喪葬費在哪里領(lǐng)，怎樣辦理？

喪葬費在哪里領(lǐng)，怎樣辦理？對于喪葬費我們又稱為喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金是作為參加職工社保的職工應(yīng)該享受的一種待遇，即凡是參加職工養(yǎng)老保險的人員，不管是在職的還是退休的，死亡以后都會享受喪葬補(bǔ)助金的待遇。

喪葬補(bǔ)助金的領(lǐng)取分為兩種方式。一是在崗職工死亡后的喪葬補(bǔ)助金；二是退休職工死亡以后的喪葬補(bǔ)助金。我們統(tǒng)稱為死亡待遇。繳納了職工養(yǎng)老保險的人員，死亡待遇除了喪葬補(bǔ)助金以外，還要享受撫恤金待遇。雖然同是死亡待遇，在崗職工和退休職工死亡以后還是有差別的。這種差別主要體現(xiàn)在非因工死亡和因工死亡兩個方面。

作為在崗職工來講，既有因工死亡也有非因工死亡兩種情況。對于因工死亡的人員，需要按照因工死亡的待遇標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放喪葬補(bǔ)助金。因工死亡和非因工死亡喪葬補(bǔ)助金的差別是非常巨大的。因工死亡主要看是符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，工傷主要是指在工作崗位上死亡或是因為工傷事故而死亡，視同工傷包含了三種情況，即一是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；二是在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害或是死亡的；三是職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

按照工傷保險條例的規(guī)定，通過工傷認(rèn)定，如果符合因工死亡或是視同為工傷死亡的人員，享受工傷死亡的待遇，工傷死亡的喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌區(qū)6個月的上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。在用人單位計算死亡待遇時，由單位人力資源部門負(fù)責(zé)辦理，繳納了工傷保險的，由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償，沒有繳納工傷保險的單位，由用人單位負(fù)責(zé)賠償。領(lǐng)取手續(xù)的辦理由用人單位協(xié)助家屬到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理。

非因工死亡的人員的喪葬補(bǔ)助金，既包含了在崗職工，也包含了退休人員。對于在崗職工來講，喪葬補(bǔ)助金的辦理由用人單位協(xié)助死者家屬辦理，由于喪葬補(bǔ)助金是由社保部門來支付，屬于社會保險待遇的一種形式，辦理的地點還是參保地所在的社保局；退休人員因病或是非因工死亡的，由家屬負(fù)責(zé)到退休地所在的社保部門辦理。辦理時需要提交死亡的醫(yī)學(xué)證明、身份證明、火化證明和村社或是社區(qū)出具與死亡人員關(guān)系的證明等。非因工死亡由于屬于自然死亡或是因病死亡，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是比較低的，像重慶等地是每人2000元，有的地方時是每人3000元，也有的是1500元。除了喪葬補(bǔ)助金以外，還要注意同時辦理撫恤金，撫恤金才是補(bǔ)助的大頭，一般最高的是按照本人養(yǎng)老金或是上年度職工月平均工資15個月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。

綜上所述，喪葬補(bǔ)助金是屬于參加職工養(yǎng)老保險以后死亡的一種待遇，不管是在崗職工還是退休職工，只要死亡以后都會享受，只是在崗職工要分為因工死亡和非因工死亡兩種情況，退休職工基本上都是屬于非因工死亡。因工死亡和非因工死亡喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)差別是非常大的，都是到參保地或是退休地的社保部門辦理。

如果已經(jīng)退休請到社保局領(lǐng)；如果還未退休就去原工作單位領(lǐng)。具體辦理和喪葬費標(biāo)準(zhǔn)各省都不盡相同，請到所涉及的單位或部門一問便知！

將死者死亡證明，火化證，有單位的去原單位申辦理。要委托一個經(jīng)辦人，其他直接親人(如是老人，他的全部子女簽名化押)。近期是領(lǐng)15個月的基本工資，為喪藏補(bǔ)償金。是其他人員就到社保喪葬辦公室去按規(guī)定結(jié)賬。

很多繳納社保的人，由于對社保知識匱乏，不知道找誰去領(lǐng)喪葬費，怎么辦理？作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)社保和退休管理工作的HR，要提醒你：喪葬費的支付主體是社保基金，屬于社保對死者提供的一種死亡待遇。除此以外，職工家屬還可以申領(lǐng)撫恤金、繼承死亡職工的個人賬戶剩余儲存額。根據(jù)死亡人員的參保狀態(tài)，喪葬費待遇的領(lǐng)取方式可分為以下2種：一是參保職工因病或非因工死亡；二是退休人員因病或非因工死亡。死亡時的參保狀態(tài)不同，待遇支付標(biāo)準(zhǔn)也略有差異。下面結(jié)合問題，為大家普及一下喪葬費的相關(guān)知識，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p> 一、誰可以領(lǐng)喪葬費，應(yīng)該由誰來支付？

1.喪葬費的領(lǐng)取資格。 參加社保繳費的職工或者已經(jīng)辦理退休的職工，死亡以后，可以領(lǐng)取喪葬費。一般為死者的繼承人（家屬），負(fù)責(zé)辦理喪葬費的領(lǐng)取手續(xù)。

2.喪葬費的支付主體。 過去喪葬費，由企業(yè)支付。后來隨著社保基金的發(fā)展，逐漸改為統(tǒng)一由社保統(tǒng)籌基金來支付，單位負(fù)責(zé)配合職工家屬辦理相關(guān)手續(xù)，出具有關(guān)證明（比如：職工人事檔案、親屬關(guān)系證明等）。

二、喪葬費的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么，如何領(lǐng)取喪葬費？

國家關(guān)于喪葬費的領(lǐng)取，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各地結(jié)合實際情況，制定相應(yīng)的支付標(biāo)準(zhǔn)。另外，除了喪葬費以外，還可以申領(lǐng)撫恤金、辦理個人賬戶儲存額繼承。下面以吉林省喪葬費等死亡待遇領(lǐng)取為例，僅供參考。

（一）喪葬費等死亡待遇的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1.參保職工因病或非因工死亡的： 由統(tǒng)籌基金發(fā)放喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為1200元。養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資的40%為基數(shù)，按10個月計發(fā)；繳費年限不足15年的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的40%為基數(shù)，按比例計發(fā)。另外，家屬可以申請辦理個人賬戶儲存額的退付手續(xù)。

2.退休人員因病或非因工死亡的： 由統(tǒng)籌基金發(fā)放喪葬補(bǔ)助金1200元，并以退休人員死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按10個月為其遺屬發(fā)放撫恤金；供養(yǎng)直系親屬3人以上的，按12個月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。另外，家屬可以根據(jù)退休人員個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，申請辦理剩余的個人賬戶儲存額退付手續(xù)。

（二）如何申領(lǐng)喪葬費等死亡待遇

現(xiàn)在喪葬費等死亡待遇的辦理已經(jīng)簡化了，一般需提供以下要件：

1.逝者身份證原件/戶籍注銷證明。

2.死亡證明。

3.火化收據(jù)。

4.經(jīng)辦人員身份證原件（親朋即可）。

5.逝者生前領(lǐng)取養(yǎng)老待遇銀行卡/折。

綜上所述

1.喪葬費的領(lǐng)取地點，是當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局，由社保統(tǒng)籌基金統(tǒng)一支付。個人攜帶所需材料，到社保部門的喪葬費業(yè)務(wù)窗口申請辦理即可。

2.對于參保職工和退休職工，死亡以后，除了領(lǐng)取喪葬費以外，還可以申請撫恤金，辦理個人賬戶儲存額退休手續(xù)。

3.關(guān)于退休待遇的申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，全國各地略有差異，具體以當(dāng)?shù)厣绫２块T要求為準(zhǔn)。一定要提前問好，以免漏掉本應(yīng)該申領(lǐng)的待遇。

職工死亡以后，有關(guān)部門會要求職工家屬出具親屬關(guān)系證明，以此來確定繼承人。比如：“證明母子關(guān)系證明”等等。而這些證明，一般要求單位來出具。對于這些奇葩的證明，你怎么看？