理想集團理想企業(yè)文化
仁和之道，仁義為本，平和處世。唯有仁和之心，方能洞察世界，學(xué)習(xí)并發(fā)揚。仁和之情，則能領(lǐng)悟合作之妙，為個人與集體的未來開拓更廣闊的空間。
創(chuàng)造之心，追求卓越。有雄心，有自信，師法自然，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律，靈活應(yīng)變，適應(yīng)多變的環(huán)境。創(chuàng)造不僅僅是自我成就，更是對社會的貢獻。
分享之智，以共享為終。創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營，最終目標是讓所有人共享成果。分享健康、快樂，也分享成長的過程。在分享中，體驗“眾人樂”的境界。
愉悅之道，心態(tài)為先。對待每件事，每個人，都應(yīng)充滿信仰與情商。共鳴于社會情感、團隊情感、個人情感、客戶情感，才是真正的成功，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。
效率·責(zé)任·回報
效率為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。高效，意味著企業(yè)在未來的競爭中，能夠以精簡、高效的方式持續(xù)發(fā)展。責(zé)任，是一種制度，驅(qū)動著每一個個體在企業(yè)中發(fā)揮最大效能。公平的回報，則是企業(yè)對所有付出者的尊重，激勵著企業(yè)不斷向前。
永遠為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
理想集團的使命，是分享終極理想，始終為客戶提供卓越的產(chǎn)品（或服務(wù)）。首先，提供充滿理想的產(chǎn)品（或服務(wù)），讓與客戶的溝通成為情感的交流。在與客戶的互動中，保持謙遜，為產(chǎn)品（或服務(wù)）的持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)造可能。
新希望集團有限公司的價值理念
“陽光、正向、規(guī)范、創(chuàng)新”是企業(yè)的基本價值觀念；像家庭、像學(xué)校、像軍隊是新希望集團一直以來塑造的企業(yè)形象，是新希望企業(yè)文化的三個層次；秉承“與員工共求發(fā)展，與客戶共享成功，與社會共同進步”是新希望集團的經(jīng)營之道；把“為耕者謀利、為食者造福”作為集團企業(yè)的經(jīng)營宗旨；不懈追求“農(nóng)業(yè)創(chuàng)造...
企業(yè)文化包括哪些方面?
企業(yè)文化包括內(nèi)容：1、經(jīng)營哲學(xué) 經(jīng)營哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，源于社會人文經(jīng)濟心理學(xué)的創(chuàng)新運用，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學(xué)的方法論來指導(dǎo)，有一套邏輯思維的程序來決定自己的...
企業(yè)文化的主要內(nèi)容有哪些?
企業(yè)文化的主要內(nèi)容有哪些？企業(yè)文化的主要內(nèi)容 企業(yè)文化是指組織成員的共同價值觀體系，它使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織。經(jīng)過多年實踐與研究，華恒智信認為一個能夠落地的企業(yè)文化主要由三個層次構(gòu)成：（1）企業(yè)理念，它是企業(yè)文化最核心的層面，企業(yè)理念是指企業(yè)發(fā)展的定位和未來的愿景；（2）企業(yè)的...
企業(yè)文化主要包括哪些內(nèi)容?
1. 企業(yè)文化的定義 企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的共同理想、基本價值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總和。它是企業(yè)精神財富的集中體現(xiàn)，對員工具有感召力和凝聚力，能夠統(tǒng)一員工的行為和追求。2. 經(jīng)營哲學(xué) 經(jīng)營哲學(xué)是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則，是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。3. 價值觀念 ...
企業(yè)文化工作理念包括什么
管理原則:建制度,定標準,簡流程,重文化,考績效。3. 發(fā)展理念:以中為用,員工成長則企業(yè)強大。4. 批評理念:接受別人的批評是在無償?shù)南硎軐Ψ降乃枷敫叨取Ｅu暫時傷害你的自尊,但會使你的未來更有高貴。5. 工作理念:如果你有智慧,請你貢獻智慧,如果你沒有智慧,就請你貢獻汗水,如果你沒有智慧,又不想貢獻...
企業(yè)文化是什么
企業(yè)文化是一種以人為本的文化，最本質(zhì)的內(nèi)容就是強調(diào)人的理想、道德、價值觀、行為規(guī)范在企業(yè)管理中的核心作用，強調(diào)在企業(yè)管理中要理解人、尊重人、關(guān)心人。注重人的全面發(fā)展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環(huán)境培育人。企業(yè)文化是一個有機的統(tǒng)一整體，人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分...
企業(yè)文化的內(nèi)容是什么?
企業(yè)文化——或稱公司文化，一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。包含價值觀、最...
企業(yè)文化的主要內(nèi)容有哪些
企業(yè)文化策劃的主要內(nèi)容有哪些 提煉價值觀 價值觀反映了一個企業(yè)的社會追求和遠大理想,代表著企業(yè)對事物是非曲折的判斷標準和原則。比如聯(lián)想集團的核心價值觀是“服務(wù)客戶、精準求實、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”。提煉價值觀必須從企業(yè)的實際出發(fā),具有時代特征,既有很高境界,又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位,真正能在員工中引起共鳴。
企業(yè)文化心得體會【三篇】
通過總經(jīng)理的培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到,企業(yè)文化是人的文化,是組成團隊個體任何一人素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān),提高員工素質(zhì)和加強隊伍文化建設(shè)成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù),其中員工素質(zhì)可以由12個字來概括,分別為思想、理想、道德、堅韌、紀律、創(chuàng)新,同時它也是國家提倡的...
企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容?
2. 繼承性：企業(yè)文化是歷史的產(chǎn)物，它繼承了優(yōu)秀的民族文化精華、企業(yè)的文化傳統(tǒng)，以及外來的企業(yè)文化實踐和研究成果。3. 相融性：企業(yè)文化與企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境以及社區(qū)環(huán)境相融合，反映了時代精神。4. 人本性：企業(yè)文化以人為本，強調(diào)人的理想、道德、價值觀、行為規(guī)范在企業(yè)管理中的...
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