辦公室人員編制？比如說“董事長，總經(jīng)理，副經(jīng)理……從大頭到下署都是什么職位名稱？ 董事長和總經(jīng)理誰權(quán)利更大？
一般來講很大的公司才會有董事長.董事長一般是公司的創(chuàng)始人或最大股東之人.由N個大股東成立的董事會.也有的叫董事會主席.
總經(jīng)理一般是外騁,來負(fù)責(zé)處理公司日常業(yè)務(wù),直接對董事會負(fù)責(zé).也可叫總裁.
一般公司會再設(shè)一層總監(jiān),依工作不同而不同.像財務(wù)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān)等等.外國公司一般都是按大區(qū)劃的,所以可能在總監(jiān)之上有一個首席總監(jiān),例如CEO,CFO,CTO,COO等等.比如DELL大中國區(qū)CEO,就相當(dāng)于中國區(qū)總經(jīng)理.
再下一級就是具體職能部門的負(fù)責(zé)人,有的叫部長,有的叫經(jīng)理,有的叫主任,或高級經(jīng)理.下邊還會有小組的teamleader,有的是協(xié)理之類的,各國公司不同叫法也不同.但職級越多對公司的運作越麻煩,處理事情時反映也越笨重.所以很多公司都趨向于扁平化管理,盡量減少管理層面,這樣操作起來更加靈活.
主任、副主任、普通員工或者科長、副科、科員
樓主提的問題本身就有問題，什么叫辦公室人員編制？編制就分兩處，一種是行政編制，一種是事業(yè)編制。
什么董事長，總經(jīng)理的，那是職務(wù)，和編制是兩碼事！
公司的性質(zhì)不一樣，他的編制也是不一樣的
稱呼也是不一樣的，看你是要港資廠還是臺資廠的還是其他性質(zhì)的 了
董事長
總經(jīng)理
副總經(jīng)理
部長
副部長
職員
秘鞏15563957348： 董事長辦公室主任 - 總經(jīng)理辦公室主任的職責(zé)有哪些?謝謝哦.
潮南區(qū)起升： ______ 總經(jīng)理辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)... 行文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的辦公室登記后,工作人員要交由主任批辦,辦公室主任要負(fù)責(zé)與領(lǐng)...
秘鞏15563957348： 什么樣的工作稱之謂具有評比、競爭、績效決定待遇的工作
潮南區(qū)起升： ______ 你好!所有工作崗位(除單位的負(fù)責(zé)人、最高管理者、董事長等)都具有評比、競爭、績效決定待遇的條件,比如辦公室文員、技術(shù)人員、管理人員、銷售人員、操作人員等,關(guān)鍵是單位怎樣來定.
秘鞏15563957348： 央企董事會辦公室主任收入多少 -
潮南區(qū)起升： ______ 最高118萬,最低20萬 正處級的中層年薪20多萬,科級15萬左右,科員7萬-8萬. 國資委規(guī)定,央企負(fù)責(zé)人的年薪分為兩部分:一是“基薪”——按照企業(yè)規(guī)模、效益等指標(biāo)算出,約占每年總收入的40%,可在當(dāng)年發(fā)放.其余的是“績效年薪”——主要依據(jù)企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)營效益計算出來.為防止央企負(fù)責(zé)人追求效益惡意壓低員工工資,國資委在設(shè)計此制度時,將企業(yè)工資平均水平與行業(yè)工資平均水平都納入影響老總基薪的因素中. “規(guī)則很清楚,計劃體制內(nèi)的、組織任命的干部,收入只能參照勞動力市場水平,但不能完全接軌.”上述有關(guān)部門的官員說.
秘鞏15563957348： 小型北京辦公室裝修需要具備哪些要素?
潮南區(qū)起升： ______ 小型北京辦公室裝修需要具備的要素: 一、合理化的空間順序 空間屬性有開放式的... 而且辦公室員工屬性也有分的,一般來說有普通員工、主管、經(jīng)理、董事長,層次的不...
秘鞏15563957348： 我想在炫舞中建個團,最高職位呢是CEO其他的就是董事長,總經(jīng)理什么的,可下面的職位我就不清楚了,麻煩誰能幫我想想,詳細(xì)點 -
潮南區(qū)起升： ______ 董事長、副董事長、執(zhí)行董事、董事、監(jiān)事會主席、監(jiān)事等 總裁/總經(jīng)理、常務(wù)副總裁/副總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理(有的還設(shè)總裁秘書,職級低于助理)等 (綜合)辦公室:辦公室主任、辦公室副主任、辦公室秘書、辦...
秘鞏15563957348： 列入編制備案管理是什么意思 -
潮南區(qū)起升： ______ 普通員工一定是合同工,比如我們重慶的公交集團公司,董事長是廳級干部,有一些領(lǐng)導(dǎo)是事業(yè)編制,但絕大多數(shù)員工都是簽合同那種 ,
秘鞏15563957348： 公司內(nèi)部稱謂 -
潮南區(qū)起升： ______ 1. 董事長 president; chairman; board director 2. 董事 director; board member 6. 首席行政官 chief executive officer CEO 3. 經(jīng)理 manager; division manager 4. 副經(jīng)理 deputy manager 5. 部門經(jīng)理 section manage 8. 總工程師 chief engineer 9. 總會...
秘鞏15563957348： 職員是辦公室的編制? -
潮南區(qū)起升： ______ 公司一般不會有所謂的編制吧,編制都是公務(wù)員、事業(yè)單位、衛(wèi)生、教育系統(tǒng)里的
秘鞏15563957348： 急求!!集團辦公室管理制度細(xì)則 -
潮南區(qū)起升： ______ 集團辦公室管理制度細(xì)則:1、文書學(xué):企業(yè)辦公室的主要工作是為行政管理服務(wù)的,所以常常需要文書工作,比如公文撰寫、文件編制、制度設(shè)計等等. 2、協(xié)調(diào)程序:辦公室常常涉及到企業(yè)內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)工作,內(nèi)部的包括上傳下達(dá)、橫...
秘鞏15563957348： 房山區(qū)老干部活動中心是公務(wù)員媽 -
潮南區(qū)起升： ______ 叫“****中心”的單位一般是事業(yè)單位.至于里面的工作人員的編制身份那要具體來看,不能說都是公務(wù)員或者都不是,比如國企老總也可能是公務(wù)員,事業(yè)單位負(fù)責(zé)人也可能是公務(wù)員.
總經(jīng)理一般是外騁,來負(fù)責(zé)處理公司日常業(yè)務(wù),直接對董事會負(fù)責(zé).也可叫總裁.
一般公司會再設(shè)一層總監(jiān),依工作不同而不同.像財務(wù)總監(jiān),技術(shù)總監(jiān)等等.外國公司一般都是按大區(qū)劃的,所以可能在總監(jiān)之上有一個首席總監(jiān),例如CEO,CFO,CTO,COO等等.比如DELL大中國區(qū)CEO,就相當(dāng)于中國區(qū)總經(jīng)理.
再下一級就是具體職能部門的負(fù)責(zé)人,有的叫部長,有的叫經(jīng)理,有的叫主任,或高級經(jīng)理.下邊還會有小組的teamleader,有的是協(xié)理之類的,各國公司不同叫法也不同.但職級越多對公司的運作越麻煩,處理事情時反映也越笨重.所以很多公司都趨向于扁平化管理,盡量減少管理層面,這樣操作起來更加靈活.
主任、副主任、普通員工或者科長、副科、科員
樓主提的問題本身就有問題，什么叫辦公室人員編制？編制就分兩處，一種是行政編制，一種是事業(yè)編制。
什么董事長，總經(jīng)理的，那是職務(wù)，和編制是兩碼事！
公司的性質(zhì)不一樣，他的編制也是不一樣的
稱呼也是不一樣的，看你是要港資廠還是臺資廠的還是其他性質(zhì)的 了
董事長
總經(jīng)理
副總經(jīng)理
部長
副部長
職員
行政責(zé)任意識向行政責(zé)任制度的轉(zhuǎn)化為什么說制度建設(shè)是關(guān)鍵
．召集公司公室每周例會，制定每周工作計劃。 ．審核批準(zhǔn)公司×元以下行政費用開支報告。 ．審核上報公司×元以上行政費用開支計劃。 ．負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作。 ．管理公司員工及住宅問題。 ．負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)。 ．管理總經(jīng)理公室人員編制。 ．負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的工...
簡答題 判斷因果聯(lián)系的標(biāo)準(zhǔn)有哪些
一則是因為乘地鐵才能準(zhǔn)時上下班,二則是公司里只有總經(jīng)理和董事長才有車位。倫敦——政府發(fā)出交通白皮書公告市民,為了限制轎車數(shù)量,減少堵車和空氣污染,從2000年起提高停車費用,同時城市內(nèi)原有的各大公司、公共場所的免費停車場一律改為收費停車場。10.相關(guān)參考數(shù)據(jù):在五種日常交通方式中,單就運行效率而言,小汽車最低...
每天銷售業(yè)績分析怎么寫
很多管理層總是說打造精英銷售團隊、提高團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,可是很多人找不到我們的團隊在那里,有的人認(rèn)為搞銷售是你們銷售部的事,業(yè)績上不去是你們的問題,我在這里想告訴大家,我們的銷售團隊不只是由銷售人員組成,而是企業(yè)這個大團體,任何一個部門或任何一個都是營銷團隊的主體,企業(yè)管理中的每個環(huán)節(jié)、...
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潮南區(qū)起升： ______ 最高118萬,最低20萬 正處級的中層年薪20多萬,科級15萬左右,科員7萬-8萬. 國資委規(guī)定,央企負(fù)責(zé)人的年薪分為兩部分:一是“基薪”——按照企業(yè)規(guī)模、效益等指標(biāo)算出,約占每年總收入的40%,可在當(dāng)年發(fā)放.其余的是“績效年薪”——主要依據(jù)企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)營效益計算出來.為防止央企負(fù)責(zé)人追求效益惡意壓低員工工資,國資委在設(shè)計此制度時,將企業(yè)工資平均水平與行業(yè)工資平均水平都納入影響老總基薪的因素中. “規(guī)則很清楚,計劃體制內(nèi)的、組織任命的干部,收入只能參照勞動力市場水平,但不能完全接軌.”上述有關(guān)部門的官員說.
潮南區(qū)起升： ______ 小型北京辦公室裝修需要具備的要素: 一、合理化的空間順序 空間屬性有開放式的... 而且辦公室員工屬性也有分的,一般來說有普通員工、主管、經(jīng)理、董事長,層次的不...
潮南區(qū)起升： ______ 董事長、副董事長、執(zhí)行董事、董事、監(jiān)事會主席、監(jiān)事等 總裁/總經(jīng)理、常務(wù)副總裁/副總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理(有的還設(shè)總裁秘書,職級低于助理)等 (綜合)辦公室:辦公室主任、辦公室副主任、辦公室秘書、辦...
潮南區(qū)起升： ______ 普通員工一定是合同工,比如我們重慶的公交集團公司,董事長是廳級干部,有一些領(lǐng)導(dǎo)是事業(yè)編制,但絕大多數(shù)員工都是簽合同那種 ,
潮南區(qū)起升： ______ 1. 董事長 president; chairman; board director 2. 董事 director; board member 6. 首席行政官 chief executive officer CEO 3. 經(jīng)理 manager; division manager 4. 副經(jīng)理 deputy manager 5. 部門經(jīng)理 section manage 8. 總工程師 chief engineer 9. 總會...
潮南區(qū)起升： ______ 公司一般不會有所謂的編制吧,編制都是公務(wù)員、事業(yè)單位、衛(wèi)生、教育系統(tǒng)里的
潮南區(qū)起升： ______ 集團辦公室管理制度細(xì)則:1、文書學(xué):企業(yè)辦公室的主要工作是為行政管理服務(wù)的,所以常常需要文書工作,比如公文撰寫、文件編制、制度設(shè)計等等. 2、協(xié)調(diào)程序:辦公室常常涉及到企業(yè)內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)工作,內(nèi)部的包括上傳下達(dá)、橫...
潮南區(qū)起升： ______ 叫“****中心”的單位一般是事業(yè)單位.至于里面的工作人員的編制身份那要具體來看,不能說都是公務(wù)員或者都不是,比如國企老總也可能是公務(wù)員,事業(yè)單位負(fù)責(zé)人也可能是公務(wù)員.
