新政策下原女副高延退5年的
新政策下，原女副高可以選擇延遲5年退休，即到60歲再退休。這一政策為女副高提供了更多的靈活性和選擇空間，讓她們能夠根據(jù)自己的實際情況和需求做出最合適的退休決策。
女副高延遲退休政策的實施，不僅體現(xiàn)了對女性教師的尊重和關(guān)懷，也充分考慮了她們的職業(yè)發(fā)展和個人規(guī)劃。通過延遲退休，女副高可以延長自己的職業(yè)生涯，繼續(xù)在教育領(lǐng)域發(fā)揮余熱，為社會培養(yǎng)更多的人才。
此外，延遲退休還可以為女副高帶來更多的經(jīng)濟(jì)回報。在延遲退休期間，她們可以繼續(xù)享受工資、績效和福利等待遇，從而增加自己的收入積累。這對于提高她們的生活質(zhì)量和為晚年儲備資金都具有積極的意義。
當(dāng)然，女副高在選擇延遲退休時，也需要綜合考慮自己的身體狀況、工作壓力和家庭情況等因素。畢竟，隨著年齡的增長，身體健康狀況可能會出現(xiàn)不確定性。因此，在做出決策之前，建議女副高充分了解政策細(xì)節(jié)，并咨詢專業(yè)人士的意見，以確保做出最適合自己的選擇。
高級職稱女教師“延退退休”,等于在崗養(yǎng)老?將來極有可能取消
國家政策為中小學(xué)教師設(shè)定法定退休年齡為男性六十周歲，女性五十五周歲。自2015年起，具有副高職稱的女性教師可自愿申請延遲至六十周歲退休。此政策實施后，一些高級職稱女性教師選擇延遲退休，主要原因是經(jīng)濟(jì)因素。例如，某鄉(xiāng)村女高級職稱教師在55歲時的到手工資約為6500元，加上各種補(bǔ)助、補(bǔ)貼、績效工資和雙邊...
中小學(xué)女教師副高職稱選擇延退,你贊成嗎?
中小學(xué)女教師副高職稱選擇延退,我是不贊成的 原因有如下幾點：1、女教師55歲后，身體狀態(tài)、精神、體力各方面已經(jīng)不支持搞好教學(xué)。教師上課既是腦力活又是體力活，每天幾節(jié)課，說話多了都會覺得元氣不足。更何況，備課判作業(yè)準(zhǔn)備教學(xué)資料找學(xué)困生……所以，能像年輕人一樣精力充沛幾乎是不可能的事。2...
副高以上職稱延退文件
完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。法律依據(jù)：《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》 第十四條 城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲時，累計繳費年限滿十五周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 ...
副高職稱延遲退休文件
二、申報程序（一）正高級專家延退仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定和程序，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核后，報省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)。（二）符合延退條件的副高級專家，應(yīng)當(dāng)在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前兩個月，由本人向用人單位提出書面申請，用人單位研究同意并填寫《延長退休年齡申報表》（見附件）。（三）市本級...
女副教授選擇55歲退休好還是60歲退休好?
樓主你好,女性副教授選擇55歲退休后還是選擇60歲退休好呢。作為女性副教授來講,如果能夠選擇55歲退休或者是能夠選擇60歲退休,那么我認(rèn)為選擇55歲退休應(yīng)該來說是更具備優(yōu)勢的,因為55歲退休可以讓自己提前5年來辦理退休,那么提前5年辦理退休,可以讓自己提前5年享受到基本養(yǎng)老金的待遇,同時又可以少交5年的基本養(yǎng)老保險...
35年教齡退休金高5%現(xiàn)在怎么發(fā)了
35年教齡按照這樣發(fā) 退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā) 綜上...
副高教師延遲退休后中途退休按什么退
法律主觀：教師延遲退休一直是老師們關(guān)心的熱點話題，有些老師一心撲在教學(xué)事業(yè)上，即便臨近退休年齡，依然愿意留在教育崗位上。一、高級教師延遲退休方案國家并沒有推動教師延遲退休。相應(yīng)的延遲退休政策只是中組部2015年發(fā)布了一個文件，明確副高級職稱以上的女性專業(yè)技術(shù)人員，退休年齡延遲到60歲。不過仍然...
延遲退休的女高級教師干了二年后因身體原因能提前退休嗎?
與高級教師因?qū)W校安排，延遲退休，但是在延遲退休期間，由于身體不適應(yīng)應(yīng)該可以馬上辦理退休手續(xù)的。因為不管你是什么干部，是什么職稱？女的滿55周歲就會到法定退休年齡，只要自己想退休，當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)是不能拒絕的。這是勞動法所規(guī)定的。
本人屬于參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位的女性專業(yè)技術(shù)人員 ,具有副高職稱...
中組部還沒明確中學(xué)女高級教師是否延遲到60歲退休，這個規(guī)定寫得太概括，沒明確適合對象，也沒明確具體延休的待遇問題及延休后養(yǎng)老金的發(fā)放多少的問題，女高級職稱的教師沒聘任的算不算？怎么解決她們的問題？沒聘上沒高級待遇憑什么要人家延退？憑什么又要多等五年才晉級？太不合理的政策，根本沒考慮...
去年底評的副高,已經(jīng)53周歲了,可以延退嗎?
不行。因為按照國家規(guī)定，企業(yè)人員男的60周歲，女的55周歲就退休了。
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宣漢縣軸承： ______ 今后我國縣處級女干部和具有正、副高級職稱的女性可以60歲退休.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、中國社保學(xué)會理事孫教授和首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院王...
宣漢縣軸承： ______ 如果身體健康有精力有能力,能在崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱自然是好的. 如果追求退休之后享受兒孫之樂或者四出旅游的自由生活,那延退自然就不好了,而且如果部門是一個蘿卜一個坑,延退也會阻礙后輩升遷.
宣漢縣軸承： ______ 事業(yè)單位副高職稱,退休后是沒有補(bǔ)貼的.從2014年10月起,全國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè),已經(jīng)實行了退休并軌.所有的人退休后,都是到社保部門領(lǐng)取養(yǎng)老金.而養(yǎng)老金的高低,只與個人的社保繳費年限,社保繳費金額,個人賬戶金額的多少有關(guān).而與在職時的職務(wù),職稱無關(guān).因此,事業(yè)副高職稱退休后,是沒有任何補(bǔ)貼的.
宣漢縣軸承： ______ 1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的...
宣漢縣軸承： ______ 延遲退休即延遲退休年齡.指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度.法律依據(jù):根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條的規(guī)定:1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲.2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲.3、因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲.
宣漢縣軸承： ______ 不包括,職務(wù)職級并行只是享受級別待遇,并不是真正達(dá)到級別,通過職務(wù)職級并行享受副處待遇的稱為副處級也不正確
宣漢縣軸承： ______ 2025年1月7日女職工副高級職稱6 級退休金拿到多少錢一個月,根據(jù)《中華人民共和國養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定,在職稱6級的女職工退休所拿到的退休金一個月可以達(dá)到每月9000元以上,具體金額取決于當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險政策和職工任職情況,如任職時間、任職崗位等.另外,《養(yǎng)老保險條例》規(guī)定,在職稱6級的女職工退休最低拿到的退休金每月不低于7000元,所以2025年1月7日女職工副高級職稱6級退休一個月最低可以拿到7000元以上的退休金,具體金額仍取決于當(dāng)?shù)卣咭?guī)定及職工服務(wù)情況.
宣漢縣軸承： ______ “在私營企業(yè)和外資企業(yè)退休的女性參保人員,退休年齡為50周歲.其中原已參保的... 不滿5年的延至在私營、外資企業(yè)繳費滿5年時退休.”“除原國有、集體企業(yè)女干部...
