富士康最好的三個部門
1、品質(zhì)管理部：負責監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量，員工一旦發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量缺陷，就會把問題提交給線長，而線長就會將問題上報，直到最后解決問題。
2、研發(fā)部：員工擁有良好的分析能力，能夠從多方面考慮問題，能夠?qū)W到的技術(shù)資源非常多。
警衛(wèi)部：員工的工作內(nèi)容就是門禁檢查以及巡邏等，所以工作內(nèi)容是非常輕松的。
女孩進富士康哪個部門好?
3，這個工作比QC部門更輕松，但工資不高，升職空間也小，加薪也很難。但是你如果想進去的話，那不是一般的難，非得靠錢去打通關(guān)系才行。4，富士康的組裝廠，在這個部門工作其實就是組裝各類產(chǎn)品，大部分都是坐著工作，有的負責打貼膜，有的負責裝零件，有的負責調(diào)試設(shè)備，不好的地方就是長期坐著，...
有誰告訴我,深圳富士康哪個部門好
富士康旗下多個部門中，生產(chǎn)部和研發(fā)部被認為是最具吸引力的選擇。對于具備一定專業(yè)能力和技術(shù)水平的員工而言，加入生產(chǎn)部或研發(fā)部無疑是個好機會。這兩個部門不僅能夠提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，而且還能為員工提供學習和提升技能的平臺。然而，對于那些缺乏專業(yè)技能或是尚未明確職業(yè)方向的員工來說，選擇...
富士康哪個部門好
3. 科技研發(fā)部門的工作環(huán)境 富士康科技研發(fā)部門的工作環(huán)境也相對較好。公司重視員工的培訓和繼續(xù)教育，會為員工提供各種學習和發(fā)展的機會。同時，公司也注重員工的工作生活平衡，提供一系列的福利和關(guān)懷措施，讓員工在工作中感受到溫暖和關(guān)懷。綜上所述，富士康的科技研發(fā)部門是一個值得推薦的工作部門。它不僅...
富士康里面最好和最差的部門
成品包裝部門則主要負責產(chǎn)品的包裝和標簽貼附，工作強度較低，但要求員工具備高度的細心度和責任心。倉管部門負責成品倉庫和原料庫的管理，雖然勞動強度較低，但需要具備一定的管理和責任心。總的來說，富士康各個部門的工作強度和壓力各不相同，但每個部門都是公司不可或缺的部分。關(guān)于哪些部門最好或最...
太原富士康最好的三個部門
質(zhì)檢部門、包裝部門、倉管部門。根據(jù)查詢富士康在線招聘中心官網(wǎng)得知，質(zhì)檢部門：產(chǎn)品質(zhì)檢、成品包裝部門：貼標簽，打包裝、倉管部門：成品倉管，原料庫管理。
八大街富士康哪個部門好
人力資源部門。富士康里面主要是生產(chǎn)電子產(chǎn)品為主，里面的部門最好的就是人力資源部門。工作環(huán)境比較好。而且工資相對而言比較高，它里面最差的部門就是生產(chǎn)部門。
龍華富士康哪個部門好
龍華富士康的組裝部門，包裝部門，倉管部門，質(zhì)檢部門比較好。富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè)，1974年成立于中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、...
天津富士康哪些部門比較好
成本控制部，審計部，保潔部。1、富士康成立于1974年，憑借幾十年的行業(yè)經(jīng)驗，該公司在成本控制方面積累了豐富的知識和專業(yè)技能。成本控制部門的團隊成員具有深厚的行業(yè)背景和專業(yè)知識，能夠應(yīng)對復(fù)雜的成本管理挑戰(zhàn)。富士康在電子制造領(lǐng)域一直保持著創(chuàng)新的姿態(tài)。成本控制部門積極關(guān)注新技術(shù)和工藝，尋找能降低成本...
富士康哪個部門好
富士康IDPBG事業(yè)群比較好，活輕松，不累，SHZBG事業(yè)群相對比較累，不過加班多工資高。富士康還有研發(fā)部，物流部，生產(chǎn)部，成本控制部，審計部，保潔部等等，如果有一定的水平和能力的話，建議進生產(chǎn)部、研發(fā)部等技術(shù)部門；如果沒有什么專業(yè)技能的話，在其他部門會較好一點。
深圳龍華富士康那個部門最好?
當然，富士康還有其他很多部門，比如HMDM、HMGQ等，每個部門都有其特點。HMDM部門主要負責手機的生產(chǎn)，而HMGQ則專注于電腦產(chǎn)品的制造。不過，從我個人體驗來看，DMPG部門的工作環(huán)境更好，團隊氛圍更和諧。總體來說，DMPG部門是我在富士康工作期間最喜歡的一個部門。無論是在工作內(nèi)容、團隊氛圍還是個人成長...
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蒙陰縣機械： ______ 我就在龍華的 富士康,本科畢業(yè),以我血和淚的教訓告訴你,如果你是年輕人,如果你還有別的選擇,強烈建議你不要進這個地方,不要聽別人怎么說,這里多好多好! 當然如果你是做產(chǎn)線的話,就沒多大關(guān)系了, 永遠記得:這里適合你走投無路,沒有錢就會死去的時候,迫于生機時可以考慮進的,其它情況強烈建議你不要嘗試!
蒙陰縣機械： ______ 富士康里普工并不是你想去哪個部門就去哪個部門的,完全是當時進的時候人資的派出的人決定的;一般來說招的有普工和品管,你在人資來問的時候就說你做過品管,有機會被選走,但是機會不大
蒙陰縣機械： ______ 觀瀾富士康主要有SHZBG和iDPBG兩個巨無霸事業(yè)群,群下面有很多事業(yè)處,現(xiàn)在看來SHZBG的ipeg事業(yè)處不錯,效益好,加班多...
蒙陰縣機械： ______ 普工的話倉庫、品保比較輕松,工程師的話間接部門的比較輕松,直接生產(chǎn)部門的比較累
蒙陰縣機械： ______ 富士康工資不高,加班多錢就多.產(chǎn)線加班多工資相對高些.學東西看個人,到哪兒都一樣.
蒙陰縣機械： ______ 成都富士康部分大致分為行政部,人事部,財務(wù)部,總務(wù)部,品管部,生產(chǎn)部.車間上班是早上7點40到晚上7點40,只針對一般普工,倒班也是一樣這個時間,中午休息一個小時吃飯時間,下午也一樣,每天限量加班2小時,2班倒. 擴展資...
蒙陰縣機械： ______ 介意你現(xiàn)在不要應(yīng)聘觀瀾富士康,因為觀瀾富士康有三個最大的部門就是IDPBG、SHZBG、IDSBG.其中應(yīng)聘到IDPBG得可能是70%,可是IDPBG現(xiàn)在要搬遷了,搬遷到太原跟鄭州.像我就是C06-3F的,現(xiàn)在課長已經(jīng)發(fā)話了,6月中旬整個樓層都會搬遷到太原去,現(xiàn)在不能有任何調(diào)度,只有兩個選擇,1.就是去、2.就是辭職.其他兩個部門就不知道會不會搬,但是現(xiàn)在觀瀾富士康一直有傳聞?wù)f郭臺銘要把觀瀾富士康掏空,要賣廠區(qū),所以保險起見,建議你去龍華富士康,畢竟龍華富士康是中國富士康總部,希望采納!
蒙陰縣機械： ______ 先說富士康的管理,就是一個變態(tài),長區(qū)規(guī)定三個人不許并排走在路上,發(fā)現(xiàn)記大過,員工電腦一律放中間,電話放在右邊,水杯放在左邊,這些規(guī)定簡直苛刻.本科畢業(yè)得進入富士康就是師2的職位,底薪差不多1700左右,每個月實際收入差...
蒙陰縣機械： ______ 菁干班是針對應(yīng)屆大學畢業(yè)生的,其實作為一個剛畢業(yè)的踏板,富士康還是一個不錯的選擇的,各個方面體系都比較完善,只是薪水一般般.
蒙陰縣機械： ______ 1、菁干班是指學歷在本科以上的員工,一般都是工程師,待遇比一般員工要好. 2... 當然也依個人情況而定,我指的是一般需要那么久. 食宿是富士康里最好的了,標準...
