殘疾人保障金指什么
殘疾人保障金是指為了保障殘疾人權(quán)益而設(shè)立的一種資金。
詳細(xì)解釋如下：
殘疾人保障金，也被稱為殘疾人就業(yè)保障金，其目的主要是鼓勵(lì)和支持企業(yè)雇傭殘疾人，并為殘疾人提供必要的就業(yè)保障和福利待遇。這是一種社會(huì)保障制度的重要組成部分。在許多國(guó)家和地區(qū)，政府會(huì)設(shè)立專門的殘疾人保障金，以資助殘疾人的生活、教育、醫(yī)療和康復(fù)等方面的需求。
具體而言，殘疾人保障金的來源主要有兩個(gè)方面。一方面，政府會(huì)通過財(cái)政預(yù)算進(jìn)行撥款；另一方面，企業(yè)也會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納一定的金額，作為其履行社會(huì)責(zé)任的一部分。這些資金最終將用于支持殘疾人的生活和就業(yè)，幫助他們更好地融入社會(huì)。
該保障金的設(shè)立和使用遵循公平、公正和公開的原則。政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)保障金的使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，確保其用于預(yù)定的目標(biāo)，并不斷優(yōu)化使用方式，以提高資金的使用效率。同時(shí)，社會(huì)各界也會(huì)通過各種方式參與到保障金的監(jiān)管和使用中，共同為殘疾人的權(quán)益和福利努力。
總之，殘疾人保障金是一種重要的社會(huì)保障措施，旨在為殘疾人提供必要的生活和就業(yè)支持，促進(jìn)他們的社會(huì)融入和全面發(fā)展。這不僅體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)殘疾人的關(guān)愛和支持，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的重要一環(huán)。
用人單位申報(bào)繳納殘疾人就業(yè)保障金的期限是什么時(shí)候
疾人就業(yè)保障金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。征繳期的最后一日是法定休假日的，以休假日期滿的次日為征繳期的最后一日；在征繳期內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數(shù)順延。
免費(fèi)領(lǐng)65000元重疾保障金是真的嗎?
像這樣的免費(fèi)重疾保障金想要領(lǐng)取的話，其中的條件是非常苛刻的，即使真的患了重疾，也是無法滿足理賠條件，不可能領(lǐng)取到這筆錢的。一、營(yíng)銷活動(dòng)。一般來說，這種所謂的免費(fèi)領(lǐng)保障金的活動(dòng)都是假的，為的就是吸引一些有意向的人來輸入個(gè)人信息領(lǐng)取保障金，然后獲取到人們的信息時(shí)候，在通過電話進(jìn)行保險(xiǎn)的...
支付寶的大病保障金要錢嗎
自然，在這個(gè)過程中，只需我們本身滿足惡性腫瘤、99種重疾保障等保險(xiǎn)條例，那樣到最終我們就可以直接兌現(xiàn)保險(xiǎn)。 支付寶為客戶免費(fèi)送的1個(gè)大病保障就是支付寶大病保障金了，保單保額依靠運(yùn)用支付寶收付款等功能免費(fèi)領(lǐng)取，而順利領(lǐng)取之后，若被保險(xiǎn)人在保障時(shí)間內(nèi)第一次在醫(yī)院被診斷患上合同規(guī)定的惡性腫瘤+9...
支付寶大病保障金對(duì)肝受損報(bào)銷嗎?
支付寶大病保障金對(duì)肝受損是不報(bào)銷的。一般情況下支付寶大病保障金是免費(fèi)的，用戶通過使用支付寶收付款等功能，可以免費(fèi)領(lǐng)取保單保額，在保障期間內(nèi)，被保人享受惡性腫瘤、99種重疾保障，保險(xiǎn)金給付按照首次確診日累計(jì)的額度100%給付。支付寶免費(fèi)健康保障金額對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品是大病無憂寶(福利版)。另外，支付寶...
疾證有什么用
3、生活服務(wù)：殘疾人家庭的有線數(shù)字電視收視維護(hù)費(fèi)，按照規(guī)定給予優(yōu)惠。殘疾人家庭安裝電話、自來水、煤（天然）氣等，只收取工料費(fèi)。4、生活保障：城鄉(xiāng)貧困殘疾人家庭優(yōu)先納入最低生活保障，在原享受最低生活保障金的基礎(chǔ)上，提高20%的保障金比例。對(duì)“三無”（無勞動(dòng)能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、...
應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例怎么算
殘疾人就業(yè)比例：1、用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省級(jí)政府規(guī)定。2、招用殘疾人低于法定比例的，要繳納殘疾人就業(yè)保障金。一、按比例安置殘疾人就業(yè)的意義按比例安置殘疾人就業(yè)的意義從經(jīng)濟(jì)角度來說，國(guó)家可以減輕一定的負(fù)擔(dān)，可以更加優(yōu)化社會(huì)資源的分配；用人單...
眾安保險(xiǎn)領(lǐng)68000元是真的嗎?
眾安保險(xiǎn)領(lǐng)68000元保障金活動(dòng)是真的，不過現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了。這個(gè)活動(dòng)并不是直接拿到68000元，而是通過重疾保額的方式拿到68000保障金。這個(gè)保障金又叫眾安周周領(lǐng)重疾險(xiǎn)，其實(shí)是一份保障期限為一年的純重疾險(xiǎn)。如果想了解這個(gè)活動(dòng)的更多內(nèi)容，可查看這篇文章：眾安68000元保障金免費(fèi)領(lǐng)？是真的！
身故保險(xiǎn)金和重疾保險(xiǎn)金有區(qū)別嗎
【點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)取1對(duì)1保險(xiǎn)咨詢服務(wù)】1、產(chǎn)品類型不同不含身故責(zé)任或者是身故只賠已交保費(fèi)或現(xiàn)金價(jià)值的產(chǎn)品我們都稱之為消費(fèi)型重疾險(xiǎn)，也叫純重疾險(xiǎn)。而帶有身故責(zé)任的產(chǎn)品且能保障至終身的重疾險(xiǎn)則通常被稱為儲(chǔ)蓄型重疾險(xiǎn)，因?yàn)檫@類產(chǎn)品不管是被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生理賠還是沒有發(fā)生理賠，保險(xiǎn)公司最終...
重疾里的身故保險(xiǎn)金指什么?
重疾險(xiǎn)中的身故保險(xiǎn)金指的是投保人購(gòu)買了重疾險(xiǎn)以后，如果被保險(xiǎn)人不幸罹患保險(xiǎn)合同中約定的重病，并且因?yàn)榇酥卮蠹膊《鴮?dǎo)致身故的，那么保險(xiǎn)公司需要按照合同約定的保額給付身故保險(xiǎn)金。不過，一般的重大疾病保險(xiǎn)都沒有身故保障金。
平安小福星的疾病陪護(hù)金是什么意思?
平安小福星疾病陪護(hù)金屬于可選保障，是指被保險(xiǎn)人在25歲前，經(jīng)醫(yī)院初次確診保障范圍內(nèi)的重疾、少兒特疾，保險(xiǎn)公司需承擔(dān)每月給付2000元\/份的賠付金責(zé)任，多投多賠，最高可給付6個(gè)月。溫馨提示：1、以上內(nèi)容僅供參考，具體以保險(xiǎn)公司官方為準(zhǔn)。2、如需咨詢平安保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)，可以撥打平安壽險(xiǎn)95511-1、...
相關(guān)評(píng)說：
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 全稱是“殘疾人就業(yè)保障金”,簡(jiǎn)稱:殘保金.這個(gè)是國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)招收殘疾人,提高殘疾人就業(yè)率出臺(tái)的政策.各單位都有義務(wù),一般招聘比例是1.5%,如果不夠就要繳納這個(gè)保障金,表面上類似與罰款.但是其實(shí)也有獎(jiǎng)勵(lì),如果招收的超出這個(gè)比例,會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),最近中央五部門出臺(tái)個(gè)文件就說這個(gè)事情,要提高對(duì)超比例單位的獎(jiǎng)勵(lì).一般公司人不多的話,找1個(gè)輕微點(diǎn)的,就夠了,如果崗位合適多招兩個(gè)還能得到獎(jiǎng)勵(lì),還是一種社會(huì)責(zé)任心的表現(xiàn),值得贊揚(yáng)~~——這方面政策可以咨詢殘聯(lián),也可以網(wǎng)絡(luò)查詢,殘疾人就業(yè)促進(jìn)網(wǎng)-政策法規(guī)-比較全面
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 殘保金,其全稱為“殘疾人就業(yè)保障金”,屬于政府性收費(fèi),通常由主管地稅機(jī)關(guān)代征. 計(jì)提時(shí) 借:管理費(fèi)用-殘保金 貸:其他應(yīng)付款-殘保金 上交時(shí) 借:其他應(yīng)付款-殘保金 貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金) 如果不計(jì)提,在繳納時(shí) 借:管理費(fèi)用-殘保金 貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計(jì)算繳納.用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算. 應(yīng)繳納的保障...
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 1、2007年中旬才成立的公司,今年要繳納殘疾人保障基金. 2、按照規(guī)定:成立時(shí)間不滿1年的單位未安排殘疾人就業(yè),也應(yīng)繳納殘保金.繳款時(shí)間按單位成立后的足月計(jì)算,不滿1個(gè)月的不計(jì)算. 安排殘疾人就業(yè)不滿1年的,按實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的時(shí)間計(jì)算;不滿1個(gè)月的,按1個(gè)月計(jì)算. 3、殘保金代征的標(biāo)準(zhǔn) 未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘保金.安排比例不足1人的,按實(shí)際差額比例計(jì)算.安排1名盲人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算. 繳納殘保金金額=(上年單位在職職工總數(shù)(平均人數(shù))*1.7%-在職殘疾人職工數(shù))*上年度全市職工平均工資*60%.
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 殘疾人保障金,是凡在本市內(nèi)、在地稅局辦理稅務(wù)登記的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位企業(yè)(福利企業(yè)除外)等各用人單位,均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),未按規(guī)定執(zhí)行的,應(yīng)繳納殘保金.
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,在管理費(fèi)用設(shè)二級(jí)科目進(jìn)行核算.2、按國(guó)家殘疾人保障法要求,每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到 比例的就需要繳納殘疾人保障金.一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別). 建議:具體征收標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢.一般是每年交一次,會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用——?dú)埣踩吮Ｕ匣?貸:其他應(yīng)交款——?dú)埣踩吮Ｕ匣鹄U納時(shí):借:其他應(yīng)交款——?dú)埣踩吮Ｕ匣鹳J:銀行存款
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 殘保金即殘疾人就業(yè)保障金,是指國(guó)家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展,使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù),平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛和扶助殘疾人,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè);未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金.殘疾人就業(yè)保障金按年征繳,經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后,由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征——————百科里有 應(yīng)該是兩個(gè)公司的殘疾人數(shù)量不同吧 沒有就不用交了 殘疾人越多交的越多
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于公布保留的政府性基金項(xiàng)目的通知》(財(cái)綜字[2002]33號(hào))的規(guī)定,殘疾人就業(yè)保障金是政府性基金,主要用于促進(jìn)殘疾人就業(yè).財(cái)政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》(財(cái)綜字[1995]5號(hào))對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍...
長(zhǎng)安區(qū)剛體： ______ 公司未開業(yè),就業(yè)三人的小微企業(yè),免征殘保金.在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘疾人保障金.根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第十六條 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、...
