員工打卡考勤制度的規(guī)定
本制度適用于公司全體員工。
員工應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng)、填報(bào)各種事由，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督審核員工出勤情況，人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工出勤信息。
公司實(shí)施每天8小時(shí)工作制，每周工作5天，工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，中午12:00至13:00為休息時(shí)間，周六、日休息。所有員工每日上下班需打卡，無論因公或因私出入公司也應(yīng)打卡，以確保準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)考勤。
禁止代打卡或不打卡，首次違規(guī)者罰款200元，再次違規(guī)加倍。出差、休假需填寫相關(guān)申請(qǐng)表，提前報(bào)批。漏打卡或忘記打卡的員工需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確認(rèn)非正常考勤情況。
考勤統(tǒng)計(jì)以月為單位，每月26日統(tǒng)計(jì)，25日結(jié)束。人力資源部統(tǒng)計(jì)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。
遲到早退每次扣100元，每月超過五次扣罰累計(jì)。曠工按小時(shí)計(jì)算，累計(jì)超過四天解除勞動(dòng)合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
請(qǐng)假需按層級(jí)審批，事假、病假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等各類假期均有詳細(xì)規(guī)定，具體參照制度內(nèi)容。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在人力資源部。
考勤管理制度
一、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度。二、考勤制度為公司重要的管理制度之一。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理特別準(zhǔn)許外，所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次(早、午、晚)，下午上班打卡時(shí)間最多只能提前十五分鐘(即14：00上班，需在13：45分后才能...
公司考勤管理制度完整版
（三）值班執(zhí)行24小時(shí)值班制，周末值班時(shí)間為上午8:30-12:00;下午15:00-17:30（冬令時(shí)15:00-17:00），其余時(shí)間不得離開開發(fā)區(qū)內(nèi)；法定節(jié)假日、按上級(jí)部門或公司有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)值班的排班表執(zhí)行。第四條考勤辦法（一）公司實(shí)行打卡制度。員工應(yīng)親自打卡，嚴(yán)禁員工之間以假指紋或其他形式代打卡...
考勤打卡時(shí)間怎么計(jì)算出勤工時(shí)
考勤打卡時(shí)間用于計(jì)算員工的實(shí)際出勤工時(shí)，主要有以下方法：1、根據(jù)上下班時(shí)間計(jì)算：如果員工有固定的上班時(shí)間和下班時(shí)間，可以直接根據(jù)報(bào)道上班時(shí)間和實(shí)際下班時(shí)間來計(jì)算當(dāng)日工時(shí)。如上班時(shí)間8：00，下班時(shí)間17：00，則當(dāng)日出勤工時(shí)為17：00-8：00=9小時(shí)。2、減去中途休息時(shí)間：如果員工有中途休息時(shí)間如午休...
怎樣管理員工考勤
部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
需要一份公司考勤制度!
考勤制度 為加強(qiáng)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)公司正常生產(chǎn)秩序，進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制，特制定本制度。1. 適應(yīng)范圍 本規(guī)定適應(yīng)公司全體員工 2. 考勤方法及考勤效用 2.1公司員工憑廠卡在上、下班規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行打卡，公司相關(guān)部門通過考勤系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)收集。2.2保安、實(shí)習(xí)生通過考勤鐘進(jìn)行打卡。2.3考勤...
有關(guān)于員工考勤的法律法規(guī)嗎?
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。制定涉及勞動(dòng)者切身利益的公司制度時(shí)，必須經(jīng)過民主程序與公示程序，否則制度制定無效。此外，用人單位沒有罰款的權(quán)利，除法律規(guī)定特定情形外，不得克扣勞動(dòng)者工資。但是為了便于管理，用人單位可以通過績效考核的形式，如設(shè)...
勞動(dòng)法考勤制度管理規(guī)定
國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。職工請(qǐng)假須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，按批假權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可休假。因特殊情況...
求員工考勤制度
6. 保安人員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度，不允許代打、不允許手寫、涂改，打完卡應(yīng)按編號(hào)放在相應(yīng)位置。對(duì)代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予30元\/人次經(jīng)濟(jì)處罰（罰款對(duì)象：代打卡人、被打卡人）；若保安人員帶打卡，則給予50元罰款并停崗處理。7. 上班時(shí)間內(nèi)因有事外出的，要按規(guī)定憑放行條交到保安室...
急求員工考勤管理制度
2、本制度適用于公司各個(gè)部門所有員工。二、考勤內(nèi)容 1、公司考勤實(shí)行由辦公室管理的手工考勤表制度。2、要求：員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，員工必須遵守公司上下班時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。3、員工按規(guī)定時(shí)間到（離）崗工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作...
如何制訂考勤制度
第三條 員工因工受傷需休息，必須由部門主管寫出書面報(bào)告確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。第四條 休假。員工正常休假：每月2天，超休作事假計(jì)算（在當(dāng)月基本工資中扣除）。特殊情況及外省出差時(shí)間3天以上可申請(qǐng)休假1天,申請(qǐng)交總經(jīng)理審批后可享有帶薪休假。考勤具體...
相關(guān)評(píng)說：
北票市模塊： ______ 正常簽到,公休, 事假,病假,加班,工作完成情況,差錯(cuò)記錄,記功等
北票市模塊： ______ 給你一份資料,你自己改改. 考勤管理制度1.目的:加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理,維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序. 2.考勤范圍: 2.1公司在冊(cè)員工. 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn). 3.考勤方法: 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡與部門考勤相結(jié)合...
北票市模塊： ______ 第一章 入職指引 第一節(jié) 入職與試用 一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德. 二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神. 三、入職 第二...
北票市模塊： ______ 考勤機(jī)管理制度 考勤管理制度 一、 目的 為加強(qiáng)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)公司正常生產(chǎn)秩序,進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制,特制定本制度. 二、 適用范圍 本規(guī)定適用于公司所有員工. 三、 考勤方法及考勤效用 3.1 公司全體員工均實(shí)行考...
北票市模塊： ______ 員工考勤管理應(yīng)遵循哪些原則1.員工上下班必須打卡,每日二次,上班前和下班后,不得無故不打卡,不得代他人打卡,因故不能打卡者,必須有部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,把備忘錄交予考勤員處.2.違反上述規(guī)定,每次罰款10元,違紀(jì)三次以上除罰...
北票市模塊： ______ 暈……我隨便從本書上看了點(diǎn)…… 基本如下: 考勤制度 1.0 目的 為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定 2.0 適用范圍 適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工 3.0 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 4.0 程序內(nèi)容 4.1 出勤 ? 工作時(shí)間: - 每周工作...
北票市模塊： ______ 以下是我為某司編寫并實(shí)施的一個(gè)版本.供您參考,請(qǐng)給最佳. 考勤管理規(guī)定 下達(dá)部門:董事會(huì)、總經(jīng)理 抄發(fā)部門:銷售部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢部、機(jī)修部、 安保部、辦公室 為維護(hù)公司工業(yè)園區(qū)秩序,規(guī)范公司員工考勤、訪...
北票市模塊： ______ 考勤管理制度 1. 目的 為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定. 2. 適用范圍 本制度適用于本公司所有員工. 3. 管理規(guī)定 3.1. 工作制度 3.1....
北票市模塊： ______ 第一章 總 則 第一條 為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度.第二條 考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作.全體員工要...
