工勤編制是鐵飯碗嗎
工勤編制是指國家對于一些具有特殊從事職業(yè)性質(zhì)的公務員、事業(yè)單位從業(yè)人員以及企事業(yè)單位員工，制定一定的編制人數(shù)、額度和薪酬標準的人事管理制度。對于許多人來說，進入工勤編制意味著擁有一張穩(wěn)定的“鐵飯碗”，可以獲得較好的福利待遇和長期穩(wěn)定的工作環(huán)境。
然而，隨著時代的變遷和人們崗位需求的變化，工勤編制是否依然可以被視為“鐵飯碗”呢？下面我們來分析一下。
優(yōu)點：穩(wěn)定的薪資和福利
首先，工勤編制的最大優(yōu)勢是擁有穩(wěn)定的薪資和福利待遇。相對于一些外企、私企等工作崗位，工勤編制一般不會面臨薪資降低和裁員的問題，即使面對經(jīng)濟困難時期，也很難出現(xiàn)在職員工薪資大幅降低的情況。此外，公務員、事業(yè)單位員工在享受退休、醫(yī)療以及住房補助等方面享受的福利待遇也是比較優(yōu)厚的。
缺點：發(fā)展空間、待遇差距
然而，工勤編制崗位也存在不少缺點。最常見的就是缺少發(fā)展空間。由于工勤編制崗位的薪資、職級、職稱等已經(jīng)事先制定，一般很難在職業(yè)晉升上獲得更大的空間。而且隨著工作時間的增加，特別是到了中、老年期，很多員工的薪酬與工作壓力不匹配，獲得成就感和工作滿意度也相對較低。
此外，在同一工作單位、相同時間段內(nèi)，公務員、事業(yè)單位員工的薪資與企業(yè)員工薪資差距不小，特別是在面對實際消費需求增加、社會生活成本上升的情況下，其薪酬水平已經(jīng)無法滿足人們基本的生活質(zhì)量要求。
結(jié)論：工勤編制并不是完美“鐵飯碗”
綜上所述，工勤編制并不能被視為完美的“鐵飯碗”。雖然該類編制崗位具有穩(wěn)定的薪資和福利待遇，但其發(fā)展空間相對較小，工作壓力較大，獲得成就感和工作滿意度較低。同時，其薪酬水平與企業(yè)員工之間的差距比較明顯，無法滿足人們對于生活質(zhì)量提高的需求。因此，對于那些想要通過工作獲得更大發(fā)展的年輕人來說，工勤編制并不是唯一的選擇。
什么是內(nèi)勤編制
所謂內(nèi)勤編制，就是保險公司在人事上承認的合同制用工，享受如社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保障，享受公司住房公積金制度，相當于過去的“鐵飯碗”。與之相對應的還有兩種用工制度：一是勞務派遣，屬于勞動力市場推薦和派遣過來的，關系在人才市場，不算是保險公司的人；二是業(yè)務員系列，有工號的，如果你是保險...
在職在編包括哪些人員
在職在編人員主要包括公務員和參公管理的人員、事業(yè)編制人員，以及工勤人員等。這些人員享有國家編制，通常被稱為鐵飯碗或金飯碗。盡管如此，現(xiàn)在事業(yè)編制和國企央企的管理人員也開始實行合同制。在眾多政府機構中，還存在大量的臨時工和工勤人員，盡管他們沒有正式的編制，但他們的待遇也非常優(yōu)厚。在職在編人員...
四級士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方什么級別
四期士官轉(zhuǎn)業(yè)到地方會按相關政策進行安置，通常情況下被安置到事業(yè)單位，屬于公勤員編制。首先工勤崗一般是工人身份，雖然是有編制，但是在未來的提拔過程中會受到一定限制。當然了解到他的劣勢之后，我們也要充分看到他的優(yōu)勢。最大的優(yōu)勢就是他是事業(yè)編，屬于鐵飯碗。根據(jù)相關法律規(guī)定，退役士官符合下列條...
地勤合同工是鐵飯碗嗎
地勤并非鐵飯碗。所謂地勤，就是航空地勤的簡稱，屬于航空服務專業(yè)的一部分。這些工作人員的工作內(nèi)容主要包括協(xié)助乘客登機、行李處理、安全檢查等。航空公司為了滿足季節(jié)性或臨時性需求，通常會與短期性工人簽訂合同，合同通常采用書面形式，詳細規(guī)定了工作期限、任務及雙方需共同遵守的義務。值得注意的是，地勤...
機場地勤是鐵飯碗嗎
1. 機場地勤崗位屬于公共事業(yè)單位，工作相對穩(wěn)定。2. 由于工作時間不固定和工作強度大，地勤崗位的員工流失率較高。3. 盡管如此，由于其屬于鐵飯碗工作，即公共事業(yè)單位，機場地勤崗位通常被認為是穩(wěn)定的職業(yè)選擇。
你認為當今年輕人考編制是否值得?
不管讀什么大學、學什么專業(yè)，畢業(yè)后就業(yè)考上編制才是唯一能被父母認可的選擇。父母說編制是鐵飯碗，考上就是“吃黃糧”，福利待遇好，工作還輕松；親戚們說編制是保障，永遠不擔心被辭退，一輩子能穩(wěn)當；鄰居說編制是榮耀，考上是光宗耀祖，成為別人羨慕的對象。在社會整體對編制的高度認可下，在所有...
體制內(nèi)編制有多重要?
體制內(nèi)編制就是一個香餑餑，金飯碗，用任何好處形容都不為過，可遇而不可求。更有體制內(nèi)編制就會獲得社會認同感，職業(yè)榮耀感，高人一等的感覺。職業(yè)穩(wěn)定性是體制內(nèi)編制一大特點，收入高各種福利穩(wěn)定，不受任何大環(huán)境影響。如社保、公積金、年終獎等等都是體制外羨慕無力可及。體制內(nèi)和體制外區(qū)別很大，沒...
機場地勤是鐵飯碗嗎正式工待遇
且可能沒有固定的休息日和年假，這使得他們的工作生活較為緊張。盡管如此，合同工也有其優(yōu)勢，例如在某些情況下，他們可能更容易獲得職位晉升的機會。因此，機場地勤人員是否能成為鐵飯碗，主要取決于其個人身份和所在單位的具體政策。無論正式工還是合同工，都應積極提升自身技能，以應對職場的挑戰(zhàn)。
中國人壽保險公司外勤是鐵飯碗嗎?嗎
不是。鐵飯碗一般指有編制的工作，雖然中國人壽屬于國有骨干保險企業(yè)，但是外勤人員是沒有編制的。
機場地勤是鐵飯碗嗎
是。機場地勤是公共事業(yè)單位當中的一個崗位，相比于其他行業(yè)來說，地勤的工作更加穩(wěn)定，但是因為工作時間不固定，且工作強度比較大，所以也會造成流失率比較大，但是因為是公共事業(yè)單位，而一般的公共事業(yè)單位也被認為是鐵飯碗的工作，所以機場地勤是鐵飯碗。
相關評說：
海珠區(qū)終止： ______ 工勤編制在行政機關中是指公務員以外的編制人員;在事業(yè)單位中是指專業(yè)技術人員以外的編制人員.
海珠區(qū)終止： ______ 工勤人員不是公務員,當然就不能直接提拔為機關領導職務或非領導職務.機關工勤人員要成為公務員,應當通過公務員招錄考試(包括公開選拔領導干部考試).
海珠區(qū)終止： ______ 要是在機關里工作而且在機關崗位的話是看不出來什么區(qū)別的,但是提拔的時候就不一樣了,一般都是先提拔干部編制的.在我們單位工勤編是很難提拔的,就沒有先例.
海珠區(qū)終止： ______ 行政編一般都在黨政機關、人民團體等部門,即公務員,收入穩(wěn)定、看起來體面,越是經(jīng)濟危機時越能體現(xiàn)好處;事業(yè)編分全額撥款、差額撥款和自收自支三種類型,按這個順序,同等條件下,自收自支事業(yè)單位工資最高,不過前提是單位有錢.工勤崗在以上兩種類型的單位都有,如駕駛員.工勤崗若能走技術職稱到技師,也很厲害.但總體屬于底層.
海珠區(qū)終止： ______ 機關工勤編制的優(yōu)點是工作比較穩(wěn)定,缺點是發(fā)展空間非常小,如果是公務員的話工作出色可以得到提升,機關中工勤人員被提拔為領導的可能性非常小,工勤人員如果想得到提拔首先要解決公務員身份,而現(xiàn)在擔任初級公務員只能參加公務員...
海珠區(qū)終止： ______ 區(qū)別在于控制總量人員沒有編制,事業(yè)編是穩(wěn)定的鐵飯碗,事業(yè)編上崗之后只要不犯重大錯誤,就可以一直做到退休,退休后每月都能領退休金,在職期間的工資待遇能夠...
海珠區(qū)終止： ______ 行政機關里的叫行政編,分為公務員和行政工人,區(qū)別是后者自己交保險,前者不用自己交三險,事業(yè)單位里的叫事業(yè)干部和事業(yè)工人,區(qū)別是事業(yè)干部不用自己交三險,檔案存放在人事局,事業(yè)工人自己交三險,檔案存放在勞動局,行政工人和事業(yè)工人的區(qū)別是行政工人的工資待遇按公務員走,事業(yè)工人按事業(yè)走,差的很多呀,現(xiàn)在北京差1000元左右呢.
海珠區(qū)終止： ______ 事業(yè)人員按崗位可分為事業(yè)管理人員、事業(yè)專業(yè)技術人員、事業(yè)工勤人員.都是事業(yè)編制.前兩個是干部(現(xiàn)在一般都是全日制畢業(yè)的,就是通過中、高考考上大學、大專、中專的),后一個是工人.按不同的崗位,執(zhí)行不同的工資體系.其中工勤人員又分為普通工和技術工,工人工資是低于干部工資的.退休時女工人50周歲退休(不同于女干部55退休),男工人與男干部退休都是60周歲.
海珠區(qū)終止： ______ 簡單地說,公務員就是指在政府中行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務的人員.而按照我國公務員法的規(guī)定:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員. 解釋一下,并非在政府機關工作的,都是公務員,公務員法明確界定了公務員的范圍.如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個條件,就可歸屬公務員的范疇.這樣一來我們就可以了解了,政府機關還有一部分工勤人員,是并不屬于公務員的. 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定,中國公務員包括7大類:全國及各級人大常務委員會成員、政協(xié)成員、檢察機關、民主黨派中從事公務的人員、司法機關工作人員、共產(chǎn)黨各級領導.
海珠區(qū)終止： ______ 公務員編制是從事政府相關工作崗位的編制,晉升路線是行政級別,如科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員...如果被提拔那就是行政職位,如科長、局長、處長等等; 事業(yè)編制,是從事專業(yè)技術崗位或者工勤等崗位,無論是事業(yè)單位還是行政單位,這些崗位的工作人員都是事業(yè)編制,晉升的路線,如果是政府里的專業(yè)技術崗位大概是助理工程師、工程師等等專業(yè)不同職稱也有所不同,工勤崗位主要是指工人,如司機,職稱主要有初級工、中級工等等. 待遇同一級別的應該差距不大,之于學校里的老師或者其他事業(yè)單位收入問題,主要看這個單位是否有錢
