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    職場上什么樣的人讓人討厭?

    職場上最讓大家討厭的人就是擁有這五個特點的人。

    1、對任何人都非常冷酷的人總有人不管什么時候,都非常冷靜,甚至冷酷無情。這種冷酷表現(xiàn)出來的就是沒有人情味。我們都知道中國就是個人情社會,如果你用國外的一套,認(rèn)為職場不講人情,估計你在中國的職場,很難讓別人信服。在我們的職場上,你該請客就得請客,該參加宴會,就得參加宴會。不同的同事,你也需要來分析判斷,采用不同的策略來建立同事之間的關(guān)系。直接冷酷對待每一個人的話,你很難在職場上有同盟軍,有誰喜歡熱臉貼冷屁股呢?

    2、嘴巴非常毒的人職場上,也總有一些人,說話太難聽,嘴巴非常毒。嘴巴毒直接體現(xiàn)出來的就是,對方聽了不舒服。盡管可能你說的是真話,你認(rèn)為你是良藥苦口利于病。但連醫(yī)生都知道太苦了的藥需要加裹一層糖衣,太苦的中藥也會要求添加一些蜂蜜。所以,嘴巴毒的人在職場上很難讓人喜歡。你在私人場合毒一下就算了,如果你在公眾場合也同樣如此的話,即使公司會給你機會,估計也有同事會想辦法把你弄下去。因為沒人會喜歡毒舌的人,這樣的人太讓人討厭。

    3、能力不行愛加班的同事前幾天易江說,孩子跟他抱怨,說一起工作的同事,做事太慢,而且總是下班后還加班,弄得孩子不知道該不該也留下來加班。孩子說,上班時間,他的工作早就做完了,甚至幫著同事也做了一些,可是同事能力不行,即便這樣還是不能在上班時間內(nèi)做完,只能加班,弄得孩子不知所措。其實這種在職場上能力不行,還愛加班的行為,是特別讓同事忌諱的事。跟著你加班,實在是不情愿,不跟著加班,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了同事加班,你不加班,感覺影響不好。那就只能是心里抱怨,甚至決定以后絕對不跟這位同事再有工作上的合作關(guān)系。

    4、重利益極度自私的人自私自利的人是永遠(yuǎn)存在的,當(dāng)你有一個自私自利的同事時,你常常會被他弄得崩潰。因為無論何時,他們都在打著自己的小算盤,合作的時候,他們總是挑著簡單的事,困難的、需要擔(dān)責(zé)的事給人家做。分獎金的時候,最好自己能多一些,其他人都少一些。講功勞的時候,人家功勞小一些,自己功勞多一些。升職的時候,總是想著法兒幫自己爭利益。自私的人沒有人會喜歡。對人馬列主義,對己自由主義,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都不得人心。

    5、喜歡PUA的領(lǐng)導(dǎo)易江說,前幾天一個員工找他反應(yīng),他的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡PUA他們,弄得他們工作不能專心于本身,總是擔(dān)心害怕著領(lǐng)導(dǎo)的PUA。不管是什么層級的領(lǐng)導(dǎo),其實只要是PUA下屬的,就不可能得到下屬們的喜歡。



    職場上最讓大家討厭的人就是擁有這五個特點的人。1、對任何人都非常冷酷的人總有人不管什么時候,都非常冷靜,甚至冷酷無情。這種冷酷表現(xiàn)出來的就是沒有人情味。我們都知道中國就是個人情社會,如果你用國外的一套,認(rèn)為職場不講人情,估計你在中國的職場,很難讓別人信服。在我們的職場上,你該請客就得請客,該參加宴會,就得參加宴會。不同的同事,你也需要來分析判斷,采用不同的策略來建立同事之間的關(guān)系。直接冷酷對待每一個人的話,你很難在職場上有同盟軍,有誰喜歡熱臉貼冷屁股呢?2、嘴巴非常毒的人職場上,也總有一些人,說話太難聽,嘴巴非常毒。嘴巴毒直接體現(xiàn)出來的就是,對方聽了不舒服。盡管可能你說的是真話,你認(rèn)為你是良藥苦口利于病。但連醫(yī)生都知道太苦了的藥需要加裹一層糖衣,太苦的中藥也會要求添加一些蜂蜜。所以,嘴巴毒的人在職場上很難讓人喜歡。你在私人場合毒一下就算了,如果你在公眾場合也同樣如此的話,即使公司會給你機會,估計也有同事會想辦法把你弄下去。因為沒人會喜歡毒舌的人,這樣的人太讓人討厭。3、能力不行愛加班的同事前幾天易江說,孩子跟他抱怨,說一起工作的同事,做事太慢,而且總是下班后還加班,弄得孩子不知道該不該也留下來加班。孩子說,上班時間,他的工作早就做完了,甚至幫著同事也做了一些,可是同事能力不行,即便這樣還是不能在上班時間內(nèi)做完,只能加班,弄得孩子不知所措。其實這種在職場上能力不行,還愛加班的行為,是特別讓同事忌諱的事。跟著你加班,實在是不情愿,不跟著加班,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了同事加班,你不加班,感覺影響不好。那就只能是心里抱怨,甚至決定以后絕對不跟這位同事再有工作上的合作關(guān)系。4、重利益極度自私的人自私自利的人是永遠(yuǎn)存在的,當(dāng)你有一個自私自利的同事時,你常常會被他弄得崩潰。因為無論何時,他們都在打著自己的小算盤,合作的時候,他們總是挑著簡單的事,困難的、需要擔(dān)責(zé)的事給人家做。分獎金的時候,最好自己能多一些,其他人都少一些。講功勞的時候,人家功勞小一些,自己功勞多一些。升職的時候,總是想著法兒幫自己爭利益。自私的人沒有人會喜歡。對人馬列主義,對己自由主義,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都不得人心。5、喜歡PUA的領(lǐng)導(dǎo)易江說,前幾天一個員工找他反應(yīng),他的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡PUA他們,弄得他們工作不能專心于本身,總是擔(dān)心害怕著領(lǐng)導(dǎo)的PUA。不管是什么層級的領(lǐng)導(dǎo),其實只要是PUA下屬的,就不可能得到下屬們的喜歡。

    職場上最讓大家討厭的人就是擁有這五個特點的人。
    1、對任何人都非常冷酷的人
    總有人不管什么時候,都非常冷靜,甚至冷酷無情。
    這種冷酷表現(xiàn)出來的就是沒有人情味。我們都知道中國就是個人情社會,如果你用國外的一套,認(rèn)為職場不講人情,估計你在中國的職場,很難讓別人信服。
    在我們的職場上,你該請客就得請客,該參加宴會,就得參加宴會。
    不同的同事,你也需要來分析判斷,采用不同的策略來建立同事之間的關(guān)系。

    直接冷酷對待每一個人的話,你很難在職場上有同盟軍,有誰喜歡熱臉貼冷屁股呢?
    2、嘴巴非常毒的人
    職場上,也總有一些人,說話太難聽,嘴巴非常毒。
    嘴巴毒直接體現(xiàn)出來的就是,對方聽了不舒服。盡管可能你說的是真話,你認(rèn)為你是良藥苦口利于病。但連醫(yī)生都知道太苦了的藥需要加裹一層糖衣,太苦的中藥也會要求添加一些蜂蜜。
    所以,嘴巴毒的人在職場上很難讓人喜歡。你在私人場合毒一下就算了,如果你在公眾場合也同樣如此的話,即使公司會給你機會,估計也有同事會想辦法把你弄下去。

    因為沒人會喜歡毒舌的人,這樣的人太讓人討厭。
    3、能力不行愛加班的同事
    前幾天易江說,孩子跟他抱怨,說一起工作的同事,做事太慢,而且總是下班后還加班,弄得孩子不知道該不該也留下來加班。
    孩子說,上班時間,他的工作早就做完了,甚至幫著同事也做了一些,可是同事能力不行,即便這樣還是不能在上班時間內(nèi)做完,只能加班,弄得孩子不知所措。

    其實這種在職場上能力不行,還愛加班的行為,是特別讓同事忌諱的事。跟著你加班,實在是不情愿,不跟著加班,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了同事加班,你不加班,感覺影響不好。
    那就只能是心里抱怨,甚至決定以后絕對不跟這位同事再有工作上的合作關(guān)系。
    4、重利益極度自私的人
    自私自利的人是永遠(yuǎn)存在的,當(dāng)你有一個自私自利的同事時,你常常會被他弄得崩潰。

    因為無論何時,他們都在打著自己的小算盤,合作的時候,他們總是挑著簡單的事,困難的、需要擔(dān)責(zé)的事給人家做。分獎金的時候,最好自己能多一些,其他人都少一些。講功勞的時候,人家功勞小一些,自己功勞多一些。升職的時候,總是想著法兒幫自己爭利益。
    自私的人沒有人會喜歡。對人馬列主義,對己自由主義,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都不得人心。
    5、喜歡PUA的領(lǐng)導(dǎo)
    易江說,前幾天一個員工找他反應(yīng),他的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡PUA他們,弄得他們工作不能專心于本身,總是擔(dān)心害怕著領(lǐng)導(dǎo)的PUA。

    不管是什么層級的領(lǐng)導(dǎo),其實只要是PUA下屬的,就不可能得到下屬們的喜歡。

    職場上最讓大家討厭的人就是擁有這五個特點的人。
    1、對任何人都非常冷酷的人

    總有人不管什么時候,都非常冷靜,甚至冷酷無情。

    這種冷酷表現(xiàn)出來的就是沒有人情味。我們都知道中國就是個人情社會,如果你用國外的一套,認(rèn)為職場不講人情,估計你在中國的職場,很難讓別人信服。

    在我們的職場上,你該請客就得請客,該參加宴會,就得參加宴會。

    不同的同事,你也需要來分析判斷,采用不同的策略來建立同事之間的關(guān)系。
    2、嘴巴非常毒的人
    職場上,也總有一些人,說話太難聽,嘴巴非常毒。嘴巴毒直接體現(xiàn)出來的就是,對方聽了不舒服。盡管可能你說的是真話,你認(rèn)為你是良藥苦口利于病。但連醫(yī)生都知道太苦了的藥需要加裹一層糖衣,太苦的中藥也會要求添加一些蜂蜜。所以,嘴巴毒的人在職場上很難讓人喜歡。你在私人場合毒一下就算了,如果你在公眾場合也同樣如此的話,即使公司會給你機會,估計也有同事會想辦法把你弄下去。
    3、能力不行愛加班的同事
    前幾天易江說,孩子跟他抱怨,說一起工作的同事,做事太慢,而且總是下班后還加班,弄得孩子不知道該不該也留下來加班。孩子說,上班時間,他的工作早就做完了,甚至幫著同事也做了一些,可是同事能力不行,即便這樣還是不能在上班時間內(nèi)做完,只能加班,弄得孩子不知所措。
    4、重利益極度自私的人
    自私自利的人是永遠(yuǎn)存在的,當(dāng)你有一個自私自利的同事時,你常常會被他弄得崩潰。因為無論何時,他們都在打著自己的小算盤,合作的時候,他們總是挑著簡單的事,困難的、需要擔(dān)責(zé)的事給人家做。分獎金的時候,最好自己能多一些,其他人都少一些。講功勞的時候,人家功勞小一些,自己功勞多一些。升職的時候,總是想著法兒幫自己爭利益。

    自私的人沒有人會喜歡。對人馬列主義,對己自由主義,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都不得人心。
    5、喜歡PUA的領(lǐng)導(dǎo)
    易江說,前幾天一個員工找他反應(yīng),他的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡PUA他們,弄得他們工作不能專心于本身,總是擔(dān)心害怕著領(lǐng)導(dǎo)的PUA。作為領(lǐng)導(dǎo),你的權(quán)威都來自于你的以身作則,你的表率,而不是你的崗位。崗位能帶來的只是體系內(nèi)的權(quán)利,而不是你個人的魅力。

    而且PUA本身就不是一個正常的管理模式,沒有人會喜歡一個PUA的領(lǐng)導(dǎo)。

    一、說話口無遮攔

    職場中,經(jīng)常有的人喜歡口若懸河,該說的不該說的總是口無遮攔的全部說出來,也不管別人是否愿意聽。殊不知,這種人只會遭到人厭惡。身在職場,不管你和同事的關(guān)系多好,說話都要過過腦子。

    因為有些時候,不知道那句話就能給你帶來不必要的麻煩。所以與同事相處,說話一定要慎重,千萬不要心口開河。這是對自己最好的保護。

    二、隨意發(fā)泄情緒

    工作中最拍遇到帶著情緒工作或者遇到一點小事就隨意發(fā)泄情緒的人。這不僅影響個人的工作效率還會影響到團隊的合作。

    我們在工作中,有時候面對壓力時,會莫名的心情煩躁或者遇到難以述說的苦悶時,總會想向人發(fā)泄心中悶氣。

    亦或者因為本身太過于情緒化,會因為一些小事,而對同事大發(fā)雷霆。這種其實是最不靠譜的表現(xiàn),因為大家沒有義務(wù)接受和包容你的情緒化,這樣的后果只能是讓別人更反感你。

    三、把別人的幫忙當(dāng)成理所當(dāng)然

    很多人都有這樣的通病,包括在職場中,我們也能經(jīng)常遇到這種情況。那就是你好心幫助,對方便將這一切當(dāng)是理所當(dāng)然。

    一旦你不幫助了,他還會責(zé)備你不對。搞得好像你對他的幫忙就是應(yīng)該理所當(dāng)然的,是“必須”的。

    殊不知,在職場中沒有任何一個人有責(zé)任、有義務(wù)必須對你好,哪怕你們關(guān)系不錯,也不能在別人幫你、對你好的時候可以接受的心安理得。

    四、自私自利

    職場中最忌諱以自我為中心,只顧自己的利益,雖然人性如此,但是得有個度,一味的為了自己的利益而不考慮他人的利益或者傷害他人的利益時,這類人通常是無原則和底線的,遇見了一定要遠(yuǎn)離。

    因為有一天如果你影響了他的利益,估計他同樣會為了自己的利益?zhèn)δ恪?br />
    五、搬弄是非

    職場上最讓人討厭的就是這些搬弄是非、挑撥離間的人;

    他們唯恐世界不亂,總是熱衷于造謠生事,沒事的時候就喜歡四處窺探一些隱私,打聽點小道消息,然后再經(jīng)過自己的“加工潤色“就開始到處傳播,以此來獲得一些所謂的忠實”聽眾“。

    從而讓其得到一絲心理上面的滿足。遇到搬弄是非的人,要提防他和遠(yuǎn)離他,因為一個人最大的悲哀莫過于不愿意做真實的自己。

    打籃球的時候,最煩哪種人
    最后一種,可以說是球場上最讓人討厭的人,那就是那些打球不干凈、使用陰招的人。他們在你投籃時偷偷伸腳,讓你踩到他們的腳上;在你上籃時悄無聲息地拉你一把,讓你失去平衡摔倒;甚至在上籃時給你一肘。遇到這樣的人,最好的建議是保持距離,避免與其發(fā)生沖突。

    怎樣的人讓人討厭和反感
    職場中,最讓人反感的人主要有以下幾類人:只說不做的人。整天夸夸其談,沒什么過硬本領(lǐng),業(yè)務(wù)能力一般,工作成績平平,自我感覺良好,不僅喜歡自吹自擂、自我標(biāo)榜,還喜歡對別人的工作評頭品足、指指點點。說話辦事裝腔作勢。埋怨牢騷太多的人。負(fù)面情緒太重,不積“口德”,整日里總覺得單位有負(fù)于他...

    職場中什么樣的人最讓人厭惡?
    第一,心胸狹隘但是又愛面子的人,這類人往往平時會顯得特別大方,特別愛講究,而且很在意別人對自己的看法,他們想要的是,在他們自己需要的時候,別人要隨時隨地都能出現(xiàn)在眼前,否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心,進而各種詆毀,各種針對。這類人永遠(yuǎn)不會站在別人的角度考慮問題,不管別人方...

    職場上什么樣的人最討人嫌?
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    職場上,最讓人反感的是什么樣的人?
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