順豐快遞為什么招不到人?
順豐快遞這家公司招收員工的門檻是非常高的,你光有學(xué)歷不行,首先你還得有一個(gè)踏實(shí)肯干的精神,不怕辛苦,有一顆上進(jìn)心。我們都知道,快遞員這個(gè)行業(yè)是非常辛苦的,比起外賣員來(lái)說(shuō)可以說(shuō)這種辛苦的程度不相上下。對(duì)于很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)于這種工作量非常大,非常辛苦的工作,他們是很難以去承受的,雖然說(shuō)這個(gè)行業(yè)每個(gè)月的工資都有不少配送費(fèi)加上一些補(bǔ)助的話,每個(gè)月拿五六千塊錢是非常輕松的。
但是,很多順豐公司的高管害怕一些大學(xué)生難以去適應(yīng)這個(gè)工作,所以在挑人的時(shí)候,他們不會(huì)光看一個(gè)人的學(xué)歷,還會(huì)從這個(gè)人所有的品行去看待,來(lái)決定到底要不要招收這個(gè)人。很多大學(xué)生都抱著一顆信心滿滿的決心來(lái)到這個(gè)行業(yè)當(dāng)中,但是在做過(guò)幾天之后發(fā)現(xiàn),原來(lái)這個(gè)工作這么的辛苦,于是就會(huì)選擇辭職離開,那么公司里就白白的浪費(fèi)時(shí)間去培養(yǎng)這個(gè)人,所以為了避免這樣的事情,他們會(huì)把招人的門檻給提高。
小編身邊有一個(gè)在順豐快遞做高管的朋友,聽他說(shuō),他們平時(shí)在招人的時(shí)候有著嚴(yán)格的要求,對(duì)于那些不能夠適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的人,他們?cè)谡衅傅臅r(shí)候就不會(huì)選擇聘用。其實(shí)不管在哪一個(gè)行業(yè)當(dāng)中都是這樣的,很多公司都想去培養(yǎng)一些真正有能力的人對(duì)于那些想混進(jìn)這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),他們是會(huì)嚴(yán)格的去拒絕的,因?yàn)榕囵B(yǎng)員工的時(shí)間是非常寶貴的。如果說(shuō)培養(yǎng)出來(lái)的員工做不了多長(zhǎng)時(shí)間的話,那只會(huì)浪費(fèi)更多的機(jī)會(huì)倒不如把這些機(jī)會(huì)留給真正有能力的人,你們覺得順豐快遞招人的門檻高嗎?
為啥很多快遞都缺快遞員呢?
現(xiàn)在什么人都有,曾經(jīng)就遇到一個(gè),連續(xù)三次她的快遞她都說(shuō)沒收到,每次快遞到了她在家也不出來(lái)取就說(shuō)讓放在保安室,然后用不了一會(huì)他就說(shuō)她沒找到,每次都是這樣,報(bào)警也沒用,快遞這個(gè)行業(yè)真的很辛苦,一樣大家可以憑心做事,快遞員也是一個(gè)職業(yè),如果沒有快遞員那么我們的快遞誰(shuí)送呢,請(qǐng)大家尊重...
順豐快遞員需要什么條件
通常,分部的具體位置可以通過(guò)詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐目爝f員獲得,或者使用導(dǎo)航軟件查找。順豐公司通常對(duì)求職者開放,且招聘需求持續(xù)存在。在待遇方面,順豐與其他快遞公司相似,但額外提供了五險(xiǎn)一金的福利。提成方面,以北京地區(qū)為例,每件快遞提成大約為1.7元,其他地區(qū)的具體提成可能有所不同。在工作中,最重要的...
順豐派送員招聘要求
在處理運(yùn)單、包裝、秤重和標(biāo)識(shí)快件方面,派送員需要具備專業(yè)知識(shí),以應(yīng)對(duì)常見問(wèn)題。文字工整清晰的書寫能力也是派送員的一項(xiàng)重要要求。此外,順豐還要求派送員能夠接受不定時(shí)的工作安排。對(duì)于自帶車輛的派送員,公司提供了駕照和駕齡等相關(guān)要求,這些要求在《車輛管理及駕駛類職位招調(diào)管理規(guī)定》中有詳細(xì)說(shuō)明。...
順豐快遞招聘需要什么條件
順豐快遞在招聘快遞員時(shí),對(duì)求職者的具體要求包括:1、學(xué)歷方面,需要達(dá)到中專或以上學(xué)歷,普通話需流利。2、在人際交往能力方面,要求具備較強(qiáng)的親和力,擁有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。3、職業(yè)道德上,應(yīng)聘者需誠(chéng)信正直,具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,以及為客戶提供主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。如果符合上述條件,應(yīng)聘...
順豐快遞員學(xué)歷要求快遞員需要學(xué)歷嗎
順豐快遞在招聘快遞員時(shí),確實(shí)對(duì)候選人的學(xué)歷有明確要求,最低需達(dá)到中專及以上水平。這一規(guī)定旨在確保員工具備一定的文化素養(yǎng),以便更好地進(jìn)行客戶服務(wù)和溝通。除了學(xué)歷條件外,順豐還強(qiáng)調(diào)了其他幾項(xiàng)重要素質(zhì):首先,要求應(yīng)聘者普通話流利,這有助于提高服務(wù)質(zhì)量和溝通效率。其次,順豐快遞員需具備較強(qiáng)的...
順豐快遞為啥停發(fā)了呢
1、交通原因:有可能是遇到了高峰期,比如交通堵塞,導(dǎo)致快遞信息遲遲不更新,所以快遞就一直停在一個(gè)地方不動(dòng)。2、遭遇自然災(zāi)害:快遞在運(yùn)輸?shù)耐局性庥龌馃?原因是快遞積壓太多,加上天氣干燥,于是就出現(xiàn)了快遞信息不更新。3、沒發(fā)貨:有時(shí)遇到特殊節(jié)日,有大量的人下單,導(dǎo)致商家沒辦法給自己及時(shí)發(fā)貨,造成...
做順豐快遞員必須要高中畢業(yè)證嗎
在招聘過(guò)程中,順豐公司會(huì)綜合考慮候選人的多方面素質(zhì),包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、責(zé)任心等。因此,即使你沒有高中學(xué)歷,只要你具備出色的工作能力,依然有可能被錄用。值得
順豐快遞招聘需要什么條件
順豐快遞招快遞員,有以下要求:首先,學(xué)歷方面,需持有中專及以上學(xué)歷,能說(shuō)流利普通話。其次,人際交往能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)與溝通技能。再者,需誠(chéng)信正直,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)具備主動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。滿足這些條件后,可直接到當(dāng)?shù)仨権S快遞公司咨詢具體事宜。畢竟,各地的需求...
我快30了去順豐做快遞員有發(fā)展嗎?
我們不難看出,隨著越來(lái)越多的快遞公司崛起,和網(wǎng)購(gòu)的流行,快遞行業(yè)展是很有前景的,但是,做快遞員確實(shí)是很辛苦的,如果你還沒有做好吃苦的準(zhǔn)備建議還是不要去。做快遞員有前途嗎,順豐快遞員好做嗎 順豐快遞員好做嗎 首先是做好自己的事,負(fù)責(zé)好自己的區(qū)域!我剛進(jìn)順豐時(shí),很幸運(yùn)有人要走了,我...
順豐快遞員對(duì)學(xué)歷有要求嗎
5. 銷售經(jīng)驗(yàn)有助于快遞員在處理客戶投訴、促進(jìn)業(yè)務(wù)擴(kuò)展等方面發(fā)揮作用。6. 服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)提升快遞員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),使他們能高效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。7. 順豐快遞員招聘標(biāo)準(zhǔn)不僅僅關(guān)注學(xué)歷,更重視個(gè)人能力如溝通能力、親和力以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。8. 這些要求共同作用,使得順豐能夠招募到具備良好素質(zhì)的員工,...
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項(xiàng)城市曲柄: ______ 體能訓(xùn)練必須有.別跟他說(shuō)你干過(guò)快遞.那樣不利于你進(jìn)順豐.還有我一個(gè)順豐的同事經(jīng)常抱怨順豐開會(huì)過(guò)于頻繁.
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項(xiàng)城市曲柄: ______ 招啊,快遞行業(yè)比較缺人,常年四季都在招人;順豐快遞是國(guó)內(nèi)快遞的老大;順豐快遞員的工資也是非常客觀的.
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項(xiàng)城市曲柄: ______ 1、按照正常情況來(lái)說(shuō),從收件掃描開始,是24小時(shí)到貨的,如果在24小時(shí)內(nèi)沒有到... 3、順豐的安全還是不錯(cuò),至少和其他的快遞公司比是要好.一般郵寄手機(jī)、電腦等這...
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項(xiàng)城市曲柄: ______ 做快遞員最基本的就是要會(huì)開車,熟悉你公司周圍的大廠小廠'也不需要什么證件.就是健康證準(zhǔn)備好,其他也沒什么了
項(xiàng)城市曲柄: ______ 順豐老板:沒有郵政,也就沒有順豐 用飛機(jī)運(yùn)快件的老鼠會(huì) 快遞黑馬背后的隱身富豪 據(jù)說(shuō),早在2004年,這家不廣為人知的企業(yè)的營(yíng)業(yè)額已經(jīng)達(dá)到了13億元. 這是一家...