拿到offer后多久簽合同
每年我國大學畢業(yè)生的數(shù)量十分龐大,很多畢業(yè)生通過人才市場找工作,一旦被用人單位錄用,要在幾天內辦入職手續(xù)。新員工辦入職,要帶上自己的身份證、學歷證書、體檢報告及其他材料等。而員工不能忽略的一個問題就是和單位簽署勞動合同。那么,新員工入職以后多久簽訂合同?下面我們通過本文了解下有關知識。
一、新員工入職以后多久簽訂合同?
新員工入職一個月之內,用人單位是應當與勞動者簽訂勞動合同的,如果超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月),從勞動者離職開始算,勞動仲裁時效為一年。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
二、如何訂立勞動合同?
1、訂立前的知情權勞動者在訂立勞動合同前,有權了解用人單位相關的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等情況,用人單位應當如實說明。用人單位在招用勞動者時,有權了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況,勞動者應當如實說明。
2、勞動合同的文本與文字勞動合同文本可以由用人單位提供,也可以由用人單位與勞動者共同擬訂。由用人單位提供的合同文本,應當遵循公平原則,不得損害勞動者的合法權益。勞動合同應當用中文書寫,也可以同時用外文書寫,雙方當事人另有約定的,從其約定。同時用中、外文書寫的勞動合同文本,內容不一致的,以中文勞動合同文本為準。勞動合同一式兩份,當事人各執(zhí)一份。
3、勞動合同的主要條款勞動合同應當具備以下條款:
(1)勞動合同期限;
(2)工作內容;
(3)勞動保護和勞動條件;
(4)勞動報酬;
(5)勞動紀律;
(6)勞動合同終止的條件;
(7)違反勞動合同的責任。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當事人可以協(xié)商約定其他內容。
綜上所述,勞動合同是規(guī)范用人單位行為,保障員工合法權益的書面憑證。大部分單位會在辦入職的同時與員工簽署勞動合同,至于新員工入職以后多久簽訂合同,看單位的具體規(guī)定,但是最晚不得超過一個月。否則,根據(jù)勞動合同法規(guī)定,超過一個月簽訂合同的,單位要支付雙倍工資賠償。
華為校園招聘以發(fā)短信什么時候簽合同
我們班就有一個！不過進的可能性大。他是這樣的：每輪面試都給你打個分數(shù)的。分數(shù)達到某個標準就可以進入下一輪，但是最后確定是否要你是看你每輪面試的分數(shù)的綜合！當然還是你簡歷上的四六級成績啊，做過的項目介紹等等。所以慢慢等吧，如果一周后你同學收到offer了你還沒有，那就是被刷了。我...
大家從收到口頭的offer到簽正式合同 等了多久
offer在法律上一般翻譯為要約，指當事人一方提出訂約條件，愿與對方訂立合同的意向表示。 《合同法》第14條規(guī)定：“要約是希望和他人訂立的意思表示，該意思表示應當符合下列規(guī)定：（一）內容具體確定；（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。”可見，要約的內容必須確定、完整，要包含合同...
offer與合同
一、簽約 簽約通常分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。offer對個人及企業(yè)的約束效力遠不及三方協(xié)議。1、簽offer offer是單位提供的錄用意向，要求你在上面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。offer在個人和企業(yè)之間簽署，并不涉及學校，因此約束力不大。簽offer前應了解其作用，若offer中約定了...
比亞迪校招簽約流程
比亞迪校招簽約流程是接到offer，確認意向，提交材料，簽訂合同，入職報到。1、接到offer：在經(jīng)過面試等環(huán)節(jié)后，獲得了比亞迪的offer。2、確認意向：收到offer后，在規(guī)定的時間內與比亞迪HR確認是否接受offer。3、提交材料：確認接受offer后，需要提交一些個人材料給公司，包括身份證、學歷證明等。4、簽訂合同...
滴滴拿到offer后何時上班
拿到就去就行了。滴滴拿到offer后直接去上班就行了，最晚也得在兩周之前去，因為offer一般不會保留太長時間，最多也就是保留兩個星期。offer是公司發(fā)出的同意聘請的意向書，并開出一些條件，是否同意，還要求職者同意，協(xié)商，然后簽訂勞動合同，才算真正完成入職手續(xù)。
是先簽offer還是先簽勞動合同
銀行卡，畢業(yè)證等信息。當然這是正規(guī)企業(yè)的正規(guī)流程。很多小企業(yè)或是非正規(guī)化的企業(yè)，壓根沒有offer之說。直接打個電話，就讓你去了。面試之前，一定要先調查好公司的情況。很多信息都是可以通過網(wǎng)絡 企業(yè)信用的網(wǎng)站查詢到的。也可以在面試的時候，看看企業(yè)規(guī)模，工作環(huán)境。以及問問在職的同事等。
收到offer就是錄取了嗎
一般情況下，大公司都會給應聘者發(fā)布正式書面offer，這種以電子版的方式告知應聘者錄取情況可以相信。在收到正式書面offer之后，就簽訂相應的勞動合同，這種才是正式錄取。應聘者要知道只有簽訂勞動合同之后，自己才真正成為公司的成員，大公司都不會出現(xiàn)“口頭上”的offer。錄取通知形式 在選擇面試各類公司的...
收到offer可以不去嗎
拿到offer后可以不去。offer是雇主向求職者發(fā)出的錄用通知，通常包含職位、薪資等信息。收到offer后，求職者有權決定是否接受。如果尚未簽訂勞動合同，求職者可以自由選擇是否去工作。但是，一旦簽訂合同，就必須遵守條款。如果決定不去，應通過合法途徑如辭職來解除合同。辭職時，根據(jù)中國勞動法，需提前通知...
今天匯豐HR給了我口頭offer,說等總部批下來就跟我簽合同。這是肯定會...
建議等待正式的OFFER，然后再提離職 如果薪資及其他條件都談好的情況，2-3天就會有結果
中國銀行福建分行2022年秋招簽約時間
中國銀行福建分行2022年秋招簽約時間為12月底。秋招簽合同是有緩沖時間的，不會馬上確認接offer就馬上簽約的，尤是校招需要簽訂三方協(xié)議，采取口頭接受，不簽三方的方式來拖延時間。銀行秋招12月份到1月份就全面結束，年后第二學期開始實習，7月份畢業(yè)后正式上崗，七月份再開始實習，各個銀行會略有不同。...
相關評說：
蘿北縣金屬： ______ offer可以視為你和公司間的口頭協(xié)議,并無法律效力. 三方協(xié)議的效力也只是由學校來保證,只有到公司報到后簽訂的正式勞動合同,才具有法律效力. ****************** offer上是否提及違約金,與三方協(xié)議違約時是否收取違約金無關.三方協(xié)議是畢業(yè)生、學校、用人單位三方簽署的,畢業(yè)生違約時,有的學校要收違約金,有的學校不收,而用人單位一般都要收違約金.只有兩種情況除外: [1] 畢業(yè)生考上國家公務員后違約,學校和單位均不得收違約金; [2] 畢業(yè)生考上研究生繼續(xù)深造,學校不得收違約金,如在招聘過程中明示單位且獲得同意,則單位也不收違約金.
蘿北縣金屬： ______ 一、入職手續(xù)辦理的風險規(guī)避不妨提前,也就是說每個在簡歷篩選,面試的時候公司或者講HR就應該防范風險,避免以后不該出現(xiàn)的麻煩,將風險降到最低.具體講:1.簡歷篩選時,查看簡歷情況是否符合公司發(fā)布的招聘信息的要求,對于簡歷...
蘿北縣金屬： ______ 到新公司應聘后,收到紙質offer,要看看offer上有沒有人事簽名、部門領導簽名或者公司有沒有蓋公章.否則拿到一張簡單打印的紙,勞動者拿著這份offer到新公司,新公司可能出現(xiàn)拒絕錄用的情況. 新offer沒有載明入職時間、薪水、工作職位等相關事宜,建議跳槽員工先與新公司負責人確認入職時間,之后再向原公司提出辭職請求.因為新offer沒有明確時間的,在法律上是可以撤銷的. 勞動者拿到新offer跳槽,到新公司報到時候,新公司失約不錄用,跳槽員工手上拿著蓋有公章的offer,它具有法律效力,因此跳槽員工可以要求新公司給予賠償.
蘿北縣金屬： ______ Offer的中文含義是:要約. 是約定報到日期以及相關的福利待遇,包括報到時需要攜帶的一些資料和公司的須知等.內容一般比較寬泛. 其作用維持到你按期報到. 而合同是真正的勞動關系的說明和法律依據(jù).內容涉及了必要的七條勞動合同款項,以及其他的一些公司規(guī)定政策.也是雙方公平、公正的一種體現(xiàn).必須簽訂.
蘿北縣金屬： ______ offer是在試用期之前公司發(fā)給勞動者的錄用意向.offer也是在第三方協(xié)議的后面簽署的. offer 一般是單位提供給勞動者的一個錄用意向,以合同的形式提供給勞動者,要求勞動者在上面簽字,表明勞動者接受對方的錄用意向,愿意到單位工作.這種形式在外企中比較常見,另外就是那些不給解決戶口的單位,通常也會跟勞動者簽署一個這樣的offer,然后等勞動者正式工作后,再簽署勞動合同. 第三方協(xié)議是應屆畢業(yè)生與單位、學校簽署的正式協(xié)議,對單位、學校、個人都有很強的約束力,也是正式的簽約形式.
蘿北縣金屬： ______ 如果公司不想招聘你的話也不會給你OFFER,哪個公司那么閑拿這個開玩笑 即使簽了勞動合同,還包括一個試用期內 公司是有權利開你的 但是工作做做好,關系處處好 應該沒有什么問題的 除非你真的工作做的很爛~!人員也不好~!
蘿北縣金屬： ______ 不具備法律效力,你可以打電話去公司HR咨詢一下,如果公司都給OFFER了,應該問題不大.一般大公司流程會復雜些,時間也會久一些
蘿北縣金屬： ______ 建議等待正式的OFFER,然后再提離職 如果薪資及其他條件都談好的情況,2-3天就會有結果
蘿北縣金屬： ______ 1.看清楚你拿到的是什么offer 拿到大學offer后,等等!別急著曬朋友圈!先檢查一下你拿到的到底是什么類型的offer. 一般來說,如果你已經(jīng)畢業(yè),并且語言成績達到了...
蘿北縣金屬： ______ 1.接受offer后應在給出的deadline之前提交保證金或者學費,保證金通常是全額學費的百分之十,收取保證金是確保入學就讀的一個保障性付款.學生正式復學后保證金...
