如何鑒別一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否成熟？
1、包容的心態(tài)
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須具備包容的心態(tài)。心胸狹窄的，對內(nèi)不容導(dǎo)致員工評價(jià)不高；對外不和導(dǎo)致合作商對其信譽(yù)不好。正如林則徐所說：海納百川，有容乃大。學(xué)會包容員工，上下級關(guān)系融洽；學(xué)會包容伙伴，你我合作才長久。
2、開闊的眼界
除了要有包容的心態(tài)，還要具備開闊的眼界。眼界狹窄的，容易使自己公司束縛在一個(gè)點(diǎn)上，無法進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。梁啟超在戊戌變法中說過：物競天擇勢必至，不優(yōu)則劣兮不興則亡。學(xué)會與時(shí)俱進(jìn)，才不會被時(shí)代淘汰。
3、善意的嘴巴
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備一個(gè)善意的嘴巴。口上不留情，哪能得人心？其實(shí)也有的人的說：刀子嘴豆腐心。但小編認(rèn)為，說出來的話是由心而想，再經(jīng)腦而濾，從口表而出的，證明了刀子嘴是反應(yīng)內(nèi)心的第一體現(xiàn)。增廣賢文里說過：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。所以，我們不要惡語傷人，學(xué)會用善意的語言去溫暖人心。
4、學(xué)習(xí)的余力
除了要有善意的嘴巴，也要有去學(xué)習(xí)的余力。禮學(xué)中提到：玉不琢不成器，人不學(xué)不知義。不去學(xué)習(xí)，也就會停留在原地。所以，花點(diǎn)時(shí)間留點(diǎn)余力去學(xué)習(xí)，才會精益求精更上一層樓。
5、傾聽的耳朵
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備一對傾聽的耳朵。靜不下來心靈、放不下來身份去傾聽，這只是一位傲慢的領(lǐng)導(dǎo)者吧！魏征曾對唐太宗說：兼聽則明，偏聽則暗。用心傾聽他人的看法，這樣才有利于自身的總結(jié)和完善。
6、勇敢的體魄
除了要有傾聽的耳朵，同時(shí)也要具備勇敢的體魄。懦弱者，經(jīng)不起打擊，受不了失敗。所謂的勇敢，就是要有堅(jiān)強(qiáng)的氣魄，不畏于挑戰(zhàn)，不怕于困難。小編的祖先于謙的石灰吟寫著：粉身碎骨渾不怕，要留清白在人心。怕，你就輸了一大半。所以說，懷有勇敢的體魄，向前沖，總會看到光芒得到希望。
7、成熟的韻味
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備一種成熟的韻味。心智不成熟，怎么扛得起負(fù)擔(dān)，去領(lǐng)導(dǎo)別人呢？李小龍生前說過：所謂成熟是指自我最深的覺悟，而非做觀念上的俘虜。成熟，不是年齡的增加，而是內(nèi)心的長大。
8、勤勞的雙手
除了要有成熟的韻味，擁有一雙勤勞的雙手同意重要。懶惰的人，做事散慢，身上一股慵懶的氣息。韓愈說：業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。我想，這句話非常對。事業(yè)的好壞，多少都在于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的勤或懶。我們要像蜜蜂采花粉一樣勤勞，才是多勞多得，事業(yè)就不會荒廢。
9、威信的氣概
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備威信的氣概。沒有威信，也就管理不了下屬，處理不好公司。洋務(wù)運(yùn)動的風(fēng)云人物曾國藩說：以貴凌物，物不服；以威加人，人不厭；此易達(dá)事耳。威信是種信服，就是給人相信而佩服的感覺。當(dāng)然，我們也要把持著一個(gè)度，學(xué)會適可而止。
10、積極的精神
除了具備威信的氣概，也要保持積極的精神。如果一個(gè)負(fù)能量滿滿的領(lǐng)導(dǎo)者，就算員工再積極，遲早會被同化掉。白居易詩中提到：樂人之樂，人亦樂其樂；憂人之憂，人亦憂其憂。正是如此，常懷積極的精神，整個(gè)人也就陽光正能量。
11、仁愛的胸懷
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備仁愛的胸懷。沒有仁愛，就是一個(gè)不懂關(guān)懷下屬的領(lǐng)導(dǎo)者。董仲舒說：仁之法，在愛人，不在愛我；義之法，在正我，不在正人。學(xué)會對于長我者，敬而愛之。對于小我者，護(hù)而愛之。
12、穩(wěn)重的腳步
除了講究仁愛的胸懷，還要講究有穩(wěn)重的腳步。不穩(wěn)重，就是心急不淡定，容易引發(fā)錯(cuò)亂。唐代詩人王勃詩中提到：無猖狂以自彰，當(dāng)陰沉以自深。作為領(lǐng)導(dǎo)者，沉得住氣，頂?shù)米毫Γ€要腳踏實(shí)地，這樣才會穩(wěn)扎穩(wěn)打穩(wěn)贏。
13、堅(jiān)強(qiáng)的后盾
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，必須要具備堅(jiān)強(qiáng)的后盾。一個(gè)公司如果缺少領(lǐng)導(dǎo)在支撐，相信這家公司不會長久。記得王安石這樣贊頌梅花：墻角數(shù)枝梅，凌寒獨(dú)自開。遙知不是雪，為有暗香來。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者更要比梅花堅(jiān)強(qiáng)，抵擋住更多的困難，公司才會長久矣！
14、完美的措施
除了具備堅(jiān)強(qiáng)的后盾，也要找到完美的措施應(yīng)對。沒有方法，橫沖直撞也是沒用的。佚名說：莫找藉口失敗，只找理由成功。 這句話是說不為失敗找理由，要為成功找方法。失敗的原因，很多時(shí)候是因?yàn)闆]有找對相應(yīng)的措施，學(xué)會采取一些完美的措施，也就不至于無從下手。正所謂：有志者千方百計(jì)，無志者只感千難萬難。
怎么評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?
5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。6、領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。7、下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。下面是評價(jià)語言的范文，供你參考：1、×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織...
如何判斷自己的領(lǐng)導(dǎo)對你有意思
2、如果領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常對你撒嬌，這可能表明他信任你，并希望得到你的關(guān)注。通常，一個(gè)成熟穩(wěn)重的領(lǐng)導(dǎo)在你面前表現(xiàn)出孩子氣的一面，意味著他對你有著特別的依賴。3、領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)得像一個(gè)跟蹤狂，總是想要了解你的動態(tài)，通過各種方式關(guān)注你的生活，這無疑是喜歡你的跡象。這種行為可能在他自己都沒有意識到的...
職場中不成熟得表現(xiàn)有哪些
或是排擠。這樣不管不顧的出風(fēng)頭爽了自己，可是在絕大多數(shù)人看來實(shí)在不夠成熟，因?yàn)槁斆鞯娜四軌蚴辗抛匀纭⒂稳杏杏唷０l(fā)揮自己才能的同時(shí)能讓周圍的人舒服，討喜。瞧不起自己的領(lǐng)導(dǎo) 在職場摸爬滾打很多年的老鳥可能會遇到一個(gè)學(xué)歷或是沒有那么高或是自認(rèn)為能力不如自己的領(lǐng)導(dǎo)。然后就開始認(rèn)為有點(diǎn)不...
有個(gè)不成熟的領(lǐng)導(dǎo)是什么體驗(yàn)?
這個(gè)體驗(yàn)其實(shí)挺奇妙的，很多人都會覺著遇到不成熟的領(lǐng)導(dǎo)會挺坑的，但是我為什么說是奇妙呢，因?yàn)槲液臀业倪@個(gè)不成熟的領(lǐng)導(dǎo)一起工作1年多以后我仿佛走上了人生巔峰。我的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)美女，是個(gè)高情商的美女，雖然情商高，但是不能說她是成熟穩(wěn)重的人，反而他是一個(gè)很有童心的領(lǐng)導(dǎo)，具體表現(xiàn)在，她過年...
...當(dāng)下屆的成熟程度處于不成熟階段時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是...
即說服式的領(lǐng)導(dǎo)方式。③低工作高關(guān)系：表示下屬的成熟程度進(jìn)入較成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取低工作高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)類型，即參與式領(lǐng)導(dǎo)方式。④低工作低關(guān)系：表示下屬的成熟程度發(fā)展到成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者可以采取低工作低關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)類型，即授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式。【考點(diǎn)】領(lǐng)導(dǎo)-領(lǐng)導(dǎo)理論 ...
你認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
記得一位心理學(xué)家說過：成功是有慣性的。有過多次成功經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，總有他獨(dú)到且成熟的成功秘訣，而且這類領(lǐng)導(dǎo)多為領(lǐng)導(dǎo)能力高強(qiáng)的人士，是下屬學(xué)習(xí)和模仿的最佳榜樣。六、懂得舍即是得的領(lǐng)導(dǎo) 這類領(lǐng)導(dǎo)懂得主管部門不是自己一個(gè)人的領(lǐng)地，而是把員工歸作“部門利益共同體”，把員工的利益看做部門生存的...
如何判斷一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)喜歡上你呢?
在工作場所，一位成熟領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生暗戀時(shí)，他的行為舉止會有明顯的跡象。以下是他可能表現(xiàn)出的19種跡象：1. 眼神中流露情感：在任何時(shí)候，你都能感受到他的眼神與你與眾不同，充滿了情感，火辣辣的，讓人難以忘懷。2. 分配給你重要任務(wù)：如果領(lǐng)導(dǎo)總是將重要的工作或具有潛力的項(xiàng)目交給你處理，這可能...
什么是下屬成熟度
下屬成熟度的四個(gè)階段 赫西-布蘭查德的領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論對下屬成熟度的四個(gè)階段的定義是：第一階段：這些人對于執(zhí)行某任務(wù)既無能力又不情愿。他們既不勝任工作又不能被信任。第二階段：這些人缺乏能力，但愿意執(zhí)行必要的工作任務(wù)。他們有積極性，但目前尚缺足夠的技能。第三階段：這些人有能力，卻不...
衡量一個(gè)政黨是否成熟偉大在于這個(gè)黨
中國共產(chǎn)黨在中國革命和建設(shè)中的作用是：黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義事業(yè)取得勝利的根本保證。換句話說，就是“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國；沒有共產(chǎn)黨，就沒有中國的社會主義的現(xiàn)代化”。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國...
成熟領(lǐng)導(dǎo)暗戀你最準(zhǔn)的表現(xiàn)
在職場中，如果你發(fā)現(xiàn)你的成熟領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度有些微妙變化，那么他可能正對你暗生情愫。以下是他可能會有的19個(gè)跡象：眼神交流：他的目光總是有意無意地停留在你身上，眼神中流露出深深的情感，讓你感到特別。重任相托：他常常將有挑戰(zhàn)性或重要性的項(xiàng)目交給你，這表明他在你身上寄予了額外的關(guān)注。堅(jiān)...
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彭山縣模糊： ______ 1、XX同志任XX區(qū)秘書長、辦公室主任以來,能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致,政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng),對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的...
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