公司股權(quán)如何分配才合理 公司股權(quán)如何分配更合理？
《中華人民共和國公司法》
第七十一條
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公司股份如何分配比較合理
公司股份按照出資比例分配比較合理。股權(quán)，是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，是話語權(quán)、控制權(quán)、分紅權(quán)的依據(jù)，是股東對公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。對于有限責(zé)任公司，一般情況下法律默認(rèn)股權(quán)、表決權(quán)與出資比例一一對應(yīng)，但是股東之間有特殊約定的可以從其約定，公司股權(quán)分配可在公司章程中確立...
公司股權(quán)怎么去分配
公司股權(quán)的分配方式具體如下：1、公司股份一般按照股東認(rèn)繳或認(rèn)購的股份在公司股本總額中所占的比例進(jìn)行分配，每一股份的金額相等，分取紅利的辦法也是按占股比例來分，但全體股東另有約定的除外；2、股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體...
公司股權(quán)如何分配才合理
公司股權(quán)的分配是極其重要的，它不僅影響公司的發(fā)展，也影響到股東的權(quán)益，所以股權(quán)分配必須合理，本文將從公司股權(quán)分配的原則、股權(quán)分配的方式、股權(quán)分配的利弊等方面，來討論公司股權(quán)如何分配才合理。一、公司股權(quán)分配的原則 1、公平原則：公司股權(quán)的分配必須公平，不能存在股權(quán)的集中，股東之間的權(quán)益要均等...
股份怎么分配比較合理
股份分配方式主要有三種，選擇適合自己的就是合理的。公司股權(quán)分配主要方式如下：1、絕對控股型。這種模型的典型分配方式是創(chuàng)始人占三分之二以上，即67%的股權(quán)，合伙人占18%的股權(quán)，預(yù)留團(tuán)隊(duì)股權(quán)15%;該模式適用于創(chuàng)始人投錢最多，能力最強(qiáng)的情況。在股東內(nèi)部，絕對控股型雖說形式民主，但最后還是老板拍板...
公司的股東人數(shù)很多,究竟該如何分配股權(quán)才能合理?
面對眾多股東的情況，直接持股變得復(fù)雜且繁瑣。此時(shí)，可以采用大股東代持的方式，由大股東代持其他股東的股份，從而減少直接持股的股東數(shù)量。這樣，在未來股東發(fā)生變化時(shí)，只需在上層公司進(jìn)行調(diào)整即可，不會(huì)對核心公司的運(yùn)營造成影響。此外，建立持股平臺(tái)也是另一種有效的方法。將其他股東的股份集中到持股平臺(tái)中...
公司股權(quán)如何分配
公司股權(quán)分配，一般遵循三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的綜合：1、出資比例；2、能力和經(jīng)驗(yàn)；3、其他資源投入。如果有以下三個(gè)情況，建議綜合考慮。可以將資金投入，作為一個(gè)盤子（例如，70%折算），其他情況具體協(xié)商。股權(quán)，是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，是話語權(quán)、控制權(quán)、分紅權(quán)的依據(jù)，是股東對公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的...
股份制公司股權(quán)怎么分配
【法律分析】：一般情況下，首先要把股權(quán)分成2個(gè)類別：資金股權(quán)部分和經(jīng)營管理股權(quán)部分，也就是經(jīng)濟(jì)權(quán)和政治權(quán)。要先把這2個(gè)部分的股權(quán)分別確定清楚，不是按照股東的角度，而是按照這兩個(gè)類別的角度來進(jìn)行分配。股權(quán)的分配一般要注意以下的2點(diǎn)：1、保證創(chuàng)業(yè)者擁有對公司的控制權(quán)；2、吸引合伙人、融資和...
三人合伙開公司股權(quán)怎么分配合理
三人合伙企業(yè)的股份分配是由三人協(xié)商決定的，可以參照出資比例、勞務(wù)支出比例來進(jìn)行分配。分配方案可參考以下方法，股權(quán)分配把股權(quán)首先分成兩個(gè)類別：資金股權(quán)部分、經(jīng)營管理股權(quán)部分。先把這兩個(gè)部分的股權(quán)分別確定清楚，至于經(jīng)營股權(quán)部分，總的比例定好了之后，就可以考慮每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的職責(zé)和能力來評(píng)估...
新公司最好的股權(quán)分配方案?
新公司的股權(quán)分配方案主要涉及公司的創(chuàng)始人和投資者。以下是一些常見的股權(quán)分配方案：1. 固定股權(quán)分配方案：根據(jù)每個(gè)創(chuàng)始人的貢獻(xiàn)和角色，分配一個(gè)固定的股權(quán)比例。這種方案通常適用于創(chuàng)始人人數(shù)較少的情況。2. 按貢獻(xiàn)股權(quán)分配方案：根據(jù)每個(gè)創(chuàng)始人的貢獻(xiàn)分配股權(quán)。例如，每個(gè)創(chuàng)始人根據(jù)自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特...
創(chuàng)業(yè)公司怎么分配股權(quán)?
法律分析：股權(quán)分配一定要把握好一下幾大原則：控股原則——?jiǎng)?chuàng)始人必須要有控股地位。互補(bǔ)原則——?jiǎng)?chuàng)始團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢互補(bǔ)，股份梯次安排。預(yù)留原則——預(yù)留10-20%給未來人才，確保新鮮血液進(jìn)入。激勵(lì)原則——?jiǎng)?chuàng)始團(tuán)隊(duì)也須股權(quán)激勵(lì)，確保核心動(dòng)力源泉。收放原則——頂端控制權(quán)設(shè)計(jì)要封閉，底端股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)要開放。...
相關(guān)評(píng)說：
廣安市摩擦： ______ 要有一個(gè)大股東,建立持股平臺(tái) 1、要有一個(gè)大股東 無數(shù)的案例和教訓(xùn)告訴我們,創(chuàng)業(yè)過程中一定要有一個(gè)領(lǐng)頭羊,這個(gè)人負(fù)責(zé)全局,在股權(quán)上也是大股東,如果股東比較少,占股70%、60%、51%都可以;如果股東比較多,怎么辦,...
廣安市摩擦： ______ 很多人都問創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)怎么分配這是一個(gè)復(fù)雜的問題,那么今天我們從另外一個(gè)角度來探討這個(gè)問題.第一點(diǎn)我們來看一下,剛剛創(chuàng)業(yè)的公司股權(quán)的分配多數(shù)采用以下三種方式:第一種叫平均分配,也就是說所有人的股份進(jìn)行平均,兩個(gè)人...
廣安市摩擦： ______ 1、合伙企業(yè)與(股份)有限責(zé)任公司是不同性質(zhì)的企業(yè),特別是股東與企業(yè)的責(zé)任規(guī)則完全不同.2、法律沒有強(qiáng)制規(guī)定利潤分配方式以及比例,有限責(zé)任公司股東有約定...
廣安市摩擦： ______ 公司初期股權(quán)分配,無非三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的綜合:1、出資比例;2、能力和經(jīng)驗(yàn);3、其他資源投入. 如果有以下三個(gè)情況,建議綜合考慮.可以將資金投入,作為一個(gè)盤子(例如,70%折算),其他情況具體協(xié)商. 1、市場資源,這個(gè)對一個(gè)公司起...
廣安市摩擦： ______ 上市公司吸收新股東主要有以下幾種方式:一是公開增發(fā)股票.二是非公開增發(fā)股票.三是并購重組擴(kuò)容.關(guān)于股權(quán)分配事宜,一般都是事先協(xié)商確定,以合同的方式約定的,只能從合同.至于合同的約定比例、約定方式、有效時(shí)間,也都是雙方協(xié)商同意為準(zhǔn)的,沒有法定比例.只要合同各方當(dāng)事人對合同約定比例沒有異議,所有各方同意并簽字,就具有法律效力.那就既是合法的,也是合理的.
廣安市摩擦： ______ 根據(jù)原來持有公司股份的百分比,和上市時(shí)新發(fā)行股票的多少來決定的; 例如:公司原股本1億股,你持有3000萬股,30%的股份;公司上市時(shí)新發(fā)行5000萬股; 上市后,你仍然持有3000萬股,但股權(quán)變成3000萬/(1億+5000萬)=20%. ...
廣安市摩擦： ______ 通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例來進(jìn)行的,比如將100%的股權(quán)分割,出資一樣的話就是均等分,不一樣就是誰出的多,誰占的股份就多. 如果其中有技術(shù)入股或者專利入股的,需要將其技術(shù)折算成資金,再重新分配,比如說三個(gè)人合伙,出資一樣,那么每個(gè)人是占33.3%的股份. 還有就是技術(shù)入股的人直接將技術(shù)按照價(jià)值折合成現(xiàn)金,相當(dāng)于其少出一部分資金,然后另外兩個(gè)人多出一些資金等等,分配的形式以大家協(xié)商為準(zhǔn),這個(gè)由于具體的情況不同而不同.
廣安市摩擦： ______ 創(chuàng)業(yè)公司如何制定員工股份和股權(quán)的分配? 關(guān)于創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人和股東以及員工股權(quán)等有關(guān)問題,很多創(chuàng)業(yè)的人都需要解決的問題.著名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)Union Square的合伙人Fred Wilson在網(wǎng)站上發(fā)文提出了關(guān)于到底該給員工發(fā)放多少股份比...
廣安市摩擦： ______ 對于任何一家公司來說,怎么分配股權(quán),一直以來都是公司的重要機(jī)密.一般來說,在剛開始創(chuàng)立公司的時(shí)候,合伙人一般都是按照出資的多少來獲得相應(yīng)的股權(quán)的,一般股權(quán)的分配都比較明確,結(jié)構(gòu)比較單一.但是,隨著公司的發(fā)展、利潤的...
廣安市摩擦： ______ 按股東出資比例來分股份. 前期股份少點(diǎn)分出去,盡量集中在自己手里,后期值錢了再拿出來做股權(quán)激勵(lì).
