品行和能力哪個更重要 做人是能力重要還是品行重要
雖然現(xiàn)實生活中短期能力“重要”，但長期品行會更加重要，能力不足容易得到機(jī)會提升，而品行有缺失，沒人會給機(jī)會等你改變！
個人感覺像是相輔相成的
品行
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國企上班能力和關(guān)系哪個重要
個人認(rèn)為，如果想在國企有個更好的發(fā)展，走得更遠(yuǎn)，能力和關(guān)系都重要，缺一不可。國企，每年有太多的應(yīng)屆生進(jìn)，也有很多人辭職出來，出來的大多沒得關(guān)系。我是從事房建行業(yè)，我來通過工作說說這兩點的重要性。能力一樣的情況下，關(guān)系強(qiáng)的，會更有優(yōu)勢。例如，有一級建造師，可以成為項目經(jīng)理，我有...
責(zé)任心重要還是能力重要呢?
責(zé)任更重于能力。責(zé)任是做事的基礎(chǔ)，能力是成事的保證。能力強(qiáng)而責(zé)任心差的人，做事的成績會大打折扣甚至?xí)`事壞事；責(zé)任心強(qiáng)而能力弱的人，可以經(jīng)過后期的培養(yǎng)和鍛煉提高能力。能力是指能勝任某項任務(wù)的客觀條件，而責(zé)任心則是最重要的主觀條件之一，責(zé)任也是一種能力，并且只有有了責(zé)任心，做事情才會...
文憑重要還是能力重要?
這個要具體問題具體分析，很多行業(yè)沒有學(xué)歷是連展示自己能力的機(jī)會都沒有的，比如醫(yī)生，老師等，學(xué)歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學(xué)歷就能夠進(jìn)入，所以說，要看你的自身情況。
忠誠和能力哪個更重要?
小王明確了工作的態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)最終取得了別人無法擁有的能力。干起工作來別人不會他會，后來領(lǐng)導(dǎo)看他工作積極，能夠獨擋一面就提名提他為副科長了，但他仍不滿足，仍要刻苦學(xué)習(xí)，還要在事業(yè)上有更大的成就。小王之所以能夠取得這么大的成功，最為重要的是他有一個明確的人生態(tài)度和工作態(tài)度，因此說態(tài)度...
能力和道德哪個更重要
四、結(jié)論 能力和道德都是非常重要的，它們在不同方面和程度上影響著一個人的成長和發(fā)展。在職業(yè)和社會生活中，能力和道德是相互補(bǔ)充的。一個人只有同時具備能力和道德，才能更好地完成自己的任務(wù)，實現(xiàn)個人的價值。因此，我們不能簡單地說哪個更重要，而應(yīng)該注重兩者的平衡和發(fā)展。
學(xué)歷重要還是能力重要。
先承認(rèn)這個事實。過去是無法改變，那你就好好工作，積累更多項目經(jīng)驗，把能力給提升上去。或許你在職場會遭受別人的冷艷對待“你學(xué)歷這么差，做事不行吧”，沒關(guān)系這也是正常對待。你也沒必要懟回去，你就把事情干好，規(guī)劃自己的發(fā)展路線。未來的路很長，學(xué)歷和能力哪個更重要？終身學(xué)習(xí)的能力更重要。
大學(xué)生就業(yè),機(jī)遇和能力哪個重要
學(xué)歷和能力哪個更利于大學(xué)生就業(yè)呢 這位同學(xué)，學(xué)長教你幾句俗話，請務(wù)必謹(jǐn)記。 學(xué)歷是銅牌； 能力是銀牌； 人脈是金牌； 思維是王牌。大學(xué)生就業(yè)是能力重要 還是機(jī)遇重要？求資料 攻辯問題 關(guān)鍵看你缺什么 如果你缺少能力，能力重要，要不機(jī)會來了你也抓不住。 如果你沒有機(jī)會，就是機(jī)會...
權(quán)力和能力哪個更重要?
那么，權(quán)力和能力哪個更重要呢？這可能要根據(jù)不同的情境和目標(biāo)來判斷。在某些情況下，權(quán)力可能比能力更重要，比如在政治、軍事、商業(yè)等領(lǐng)域，如果有足夠的權(quán)力，就可以調(diào)動各種資源和人員，實現(xiàn)自己的意志和目標(biāo)。但在另一些情況下，能力可能比權(quán)力更重要，比如在科學(xué)、藝術(shù)、教育等領(lǐng)域，如果有足夠的能力...
與誰同行更重要一辯稿
與誰同行更重要一辯稿，如下：尊敬的評委，親愛的對方辯友，大家好！今天討論的辯題是“與誰同行更重要”。我方認(rèn)為，與誰同行更重要，原因有三：第一，與誰同行決定了我們能走多遠(yuǎn)。大雁南飛之所以能夠穿越風(fēng)雨、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，關(guān)鍵在于一群候鳥，結(jié)伴而行。人也是如此，與志同道合的良師益友同行，能夠在...
“人品和能力同樣重要”這句話的意思能信達(dá)雅的表達(dá)出來嗎?用作議論文...
能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高學(xué)歷，是人能力施展的基礎(chǔ)，是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力，如同左手和右手，單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠(yuǎn)，沒有人會愿意信任、重用一個人...
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柳州市雙搖： ______ 個人品行重要過個人能力, 但是兩者兼?zhèn)涫呛檬? 為什么非要擇其一呢? 當(dāng)然如果必須選擇一項就放棄個人能力, 修練個人品行.
柳州市雙搖： ______ 品德最重要,如果一個人的能力很強(qiáng),但他對他的國家危害,那么他就是罪人
柳州市雙搖： ______ 能力與品德啊 ~! 給你個典型的人物~!清王朝的第一人:千古第一貪和珅,不可質(zhì)疑和珅的品德敗壞!但在其能力上卻是不容質(zhì)疑的,在和珅死后清王朝進(jìn)入衰弱期為其的坍塌打下了基礎(chǔ). 第二人物:千古第一相,李林浦 世人都知道其是千古...
柳州市雙搖： ______ 欠缺合作精神,欠缺相互包容和理解他人.還有很多毛病. 品德和能力兩者是相互提高的,你要覺得一個比另一個重要,你就犯了大學(xué)生不應(yīng)該犯的錯誤,馬哲你是怎么學(xué)的?就算你不懂,你還不能分析一下啊? 有好的品德不一定就有能力,...
柳州市雙搖： ______ 其實很多的領(lǐng)導(dǎo)在面試的時候看中的不僅僅是能力或者道德人品的,人家看中的很可能是這個員工是不是能服管教,要是員工不服管教的話,那能力再強(qiáng),品德再好也是不能要的.
柳州市雙搖： ______ 在下愚見:兩者可并存,如一定要說能力大于品德不是很好說,你可以說一個很有能力管好,干好事情的人品德不會差到哪切,相反一個品德很好的人,比如和尚,品德雖好,可是沒能管理能力就沒就管理能力OK. 土匪滅了君王也能稱帝,古往今來這樣的例子好像也不少吧,可見能力還是要放在第一位考慮的.再說了選干部又不是選形象代言人,要的就是能干事的.希望能對你有點幫助
柳州市雙搖： ______ 品德是能力的基礎(chǔ),兩種雖然對于一個水平高的人來說都必不可少,但基礎(chǔ)更為重要,如果基礎(chǔ)不扎實,那么能力再強(qiáng)也會讓一個人誤入歧途,在負(fù)面的生活中能力再強(qiáng)也只是迫害,藥家鑫就是一個很好的例子.要想發(fā)揮能力,品德具有十分重要的促進(jìn)作用,她就像機(jī)器中的潤滑劑,沒有潤滑劑機(jī)器在有動力也不會那么順暢的工作,而且還會導(dǎo)致磨損機(jī)器的后果,就像一個人玷污了心靈一樣.所以品德比能力更重要些.
柳州市雙搖： ______ 所以那個更重要哪個是正方呢?你已經(jīng)有了哪些論斷,又覺得自己會掉入哪些陷阱呢?你講的又是哪些個人品德和哪些個人能力呢?個人覺得優(yōu)秀員工的選拔,是要給所有的新老員工作為榜樣的存在,如果一個人很具有銷售能力,可是品德欠缺...
柳州市雙搖： ______ 德才兼?zhèn)?破格重用(提拔) 有德無才,培養(yǎng)使用(培訓(xùn)) 有才無德,限制使用(限用) 無才無德,堅決不用(淘汰) 企業(yè)用人的核心原則是:用其所長,容其所短;量才適用;才崗匹配
柳州市雙搖： ______ 綜合素質(zhì)重要.綜合素質(zhì)包含義務(wù)能力的同時,還包含了員工的品行,而員工品行是企業(yè)最看重的.因為如果員工品行有問題,他為公司拿到的利潤到最后可能使公司的丟失更重要的東西,比如品質(zhì)、聲譽(yù),甚至?xí)徊盎虺蔀楸桓娴鹊?反觀綜合素質(zhì),雖然業(yè)務(wù)利潤一般,但仍是穩(wěn)定提高的,而且沒有后期的麻煩,隱患也很少.代入投資匯報上來說,業(yè)務(wù)強(qiáng)的人,風(fēng)險高收益不一定高;綜合素質(zhì)高的人,風(fēng)險低收益穩(wěn)定增長.對于公司來說,干一票就走不是他們要的,可持續(xù)的穩(wěn)定的發(fā)展才是他們要的
