催款導(dǎo)致影響工作怎么處理
從去年10月開始逾期,那時因為做了一些功課,面對催收時我也告訴自己,我能扛,硬扛就行。11月開始分享自己真實的經(jīng)歷,結(jié)果收到很多留言,有一些說自己現(xiàn)在工作給搞沒了,有的甚至換一個工作丟一個工作,看到這么多朋友跟我留言,我知道這個事情是真實存在的。
于是我開始了解如何能將電話這個事情的影響降至最低。經(jīng)過處理以后,我至今幾乎沒有什么電話。
電話打到單位了,怎么辦?如何處理?我們分二步來說。
第一:電話已經(jīng)打到單位了,你能做什么來將影響降低?
1:第一時間跟接到電話的同事了解情況,并問清電話號碼和說了什么,哪個平臺,如果能保留證據(jù)的一定要保留證據(jù),比如VX問同事,或者是問的時候錄個音。
正常來說只要你在單位人緣不算太差,有人通過電話找到你,都會第一時間通知你,畢竟這種電話讓接的人感覺就不太正常。
那么你在了解這個情況以后,要馬上跟同事說這個不靠譜,不要相信,是PZ之類的,先降低同事對這個事情的信任度。
2:打個電話給平臺的客服,說明現(xiàn)在小催電話打到單位了,要求立即停止這種行為,欠錢還錢天經(jīng)地義,如果工作丟了,現(xiàn)在工作不好找,更加沒法還錢。
3:打完這個電話以后,非常重要的一步,在中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會和黑貓上進(jìn)行投訴。
后面呢也注意要和單位同事提醒,看到陌生號碼聯(lián)系自己的,就說不認(rèn)識或者已經(jīng)不在這了,或者干脆拒接。期間再有這樣的事情發(fā)生,一定要及時聯(lián)系客服。
這幾個小動作非常關(guān)鍵,因為只要小催打了第一個電話,代表后面會有越來越多的電話打過來,這個時候一定要趕緊處理,千萬不要拖。
說完了電話來了,我們可以做哪些事情?下面來說說電話還沒打到單位時,你可以做什么來降低被打到單位的概率?
大家都知道,現(xiàn)在欠款率嚴(yán)重過高,很多平臺針對還不上的情況也出了相應(yīng)的一些政策來緩解大家的還款壓力。比如米行可以申請二次分期,ZFB可以延期,有一些小貸可以停催。這些政策可以有效的停止暴力催收,同時不會再對你的通訊錄和聯(lián)系人進(jìn)行聯(lián)系。
有政策,也會另一個問題,你是否適合去申請或者拿到這樣的政策?那么這個時候要對自己進(jìn)行一個分析,分析從以下幾個方面進(jìn)行:
1:你是準(zhǔn)備給自己緩沖的機(jī)會,還是打算硬扛?這個時候評估的因素是你有沒有還款意愿。如果有強(qiáng)烈的還款意愿,給自己緩沖是其中一個選擇。
2:你的工作是否能夠解決一部分還款,你的工作是否有上升空間?如果未來小催打到單位,如果工作丟了,你下一份工作打算做什么?你能用多久找到工作?如果沒有工作,你有沒有能力保證基本生活?
3:小催除了瘋狂聯(lián)系你,也會不停的找你的家人和朋友,給你施加各種各樣的心理壓力,逼迫你想辦法處理。這個時候,你的家庭能否經(jīng)受住各種各樣的套路,家人能否扛住這個壓力?
4:你當(dāng)下是否有一定的還款能力?如果有一定的還款能力,那么要怎么樣用自己收入內(nèi)的錢去還款?如果沒有還款能力,那么想辦法賺錢,是最重要的事情。
負(fù)債不可怕,可怕的不是會處理。
常常遇到很多明明可以不用陷入這樣境地的朋友,因為不會處理,也不會去學(xué)習(xí)和了解,悶著頭硬扛,結(jié)果最后什么都沒有了。真的很可惜。
你要相信一切都是有辦法解決的,只是你不知道而已。
當(dāng)下已經(jīng)這樣了,抓住問題的重點,努力賺錢,不讓逾期后的影響無限放大,這是我們每一位朋友面對逾期都要考慮的。
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勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正...
工作失誤導(dǎo)致公司損失2萬元,作為會計需要負(fù)什么責(zé)任
參考《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，...
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不服從工作安排會怎么處理?
附：勞動合同法第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以 解除勞動合同 ：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位 建立勞動關(guān)系 ，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響...
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魯?shù)榭h約束： ______ 一、信用卡3000逾期三個月了,怎么辦不會,如果能主動致電銀行并即刻還款,銀行... 如果信用卡逾期3天以上,就要上征信,影響個人信用記錄了.信用卡逾期怎么還款...
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