行政單位工勤人員和事業(yè)工勤人員有什么區(qū)分?
正式編制的工勤人員通常被分為兩類：一類服務(wù)于行政機(jī)關(guān)，另一類則服務(wù)于事業(yè)單位。行政機(jī)關(guān)工勤人員主要服務(wù)于公務(wù)員系統(tǒng)，但無(wú)法轉(zhuǎn)換為公務(wù)員身份。這些人員的職責(zé)包括維護(hù)辦公設(shè)施、清潔衛(wèi)生等后勤保障工作。
相比之下，事業(yè)單位工勤人員的工作范圍更廣，他們不僅負(fù)責(zé)日常的后勤保障，還可能參與科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。這類工勤人員有機(jī)會(huì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，獲取干部身份，從而提升職業(yè)發(fā)展路徑。
總體而言，行政機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員在職責(zé)、晉升路徑以及待遇方面存在顯著差異。這些差異反映了不同單位對(duì)工勤人員的不同需求和管理策略。
行政機(jī)關(guān)工勤人員的工作內(nèi)容更加具體，職責(zé)也相對(duì)固定。他們通常需要在固定的工作時(shí)間內(nèi)完成特定的任務(wù)，如維護(hù)辦公環(huán)境、處理行政事務(wù)等。
而事業(yè)單位工勤人員的工作則更為靈活多樣。他們不僅需要完成基本的后勤保障工作，還可能參與科研、教學(xué)、項(xiàng)目管理等工作。這種多樣化的工作內(nèi)容為他們提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
從待遇上看，正式編制的工勤人員享受的福利待遇也有所不同。行政機(jī)關(guān)工勤人員的薪酬結(jié)構(gòu)通常較為穩(wěn)定，但可能缺乏晉升空間。而事業(yè)單位工勤人員的薪酬可能更為靈活，且有機(jī)會(huì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗獲得更高的職位。
總體來(lái)說(shuō)，行政機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員之間的區(qū)別不僅體現(xiàn)在工作內(nèi)容和職責(zé)上，還體現(xiàn)在晉升路徑和發(fā)展機(jī)會(huì)上。這種差異使得他們?cè)诼殬I(yè)生涯規(guī)劃中面臨不同的選擇和挑戰(zhàn)。
機(jī)關(guān)工勤是公職人員嗎
機(jī)關(guān)工勤人員不是公職人員，工勤人員占用編制，為工人身份。正式編制的工勤人員，一般分為行政機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員，前者服務(wù)于公務(wù)員系統(tǒng)，但不能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員；后者服務(wù)于事業(yè)單位，可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗獲取干部身份。工勤編制人員，通常是指在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)從事駕駛、收發(fā)、打字、維修等從事簡(jiǎn)單工種...
事業(yè)單位的工勤人員是什么性質(zhì)?
傳統(tǒng)的事業(yè)單位工勤人員通常擁有正式編制，屬于工人身份，但不能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員。然而，隨著各地政策的調(diào)整，部分地區(qū)開始招收臨時(shí)工勤人員，導(dǎo)致待遇差異顯著。這里討論的是擁有正式編制的工勤人員，他們主要分為行政機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員。前者服務(wù)于公務(wù)員系統(tǒng)，后者則服務(wù)于事業(yè)單位，有機(jī)會(huì)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤人員和工作人員有什么區(qū)別?
工作人員，屬于干部，領(lǐng)干部工資。工勤人員屬于工人，領(lǐng)工人工資。級(jí)別、待遇、退休工資都不一樣。
機(jī)關(guān)工人和機(jī)關(guān)工勤 區(qū)別
機(jī)關(guān)工人和機(jī)關(guān)工勤的區(qū)別如下：1、工勤人員是在事業(yè)單位或者行政機(jī)關(guān)從事司機(jī)、保潔、后勤等工作的具體人員，這是對(duì)一個(gè)工作范圍的總體稱呼；2、工人身份則是參與正常勞動(dòng)生產(chǎn)，但不具備干部身份的人，往往定義成工人身份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員在本工種、本崗位工作，且符合下列條件的，可列入報(bào)考范圍：1...
事業(yè)單位工勤崗是正式在編人員嗎
事業(yè)單位的工勤崗位確屬正式編制內(nèi)職位。工勤人員被納入編制體系，常被視為工人類型職位，但各地政策實(shí)施存在差異。部分地區(qū)可能采用臨時(shí)性工勤人員制度，導(dǎo)致待遇產(chǎn)生顯著差異。在此討論的，為具有正式編制的工勤人員，主要分為行政機(jī)關(guān)工勤人員與事業(yè)單位工勤人員兩類。前者服務(wù)于政府體系，無(wú)法轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員身...
機(jī)關(guān)工勤人員是屬于事業(yè)編制還是行政編制?工資怎么套?
機(jī)關(guān)工勤人員的編制類型主要分為行政編和事業(yè)編兩種，這兩者的區(qū)別主要在于單位性質(zhì)、管理方式和薪酬待遇。行政編通常指國(guó)家行政機(jī)關(guān)中的編制，這類人員屬于公務(wù)員范疇，其崗位職責(zé)和管理方式與公務(wù)員相似。行政編人員的工資待遇主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員的工資制度，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等，且享受公務(wù)員的各種福利...
行政單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別
行政單位和事業(yè)單位的區(qū)別如下：1、人員身份和使用編制不同，適用的管理規(guī)范也不一樣。行政部門為政府直接管理，或者委托部門管理，使用行政編制，按照《公務(wù)員法》管理規(guī)劃。行政部門的工作人員中，使用行政編制的是干部身份，為公務(wù)員，使用工勤編制的是工人身份，是輔助人員，不能登記為公務(wù)員。事業(yè)單位則...
事業(yè)單的工人與工勤人員的區(qū)別
事業(yè)單位的工人一般是指臨時(shí)用工人員，而事業(yè)單位傳統(tǒng)的工勤人員占用編制，為工人身份。事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府...
行政工勤與事業(yè)編制相比哪個(gè)更好?
而行政工勤的劣勢(shì)也比較明顯，一般來(lái)說(shuō)行政工勤人員由于身份的限制，只能以工人的身份退休，一輩子在仕途上很難有大的發(fā)展，更不能向公務(wù)員一樣提拔為科長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而且行政工勤的技能職稱晉升十分緩慢，往往都有著工作年限的限制，而且時(shí)間上相對(duì)較長(zhǎng)，這些都可以說(shuō)是行政工勤的劣勢(shì)。對(duì)于事業(yè)編制崗位...
...在行政單位里面工勤編制和事業(yè)編制又有什么區(qū)別?
行政單位是行政編制和工勤編制，沒有事業(yè)編制。行政編制和工勤編制的區(qū)別如下：1、行政編制是指工作人員的工資和日常辦公經(jīng)費(fèi)，由行政經(jīng)費(fèi)開支，執(zhí)行國(guó)家職能及政治體系管理職能的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、國(guó)家審判機(jī)關(guān)、國(guó)家檢察機(jī)關(guān)、黨派機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體所使用的人員編制，列為...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
銅陵縣安全： ______ 行政工勤屬于事業(yè)編制,不屬于行政.其工資待遇與公務(wù)員待遇完全不是一個(gè)檔次. 機(jī)關(guān)里的工勤人員是指:在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)從事駕駛、收發(fā)、打字、維修等從事簡(jiǎn)單工種或輔助工作的人員. 其與公職人員的區(qū)別在于:工勤編制人員一般...
銅陵縣安全： ______ 干部分為行政和事業(yè). 行政干部即所稱公務(wù)員,事業(yè)干部包括了教師,職員,專業(yè)技術(shù)人員. 公務(wù)員為行政編制,事業(yè)單位人員為事業(yè)編制,還有一類參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位. 工勤為為行政單位的工勤人員,即工人,其編制性質(zhì)也為事業(yè). 檔案管理,一般干部的檔案由當(dāng)?shù)厝耸虏块T管理但是也有的較大單位為單位自身管理,如教育、衛(wèi)生. 領(lǐng)導(dǎo)職位即副主任科員以上職位的干部檔案由當(dāng)?shù)亟M織部管理. 主管領(lǐng)導(dǎo),如縣級(jí)市則由上級(jí)人事部門管理. 關(guān)于轉(zhuǎn)干的問題,這已經(jīng)是歷史了,現(xiàn)在不僅僅公務(wù)員凡進(jìn)必考,事業(yè)單位也逐漸開始全面推行考錄制度和評(píng)聘結(jié)合.
銅陵縣安全： ______ 不能, 《暫行規(guī)定》將非在編雇用人員定義為“機(jī)關(guān)事業(yè)單位在核定的非在編人員雇用指標(biāo)內(nèi),根據(jù)工作需要,以合同形式雇用的,不行使行政權(quán)力的人員.”非在編雇用人員根據(jù)崗位不同,分為專業(yè)技術(shù)崗位非在編人員、輔助崗位非在編人員和工勤崗位非在編人員. 根據(jù)《暫行規(guī)定》要求,非在編人員雇用指標(biāo)由機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)各單位的工作需要及現(xiàn)有編制使用情況核定下達(dá).指標(biāo)使用期限一般不超過(guò)3年,期滿后自動(dòng)失效,如工作需要可由機(jī)構(gòu)編制部門會(huì)同財(cái)政部門重新核定.
銅陵縣安全： ______ 機(jī)關(guān)里的公務(wù)員中,現(xiàn)在有一部分是行政編制,而另一些年紀(jì)大些的因?yàn)闆]有過(guò)渡,還只是公務(wù)員,而不是行政編,現(xiàn)在要列行政編也只能通過(guò)考試這一關(guān)了.前些天看你問這個(gè)問題了,怎么,還不死心?呵呵,你想的那個(gè)難度實(shí)在太大,雖然現(xiàn)在也有待業(yè)的人通過(guò)事業(yè)招考而進(jìn)入機(jī)關(guān),但全是事業(yè)編制啊,不過(guò)還有一類,就是司機(jī),機(jī)關(guān)里的司機(jī),有的在好部門了,例如市委、市政府,他們擁有行政編制,你說(shuō)的就是這種?可是這種“行政編”跟公務(wù)員的性質(zhì)不一樣啊,待遇也完全不同,是兩碼事的.
銅陵縣安全： ______ 不是,行政單位有事業(yè)工勤編,還有利用辦公經(jīng)費(fèi)聘用的人員.這些人都不是公務(wù)員. 而事業(yè)單位也有聘用人員,并且事業(yè)單位本身如果不是參照管理的話,根本就全都不是公務(wù)員. 另外,行政單位除了利用辦公經(jīng)費(fèi)聘用的人員之外,是沒有可能自己開工資的,無(wú)論是公務(wù)員還是工勤人員都是由財(cái)政支付工資的.
銅陵縣安全： ______ 首先,按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定,工勤人員不屬于公務(wù)員范疇; 其次,兩者的職責(zé)不同,工勤人員沒有依法履行公職的的職權(quán); 第三,工勤人員分布的范圍廣,在行政部門、事業(yè)單位和人民團(tuán)體等組織中都有工勤人員; 第四,執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)不同,工資來(lái)源有財(cái)政資金同時(shí)也有單位自有資金. 第五,社會(huì)保險(xiǎn)不同,工勤人員參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),公務(wù)員不參加. 第六,晉升的方式不同,工勤人員通過(guò)考試升級(jí).
銅陵縣安全： ______ 機(jī)關(guān)單位其實(shí)就是行政單位,是國(guó)家機(jī)關(guān),是法定的行政主體,而事業(yè)單位則是國(guó)家基于公共目的成立的公共事業(yè)組織,除過(guò)法律授權(quán)的事業(yè)單位,均不是行政主體. 行政單位使用行政編制、由國(guó)家行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān).事業(yè)單位使用事業(yè)編制,由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān). 部分事業(yè)單位也是行政主體,比如國(guó)家地震局、中央氣象局、中國(guó)證券監(jiān)督委員會(huì)等. 在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的人員有公務(wù)員和工勤人員兩類,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,在我國(guó),國(guó)家公務(wù)員是指各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員;而根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定,我國(guó)公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員.
銅陵縣安全： ______ 工人身份和工勤人員不完全是同一類人(同一身份). 傳統(tǒng)的工勤人員占用編制,為工人身份,但現(xiàn)在各地執(zhí)行政策有所不同,有些地方招收的是臨時(shí)工勤人員,所以待遇會(huì)有很大差別.有正式編制的工勤人員,一般分為行政機(jī)關(guān)工勤人員和...
銅陵縣安全： ______ 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》明確規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān) 的工勤人員給予處分可參照?qǐng)?zhí)行,一些同志認(rèn)為《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》沒有明確規(guī)定事業(yè)單位中的工勤人員可 以參照?qǐng)?zhí)行,也即對(duì)事業(yè)單位中的工勤人員給予處分在立法上 還是空白.對(duì)此,應(yīng)當(dāng)指出的是,除行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員外,事業(yè)單位實(shí)行聘用制度和崗位管理制度,崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別,事業(yè)單 位工作人員應(yīng)在其與所在單位簽訂的聘用合同中明確相應(yīng)的崗位類別.也就是說(shuō),事業(yè)單位中的在編工勤人員實(shí)際上在聘用 合同中明確的是工勤技能崗位,對(duì)其紀(jì)律處分相應(yīng)即應(yīng)適用 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》,不存在參照?qǐng)?zhí)行的問題.
