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    中國延遲退休年齡最新消息:延退新政何時推行 女性延退最新消息:女性延遲退休年齡為多少

    人社部的方案研究幾年了還沒公開,暫時未知修改退休年齡的具體政策,
    最快也要2018年公開征求意見,2019年修改、正式發(fā)布,發(fā)布之后至少5年(2024年)才開始實施。
    反對過快調(diào)整及突然襲擊。
    建議1:
    2024年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
    2024年 原50歲 原55歲
    2028年 51歲
    2032年 52歲 56歲
    2036年 53歲
    2040年 54歲 57歲
    2044年 55歲
    2048年 56歲 58歲
    2052年 57歲
    2056年 58歲 59歲
    2060年 59歲
    2064年 60歲 60歲
    到2064年統(tǒng)一60歲退休,再根據(jù)國家財力和社保基金積累決定是否調(diào)整退休年齡。
    短期內(nèi)社保空賬的對策:2017-11-18國務(wù)院出臺政策,央企等國企劃轉(zhuǎn)10%的股權(quán)給社保基金,增強社保基金實力。
    (參照:2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元,10%就有1200億元。)
    建議采取更多措施,比如,公務(wù)員人數(shù)和行政支出每年遞減2%,財政稅收每年劃撥社保基金遞增2%等,進(jìn)一步提高社保實力,而不是一味提高退休年齡。
    建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考《公務(wù)員法》第88條,把它推廣到全民。
    公務(wù)員符合下列條件之一的,可申請?zhí)崆巴诵荩?br />(一)工作年限滿30年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的。
    建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對于下崗或因企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)的職工,更應(yīng)該允許提前退休。
    建議3:把五花八門的養(yǎng)老保險種類(公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、軍人養(yǎng)老保險等)統(tǒng)一為“公民養(yǎng)老保險”,所有公民,待遇用相同的方法計算,并有保底和封頂,
    比如,最低待遇不可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于5000元(國家主席退休也不要高于這個上限)。

    延遲退休方案還沒有正式出臺,實施時間還不確定。

    曾經(jīng),2016年2月29日,人力資源社會保障部部長在國務(wù)院新聞辦公室就業(yè)和社會保障問題新聞發(fā)布會上講,“漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來了,還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準(zhǔn)后才能向社會廣泛征求意見”,“今年肯定會拿出方案”,五年后漸進(jìn)式實施。

    但是,2017年延遲退休方案并未公開向社會征求意見,正式出臺尚有時日,何時實施還不確定。

    延遲退休年齡最新規(guī)定2023年新政策
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