寧波生育險報銷標準2022

寧波生育保險報銷2022標準如下
1.順產2750元；
2.助產3500元；
3.剖宮產4500元。
4.生育醫(yī)療費用按照定額進行補償，市本級統(tǒng)籌范圍內女職工生育醫(yī)療費用(含孕期檢查費用)補償定額標準為2300元。
5.符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用在補償定額標準之內的，由生育保險基金按實全額支付。
6.超出定額標準的，超出部分由職工個人負擔10%，其余部分由生育保險基金支付。　
寧波生育保險報銷條件：
1.在生育期間職工必須處于在職狀態(tài)，所在單位按照規(guī)定繳納生育保險并履行了繳費義務，并繼續(xù)繳生育保險費用；
2.生育或施行計劃生育手術時的，且繳納生育保險費累計滿一年以上的；
3.生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的。
寧波生育保險報銷申請材料：
1.《寧波市企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表》一式二份，加蓋用人單位公章；
2.《寧波市企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申請表》一式二份，加蓋用人單位公章；
3.生育(計劃生育)職工身份證原件及復印件；
4.施行計劃生育手術職工一寸照片一張；流產手術須提供B超報告單；
5.《生殖健康服務證》原件及復印件；
6.《出生醫(yī)學證明》原件及復印件；
7.住院醫(yī)院的出院小結或門診醫(yī)療診斷證明；
8.醫(yī)療費用發(fā)票(包括孕檢和生產時)；
9.用人單位收款憑證。

法律依據(jù)：
《浙江省女職工勞動保護辦法》第十六條：女職工參加生育保險的，按照本辦法規(guī)定的產假天數(shù)享受產假期間的生育津貼。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，用人單位不再支付產假期間工資。生育津貼計發(fā)標準高于女職工產假前工資標準的，用人單位不得克扣差額部分；低于女職工產假前工資標準的，有條件的用人單位可以對差額部分予以補足。女職工未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前工資標準支付其產假期間的工資。
《浙江省人口與計劃生育條例》第二十二條：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：
（一）女方在享受國家規(guī)定產假的基礎上，一孩延長產假六十天，二孩、三孩延長產假九十天，自生育之日起按照自然日計算；不影響晉級、調整工資、計算工齡；用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇；
（二）男方享受十五天護理假，護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)；
（三）在子女三周歲內，夫妻雙方每年各享受十天育兒假，育兒假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。
女方因無業(yè)、失業(yè)、靈活就業(yè)以及其他非應保未保原因未能享受產假和生育津貼待遇的，由縣（市、區(qū)）人民政府結合當?shù)貙嶋H以及經濟社會發(fā)展水平給予適當經濟補助，具體對象和標準由縣（市、區(qū)）人民政府規(guī)定。

2022剖腹產職工醫(yī)保報銷標準
一次性生育報銷標準1.流產400元;2.順產2400元;3.難產和多胞胎生育4000元;4.對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。生育險申請報銷材料：參保女職工屬生育第一胎的(含婚后第一次流產)須提供以下證件及復件(A4)：1.本人身份證...

2022年生孩子生育險報銷標準
具體補償標準如下：女職工在妊娠7個月或7個月以上時進行順產分娩或早產，可享受3個月的生育津貼；若分娩過程出現(xiàn)難產或選擇剖宮產手術，將額外獲得半個月的生育津貼。對于多胞胎生育，每增加一個嬰兒，將額外增加半個月的生育津貼。流產或引產情況分為兩種：妊娠3個月至7個月之間流產、引產的，可享受1...

生育險報銷標準2023
一、報銷標準1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7...

河北生育險報銷標準2022
一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；2、生育津貼發(fā)放標準一般為單位上年度職工月平均工資除以30再乘的假期天數(shù)；3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，

2022年生育險新規(guī)定
2022年生育險新規(guī)定具體如下：1、生育保險繳費標準。用人單位按職工工資總額的0.5%，職工個人不繳納生育保險費；2、生育保險報銷范圍：（1）生育醫(yī)療費用；（2）生育津貼；（3）計劃生育手術費用；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的與生育保險有關的其他費用。3、生育保險報銷條件：（1）已參加生育保險且在享受生育...

事業(yè)單位生育險報銷標準2022
事業(yè)單位生育險報銷標準2022如下：1、生育保險的報銷標準沒有統(tǒng)一規(guī)定，生育險報銷包括醫(yī)療費用和計劃生育手續(xù)費用，報銷比例不同地區(qū)有不同的規(guī)定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；2、生育津貼發(fā)放標準一般為單位上年度職工月平均工資除以30乘規(guī)定的假期天數(shù)；3、一次性生育補貼：...

湖北生育險報銷標準2022
支付標準為：三級醫(yī)院600元、二級醫(yī)院500元、一級醫(yī)院450元。職工參保繳費時間，職工享受生育保險待遇，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。女職工生育津貼產假時間，由原來的90天調整為98天。生育保險護理假津貼，用人單位連續(xù)為男職工...

生育險報銷計算方法2022
一、每個人的生育保險能報多少?報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：順產報銷比例為270%;難產報銷比例為320%;剖腹產報銷比例為420%。由于每個地方的社會經濟發(fā)展情況和當?shù)睾暧^政策各異，因此導致的報銷比例可以不一致。從“生育保險能報多少”這個單純的范圍...

浙江生育險報銷標準2022
浙江生育險報銷標準2022如下：一、生育醫(yī)療費報銷標準早期妊娠門診流產（含藥物流產）200元。二、生育營養(yǎng)、圍產保健報銷標準生育營養(yǎng)補貼300元、圍產保健補貼700元。三、生育津貼報銷標準:1、女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；2、難產及實施剖宮產...

河南生育險報銷標準2022
一、生育保險報銷：1、生育津貼的計算生育津貼=女職工本人生育當月的繳費基數(shù)\/30*產假天數(shù)（計算結果四舍五入到分）2、產假天數(shù) 正常產假天數(shù)為90天，難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。3、加入生育保險的女職工發(fā)生引、流產的醫(yī)學診斷證明書應寫明妊娠周。妊娠...

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寧波生育險報銷標準2022

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