“行政編制”和“事業(yè)編制”有什么不同？ 團委是行政編制還是事業(yè)編制？
行政編制：行政編制是國家機關編制管理部門根據(jù)憲法和各級人民政府組織法所確立的組織原則，根據(jù)行政部門的結構、職能和工作量下達的工作人員的編制額度。是國家對行政機關的規(guī)模實行宏觀控制的手段，編制額度具有法律效力，公務員的錄用和轉任均受其約束。
事業(yè)編制：事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。
國家公務員
▎國家公務員
依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
▎國家公務員考試
指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
▎考試科目：行測與申論
事業(yè)單位
▎事業(yè)單位
簡單來說就是四個字：科教文衛(wèi)。
指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動的社會服務組織。
▎事業(yè)單位招考
◆省級統(tǒng)考：如浙江、陜西和福建教師招聘;
◆部門統(tǒng)考：如一些部屬事業(yè)單位就按部門統(tǒng)考。
▎事業(yè)單位基本流程
與公務員考試流程基本相似：發(fā)布招聘信息→報名→資格初審→筆試→資格復審→面試、體檢和考核→公示→聘用等等。
▎考試科目
綜合類崗位筆試科目：一般為《公共基礎知識》《行政職業(yè)能力測驗》《申論》。
注意：教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據(jù)崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍。
大學生村官
▎大學生村官
是指應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。工作多為社區(qū)(村)事務。
▎大學生村官招錄程序
大學生村官的招錄于公務員考試招錄程序類似：個人報名→資格審查→考試考察→體檢公示等流程
▎科目：面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方向和題型。
“三支一扶”考試
▎“三支一扶”
三支：支教、支醫(yī)、支農;
一扶：扶貧。
▎重點專業(yè)：農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經濟類。
▎招募對象：主要為全國普通高校應屆畢業(yè)生。
▎優(yōu)惠政策
優(yōu)先招募家庭經濟困難的畢業(yè)生;
優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生;
優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生等。
▎招募程序：公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣。
▎服務期限：一般為2—3年。
選調生
▎選調生
各省市區(qū)組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及以上畢業(yè)生、具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”以及其他到基層工作的高校畢業(yè)生，到基層工作，以公務員身份直接進入地方基層黨政部門，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。
▎一般選調條件
1.有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生;本科以上學歷的應屆畢業(yè)生。部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生(大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以參加報考;
2.中共黨員(含預備黨員);
3.本科生須是校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”或者二等獎以上“優(yōu)秀學生獎學金”獲得者;研究生須是校級以上“三好研究生”、“優(yōu)秀研究生干部”或者“研究生優(yōu)秀獎學金”獲得者;
4.符合年齡要求(各省份不同)。
注意：各省份略有差異，以實際文件為準。
▎選調辦法
本人自愿報名+院校黨組織推薦+組織(人事)部門考試考核
▎選調流程
報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察考核
▎筆試科目
基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省份考察《行測》和《申論》兩科。部分省市考察《綜合知識》和《申論》。
了解了各類公職考試后，他們之間的區(qū)別你知道嗎?
選調生VS公務員
選調生也是公務員，但是與普通公務員有以下區(qū)別：
1.報名條件不同
選調生報名條件比普通公務員更為嚴格。除符合普通公務員的報名條件外，還往往要求是中共黨員、優(yōu)秀學生干部等，且年齡限制比普通公務員要嚴格。
2.培養(yǎng)目標不同
●選調生：主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員;
●普通公務員：一般是能勝任本崗位工作的工作人員。
3.選拔程序不同
●選調生：一般由各省級黨委組織部門負責招考，報名資格審查階段，需學校組織部門提供書面推薦意見;
●普通公務員：一般由人事部門負責招考。
4.培養(yǎng)措施不同
選調生到基層工作后，省級組織部門會進行重點培養(yǎng)，通過強化理論培訓、加強實踐鍛煉等途徑幫助選調生脫穎而出。
5.發(fā)展前景有所差別
●選調生：省、市、縣委組織部掌握的后備干部。選調生提拔速度比公務員快。
●公務員：普通的機關工作人員。
選調生VS大學生村官
1.定位不同
●選調生：培養(yǎng)黨政領導干部后備人選，同時為縣級以上黨政機關培養(yǎng)高素質的工作人員;
●大學生村官：培養(yǎng)黨政干部后備人才，形成來自基層和生產一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，為建設社會主義新農村、實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標提供人才支持和組織保證。
2.選聘條件不同
●選調生：一般要求為應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，如要求成績優(yōu)秀、中共黨員、擔任過學生干部等，且年齡限制比村官更為嚴格;
●大學生村官：選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業(yè)生的全日制普通高校專科以上學歷的畢業(yè)生。
3.村官身份可以向選調生轉化
村官任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統(tǒng)一招考。
事業(yè)單位VS公務員
▎相同點
同屬公職單位：以社會公益為目的;待遇往往和財政掛鉤;帶有編制。
▎不同點
●公務員是行政編制：主要是管理人才。行政編制走的是級別。
●事業(yè)單位走事業(yè)編：主要是專業(yè)人才。事業(yè)編走的是職稱。
大學生村官VS“三支一扶”
▎相同點
均為簽約就業(yè)，不屬于公務員范疇，沒有編制;
服務期滿考核合格后均享有一定的考錄公務員政策優(yōu)惠。
▎不同點
1.主要工作目的
●大學生村官：主要為了培養(yǎng)鍛煉新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才;
●“三支一扶”：主要通過開展“三支”和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展。
2.牽頭單位和實施主體
●大學生村官：工作在全國部署開展，由中組部牽頭、省區(qū)市組織、人事部門組織實施;
●“三支一扶”：由人力資源和社會保障部牽頭、省區(qū)市人事、教育部門組織實施。
3.薪酬待遇及經費來源
●大學生村官：工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等保險，經費由中央和地方財政共同承擔。
●“三支一扶”：待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外險經費由地方財政安排。
4.聘用期滿“出口”
●大學生村官：聘用期滿后，鼓勵留村任職工作、擇優(yōu)自主創(chuàng)業(yè)、引導另行就業(yè)、支持繼續(xù)學習深造。
●“三支一扶”：期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優(yōu)先錄用。
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今天我們就來討論一下，“行政編制”和“事業(yè)編制”有什么不同？
下面我們來具體說一下。
事業(yè)編制和行政編制區(qū)別：
1、級別不相同
在行政編制就是bai國家公務員，是有級別的。如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以后當了科長，就是股級。在幾年以后當了局長，就是局級。你如果是行政編制，那你就是“走”級別的。而事業(yè)編制，名義上是國家干部，實際上還是工人身份，“走“的是職稱，比如你幾年以后是初級工，幾年以后是中級工，幾年以后是高級工。
2、身份不相同
進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫(yī)療、晉級等。事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱，像學校就是典型的事業(yè)單位。事業(yè)編制不一定要求是公務員，而進入行政編制的要求是必須要通過國家公務員考試。
3、退休后待遇不相同
公務員不用交養(yǎng)老金，所以退休后差別還是比較大的，如果是你是事業(yè)單位的，那你每個月發(fā)的工資中，會扣除養(yǎng)老金。而公務員不用扣。在部隊同樣級別，工資待遇基本相同。轉業(yè)以后，因編制不同，待遇可能就會相差很大了。
4、機構性質不相同
事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助。分為全額撥款事業(yè)單位，如學校等，差額撥款事業(yè)單位，如醫(yī)院等，還有一種是自主事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位編制
1.編制的分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調配人員，財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制，根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，公務員都是行政編制。
2.事業(yè)編制
為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。
適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設計單位，農業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。
工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經費，采取自收自支，差額補貼等辦法。
行政編制是黨政機關使用的編制類型，其使用人員的身份必須是干部，符合條件的都是公務員。使用的單位，主要有兩種類型的單位：一種是黨委機關，例如黨委辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部、宣傳部、機關工委等；另一種是政府組成部門，比如財政局、人社局、農業(yè)農村局、市場監(jiān)管局、工信局、商務局等。其次還包括人大、政協(xié)機關，和工青婦等主要社會團體機關。這里面比較特殊的是公安局、檢察院、法院、司法局、政法委五個部門，使用的是行政編制中專門為司法人員使用的“政法專項編制”，其類型和管理模式，和其他行政編制都是一樣的。黨政機關中的工人，使用的是專門的“工勤編制”，這一點與事業(yè)單位不同。
在事業(yè)單位中，所有的干部和工人，只要是正式職工，使用的都是事業(yè)編制，沒有身份的區(qū)別。只不過，事業(yè)編制按照財政供給模式不同，分為全額編制、差額編制、自收自支編制三種類型，前兩種是正規(guī)編制，后一種是自定編制，即將全面撤銷。還有地方自定、自籌類編制，都會用于事業(yè)單位，重點是自收自支單位，也都會撤銷不再使用。
事業(yè)編制在保障性上面，不如行政編制，有全額供給的，也有差額供給的，還有自收自支類的，在事業(yè)編制改革過程中，有一部分差額和所有的自收自支機構會撤銷，編制回收不再使用，人員也會分流或者直接改企。行政編制雖然也在不斷壓縮編制規(guī)模，但卻不會存在改企或者撤銷的問題。
行政編制對應的是公務員身份，可以享受提前退休、公車補貼、職級并行等優(yōu)待政策，個人職級發(fā)展和工資收入等，都明顯比事業(yè)編制人員更好。事業(yè)單位同樣有公車改革，卻只能實報實銷，沒有公車補貼發(fā)放。事業(yè)人員也沒有提前退休的政策規(guī)定，只能按期退休。事業(yè)人員職級提升，只能通過晉升實職來解決，過去不能任命非領導職務，今后也不能在職務之外單獨提升職級，比行政編制人員少了許多晉升的機會。再加上一些地方年終獎、福利補貼等，都優(yōu)先保障公務員，事業(yè)人員最多和公務員持平，甚至減額發(fā)放，或者干脆不發(fā)。
從社會地位上來講，黨政機關由于承擔的是管理與監(jiān)督職能，事業(yè)單位承擔的是公益服務職能，或者是行政支持與輔助職能，是黨政機關的下屬服務單位，因而公務員相比事業(yè)人員，社會地位也高。單單是公務員考試與事業(yè)單位考試之間的難度和錄取率，就可以看出哪個更好一些。公務員考試是“天下第一考”，由省級以上公務員管理機構承擔。事業(yè)人員考試已經下放到各市、縣區(qū)，衛(wèi)生醫(yī)療、基礎教育單位甚至有直接招聘，并許諾給事業(yè)編制的。雖然同屬體制內，同是“鐵飯碗”，但兩者之間的區(qū)別還是非常大的。
有一部分人的編制被稱為行政編制，有一部分人的編制被稱為事業(yè)編制。行政編和事業(yè)編之間的區(qū)別到底有哪些呢？很多人分不清楚。
只有公務員的編制才被稱為行政編制，而其他的鐵飯碗，包括教師以及其他事業(yè)單位人員的編制，都被稱為是事業(yè)編制。行政編制和事業(yè)編制的差別就在于，行政編制人員不需要簽訂聘用合同，而事業(yè)編制人員需要簽訂聘用合同。作為事業(yè)單位人員，如果你沒有與所在單位簽訂聘用合同，就無法確定你和單位的人事關系。但是，作為公務員，從入職之后就沒有簽過聘用合同，這使得很多公務員在相對于事業(yè)單位人員的時候，有一種天然的職業(yè)優(yōu)越感。
行政編制人員和事業(yè)編制人員，晉升的途徑不一樣。在行政機關，公務員晉升有兩種方式，一種是通過公務員職級晉升，一種是通過職務晉升。公務員職務晉升，比如，從一名科員晉升為副科級領導干部，從副科級領導干部晉升為正科級領導干部，從正科級領導干部晉升為副處級領導干部。公務員職級晉升，比如，從一級主任科員晉升為四級調研員。而作為事業(yè)編制人員，除非是走管理職位的人員，大多數(shù)事業(yè)編制身份的人員，想要晉升都要評職稱。評職稱非常麻煩，也需要耗費太多的精力，這一點，很多事業(yè)編制身份的人員都深有體會。相比之下，公務員從來都不需要評職稱，在這方面又有一定的優(yōu)越感。
從現(xiàn)階段來看，行政編制人員和事業(yè)編制人員，在工資收入上有著很大的差距，比如，行政編制身份的公務員，都可以按月領取公車補貼，最少可以領取500元每月，最多可以領取高達1950元每月。而從全國多數(shù)省份的情況來看，很少有省份的事業(yè)編制人員能夠領取公車補貼。與此同時，公務員通常情況下都有年終獎，有的公務員還有季度獎和月獎，但是，很多事業(yè)編制人員，每月只能領取工資，年終也沒有獎金。最典型的就是教師，全國大多數(shù)教師都沒有聯(lián)動點。
事業(yè)編制是指事業(yè)單位工作人員使用的編制，按財政供養(yǎng)模式分為全額、差額和自收自支編制。由于事業(yè)單位分類改革，將事業(yè)單位分為了公益一類、公益二類和生產經營類事業(yè)單位，一般對應使用的是全額、差額和自收自支編制。由于改革后，生產經營類改企，公益二類剝離管理職能改企，因此，差額編制向全額編制過渡，自收自支編制也會隨生產經營職能改企，要求于2019年6月底前全部取消。事業(yè)單位以公益服務職能為主，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等部分機構外，其他單位編制使用以全額事業(yè)編制為主。同樣的，中小學公辦教師使用的編制，被稱為“教育專項編制”，專供中小學教師使用。在事業(yè)單位，干部和工人使用的都是事業(yè)編制，只有崗位區(qū)別，沒有編制區(qū)別。
對于體制外的人員來說，可能體制內的人員都是公務員，并不清楚還有行政編制和事業(yè)編制的區(qū)分，其實兩者的區(qū)別非常大。
行政編制也就是我們一般所說的公務員，這是體制內最好的一種編制，上到國家領導人，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，都是行政編制，一般分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、科員和辦事員。
而事業(yè)編制則是事業(yè)單位人員所使用的編制，公立學校和公立醫(yī)院都是事業(yè)單位，還有一些政府部門下屬機構，比如財政局下屬的國庫支付中心、自然資源局下屬的國土資源交易評審中心等。事業(yè)編制的崗位主要分為三種，管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤崗位。其中管理崗位分為1-10級，對應的是部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業(yè)技術崗位分為1-13級，其中1-7級為高級職稱崗位，8-10級為中級職稱崗位，11-12級為初級職稱崗位，13級為員級崗位；工勤崗位分為5級，其中1級為高級技師崗位，2級為技師崗位，3級為高級工崗位，4級為中級工崗位，5級為初級工崗位。
行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別主要有：一、行政編制提拔比事業(yè)編制更容易。同個地區(qū)行政單位的級別大多高于事業(yè)單位，并且相對的領導職位也會更多。二、行政編制的收入更高。國家規(guī)定行政編制能夠享受車補，而事業(yè)編制大多數(shù)都是沒有的。三、行政編制更穩(wěn)定。事業(yè)編制在改革中可能會失去編制，而這時行政編制的人完全不需要擔心的事情。
所以說行政編制總體上是更好的。而不論是行政編制還是事業(yè)編制，想要獲取的最簡單的方式就是參加考試，每年的國家公務員考試，各省的公務員考試和各個地市、單位的事業(yè)單位考試。對于在校學生還可以參加選調生考試，這個得到的也是行政編制，或者參加一些地方的人才引進，能夠獲得的平臺會更好。
事業(yè)編制和行政編制的區(qū)別?
一、性質不同 事業(yè)編制屬于事業(yè)單位的人員編制，而行政編制則屬于國家公務員，是行政機構的人員編制。事業(yè)單位是提供各種社會服務的組織，如教育、醫(yī)療、科研等，而行政機構則是政府的各個職能部門的組織。因此，兩者的性質有所不同。二、職責不同 行政編制的工作人員通常是參與政府決策和管理的公務員，他們...
行政編和事業(yè)編的區(qū)別
行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別主要從級別、身份、退休后待遇幾個方面看，具體內容如下：1、級別不相同行政編制就是國家公務員，是有級別的。如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以后當了科長，就是股級。再幾年以后當了局長，就是局級。你如果是行政編制，那你就是走級別的。而事業(yè)編制，名義上...
事業(yè)編制和行政編制有什么區(qū)別
事業(yè)編制和行政編制的主要區(qū)別包括：1. 級別與身份差異：行政編制指的是國家公務員，具有明確的級別劃分，例如科員、科長、局長等，享受國家規(guī)定的法定待遇。而事業(yè)編制人員通常屬于工人身份，通過職稱評定，如初級工、中級工、高級工等。2. 機構性質與資金來源：事業(yè)單位是國家設置的帶有公益性質的機構，但...
行政編制和事業(yè)編制區(qū)別有哪些
行政編制和事業(yè)編制是兩種不同的編制形式，醉學網小編整理它們之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.身份不同：進入行政編制的人員通常是國家公務員，這意味著他們是為國家工作的人員。例如，通過選調生考試的人員就是國家公務員。而事業(yè)編制則是事業(yè)單位編制的總稱，如學校、醫(yī)院等都是典型的事業(yè)單位。2....
事業(yè)編制與行政編制的區(qū)別?
答案：1. 性質不同：事業(yè)編制是從事社會公益事業(yè)的單位，而行政編制則是國家行政機關的組成部分。2. 職能職責不同：事業(yè)編制單位主要負責科教文衛(wèi)等社會服務活動，而行政編制則負責管理和協(xié)調社會公共事務。3. 人員待遇不同：行政編制通常享有較高的福利待遇和晉升空間，而事業(yè)編制則在職稱評定和工資增長上...
事業(yè)編制和行政編制的區(qū)別是什么?
編制性質不同。行政編制是指國家行政機關及其職能機構的編制，是公務員的身份；而事業(yè)編制則是指國家為了發(fā)展社會公益事業(yè)而設立的編制，屬于非公務員體系。職責與角色定位不同。行政編制人員主要參與國家行政管理，行使國家行政權力，執(zhí)行國家行政職能。而事業(yè)編制人員的工作重心更傾向于社會服務的提供和公益事業(yè)...
行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別
1. 行政編制和事業(yè)編制在機構性質上存在差異。事業(yè)單位通常是國家的設置，具有公益性，但并非政府機構，與公務員有別。通常，國家會對事業(yè)單位提供財政補助，分為全額撥款、差額撥款和自主撥款三種類型。2. 兩者的身份地位不同。進入行政編制意味著成為國家公務員，享受國家規(guī)定的待遇，如醫(yī)療、晉級等。而...
行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別
行政編制與事業(yè)編制的差異表現(xiàn)在以下幾個方面：1. 工資發(fā)放來源不同：- 行政編制人員由國家中央財政發(fā)放工資，屬于國家機關和黨派及部分社會團體的工作人員，其工資經費由行政經費承擔。- 事業(yè)編制人員由地方財政發(fā)放工資，他們工作在為國家創(chuàng)造或改善生產條件、增進社會福利的單位，如教育、文化、衛(wèi)生等領域...
行政編制和事業(yè)編制的區(qū)別
1、身份不相同：一般而言，國家公務員都是行政編制。享受國家的各種法定待遇。事業(yè)編是事業(yè)單位編制的簡稱，一般都是事業(yè)單位，一般醫(yī)院、學校、一些政廳就是典型的事業(yè)單位。無論是行政編還是事業(yè)編都是需要考試進入。2、級別不相同：在行政編制就是國家公務員，是有級別的。而事業(yè)編制，名義上是國家干部...
行政編制與事業(yè)編制的區(qū)別
區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是性質不同，行政編制屬于政府行政管理范疇，事業(yè)編制則屬于公共事業(yè)領域；二是管理方式不同，行政編制受政府行政管理體制制約，事業(yè)編制則更加注重專業(yè)化管理；三是用人政策不同，行政編制的人員一般由政府統(tǒng)一招聘和管理，事業(yè)編制則根據(jù)具體需求進行招聘和管理。影響因素包括...
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臨縣齒距： ______ 睡覺了 寫點東西 本來不想寫的 只不過看見樓上所有的人都不懂裝懂才說幾句 行政編制不用多說 你明白 就是公務員 事業(yè)編制分為4種 1自收自支 比如景區(qū)的管委會 在編人員走職稱或者什么也不走 及個別人員走職稱也走職務.除非管委會主任什么...
臨縣齒距： ______ 簡單點說,行政編制就是國家公務員編制,隨你以后工作去哪個國家單位,只要不范原則性錯誤,你的身份就是公務員,享受國家正式公務員福利和待遇 而事業(yè)編制則是地方機關單位的編制,只,限在這個單位你享受這些福利和待遇,但一旦你出了這個單位,這個編制就不再跟隨你了. 大致就是這個樣了
臨縣齒距： ______ 公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員.事業(yè)編是指事業(yè)單位工作人員.公務員編制是行政編制,是政府機關的正式人員,事業(yè)編制是輔助編制.公務員和事業(yè)編的區(qū)別還體現(xiàn)在工資收入方面、保險...
臨縣齒距： ______ 一般的都是工資的分類! 公務員即在編或行政編!按國家公務員待遇拿取工資! 事業(yè)編分全額開資和差額開資!全額開資的人與公務員待遇一樣,且可以轉為公務員!差額開資,基礎工資與公務員相同,但公務員漲工資的時候差額開資的要看單位效益,決定是否補發(fā)! 自疏自資為不在編,完全看單位效益,基本工資基本沒過800的! 你當時考試的時候會有說明,是否事業(yè)編!沒多大的區(qū)別!事業(yè)編的,努力往上爬爬就能轉公務員的!
臨縣齒距： ______ 1、行政編進政府機關有關部門,事業(yè)編進事業(yè)單位. 2、行政編不交社險,,資金來源是國家撥款.事業(yè)編交社險,目前退休還是按退休前的崗位核定退休費(馬上要改革,按繳納社險多少核定),資金來源是社險).
臨縣齒距： ______ 行政編制,工作人員的工資和日常辦公經費,由行政經費開支,執(zhí)行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協(xié)機關、人民團體所使用的人員編制,列為國家行政編制.行政編...
臨縣齒距： ______ 事業(yè)編制和行政編制是兩種體制.行政編制就是公務員,事業(yè)編制是事業(yè)單位的管理、專業(yè)技術和工勤人員.事業(yè)單位分全額撥款、差額撥款和自收自支單位.全額撥款的事業(yè)單位和公務員的待遇差不多(我所在的地區(qū)),實行考試錄用的制度.去書店看,有關于事業(yè)單位考試的書,和公務員考試差不多的.去書店看看吧.好的事業(yè)單位也是不錯的.希望能幫到你
臨縣齒距： ______ 事業(yè)編制變?yōu)楣珓諉T編制(即:行政編制),只要參加公務員考試一種出路.通俗的講,兩者的差別是:工資都是財政撥款,只不過,財政撥款的來源不同,事業(yè)編制是來自地稅的錢,公務員編制是來自國稅的錢.
臨縣齒距： ______ 行政編制是指國家行政單位的公務員編制,事業(yè)編制是指事業(yè)單位的正式編制.
臨縣齒距： ______ 事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱,像學校就是典型的事業(yè)單位.事業(yè)單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型.不用我說大家也能自明白,第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付.第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的,有一部分是自己單位的收入負擔.第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔,這種的事業(yè)編制就從形式上和公務員是一模一樣的了. 行政編制和事業(yè)編制最大的區(qū)別:行政編制也就是國家公務員是有級別的,你如果是行政編制,那你就是“走”級別的.而事業(yè)編制,名義上是國家干部,實際上還是工人身份,“走“的是職稱.
