎn)化為了股本,這并不會增加股東的權(quán)益,但是會增加股本的規(guī)模。除息除權(quán),指的就是把剛剛送出的東西變相的消失,這樣會讓你的總市值沒有變,也就是相當(dāng)于讓你沒有賺錢。在除息方面會有不一樣,他會有一個停止過戶期,如果你是在過戶期之前的老股東,那么你將會獲得這個20元的收益,而如果是你在停止過后期之后的新股東,那么你將會在除息的時候被除去這些收益。除權(quán),指的就是類似10送10這樣的高送轉(zhuǎn),假設(shè)你原來有100股,那么他10送10股給你之后你就會變成200股。但是他還緊接著會在后面進行一個除權(quán),就是假設(shè)原來價值為20元一股,那么除權(quán)后面它就會變成10元一股。在這種情況下你持有的總市值就是沒有變化的,而總股數(shù)則多了一倍。
不知你的餐廳是不是有限公司,如果是有限公司,則:
你說的管理股只是具有分紅權(quán),不是真正的股權(quán)。
根據(jù)公司法,具有約定分紅權(quán)的意思,即廚師長具有利潤的分取權(quán),扣除公司的10%的盈余公積后,再按10%分紅給廚師長。
除去10%后的部分,再按你們的約定比例分取
如果你們向給予廚師長真正的股權(quán),則應(yīng)當(dāng)贈與廚師長股份
如果未登記為公司,則為凈利潤的10%
你當(dāng)然有管理股以及工資,
因為餐廳管理一職業(yè)由你勝任。
很簡單,
管理工資屬于你,
管理股沒有
兩者只能取其一
假如沒有注冊有限公司的話,
約定的股份是30%、70%
廚師長分的是凈利,與股份無關(guān)。你們兩按3:7分剩下的90%
餐廳由你來管理,所以你可以領(lǐng)工資,并可以約定凈利的部分使用權(quán),
一般是30-50%的凈利由總經(jīng)理負(fù)責(zé)使用,但是帳目要報股東。
比如擴大營業(yè)面積、再投資、獎勵員工等等等。
剩下的才分紅
什么叫股份什么叫股權(quán)
股權(quán),是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經(jīng)濟利益,并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。
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股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的,從公司獲得經(jīng)濟利益,并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。在《公司法》中有限責(zé)任公司股東的權(quán)利多用股權(quán),而股份有限責(zé)任公司多用股份。股權(quán)通常指因出資而享有的股東權(quán)利,也指有限責(zé)任...
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