公務(wù)員調(diào)到商務(wù)局還是公務(wù)員嗎 在市商務(wù)局工作的是公務(wù)員嗎
第一章 總 則
第一條 為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，根據(jù) 《 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 、 《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 》 、 《 公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行) 》 ，制定本實(shí)施辦法。
第二條
本辦法所稱調(diào)任是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員，調(diào)入省級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任副處級(jí)以上職務(wù);調(diào)入市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任副處級(jí)以上職務(wù)或擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)為擔(dān)任副處級(jí)以上職務(wù));調(diào)入縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(南京市區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)屬街道機(jī)關(guān)為擔(dān)任副處級(jí)以上職務(wù))。
調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 本辦法所稱從事公務(wù)的人員，一般指在國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員不在調(diào)任范圍。
第四條 調(diào)任必須堅(jiān)持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。
第五條 調(diào)任必須在機(jī)關(guān)核定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
第六條 各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限和職責(zé)分工，負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任的綜合管理和監(jiān)督檢查。
第二章 調(diào)任資格條件
第七條 調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出。
(二)具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
對(duì)從企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)職務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任省屬企業(yè)、副省級(jí)城市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者為市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者為縣(市、區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
確因工作需要，調(diào)任人選為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限和任職年限。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)入省級(jí)機(jī)關(guān)、副省級(jí)城市市級(jí)機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)3 年以上，或者已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);調(diào)入市以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2 年以上，或者已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(四)調(diào)入機(jī)關(guān)任職的人員，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
(五)調(diào)任廳局級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)55 周歲;調(diào)任縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，原則上不超過(guò) 50 周歲;調(diào)任其他處級(jí)職務(wù)的，原則上不超過(guò)45 周歲;調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過(guò)40 周歲。
(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作需要，前款(三)、(四)、(五)項(xiàng)需要適當(dāng)調(diào)整的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第八條 公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。
第九條 有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三章 調(diào)任程序
第十條 調(diào)任按照以下程序進(jìn)行：
(一)根據(jù)工作需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件;
(二)提出調(diào)任人選;
(三)征求調(diào)出單位意見(jiàn);
(四)組織考察;
(五)集體討論決定;
(六)調(diào)任公示;
(七)報(bào)批;
(八)辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。
第十一條 調(diào)任人選原則上通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開(kāi)選拔方式產(chǎn)生。調(diào)入機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開(kāi)選拔的方案，報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
機(jī)關(guān)部分特殊職位確因工作需要的，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，也可以通過(guò)組織推薦方式產(chǎn)生調(diào)任人選。
第十二條 對(duì)調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格考察，并形成書(shū)面考察材料。考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)。
考察時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。所在單位應(yīng)予積極配合，并提供客觀、真實(shí)反映調(diào)任人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉政情況的材料。
第十三條 根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員，并按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示。
第十四條 公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序?qū)徟?對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)任。
第十五條 按照干部管理權(quán)限確定擬調(diào)任人員后，調(diào)入機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限辦理審批或備案。
(一)省級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)任，按照職責(zé)分工，由調(diào)入機(jī)關(guān)報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)辦理調(diào)任審批手續(xù)。
(二)市級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)任，按照職責(zé)分工，由調(diào)入機(jī)關(guān)報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批，并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。
(三)縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)調(diào)任，由縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)審核，市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批，并報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。
省以下垂直管理的部門(mén)，省級(jí)機(jī)關(guān)的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批;市以下機(jī)關(guān)的，由省級(jí)垂直管理機(jī)關(guān)上報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批，再由調(diào)入機(jī)關(guān)按規(guī)定到當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
調(diào)任備案情況由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)每半年集中上報(bào)。
(四)調(diào)任人員經(jīng)審批后辦理任職手續(xù)。
第十六條 調(diào)任審批應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
(一)調(diào)任請(qǐng)示。內(nèi)容包括編制、職數(shù)、職位空缺情況及調(diào)任理由等。
(二) 《公務(wù)員調(diào)任審批表 》 或 《 參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員調(diào)入審批表》 。
(三)調(diào)任人員考察材料
(四)調(diào)出單位意見(jiàn)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供的廉政情況;按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計(jì)或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)，并提供審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論。
(五)調(diào)任人員體檢表和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。
第十七條 調(diào)任人員的級(jí)別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原任職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入機(jī)關(guān)同等條件人員確定。
第十八條 調(diào)任人員除由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職和公務(wù)員登記手續(xù);考核不合格的，另行安排工作。調(diào)任人員試用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到其他機(jī)關(guān)任職。
還是公務(wù)員，你這屬于借調(diào)，人事關(guān)系還是在原單位的。
商務(wù)局有公務(wù)員編制，還是公務(wù)員
只要你的人事關(guān)系沒(méi)變，你應(yīng)該還是公務(wù)員
當(dāng)然是了，這屬于借調(diào)
縣級(jí)商務(wù)局是否參公?
縣級(jí)商務(wù)局是行政單位，招考的人員標(biāo)明是公務(wù)員就是公務(wù)員，標(biāo)明招考的是參公的就是參公編制，標(biāo)明招的是工勤就是工勤 。這個(gè)不一定啊，國(guó)家現(xiàn)在不是事業(yè)單位改革嗎？也不知道是怎么改，要看國(guó)家政策啊。也許會(huì)過(guò)渡考一部分行政編制，也許保留事業(yè)編制，也許過(guò)渡成企業(yè)。這個(gè)說(shuō)不好。偏行政執(zhí)法的單位一般...
商務(wù)局是什么編制,待遇怎樣?
待遇好，一般在3000-5000左右。商務(wù)局屬于行政事業(yè)單位，業(yè)務(wù)科室商務(wù)局主要是負(fù)責(zé)商貿(mào)服務(wù)業(yè)，一般對(duì)接轄區(qū)的商場(chǎng)，零售店，就是一般第三產(chǎn)業(yè)都管。根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2019年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2019年底，全國(guó)共有公務(wù)員716.7萬(wàn)人 。編制通常是組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員...
公務(wù)員有哪些部門(mén)
公務(wù)員主要分布在以下部門(mén)：一、黨群機(jī)關(guān) 1. 黨委工作部門(mén)：如辦公廳、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、政策研究室（改革辦）、網(wǎng)信辦、編辦、機(jī)關(guān)工委、巡察機(jī)構(gòu)、老干部局、督查績(jī)效辦、黨史研究室等。2. 群團(tuán)組織：這些群團(tuán)組織是行政參公單位，其工作人員也需進(jìn)行公務(wù)員登記，包括總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)...
商務(wù)局的待遇好嗎,一般是做什么的?
2. 工作內(nèi)容上，商務(wù)局屬于行政部門(mén)，主要負(fù)責(zé)商貿(mào)服務(wù)業(yè)的管理。該科室通常與轄區(qū)內(nèi)的商場(chǎng)、零售店等第三產(chǎn)業(yè)實(shí)體進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，促進(jìn)地區(qū)商業(yè)活動(dòng)的發(fā)展和繁榮。3. 公務(wù)員編制方面，根據(jù)2019年的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，全國(guó)公務(wù)員人數(shù)為716.7萬(wàn)人。編制是指組織內(nèi)部的人員定額和職務(wù)分配，由...
什么單位最怕商務(wù)局
行政單位是進(jìn)行國(guó)家行政管理、組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)、維護(hù)社會(huì)公共秩序的單位,主要包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及實(shí)行預(yù)算管理的其他機(jī)關(guān)、政黨組織等。與行政機(jī)關(guān)是有區(qū)別的，這里主要是財(cái)政上的概念。其人員實(shí)行公務(wù)員體制管理，經(jīng)費(fèi)、工資福利等全部由政府撥付。商務(wù)局的下屬單位主要有...
都是公務(wù)員,檢察院好些還是商務(wù)局好些呢?
相比之下，商務(wù)局雖然也是政府的重要組成部分，但它在實(shí)際操作中的影響力可能沒(méi)有那么直接和廣泛。商務(wù)局主要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)服務(wù)，如果能夠分配到一個(gè)較為重要的部門(mén)，那自然更好，但這樣的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。如果你對(duì)職業(yè)發(fā)展有較高的要求，希望在權(quán)力和影響力方面有所作為，那么檢察院可能是一個(gè)不錯(cuò)的...
沒(méi)有參加公務(wù)員考試進(jìn)入商務(wù)局是公務(wù)員么
簽訂的是臨時(shí)合同。公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類(lèi)別。
市商務(wù)局可以靠關(guān)系進(jìn)去嗎
市商務(wù)局不可以靠關(guān)系進(jìn)去的。在市商務(wù)局工作的是公務(wù)員，需要參加公務(wù)員考試的。公務(wù)員全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
商務(wù)局是什么單位
商務(wù)局是行政單位。其工作職責(zé)是：1、擬訂國(guó)內(nèi)外貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策,起草國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作和外商投資的法律法規(guī),制定實(shí)施細(xì)則、規(guī)章；2、擬訂和執(zhí)行進(jìn)出口商品配額招標(biāo)政策：3、研究制定進(jìn)出口商品管理辦法和進(jìn)出口商品目錄,組織實(shí)施進(jìn)出口配額計(jì)劃,確定配額、發(fā)放許可證。行政...
商務(wù)局崗位和教師崗位哪個(gè)好(都縣級(jí))?
商務(wù)局工作人員是公務(wù)員，工作更加穩(wěn)定，工資福利待遇中等，更受人尊重。所以，建議選擇商務(wù)局。
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
嵊泗縣齒根： ______ 商業(yè)局屬事業(yè)單位,上任后參加成人高考,報(bào)讀電子商務(wù),商品流通或者經(jīng)濟(jì)管理學(xué),前途一片光明,當(dāng)然,公務(wù)員是可以各部門(mén)調(diào)動(dòng)的,調(diào)到有錢(qián)途的部門(mén),找點(diǎn)關(guān)系調(diào)動(dòng)
嵊泗縣齒根： ______ 行政單位凈資產(chǎn)是指:行政單位資產(chǎn)減負(fù)債和收入減支出的差額,用公式表示為:凈資產(chǎn)=資產(chǎn)-負(fù)債 行政單位的凈資產(chǎn)屬于國(guó)家所有,包括行政單位資產(chǎn)的價(jià)值,也包括國(guó)家撥入的行政經(jīng)費(fèi)和單位行使管理職能形成的各項(xiàng)收入扣除各項(xiàng)支出后的年終滾存結(jié)余. 行政單位的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生數(shù)額記賬 行政單位凈資產(chǎn)包括固定基金和結(jié)余等. 固定基金是指行政單位固定資產(chǎn)所占用的基金.固定基金按實(shí)際發(fā)生額記賬. 結(jié)余是行政單位各項(xiàng)收入與支出相抵后的余額.行政單位的正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余與專(zhuān)項(xiàng)資金結(jié)余應(yīng)分別核算.
嵊泗縣齒根： ______ 1、你現(xiàn)在的公司是國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位嗎?本身有人事管理權(quán)嗎?若是,公司人事部門(mén)自己開(kāi)調(diào)檔函調(diào)檔即可. 2、你現(xiàn)在的公司是民營(yíng)企業(yè)?若是,既然向你提出“把檔案...
嵊泗縣齒根： ______ 兩歲的寶寶學(xué)什么樂(lè)器都不合適.這個(gè)階段寶寶處于感性認(rèn)識(shí)階段,孩子的主要任務(wù)就是玩,在玩的過(guò)程中培養(yǎng)各種能力比如語(yǔ)言能力,大動(dòng)作能力,精細(xì)動(dòng)作能力,記憶能力,等等.還有就是讓孩子盡可能多地接觸各種具體事物. 至于樂(lè)器這樣的技能,根本就沒(méi)必要在這個(gè)階段學(xué)習(xí).
嵊泗縣齒根： ______ 當(dāng)然是一把手好,一把手是法人代表啊.原單位再好,都是個(gè)副局,權(quán)力都被正局給分了.
嵊泗縣齒根： ______ 那就有可能是你所在的那個(gè)職位按照政策劃到事業(yè)編制里面去了,也有可能是其他原... 那是因?yàn)閱挝话凑辗梢?guī)定,整個(gè)分局要求在編的公務(wù)員限制名額,而超出的那些名...
嵊泗縣齒根： ______ 你朋友現(xiàn)為普通員工,若能調(diào)入應(yīng)比較好,前景是:進(jìn)入政府部門(mén)工作較易轉(zhuǎn)為公務(wù)員,機(jī)關(guān)單位是吃皇糧而企業(yè)靠經(jīng)營(yíng),事業(yè)編制工年收入肯定不止八萬(wàn),發(fā)展的好還能步步高升,如還年輕就換個(gè)環(huán)境拼搏一番吧!
嵊泗縣齒根： ______ 監(jiān)獄警察一般可以調(diào)動(dòng)到公務(wù)員或事業(yè)編制單位.監(jiān)獄警察屬于國(guó)家公務(wù)員.獄警調(diào)動(dòng)需要滿足幾個(gè)條件,具體要求如下:1、有工作時(shí)間的要求,一般是工作至少滿5年....
嵊泗縣齒根： ______ 叫印度人為三哥是因?yàn)橛蟹N稱呼稱印度人為阿三,印度阿三,指印度人,帶有種族歧視意味的貶義稱呼.“印度阿三”來(lái)自“十里洋場(chǎng)”時(shí)期的吳語(yǔ)上海話,吳人極喜加“阿”字,而上海話中與“三”相關(guān)的詞匯(阿三、八三、癟三、十三點(diǎn)、豬頭三)多為貶義詞.上海當(dāng)年的英租界中經(jīng)常會(huì)有從印度調(diào)來(lái)的“公務(wù)員”,負(fù)責(zé)一些雜事,而這些印度人是英國(guó)人的忠實(shí)“爪牙”,整天警棍亂舞,因此上海人便蔑稱其為“阿三”.而今,“印度阿三”一詞已經(jīng)廣泛流傳開(kāi)來(lái),多含國(guó)人嘲弄印度之意.
嵊泗縣齒根： ______ 正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的退二線年齡?正處任職市級(jí)單位副局級(jí)在57周歲.一般正處級(jí)和員工在55周歲 .退居二線是指我們黨為了使國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作得到延續(xù)與發(fā)展,對(duì)在職官員或企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部接近退休年齡在職官員或企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,提前解除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),而擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別顧問(wèn)或調(diào)研員職務(wù),但仍享受原崗位的政治、經(jīng)濟(jì)待遇做法的政策概括.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年齡都進(jìn)行了初步規(guī)定.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年,在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定;除達(dá)到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者,應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期.國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一般沒(méi)有明確的退休年齡規(guī)定.這樣解釋好理解嗎?
