人社局：延遲退休真的來了！延長至65歲？2025年正式執(zhí)行！
1. 退休年齡漸進式延遲：預計從2025年開始，退休年齡將逐步推遲。男性干部的退休年齡將從60歲起，每年延長2至4個月，直至達到65歲。這一做法曾在2013年和2021年的政策文件中提及。
2. 受影響群體：主要影響60后和70后，特別是接近60歲的男性干部、50歲左右的女性工人，以及55歲左右的從事體力勞動的女性干部和男性工人。
3. 政策實施時間：最早可能在2025年實施，但 likely 將采取員工自愿或分階段推遲的方式，而不是一次性調整。對于80后和90后來說，延遲退休可能成為一種新常態(tài)。
4. 退休年齡調整方案：可能采取逐年調整退休年齡或根據出生年份設定不同退休年齡的方案。后者的延遲時間可能會更長。
5. 社保繳費年限提高：延遲退休可能伴隨著最低繳費年限的增加，例如從目前的15年提高到25年。這將影響個體戶、靈活就業(yè)人員和農村外出務工人員等群體。
6. 對社保繳費不足15年的處理：政策提供了補繳、延遲退休、一次性補繳至居民社保或停繳退保等選項。然而，每種方式都有其限制和潛在后果。
延遲退休官宣了嗎
如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法，每年延遲六個月，那時男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。制定退休年齡為60歲，而如果在55歲想要提前退休的話，領取到的養(yǎng)老金就只有在60歲退休領取養(yǎng)老金的70％。而如果選擇延遲退休，繼續(xù)工作至65歲，那么養(yǎng)老金會是60歲時...
女性延遲退休到65歲是真的嗎
女性延遲退休到65歲可能是真的，不過目前還沒有最終確定。按照不少專家和機構的分析，延遲退休的方案或于2023年公布，并于2025年正式實施，到2025年前后實現65歲男女同齡退休。隨著生活水平的改善和醫(yī)療條件的提高，人們的死亡率是越來越低，未來人均預期壽命肯定會越來越高的，而且女性平均壽命要比男性長...
人社部延遲退休政策
四類人將受延遲退休影響，其中70后影響最大。按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定...
中國延遲退休年齡政策文件
值得注意的是，除了普遍適用的延遲退休政策外，今年已經決定將正、副處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員的退休年齡延長至60歲，但她們可以選擇自愿退休。法律依據是《中華人民共和國社會保險法》第十六條，該條款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，可以按月...
延遲退休最新政策
此外，政策還對退休后繼續(xù)工作的人員給予優(yōu)惠政策。2022年實施的延遲退休政策主要有以下幾點：1.提高法定退休年齡: 該政策將法定退休年齡逐漸提高至65歲，具體安排為：自2022年1月1日起，法定退休年齡從60周歲提高到61周歲；自2023年起，每年再提高1個月，直至2028年達到65周歲。2.增加靈活就業(yè)人員和參保...
延遲退休是真的嗎
人均壽命增加了，退休年齡不變的話很可能會導致人力資源的浪費。所以退休年齡進行相應的調整是無可厚非的。2、 延遲退休年齡全球化趨勢：前有經濟全球化、科技全球化，后有延遲退休年齡全球化。據悉，美、日、德等許多國家的法定退休年齡都在調整，有的國家要求65歲甚至65歲以后退休。相對來說，我國的...
延遲退休新消息:65歲才能退休?哪些人最受影響
延遲退休政策并非全然有利，尤其對體力勞動者而言，意味著他們需要在高強度工作下延長職業(yè)生涯，同時，靈活就業(yè)人員可能需要繼續(xù)繳納社會保險多年。若退休年齡推遲至65歲，最受影響的人群包括：1965年及以后出生的男性，剛滿或未滿60歲；1970年及以后出生的女性干部，剛滿或未滿55歲；1975年及以后出生的...
真的要延遲退休年齡嗎
根據國家統(tǒng)計局的數據，截至2021年底，我國60歲和65歲以上的老年人口分別達到了2.67億和2億，占總人口的18.9%和14.2%。這一數據凸顯了我國老齡人口的規(guī)模，并指出在人均壽命延長的背景下，這將對經濟發(fā)展構成重大壓力。同時，政策明確指出，退休年齡的延長不能簡單“一刀切”，而應采取階梯式、漸進式...
“延遲退休”大局已定?65歲可能是最終結果,男女同時退休!
延遲退休：漸行漸近的改革大勢 近期，關于延遲退休的討論熱度持續(xù)升溫，公眾對于這一議題的關注度不減。延遲退休真的成為定局了嗎？65歲的退休年齡是否將成為最終目標？讓我們深入探究這一政策的最新進展與可能的影響。延遲退休的議題并非新鮮事，每年兩會期間都是熱議話題。據中國經營報報道，延遲退休年齡的...
2023年社保新規(guī)定 延遲退休
社保 退休 延遲方案2017年正式推出，再過至少5年后開始正式實施。 對于延遲退休提出的方案是： 第一、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取 養(yǎng)老金 ，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養(yǎng)老金。 第二、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月...
相關評說：
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 要在2022年實施遲退休是真的,現在的方案還在制訂中,要后年才出臺
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 2017年推出延遲退休方案,推出方案五年后實施漸進式延遲退休政策.也就是2022年開始,女性每年延長四個月,每三年延長一年,男性每年延長二個月,每六年延長一年,至2052年止男性退休年齡65歲,女性60歲.根據以上自己給自己算算吧.
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲. 現在熱議的延長至65歲,是有關專家透露,相關部門醞釀適當延遲職工退休年齡的方案.“相關部門”正在醞釀在條件成熟的情況下延長勞動者的法定退...
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 目前國家規(guī)定退休年齡為:男60歲,女50歲,女干部55歲
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 延遲退休,是大勢所趨,在黨的十八大已經提出延遲退休,但是具體什么時候延遲,還不清楚,至少要在2020年之前出臺政策.
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 目前我國的法定退休年齡仍然是執(zhí)行的老標準,即男性職工60周歲,女性職工50周歲,女性干部編制55周歲,但很快就會有延遲退休的方案出臺,再過若干年后,將會實行漸進式延遲退休年齡,那時的退休年齡就要改變了.
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 沒有變化.但目前女干部延遲至60歲退休指適用兩類人:一是正副縣(處)級女干部;二是具有正副高級職稱的女性專業(yè)技術人員.
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 人社部回應“延遲退休”猜想 暫時不會調整退休年齡 有關“延遲退休”的說法近日流傳甚廣.實行了幾十年的退休年齡真的要改了嗎?人保部有關負責人表示,我國暫時不會調整退休年齡,有關部門目前只是在研究一些“延遲退休”
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 國家并未規(guī)定從2016年開始延遲退休年齡,從目前的情況看,2016年是不可能的,因為人社部在年初表示,要在2020年之前出臺延遲退休政策,并且要提前幾年向社會公布,從這個來分析,2016年,應該不會出臺的.
汝城縣戰(zhàn)金： ______ 延遲退休即延遲退休年齡,指國家綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度.漸進式延遲退休有望在2022年落實,設定5年緩沖期. 目前我國退休年齡標準,是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下...
