事業(yè)編九級升八級要工作幾年
1.一般來說，有的地方新錄入人員訂的級別是管理九級或者管理十級，如果是管理十級進(jìn)入單位，還需要在增加一年時間，管理九級提拔至管理八級，之所以要4年時間，因?yàn)樵诠芾砭偶壓凸芾戆思壷g還有一個隱形的層級，就是副科級后備干部這一稱呼，新進(jìn)人員一般都會有2年時間的管理九級崗位，緊接著就是2年的后備干部，然后才有機(jī)會被提拔至管理八級。
2.從9級職員晉升為8級職員，基本上沒有崗位職數(shù)限制，只要符合基本條件，到一定年限就可以得到晉升。基本條件的要求如下：
（1）具有碩士學(xué)位，任9級職員滿3年；
（2）具有學(xué)士學(xué)位，任9及職員滿5年；
（3）無學(xué)位，任9及職員滿7年，年度考核均為合格以上。以上三個條件具備其一，就可以申請晉升8級職員。
3.九級職員晉升八級職員的途徑如下：本科畢業(yè)直接到事業(yè)單位管理崗位上，工齡滿10年的；專科畢業(yè)工齡滿20年，并在管理崗位上工作滿5年的；高中畢業(yè)工齡滿30年，并在管理崗位上工作滿5年的。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第七條 公務(wù)員的任用，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績。
第十三條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規(guī)定的其他條件。
貴州省小學(xué)教師九級崗位進(jìn)八級崗位的基本條件有哪些
二．學(xué)歷、資歷要求 1.中級教師九級崗位須受聘十級崗位2年以上。2.中學(xué)教師大專學(xué)歷（小學(xué)教師中師學(xué)歷），從事教學(xué)工作滿15年，十級崗位任職4年以上。三．繼續(xù)教育要求 任現(xiàn)職以來，結(jié)合所從事的教學(xué)和教科研工作需要，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。四．教育工作要求 積極參與學(xué)生思想教育工作，任現(xiàn)職以來...
專業(yè)技術(shù)人員崗位評定?
(4)競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位,除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外,還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位工作3年以上(首次崗位設(shè)置時,任職年限應(yīng)為在專業(yè)技術(shù)九級、十級崗位工作年限之和);競聘專業(yè)技術(shù)九級崗位除應(yīng)符合國家、省規(guī)定的 專業(yè)技術(shù)崗位基本條件外,還應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十級崗位工作3年以上。 (5)競聘專業(yè)技術(shù)十一級...
事業(yè)單位干部分多少級別,幾年可以升一級?
根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第七條，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：（一）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。（二）提任六級以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。（三）從管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)具有副職崗位兩年以上任職經(jīng)歷；從下級正職提任上級副職的，...
事業(yè)單位管理人員九級升八級可以不在編制所在科室嗎
我們需要做的就是打好基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)是管理八級，對應(yīng)副科級。我們單位管理崗也好幾個，除了轉(zhuǎn)正之前為辦事員，轉(zhuǎn)正以后本科聘用管理九級，科員。大專聘用管理十級，辦事員。雖然管理九級與管理八級差了一級，可能我們作為普通人幾十年都難以晉升一級。永遠(yuǎn)停留在管理九級。管理崗除了提拔，別無晉升途徑。你如果...
專技十一級轉(zhuǎn)管理崗八級條件
專業(yè)技術(shù)崗位人員轉(zhuǎn)任管理崗位，若想成為管理八級，只需完成一年的實(shí)習(xí)期，即可提拔任用，無需考慮專業(yè)技術(shù)職稱級別。管理八級相當(dāng)于副科級干部，晉升主要基于工齡要求，由組織部考察任用。若轉(zhuǎn)任管理七級及以上，則屬于超擢提拔，不僅需要工齡，還需具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱級別。依據(jù)《事業(yè)單位管理人員暫行規(guī)定...
事業(yè)單位管理崗位等級晉升制度
從10級至1級，其中10級相當(dāng)于辦事員，9級相當(dāng)于科員，8級相當(dāng)于副科，等等。中專、大專畢業(yè)，定級為10級；在9級有空缺的情況下，大學(xué)本科畢業(yè)生定級為9級，若9級沒有空缺，也只能定級為10級。二、事業(yè)編管理崗10級晉升9級的條件和程序。事業(yè)編管理崗，與公務(wù)員崗位一樣，一個蘿卜一個坑，要晉升...
事業(yè)單位工資改革
（1）七級職員崗位一般應(yīng)具有中專以上學(xué)歷，須在八級職員崗位上工作三年以上；（2）八級職員崗位一般應(yīng)具有中專以上學(xué)歷，須在九級職員崗位上工作三年以上；（3）九級、十級職員崗位一般應(yīng)具有中專以上學(xué)歷。（三）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件 27、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定...
事業(yè)單位管理崗工作人員何時實(shí)行職務(wù)與職級并行?
管理崗十級相當(dāng)于公務(wù)員辦事員，九級相當(dāng)于公務(wù)員科員，八級相當(dāng)于公務(wù)員副科級，七級相當(dāng)于公務(wù)員正科級，六級相當(dāng)于公務(wù)員副縣級，五級相當(dāng)于公務(wù)員正縣級，四級相當(dāng)于公務(wù)員副廳級，三級相當(dāng)于公務(wù)員正廳級，二級相當(dāng)于公務(wù)員副部級，一級相當(dāng)于公務(wù)員正部級。中央關(guān)于事業(yè)管理崗人員職級并行的政策支持 2021年2...
事業(yè)編職級并行2022年實(shí)施細(xì)則
職級并行只包括管理崗位的人員，不過，如果專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)為管理崗位人員后，也是可以實(shí)行職級并行制度的。事業(yè)單位職級并行的晉升由任職年限、工作年限和年度考核結(jié)果來決定。二、事業(yè)單位職級并行晉升制度：管理9級如果任職滿6年，并且在任期內(nèi)有一個年度考核為優(yōu)秀，就可以晉升為管理8級（非領(lǐng)導(dǎo)）；管理8...
詳解《事業(yè)單位職員等級晉升制度》及何時全面推行?
然而，在現(xiàn)實(shí)中，事業(yè)單位管理崗普通工作人員因受單位職位數(shù)量限制，很多人在管理九級崗位上退休，被稱為“老九病”。根據(jù)辦法，縣以下事業(yè)單位管理崗位將設(shè)五級、六級、七級、八級、九級、十級等6個職員等級。職員等級與崗位等級分離，晉升不與職務(wù)、政治待遇和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)掛鉤，僅享受經(jīng)濟(jì)待遇。形式與公務(wù)員...
相關(guān)評說：
鄧州市脈動： ______ 事業(yè)單位分三類:一是專業(yè)技術(shù)人員,二是管理類人員,三是技術(shù)工人員.目前來看,你屬于二類管理人員,想從九級職員(科員級)升到八級職員(副科級職務(wù)),按程序組織部得給你下文.
鄧州市脈動： ______ 事業(yè)單位八級管理崗位相當(dāng)于公務(wù)員副科級別. 管理崗位分8個等級,最高崗位為三級職員崗位,最低為十級職員崗位,事業(yè)單位現(xiàn)行的廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)三至十級職...
鄧州市脈動： ______ 一般來說是不可以的
鄧州市脈動： ______ 是的,根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件,對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級. 1、管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位. 2、專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級...
鄧州市脈動： ______ 你好,事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員要求不高,主要是擁有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,也就是職稱;然后單位要有相應(yīng)的空缺崗位,最后就看當(dāng)?shù)厝松绮块T對跨類別轉(zhuǎn)崗有什么其他要求.原則上學(xué)歷要求在專科以上.
鄧州市脈動： ______ 事業(yè)單位有下列情況的,應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際,實(shí)行競聘上崗: (1)事業(yè)單位推行崗位設(shè)置管理后首次聘用人員的;(2)機(jī)構(gòu)調(diào)整、重組或現(xiàn)有人員超過所設(shè)崗位總量的;(3)出現(xiàn)崗位空缺或新設(shè)崗位的; (4)符合崗位條件人員多于崗位職...
鄧州市脈動： ______ 九級職員屬于機(jī)關(guān)辦事員.辦事員最低級別為十級,七級職員和八級職員屬于科員.根據(jù)原人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》,事業(yè)單位現(xiàn)行的科員改稱為九級職員.九級職員原則上須在十級職員崗位上工作滿3年以上,同時具有大學(xué)專科學(xué)歷.在事業(yè)單位中九級職員相對應(yīng)的職級為科員.
