你的性格如何影響你的職場(chǎng)？
性格和命運(yùn)息息相關(guān)，他會(huì)影響我們的職場(chǎng)選擇，職場(chǎng)關(guān)系，職場(chǎng)高度。所以，我們很有必要了解自己和他人的性格類(lèi)型。
2.現(xiàn)有的性格分析方法有很多種，他們有什么區(qū)別呢？
易經(jīng)，比較難
四型，略為粗放
星座，塔羅牌，具有比較娛樂(lè)性。
3、了解自己和他人的人格能夠幫助我們透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
了解九型人格的功能就是要：透過(guò)外在看本質(zhì)。了解自己的性格可以幫助自己更好的選擇對(duì)的職業(yè)，幫助自己獲得職場(chǎng)的成功。
同樣做1件事情，不同性格的人動(dòng)機(jī)可能是不一樣的，比如幫助別人這件事是顯性的行為 ，但隱性的動(dòng)機(jī)卻不一樣，有的人是希望被表?yè)P(yáng)，有的是希望通過(guò)幫助別人獲得安全感，有的人是希望通過(guò)幫助別人，取得信任，從而去控制他人。
不了解自己的性格，可能選錯(cuò)行業(yè)和工作，也許你取得不錯(cuò)的成績(jī)，但是和你的心理追求不一致，即使取得了短暫的成功，但后期容易發(fā)力不足。比如，一個(gè)1號(hào)型的人，一開(kāi)始做污水處理廠創(chuàng)業(yè)，雖然做得不錯(cuò)，但平時(shí)不處理污水，領(lǐng)導(dǎo)視察才要處理的這種做法和他的內(nèi)心的完美原則是相違背的，因此他做得并不開(kāi)心，直到后來(lái)做了質(zhì)量管理體系，做得又有成就又開(kāi)心。
不同人型有啥特質(zhì)？
1號(hào)，完美型，追求完美，追求細(xì)節(jié)，原則性強(qiáng)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，對(duì)別人同樣嚴(yán)格，喜歡把批評(píng)當(dāng)做關(guān)愛(ài)。
適合做認(rèn)證，標(biāo)準(zhǔn)化要求高的工作，比如財(cái)務(wù)，質(zhì)檢，公檢法體系。
2號(hào)， 感性、熱心，友善、取悅?cè)耍瑫r(shí)常感覺(jué)自己付出得不夠，樂(lè)于助人，甘于犧性，占有欲強(qiáng)，心里有一本“感情賬簿”。
適合從事助人型的工作，比如婚慶業(yè)，服務(wù)業(yè)等，人力資源工作者。
舉例，一個(gè)做營(yíng)銷(xiāo)的姑娘，前兩個(gè)月交了很多朋友，做得很開(kāi)心，參加的活動(dòng)多，但到了第三個(gè)月難以生存，因?yàn)闆](méi)有業(yè)績(jī)，她的想法是客戶都是朋友，怎么好意思談錢(qián)呢？后來(lái)，轉(zhuǎn)行去做了客服，特別的合適，做起來(lái)得心應(yīng)手。
3號(hào)成就型，重視成就，喜歡名利，一生都在追求取得成功。不喜歡遵守規(guī)則，喜歡走捷徑，喜歡出風(fēng)頭。
適合做銷(xiāo)售，市場(chǎng)分析等比較高難度的工作。
4號(hào)，自我型，也稱藝術(shù)型，追求與眾不同，以自我為中心，喜歡自由，隨性，不以結(jié)果為導(dǎo)向。浪漫，有幻想，喜歡通過(guò)有美感的事物去表達(dá)個(gè)人的感情；內(nèi)向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，追求獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。不斷追求生命的意義是什么。
適合從事藝術(shù)類(lèi)的，創(chuàng)造類(lèi)的工作，比如藝術(shù)家，設(shè)計(jì)師等。
5號(hào)，理智型。思考能力強(qiáng)，喜歡分析事物。理性和邏輯能力強(qiáng)，對(duì)生活品質(zhì)不講究，對(duì)人的情感不敏感。思想的巨人，行動(dòng)的矮子。
適合從事科研和IT工作，工程師，理工科教師等分析研究類(lèi)工作。
6號(hào)，安全型（疑惑型）做事嚴(yán)謹(jǐn)，顧全大局。認(rèn)同及服從權(quán)威，有責(zé)任感；面對(duì)異己者時(shí)，容易陷入強(qiáng)忍或攻擊的矛盾中，因而變得優(yōu)柔寡斷，及過(guò)分謹(jǐn)慎。不容易相信他人，一旦相信了他人，就會(huì)死心踏地的相信到底。
適合從事穩(wěn)定性比較高的工作，比如公務(wù)員，質(zhì)檢，財(cái)務(wù)等。
7號(hào)，活躍型。積極樂(lè)觀，什么事情都往好的方面想。外向，非壓抑性，見(jiàn)聞廣博，物質(zhì)主義者，喜歡探索新鮮事物，深諳自我?jiàn)蕵?lè)之道。追求快樂(lè)。
適合做變化性比較高的工作，如公關(guān)，娛樂(lè)。
8號(hào)，領(lǐng)袖型，希望別人聽(tīng)話，希望去控制別人，不喜歡被約束，徹底的自由主義者，敢冒險(xiǎn)，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、任性、好戰(zhàn)，不會(huì)雌伏于權(quán)威之下，而會(huì)另建王國(guó)，具有英雄主義。
適合做營(yíng)銷(xiāo)和管理，房地產(chǎn)，連鎖，粗放的管理工作。
9號(hào)，和平型，甘于現(xiàn)實(shí)，不求調(diào)整，為人被動(dòng)；對(duì)生命表現(xiàn)得不甚熱衷，有頗強(qiáng)烈的宿命論，因此一切聽(tīng)天由命；強(qiáng)調(diào)：別人處境的優(yōu)勢(shì)；逃避：面對(duì)身邊人的問(wèn)題以及面對(duì)自己未能有理想的成就。追求和諧。
和平型的人在擇業(yè)的時(shí)候容易受到合伙人的影響，他們的適應(yīng)性很強(qiáng)，在不同的環(huán)境里找得到適合自己的生存法則。最適合意義重大、無(wú)法量化，需要把不同特點(diǎn)的人粘合在一起的工作。
如何從5點(diǎn)找到適合自己的工作
1.性格模式，從性格特性，恐懼，核心競(jìng)爭(zhēng)力等幾個(gè)點(diǎn)了解自己的性格模式。
2.適合自己的公司。根據(jù)自己的性格模式選擇適合自己的公司。比如海底撈就屬于愛(ài)心型的公司，華為則適合結(jié)果導(dǎo)向型的。
3.崗位。根據(jù)自己的性格里的核心優(yōu)勢(shì)來(lái)選擇適合自己的工作。比如1號(hào)完美型人格就比較適合做財(cái)務(wù)類(lèi)的需要比較細(xì)致，有原則的工作。
4.產(chǎn)品。不同的性格類(lèi)型適合的產(chǎn)品也不一樣，比如8號(hào)型控制型人格就比較適合比較粗曠類(lèi)的工作。
5.城市，根據(jù)自己的性格喜好選擇自己的城市，比如云南是個(gè)生活節(jié)奏慢的旅游城市，那就不適合做成功學(xué)的培訓(xùn)人員。
如果你的工作，5個(gè)元素中，有3個(gè)元素匹配，那你做這份工作可能是及格的，4個(gè)匹配，你可能是優(yōu)秀的，5個(gè)都中，那你應(yīng)該會(huì)很出色。
加餐
溝通方式，用對(duì)方喜歡的方式，己所不欲勿施于人，了解自己和對(duì)方的模式，知己知彼。高薪挖來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)辭職原因是感覺(jué)自己不被認(rèn)可，原因他是需要被表?yè)P(yáng)型的，而老板完美型，覺(jué)得批評(píng)就是愛(ài)。兩者存在很大的性格差異。
職場(chǎng)高度，自己不清楚自己的性格趨勢(shì)，難突破自我局限性
你抗拒的東西，可能是你還比較欠缺的東西，當(dāng)你的接受度更廣的時(shí)候，你自身的修養(yǎng)也會(huì)比較高。
和自負(fù)的人合作，不能硬碰硬。沒(méi)有人不喜歡被拍馬屁，如果你說(shuō)你不喜歡拍馬屁，那只能說(shuō)明你拍的不到點(diǎn)子上。
藝術(shù)型的人不適合做營(yíng)銷(xiāo)，適合做創(chuàng)意型的工作，策劃，宣傳。但不是說(shuō)藝術(shù)型的人做不了營(yíng)銷(xiāo)工作，只是后勁可能不足。
做了適合自己的工作的人更容易獲得成就，如王菲和楊麗萍。
與其從別人身上尋求溫暖，不如做一盞燈塔，照亮自己也照亮他人。
我是婷子，一盞有溫度有態(tài)度的燈塔，歡迎你來(lái)一起學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和實(shí)學(xué)
既然你來(lái)了，點(diǎn)個(gè)喜歡，做個(gè)朋友吧
職業(yè)性格對(duì)我們的職場(chǎng)生活有什么影響呢?
職業(yè)性格對(duì)我們的職場(chǎng)生活有著深遠(yuǎn)的影響。以下是幾種典型的職業(yè)性格及其對(duì)職場(chǎng)生活的影響：1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)：具有這種性格的人對(duì)工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)高度關(guān)注，能夠承擔(dān)責(zé)任并保持責(zé)任心。他們遵守工作流程和規(guī)范，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，為團(tuán)隊(duì)和公司帶來(lái)穩(wěn)定和可靠的成果。2. 團(tuán)隊(duì)合作：性格開(kāi)朗、友善的人善于與...
性格的特征及其對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響
1. 情緒化 - **表現(xiàn)形式**：情緒波動(dòng)大，面對(duì)表?yè)P(yáng)或批評(píng)時(shí)表現(xiàn)過(guò)于激烈，甚至將個(gè)人情緒帶入工作場(chǎng)合。- **優(yōu)勢(shì)**：在生活中，真實(shí)表達(dá)情感的人往往受人喜愛(ài)。- **弱勢(shì)**：職場(chǎng)強(qiáng)調(diào)合作與專(zhuān)業(yè)性，情緒化的行為可能導(dǎo)致同事和上司產(chǎn)生困擾，影響工作效率和職業(yè)形象。- **策略**：應(yīng)學(xué)會(huì)控制情緒，...
如何理解性格對(duì)職業(yè)選擇和成就的影響
首先，性格特質(zhì)影響個(gè)體的職業(yè)興趣。例如，外向型的人可能更傾向于選擇銷(xiāo)售、公關(guān)等需要頻繁社交的職業(yè)，因?yàn)樗麄冊(cè)谌穗H交往中感到自在并善于利用這種能力。相反，內(nèi)向型的人可能更適合從事研究、編程等需要獨(dú)立思考和專(zhuān)注的工作。這種性格與職業(yè)之間的契合度能夠提高個(gè)體的工作滿意度和長(zhǎng)期職業(yè)穩(wěn)定性。其次，性...
你的性格如何影響你的職場(chǎng)?
溝通方式，用對(duì)方喜歡的方式，己所不欲勿施于人，了解自己和對(duì)方的模式，知己知彼。高薪挖來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)辭職原因是感覺(jué)自己不被認(rèn)可，原因他是需要被表?yè)P(yáng)型的，而老板完美型，覺(jué)得批評(píng)就是愛(ài)。兩者存在很大的性格差異。職場(chǎng)高度，自己不清楚自己的性格趨勢(shì)，難突破自我局限性 你抗拒的東西，可能是你還比較...
一個(gè)人的性格會(huì)影響職場(chǎng)的發(fā)展嗎?
比如讓一個(gè)性格內(nèi)向矜持內(nèi)斂的人，每天都從事與陌生人打交道的事情，這樣的工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)，會(huì)讓他們做起來(lái)沒(méi)有激情和興趣。因此作為職場(chǎng)中的我們，客觀了解自己的性格特點(diǎn)，是非常有必要的。例如：在銷(xiāo)售行業(yè)里，需要你不斷地和別人打交道，不止是和自己同一水平的人，還要和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)甚至是更厲害的...
個(gè)性將影響你在職場(chǎng)的高度和寬度
個(gè)性將影響你在職場(chǎng)的高度和寬度,在職場(chǎng)中要保持尊重的態(tài)度,在職場(chǎng)上沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友和敵人,職場(chǎng)人脈也是一點(diǎn)點(diǎn)積攢起來(lái)的,仔細(xì)閱讀法律條文才能避免被坑,學(xué)會(huì)個(gè)性將影響你在職場(chǎng)的高度和寬度,職場(chǎng)達(dá)人非你莫屬! 個(gè)性將影響你在職場(chǎng)的高度和寬度1 在職場(chǎng)中,如果一個(gè)人的個(gè)性不好,或者是說(shuō)“太有個(gè)性”、“張揚(yáng)隨...
你的職場(chǎng)表現(xiàn)可能深受哪種類(lèi)型人格影響
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性格問(wèn)題是職場(chǎng)大忌
好性格可以助我們平步青云,職場(chǎng)中,機(jī)會(huì)往往垂青能力超群的人,可是還有一種不容忽視的現(xiàn)象是,在能力相當(dāng)甚至超群的情況下,有些職場(chǎng)人士卻因?yàn)樾愿駟?wèn)題,犯了職場(chǎng)大忌。 1、爭(zhēng)強(qiáng)好勝,太過(guò)強(qiáng)勢(shì)會(huì)給自己及同事帶來(lái)壓力。人們本能地回避競(jìng)爭(zhēng),也不喜歡和讓自己顯得弱的人在一起。你的爭(zhēng)強(qiáng)好勝會(huì)讓人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,而且...
性格對(duì)職業(yè)選擇有何影響
性格對(duì)職業(yè)選擇有直接的影響。一般說(shuō)來(lái),內(nèi)傾性明顯,反應(yīng)慢但具有沉穩(wěn)性者,則大多適宜選擇清靜,能獨(dú)立完成的工作。具有較強(qiáng)外傾性和可塑性者,則更愿意選擇能體現(xiàn)出明顯工作效率的工作。有的人選擇的職業(yè)與性格特點(diǎn)不相適應(yīng),工作起來(lái)顯得使不上勁,缺乏朝氣;有的人選擇的職業(yè)與性格特點(diǎn)相適應(yīng),工作起來(lái)勁頭...
六種個(gè)性影響你的職業(yè)生涯
當(dāng)然，一個(gè)人往往不是單一地表現(xiàn)某種類(lèi)型，常常是兩三種類(lèi)型的組合，但不管怎樣，在職業(yè)生涯中，總要往積極的性格方向發(fā)展，要讓自己選擇工作，而不是工作選擇自己。六種個(gè)性影響你的職業(yè)生涯2 職業(yè)生涯都有幾道必經(jīng)的 第一坎：新入職時(shí)期 新人剛?cè)肼殻绕涫莿偛饺肷鐣?huì)，工作3年以下的職場(chǎng)新人們，...
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漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn) 不努力,不行動(dòng),只做夢(mèng),哪來(lái)發(fā)揮,那來(lái)價(jià)值,還談啥自尊,勝任 你想做什么就做什么咯,性格只能是影響因素,不是決定因素.說(shuō)了你別多心,適合做穩(wěn)定、固定的職業(yè),不適合做獨(dú)立、果斷、起伏變化大,...優(yōu)點(diǎn)可以當(dāng)做業(yè)余愛(ài)好,或者是職業(yè),缺點(diǎn)是不適合去闖蕩、打拼.
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 這是肯定的,性格決定了一個(gè)人的思維方式、行為方式,必然導(dǎo)致結(jié)果與其他人的差異.這塊是自我認(rèn)知很重要的一個(gè)維度,一定要著重了解和理解.
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)關(guān)系都不景氣的條件下,對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),影響可以忽略不計(jì),可以看到,不管企業(yè)效益怎么樣,企業(yè)最需要的還是工作能力強(qiáng)的人才,只有自己具備這種條件,不怕?lián)駱I(yè)難. 至于創(chuàng)業(yè),要看行業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展趨勢(shì)了,因?yàn)橄鄬?duì)于擇業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)更加困難,不僅需要工作能力,更需要管理能力、公共處理能力、人際關(guān)系網(wǎng),建議選擇擇業(yè). 自身性格不是什么大問(wèn)題,對(duì)于初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō),不必非要符合自己性格的崗位,應(yīng)該來(lái)說(shuō),能夠找到符合自己理想和目標(biāo)的工作已經(jīng)非常不容易了.性格可以在工作中磨練,一個(gè)豁達(dá)、開(kāi)朗、包容的性格應(yīng)該說(shuō)不管那個(gè)職位都能需要的.
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 性格抄內(nèi)向不愛(ài)說(shuō)話的人,襲在職場(chǎng)中最好是做好自己2113的工作,得到5261領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持.然后同事4102需要幫1653助時(shí),主動(dòng)去幫助同事工作,這樣也能交到一兩個(gè)知心的好友.這樣在職場(chǎng)中遇到工作或事情時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)和一兩個(gè)同事的支持就足夠了.
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 會(huì). 性格養(yǎng)成習(xí)慣, 習(xí)慣覺(jué)得事業(yè)
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 那得看你要從事那種職業(yè)了啊,比如說(shuō)搞工程技術(shù) 科研之類(lèi)的就是需要有足夠的耐心與意志
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 端正態(tài)度,調(diào)整心態(tài),積極面對(duì).自信一點(diǎn),大氣一點(diǎn),和周?chē)耐掠淇斓叵嗵?積極參與一切公開(kāi)的群體性活動(dòng),并試著進(jìn)行主題或者個(gè)人發(fā)言,鍛煉開(kāi)朗的性格,開(kāi)發(fā)自己的內(nèi)心.
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 1、遇人要熱情,充滿微笑,哪怕是陌生人,不能做出一付冷酷或深沉世故狀. 2、與人握手時(shí),同性可多握三秒鐘,而且要有點(diǎn)兒力度,顯示你的直誠(chéng).異性只能輕握一下四指. 3、與人說(shuō)話時(shí),盡量不要打斷對(duì)方的話,耐心地聽(tīng)別人述說(shuō)....
漢臺(tái)區(qū)滑動(dòng)： ______ 多少會(huì)有點(diǎn)影響吧, 肯定外向點(diǎn)好嘍·······
