成為一個(gè)成功的企業(yè)家需要什么素質(zhì)？ 一個(gè)成功的企業(yè)家應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
要成為一個(gè)真正的企業(yè)家，必須具備以下基本素質(zhì)：
一、不斷學(xué)習(xí)的能力
企業(yè)每天都面臨著千變?nèi)f化的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。所以，只有不斷學(xué)習(xí)，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”。
眾所周知，很多的企業(yè)家他們學(xué)歷不高，但能力很強(qiáng)。他們的知識(shí)都是在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)不斷積累而來(lái)的。最典型的案例恐怕要算李嘉誠(chéng)，他雖然最早只有初中學(xué)歷，但他卻白手起家，憑自己的努力成了華商領(lǐng)袖，并且成了很多知名大學(xué)的客座教授。
有句話說(shuō)得好：“學(xué)歷不代表能力，文憑不代表水平”。所以對(duì)于想成為一個(gè)企業(yè)家的人而言，不一定要讀碩士、博士，但一定要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)更多適應(yīng)市場(chǎng)的知識(shí)。
二、恪守誠(chéng)信
商品經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，商業(yè)信譽(yù)就越重要。在“以物易物”的原始社會(huì)，交易時(shí)看到的都是實(shí)物，即時(shí)結(jié)算，不需要過(guò)分考究對(duì)方的信譽(yù)。而今天，科技正以我們無(wú)法預(yù)料的速度在發(fā)展，很多交易都是遠(yuǎn)期、遠(yuǎn)距離的，甚至很多交易的“標(biāo)的物”就是看不見(jiàn)也摸不著的“信息”和“軟件”。這就需要交易雙方都有良好的信譽(yù)。每一行都有“道”，信譽(yù)就是商人最基本的“道”。良好的商業(yè)信譽(yù)和口碑是一個(gè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)家所應(yīng)當(dāng)具備的最基本的品行。
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要保證投資有長(zhǎng)期穩(wěn)定的回報(bào)，這就需要看你是誠(chéng)實(shí)守信、一言九鼎還是唯利是圖、奸詐狡猾！
當(dāng)然，良好的商業(yè)信譽(yù)和口碑不是與生俱來(lái)的，而是可以以自己的實(shí)際行動(dòng)慢慢積累的。
1、信譽(yù)是“試金石”。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入誠(chéng)信時(shí)代，誠(chéng)信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展之源，是衡量一個(gè)企業(yè)是否值得合作的“試金石”。誠(chéng)信原則在民法上被奉為“帝王條款”，它蘊(yùn)含著民法調(diào)控社會(huì)生活所欲實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及所欲達(dá)到的理想，是市場(chǎng)倫理道德準(zhǔn)則在民法上的反映。該原則對(duì)當(dāng)事人的民事活動(dòng)起著指導(dǎo)作用，確立了交易各方以善意的方式行使權(quán)利、履行義務(wù)的行為規(guī)則，即在進(jìn)行民事活動(dòng)時(shí)遵循基本的交易道德，以平衡各方之間的各種利益沖突和矛盾，以及交易各方的利益與社會(huì)利益之間的沖突和矛盾。
2、信譽(yù)是資本。
風(fēng)起云涌的風(fēng)險(xiǎn)投資界有句名言：“風(fēng)險(xiǎn)投資成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素還是人。”由此可見(jiàn)，風(fēng)險(xiǎn)投資家對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)、品性的關(guān)注程度。另一句話說(shuō)：江山易改，本性難移。也就是說(shuō)，商業(yè)計(jì)劃、管理方法、企業(yè)模式等都可調(diào)整改善，而只有創(chuàng)業(yè)者的品性是難以改變的。因此，良好的信譽(yù)在贏得資本方面甚至可以成為起決定作用的因素。如果你有信譽(yù)口碑，即使你很貧窮，但還是有許多人愿意僅僅憑你的信譽(yù)借錢(qián)給你作為起步的資本。很多白手起家的企業(yè)家的第一筆資金多數(shù)都來(lái)自于“信用”，我自己就是在1998年憑信譽(yù)借2萬(wàn)元起家的。
3、信譽(yù)是競(jìng)爭(zhēng)力。
在商海競(jìng)爭(zhēng)，良好的信譽(yù)已經(jīng)成為一種最有競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資產(chǎn)。特別是對(duì)于民間融資而言，一個(gè)人（法人）取得資金的利率與其信譽(yù)度成反比。也就是說(shuō)信譽(yù)度越好的人（法人）融資的利率越低，現(xiàn)在的行情低至6‰/月甚至更低；而信譽(yù)度越差的人（法人）融資的利率就越高，高至30‰/月甚至更高。特別是現(xiàn)在的國(guó)有商業(yè)銀行，因?yàn)樗膶?shí)力和信譽(yù)度都是一流的，所以它只支付4.14%的年息（活期利息為0.72％/年）就天天有人排隊(duì)去存錢(qián)。
另外，幾年來(lái)我買(mǎi)牛奶總是首選“蒙牛”，就是因?yàn)槲易钕嘈排８壬娜似罚M(jìn)而我最相信“蒙牛牛奶”的品質(zhì)。當(dāng)然，“蒙牛”能不能一直做得這么好還有待時(shí)間的檢驗(yàn)。
有良好信譽(yù)的企業(yè)，其信譽(yù)就可以作為出資，可以折合為有形資產(chǎn)計(jì)價(jià)。如今信息技術(shù)這么發(fā)達(dá)，通過(guò)法律的程序，合理的手段，對(duì)方可以全方位地了解你的商業(yè)信譽(yù)，光靠你自己說(shuō)是沒(méi)有用的。所以，是否恪守誠(chéng)信決定著企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展前景。只“贏一時(shí)之利”，必然“失長(zhǎng)久之利”。反之，則能以良好的口碑帶來(lái)滾滾財(cái)富，創(chuàng)造一番輝煌的事業(yè)。
而所有信譽(yù)的建立，是跟一個(gè)企業(yè)家個(gè)人的品質(zhì)及其價(jià)值追求分不開(kāi)的。如果一個(gè)企業(yè)的董事長(zhǎng)不重信譽(yù)，那個(gè)企業(yè)就肯定是不重信譽(yù)的。跟我打過(guò)交道的國(guó)有企業(yè)中，絕大部分的企業(yè)和企業(yè)的董事長(zhǎng)從來(lái)對(duì)“不守信用”不以為恥。雖然大量國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)的原因是多方面的，但“不守信用”也是重要的原因之一！
三、善于把握機(jī)會(huì)
我認(rèn)為，“機(jī)會(huì)就象小偷一樣，來(lái)的時(shí)候悄無(wú)聲息，你抓住了就抓住了，你沒(méi)抓住就沒(méi)抓住，但去的時(shí)候讓你后悔莫及”。李嘉誠(chéng)的巨大成功就跟他每次抓住了很好的發(fā)展機(jī)會(huì)有關(guān)。
我們身邊有很多的案例：有許多并沒(méi)有多少本事的人日進(jìn)斗金，而很多非常勤奮也比較有水平的老板卻只能得到微薄的利潤(rùn)。世界上擁有非凡天賦卻沒(méi)有致富的人隨處可見(jiàn)，主要就是因?yàn)橛械娜松朴谧プC(jī)會(huì)，而另外的人對(duì)機(jī)會(huì)視而不見(jiàn)。
很有意思的是：幾年前我一位朋友開(kāi)了一家珍珠巖廠，因?yàn)榕c相鄰的一家珍珠巖廠打價(jià)格戰(zhàn)而造成兩敗俱傷。不久，因另外的那家廠是屬于集體企業(yè)而面臨改制拍賣(mài)，我朋友志在必得終于競(jìng)購(gòu)成功。他買(mǎi)了那家企業(yè)后，就把那些有用的原材料及辦公用品搬到自己原來(lái)的廠里，把買(mǎi)得的那個(gè)廠大門(mén)一鎖就發(fā)財(cái)了。為什么發(fā)財(cái)那么簡(jiǎn)單呢？就是因?yàn)樗F(xiàn)在是獨(dú)家經(jīng)營(yíng)，而原來(lái)是惡性競(jìng)爭(zhēng)，所以在成本不變的情況下將銷(xiāo)售價(jià)格翻了一番。
有很多的小企業(yè)主因?yàn)樵谂既恢凶プ×撕玫臋C(jī)會(huì)而很快成功，又因?yàn)闆](méi)有繼續(xù)抓住更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)而失敗。對(duì)于一個(gè)企業(yè)家來(lái)說(shuō)，善于抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)比善于經(jīng)營(yíng)管理更重要。當(dāng)然，越有實(shí)力和能力的企業(yè)家越有可能抓到好的機(jī)會(huì)，因?yàn)楹玫臋C(jī)會(huì)總是優(yōu)先給那些有準(zhǔn)備的人。而沒(méi)有實(shí)力和能力的人抓到一個(gè)好的機(jī)會(huì)純粹屬于偶然。
有人說(shuō)：“無(wú)能者失去機(jī)會(huì)，觀望者錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，等待者永無(wú)機(jī)會(huì)”。一個(gè)真正的商人對(duì)機(jī)會(huì)的把握就像獵人對(duì)獵物一般敏銳，該出手時(shí)就出手。當(dāng)然做獵人就要像個(gè)獵人。江湖險(xiǎn)惡，要練就一雙火眼金睛，要不怕疲倦永不放棄，要隨時(shí)把握獵物出沒(méi)的時(shí)機(jī)，要時(shí)刻如履薄冰，要定期操練狩獵的本領(lǐng)等等。可見(jiàn)，做一個(gè)優(yōu)秀的獵人的確是一件艱巨的工作。
四、建立廣泛人脈關(guān)系的能力
在生活中我們發(fā)現(xiàn)：具備人脈關(guān)系的商人往往能曲徑通幽，船到橋頭直，能將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋保瑢ⅰ翱赡堋弊優(yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”。人脈關(guān)系能夠影響生產(chǎn)力！在中國(guó)尤其如此。人脈關(guān)系的作用似乎從來(lái)沒(méi)有象現(xiàn)在這樣被重視過(guò)。尤其在創(chuàng)業(yè)中的作用逐漸加大，甚至能起到四兩撥千斤的神奇功效。如果沒(méi)有很好地經(jīng)營(yíng)人脈，已有的人脈關(guān)系也可能會(huì)疏遠(yuǎn)；如果沒(méi)有努力拓展新的人脈，則很可能失去更廣泛的、更有價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì)。
信息爆炸式發(fā)展、社會(huì)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。但因?yàn)槊總€(gè)人的工作和生活空間所限，使得信息的交流、社會(huì)關(guān)系的拓展并非對(duì)稱(chēng)和平等。從某種程度上說(shuō)，你的生活和工作質(zhì)量如何，并不一定是因?yàn)槟隳茏鍪裁矗且驗(yàn)槟阏J(rèn)識(shí)了誰(shuí)，你跟誰(shuí)是朋友，你更多地接納了誰(shuí)的觀點(diǎn)。因此，那些從事有助于拓展人脈關(guān)系工作的人，得到了更多的信息和發(fā)展機(jī)會(huì)。在成功的創(chuàng)業(yè)者中，很多人原來(lái)?yè)?dān)任過(guò)部門(mén)經(jīng)理和銷(xiāo)售人員就是明證。即使你將來(lái)不做老板，只要注意積累人脈，你仍然會(huì)收獲良多。??
人脈的積累不是一蹴而就的，是一種習(xí)慣，需要日積月累。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長(zhǎng)期的付出與關(guān)懷。比如經(jīng)營(yíng)一個(gè)或多個(gè)社交圈子就是很好的辦法。
電視劇《流星花園》的杉菜父母即使家境貧寒也要讓女兒讀上昂貴的貴族學(xué)校，他們的目標(biāo)是通過(guò)校園打進(jìn)一個(gè)新的社交領(lǐng)域，得到一個(gè)平臺(tái)釣到金龜婿；很多已經(jīng)功成名就的大老板交昂貴的學(xué)費(fèi)去名校讀MBA，不僅僅是為了進(jìn)修獲得知識(shí)，同時(shí)也是為了那個(gè)含金量極高的同學(xué)圈子。為了幫助老板們拓展人脈，有人看準(zhǔn)這個(gè)市場(chǎng)成立有檔次的俱樂(lè)部，其成員就有投資公司的老板、證券商、銀行家以及政府和金融部門(mén)的官員，他們手中掌控著數(shù)千億元資本和無(wú)限商機(jī)。如上種種雖不值得推崇備至，但我們可以從中得到啟發(fā)。日常生活中也一樣，比如戰(zhàn)友圈、同學(xué)圈、同事圈、好友圈、領(lǐng)導(dǎo)圈等等，都需要用心去經(jīng)營(yíng)。值得提醒的是，“用心”是前提，舍此就會(huì)費(fèi)力又不討好；“經(jīng)營(yíng)”是方法，舍此人際關(guān)系就會(huì)黯然生銹。
五、力行節(jié)約
節(jié)約并不是做什么都舍不得花錢(qián)，而是能省的一定要省，該花的一定要花。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，現(xiàn)金是企業(yè)的“氧氣”，你一定要保證現(xiàn)金的儲(chǔ)備，好好計(jì)劃支出，發(fā)揮每一分錢(qián)的價(jià)值。高瞻遠(yuǎn)矚未雨綢繆是非常必要的。很多人可能會(huì)認(rèn)為富人的生活很奢侈，花錢(qián)大手大腳，但事實(shí)并非如此。很多富人花錢(qián)一般都具有明確的目的性和計(jì)劃性，就是因?yàn)椴簧俑蝗司哂羞@樣的習(xí)慣，才使得他們?cè)谵k企業(yè)的過(guò)程中能夠很好地壓縮成本，讓有限的資金發(fā)揮最大的效用。這方面的典型例子恐怕要數(shù)李嘉誠(chéng)。
節(jié)儉更不是要去做“守財(cái)奴”，還是花錢(qián)一定要考慮是否“物有所值”！
六、魄力與勇氣
商海女杰菲奧里納在面對(duì)戴爾、IBM等領(lǐng)先者時(shí)對(duì)惠普員工說(shuō)：以前我們要做到95分才推出，現(xiàn)在我要求80分時(shí)就推出，然后慢慢改進(jìn)。以前是瞄準(zhǔn)、準(zhǔn)備、開(kāi)火。而在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里，瞄準(zhǔn)了就要開(kāi)火，沒(méi)有時(shí)間準(zhǔn)備。可見(jiàn)機(jī)會(huì)稍縱即逝，看準(zhǔn)了就要出手，容不得思前想后，猶豫不決。這就是魄力。
美國(guó)硅谷有著“創(chuàng)業(yè)天堂”的美譽(yù)。可是在這里，幾乎每天都有企業(yè)破產(chǎn)，同時(shí)也幾乎每天都有人一夜暴富。10年以前沒(méi)有什么門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，幾乎也沒(méi)有什么網(wǎng)絡(luò)游戲，而今天因?yàn)檫@些勇敢者的“游戲”使我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就是在不斷的失敗中摸爬滾打。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，必須有勇氣直面隨時(shí)可能出現(xiàn)的困境！
七、自信
美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō)：“自信是成功的第一秘訣”，“自信是英雄主義的本質(zhì)”。雖然關(guān)于自信對(duì)于一個(gè)人走向成功的重要性已經(jīng)有很多論述，但我這里還是必須贅述一下，因?yàn)樽孕琶繒r(shí)每刻對(duì)于你真的很重要。如果你覺(jué)得你的小孩將來(lái)很有出息，你就會(huì)按照他有出息的標(biāo)準(zhǔn)去培養(yǎng)他。如果你認(rèn)為這次考試能過(guò)關(guān)，因此考前你一定會(huì)做好充分的準(zhǔn)備，考試那天你又充滿信心，那通過(guò)的幾率可就大大增加了。雖然一個(gè)有自信心的人不一定成功，但一個(gè)沒(méi)有自信心的人是一定不會(huì)成功的。
心理學(xué)家曾做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：將一只老鼠放入籠中。開(kāi)始，老鼠一下就能從籠中跳出來(lái)。然后，心理學(xué)家在籠口蓋上透明的蓋子，老鼠仍往上跳。但碰了幾次蓋后，碰疼了，慢慢就跳不了那么高了。這時(shí)，心理學(xué)家再將蓋子拿走，卻發(fā)現(xiàn)老鼠已經(jīng)不能跳出那個(gè)籠子了，因?yàn)樗寻涯繕?biāo)定到了不及蓋子的高度。
人何嘗不是如此呢？人生沒(méi)有坦途，一定要做好失敗的準(zhǔn)備。但你一定要堅(jiān)信成敗并非“命中注定”，而是跟自己的努力程度相關(guān)的，更要堅(jiān)信自己能戰(zhàn)勝一切困難。自信不是盲目樂(lè)觀，不是孤芳自賞，也不是夜郎自大，更不是得意忘形。而是激勵(lì)自己奮發(fā)進(jìn)取的一種心理素質(zhì)；是以昂揚(yáng)的斗志、充沛的精力迎接生活挑戰(zhàn)的一種樂(lè)觀情緒；是戰(zhàn)勝自己、擺脫煩惱的一種靈丹妙藥。自信說(shuō)的是戰(zhàn)略上要藐視困難、戰(zhàn)術(shù)上要重視困難。要從大處著眼、小處動(dòng)手，腳踏實(shí)地、鍥而不舍、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，從一次次勝利和成功的喜悅中不斷認(rèn)可自己，不斷地突破消極情緒的羈絆，從而創(chuàng)造生命的奇跡。否則，一旦遇到困難，就會(huì)使原本能辦成的事情變成一道不可逾越的障礙。
總之，只有相信自己，才能激發(fā)進(jìn)取的勇氣，才能感受生活的快樂(lè)，才能最大限度地挖掘自身的潛力。
八、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的敏銳洞察力
這種敏銳洞察力包括：在一大堆亂七八糟的財(cái)務(wù)數(shù)字中，能夠一眼看出利潤(rùn)的核心點(diǎn)在哪里，成本的負(fù)擔(dān)在何處。面對(duì)談判桌上對(duì)手經(jīng)過(guò)復(fù)雜計(jì)算報(bào)出的一長(zhǎng)串?dāng)?shù)字，能夠立刻判斷出這串?dāng)?shù)字是否有利于自己。這種能力絕非財(cái)經(jīng)學(xué)院可以培養(yǎng)出來(lái)，它更需要的是一定的天賦和長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的積累。
企業(yè)家應(yīng)該具備什么樣的精神呢？其實(shí)企業(yè)家并不像我們想象的那個(gè)樣子，就是他們擁有特別好的家境，有些企業(yè)家他們沒(méi)有特別有錢(qián)的父母，也沒(méi)有特別好的關(guān)系，都是靠他們一點(diǎn)一滴打拼出來(lái)的。
所以企業(yè)家真正想要成為企業(yè)家的話，那么他們肯定有一個(gè)這樣的精神，那就是不屈不撓，勇往直前，不怕輸?shù)哪欠N精神，當(dāng)你擁有了這種精神的時(shí)候，雖然有可能你依然是這個(gè)樣子，但是最終有可能也不會(huì)成功，但是只要是這樣，繼續(xù)的努力下去，我相信100個(gè)人當(dāng)中，肯定會(huì)有一大半會(huì)成為一個(gè)非常優(yōu)秀的企業(yè)家，但是擁有這樣精神的人確實(shí)不是那么多。
所以一個(gè)真正的企業(yè)家就要做到遇到困難不怕難，然后勇往直前，然后不屈不撓，做任何事情都要有目標(biāo)有規(guī)劃，然后為了達(dá)到目標(biāo)，總是能夠吃苦耐勞。
只講究誠(chéng)實(shí)的人，成不了優(yōu)秀的企業(yè)家，優(yōu)秀的企業(yè)家有這8項(xiàng)素質(zhì)
成為一個(gè)成功的企業(yè)家需要什么素質(zhì)?
成為一個(gè)成功的企業(yè)家需要什么素質(zhì)？一、欲望：成功的企業(yè)家通常擁有強(qiáng)烈的欲望，這種欲望超越了他們的現(xiàn)實(shí)，推動(dòng)他們采取行動(dòng)，并愿意為此犧牲。這種欲望是行動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神的源泉，不是普通人輕易能夠達(dá)到的。二、忍耐：創(chuàng)業(yè)之路充滿艱難和挑戰(zhàn)。成功的企業(yè)家必須忍受身體和精神上的雙重折磨，擁有堅(jiān)定不移的...
如何才能成為一名企業(yè)家?
成為一名成功的企業(yè)家，是許多人的夢(mèng)想。若要成為一名成功的企業(yè)家，必須具備以下素質(zhì)。一、自我潛能評(píng)價(jià)能力 作為一名企業(yè)家，必須要估計(jì)自己的潛能。知道自己的優(yōu)點(diǎn)，也明白自己的缺點(diǎn)。這并不是一件容易的事，但只要客觀、誠(chéng)實(shí)地對(duì)待自己，一般不會(huì)發(fā)生大的偏差。1. 做清單 你喜歡做什么？你是否喜歡...
作一個(gè)成功的老板,首先要具備什么素質(zhì)?
4、不貪圖金錢(qián)：成功的企業(yè)家往往追求的不僅僅是財(cái)富，更多的是對(duì)事業(yè)的熱情和對(duì)社會(huì)的影響。5、不愛(ài)面子：能夠放下身段，勇于接受批評(píng)和失敗，這是成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要一環(huán)。6、不喜歡扎堆合群：成功的企業(yè)家往往有獨(dú)立思考和決策的能力，不盲目跟風(fēng)，能夠堅(jiān)持自己的理念。7、遇事勇于承擔(dān)責(zé)任：在面對(duì)問(wèn)題...
企業(yè)家要具備哪些素質(zhì)
1. 戰(zhàn)略思維：企業(yè)家需具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維，以便針對(duì)市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì)做出精準(zhǔn)的判斷和決策。2. 創(chuàng)新能力：企業(yè)家應(yīng)具備勇于創(chuàng)新的精神，善于從傳統(tǒng)模式中尋找機(jī)會(huì)和突破口，開(kāi)拓新的市場(chǎng)和領(lǐng)域。3. 領(lǐng)導(dǎo)力：企業(yè)家不僅需成為企業(yè)的創(chuàng)建者，還需具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)公司發(fā)展的能力和經(jīng)驗(yàn)。4. 堅(jiān)韌不...
成為一個(gè)企業(yè)家需要具備什么條件?
成功企業(yè)家需具備的關(guān)鍵條件包括：1. 強(qiáng)烈的帶動(dòng)能力與學(xué)習(xí)精神，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升管理素質(zhì)，激發(fā)員工潛力，形成團(tuán)隊(duì)力量。2. 優(yōu)秀的溝通能力，建立凝聚力，有效協(xié)調(diào)不同員工間的差異，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。3. 責(zé)任感與使命感，不僅對(duì)公司生存與發(fā)展負(fù)責(zé)，也對(duì)員工福祉負(fù)責(zé)，以此為人生價(jià)值。4. 敬業(yè)精神，...
成功企業(yè)家的9大素質(zhì)基本信息
再者，企業(yè)家需要具備高度的創(chuàng)新意識(shí)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。他們勇于嘗試新事物，敢于打破常規(guī)，為企業(yè)發(fā)展開(kāi)辟新路徑。此外，良好的溝通能力也是成功企業(yè)家不可或缺的素質(zhì)。他們能夠清晰地表達(dá)自己的想法，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，促進(jìn)合作與共贏。企業(yè)家還需展現(xiàn)出強(qiáng)大...
成為一名企業(yè)家需要具備些什么
18. 保持耐心，等待合適的時(shí)機(jī)，努力爭(zhēng)取成功。19. 敢于面對(duì)困難，勇于挑戰(zhàn)，不屈服于失敗。20. 幽默達(dá)觀，學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中保持平常心。成為一名企業(yè)家并非易事，需要具備堅(jiān)定的意志、敏銳的洞察力、決策能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等多方面的素質(zhì)。在追求成功的道路上，只有不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，...
企業(yè)家必備的條件
企業(yè)家是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的關(guān)鍵角色，他們的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的成敗。以下是企業(yè)家必備的五條件和素質(zhì)：1. 遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)：企業(yè)家需具備洞察市場(chǎng)的能力，能預(yù)見(jiàn)未來(lái)的商機(jī)。他們需要對(duì)經(jīng)濟(jì)有自己的見(jiàn)解，對(duì)新事物有敏感的認(rèn)知，并且要廣泛地涉獵經(jīng)濟(jì)知識(shí)。他們善于學(xué)習(xí)，能夠掌握經(jīng)濟(jì)事件的本質(zhì)，做出準(zhǔn)確的判斷。2....
成功的企業(yè)家需要要具備什么素質(zhì)
成功的企業(yè)家需要要具備什么素質(zhì) 篇1 1、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時(shí)生存發(fā)展;假如企業(yè)的運(yùn)營(yíng)是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。 2、在快速成長(zhǎng)的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。 3、在艱難時(shí)期,企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會(huì),唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(zhǎng)期生存,僅有的...
成功企業(yè)家應(yīng)該具備哪些素質(zhì)
企業(yè)家應(yīng)該具備的十大素質(zhì)\\x0d\\x0a一、欲望：“欲”實(shí)際上就是一種生活目標(biāo)，一種人生理想。創(chuàng)者的欲望而同普通人的欲望不同之處在于，他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實(shí)，往往需要打破他們現(xiàn)在的立足點(diǎn)，打破眼前的樊籠，才能夠?qū)崿F(xiàn)。所以，創(chuàng)業(yè)的欲望往往伴隨著行動(dòng)力和犧牲精神。這不是普通人能夠做到的...
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宣威市公共： ______ 德藝雙馨 像藝術(shù)家一樣 樂(lè)善好施 像慈善家一樣 洞徹是非 想判官一樣 料事如神 像孔明一樣 和諧平和 充滿愛(ài)心 勇于挑戰(zhàn) 像將軍一樣 淡然若定 像主帥一樣
宣威市公共： ______ 應(yīng)該有好的人際,要有一雙慧眼,獨(dú)特的思想.有好的思路,思路決定出路.
宣威市公共： ______ 1:公司擁有各方面的人才 2:懂的運(yùn)用人才的力量為公司謀取最大的利益 3:還懂的怎樣駕馭人才 4:在適當(dāng)適合對(duì)人才做出他應(yīng)有的報(bào)酬,這就是收買(mǎi)人心了 5:個(gè)人魅力很重要 6:自己要有過(guò)強(qiáng)的頭腦思維 7:會(huì)為公司運(yùn)籌帷幄,未雨綢繆 具有以上7點(diǎn),他就是一個(gè)成功的企業(yè)家
宣威市公共： ______ 1文化素質(zhì)2敢拼3遇事沉著冷靜4持之以恒5不斷創(chuàng)新
宣威市公共： ______ 你好: 管理者應(yīng)具備五個(gè)方面的素質(zhì),良好的政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、技能素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);具備良好的思維方式,能分析出內(nèi)部外部因素,管理中的突出問(wèn)題,當(dāng)前所處的環(huán)境及位置,通過(guò)運(yùn)用管理手段加以調(diào)整,能帶動(dòng)人,引導(dǎo)人,教育人,排除困難,解決危機(jī),朝總的目標(biāo)方向前進(jìn) 愿你成功!
宣威市公共： ______ 以私人企業(yè)老板來(lái)說(shuō),需要具備行業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、以及一定的管理知識(shí).
宣威市公共： ______ 成為企業(yè)家的先決條件和必備素質(zhì): 第一、敬業(yè)精神是管理者所應(yīng)具備的非常重要的一種品質(zhì).只有懂得敬業(yè),才能熱愛(ài)自己的企業(yè),熱愛(ài)自己的本職工作. 第二個(gè)素質(zhì)是遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),對(duì)當(dāng)前和未來(lái)的市場(chǎng)有一種敏銳的洞察力,這是企業(yè)家的重...
宣威市公共： ______ 有好的眼光,優(yōu)秀的組織能力和整合能力,要深謀遠(yuǎn)慮,能抵擋誘惑,看到機(jī)會(huì)后面的無(wú)數(shù)災(zāi)難
宣威市公共： ______ 一個(gè)優(yōu)秀管理者應(yīng)具備五種能力.1:規(guī)范自己能力,只有自己做好榜樣才能讓被管理者心悅誠(chéng)服.2:技術(shù),理論知識(shí)了解能力,對(duì)于你所管理的人員的工作每一個(gè)細(xì)節(jié)你可以不做,但你必須會(huì)做,對(duì)工作領(lǐng)域的技術(shù)和理論雙收.3:創(chuàng)新能力,一個(gè)優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓自己帶領(lǐng)的隊(duì)伍停滯不前,走別人走過(guò)的路是沒(méi)有前途的,也是走不遠(yuǎn)的,只有自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),依靠團(tuán)隊(duì)的力量團(tuán)結(jié)奮進(jìn),才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)蓬勃發(fā)展絕對(duì)優(yōu)勢(shì).4:行政管理能力,一個(gè)優(yōu)秀的管理者,除了滿足被管理者的各種物質(zhì)需求,還要滿足他們的心里需求,適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng),組織活動(dòng),滿足精神需求,這樣才
