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    作為一名軟件測試工程師,需要必備哪些能力 作為一個軟件測試工程師應(yīng)具備哪些技能



    一、業(yè)務(wù)分析能力

    1.分析整體業(yè)務(wù)流程

    不了解整個公司的業(yè)務(wù),根本就沒辦法進(jìn)行測試

    2.分析被測業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

    了解整個業(yè)務(wù)里面所需的數(shù)據(jù)有哪些?哪些是需要用戶提供的?哪些是自己提供的?有哪些可以是假數(shù)據(jù)?有哪些必須是真數(shù)據(jù)?添加數(shù)據(jù)的時候可以用哪個庫?

    明白了整個軟件的數(shù)據(jù)庫架構(gòu),才能知道哪一個數(shù)據(jù)是從哪一個表里頭帶出來的,它的邏輯是什么,有沒有連帶關(guān)系。

    3.分析被測系統(tǒng)架構(gòu)

    用什么語言開發(fā)的?用的是什么服務(wù)器?測試它的話需要用什么樣的環(huán)境進(jìn)行測試?整體的測試環(huán)境是什么樣的?

    如果缺少了,需要進(jìn)行環(huán)境搭建,架構(gòu)搭建。一般去一家新公司之后,架構(gòu)是搭建好的,了解它即可,熟悉之前的這些老員工們使用什么樣的架構(gòu)去做的。

    4.分析被測業(yè)務(wù)模塊

    整個軟件有哪些模塊,比如說首頁面、注冊頁面、登錄頁面、會員頁面、商品詳情頁面、優(yōu)惠券頁面等等

    明白有多少個模塊需要測試,每個模塊之間的連帶關(guān)系,進(jìn)而怎樣進(jìn)行人員分工

    5.分析測試所需資源

    我需要幾臺計算機(jī),需要幾部手機(jī),手機(jī)需要什么樣的系統(tǒng),什么樣的型號。

    比如測一個網(wǎng)站的性能的時候,電腦的配置達(dá)不到測試并發(fā)5000人的標(biāo)準(zhǔn),要么升級電腦的硬件配置,要么多機(jī)聯(lián)合,多機(jī)聯(lián)合時需要幾臺電腦,都需要提前籌劃。

    6.分析測試完成目標(biāo)

    我的性能目標(biāo)是什么樣的?我的功能目標(biāo)是什么樣的?我要上線達(dá)到的上線標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?

    性能目標(biāo),比如我要達(dá)到并發(fā)5000人的時候,CPU占用率不能高于70%,內(nèi)存占用率不能高于60%,響應(yīng)時間不能超過5秒

    功能目標(biāo),比如整體的業(yè)務(wù)流程都跑通,所有的分支流程都沒有問題,所有的接口都能夠互相調(diào)用,整體的UI界面沒有問題,兼容性沒有問題等

    把這些問題都弄清楚,測試的思路會非常的清晰

    二、缺陷洞察能力

    1.一般缺陷的發(fā)現(xiàn)能力

    至少你要滿足一般缺陷的發(fā)現(xiàn)能力,這個是最基本的,如果要連最簡單的一般的缺陷都發(fā)現(xiàn)不了的話,別說優(yōu)秀測試工程師了,你說你是測試我都不信

    2.隱性問題的發(fā)現(xiàn)能力

    在軟件的測試過程當(dāng)中有一些缺陷藏的比較深,有的是性能方面的問題,有的是功能方面的問題,它需要有一些設(shè)定特定的條件的情況下才會出現(xiàn)這樣的問題。

    比如說買雙鞋必須選擇的是什么品牌,必須選擇是紅顏色,必須選擇44號,而且必須選擇用特定的支付方式才會出現(xiàn)這樣的bug的時候,那么這種就屬于特別隱性的bug,對于這樣的問題的發(fā)現(xiàn)能力一定要比別人更強(qiáng),要找到一些別人可能發(fā)現(xiàn)不了的bug

    3.發(fā)現(xiàn)連帶問題的能力

    當(dāng)發(fā)現(xiàn)了一個缺陷之后,能夠想到通過這個缺陷可能會引發(fā)其他哪個地方出現(xiàn)問題,這就叫做連帶的問題。而不是說發(fā)現(xiàn)這一個bug之后提了這一個就算完了,一定要有一個察覺,可能其他地方也存在這樣的問題。

    4.發(fā)現(xiàn)問題隱患的能力

    有些軟件里邊可能有一些操作模塊,或者是代碼寫的接口,表面上沒有什么問題,但是它是有隱患的,比如說這個接口寫的不穩(wěn)定,當(dāng)他傳的數(shù)據(jù)有一些問題的時候,可能它最后返回的結(jié)果就是報錯就是報404或者報亂碼。

    5.盡早發(fā)現(xiàn)問題的能力

    如果你只能停留在界面級別的話,那你根本就沒有辦法達(dá)到盡早發(fā)現(xiàn)問題的這個能力

    你必須要等到前端人員把每個界面都做好了之后才能進(jìn)入測試,而我能比你早一個月進(jìn)入測試了,然后我比你結(jié)束測試時間快一個月,而你又比我晚一個月,那么咱倆的薪資一下就拉開了

    6.發(fā)現(xiàn)問題根源的能力

    需要知道這個缺陷它到底是由什么原因產(chǎn)生的,是屬于什么類型的缺陷,是ui前端人員做的問題,還是后臺接口人員做的問題?

    不僅要找到這個bug,還要知道這個bug產(chǎn)生的原因,這樣的測試人員是非常棒的,而且很是受人尊敬,提bug的方式也就不一樣了

    三、團(tuán)隊協(xié)作能力

    1.合理進(jìn)行人員分工

    合理的進(jìn)行人員分工是提高效率的重要保證

    2.協(xié)助組員解決問題

    比如說測試在趕進(jìn)度,或者這個軟件項目的質(zhì)量把控是一個團(tuán)隊來把控的,協(xié)助組員解決問題就顯得尤為關(guān)鍵

    3.配合完成測試任務(wù)

    一個團(tuán)隊里邊的人員分工,他們的任務(wù)都是不一樣的,這就是咱們說的配合。你的東西做完了,要輪到我了,我的性能測完了之后該輪到你了,所以整個的一個流程下來之后,大家應(yīng)該是各司其職,配合得非常緊密的一個過程

    4.配合開發(fā)重現(xiàn)缺陷

    我給你提bug,你改我的bug,咱們的目的只有一個,就是讓這個軟件變得更好,所以在這樣的情況下,咱們就一定要配合開發(fā)

    5.督促項目整體進(jìn)度

    既然是一個團(tuán)隊協(xié)作的過程,就一定要互相的去督促對方,包括督促開發(fā)去改bug,因為開發(fā)人員他們有時候工作很忙,他們不知道要先改哪些問題,要后改哪些問題,但是往往有一些缺陷,它影響了測試的這個時間,影響了測試的進(jìn)度,那么這個時候就需要測試員去督促開發(fā)人員,讓他盡快的去解決你棘手的問題。這個東西能夠提高咱們的測試效率

    6.出現(xiàn)問題勇于承擔(dān)

    愿意背鍋的最后都成為了領(lǐng)導(dǎo),不愿意背鍋的最后依然是員工

    四、專業(yè)技術(shù)能力

    1.掌握測試基礎(chǔ)知識

    基礎(chǔ)知識就是根基,根基打好了,你才能夠更有效地往后期發(fā)展,也就是為了以后的學(xué)習(xí)做一個鋪墊。如果根基都沒打好,功能測試不會,就想直接學(xué)性能,那性能是做不好的

    2.嫻熟運(yùn)用測試工具

    熟悉工具和熟練使用工具完全是兩個概念,熟悉工具基本上等同于不會,遇到過很多簡歷上寫會使用什么什么工具,都沒有實際能力。比如loadrunner只會一個簡單的錄制,增強(qiáng)一下腳本,覺得會用了,那知識會用了1/5,其他4/5 都不會。

    3.了解工具操作原理

    它是怎么樣給服務(wù)器發(fā)送請求的,是用什么樣的方式去發(fā)送請的,是用什么樣的方式去監(jiān)控的,它的操作原理是什么樣的,咱們要把這件事情搞清楚,這樣的話能有助于更好的去使用這些東西。包括一些請求的協(xié)議,每個協(xié)議代表什么意思,它是用來干什么的。

    4.自主完成測試任務(wù)

    一定要能夠自己完成一個獨立的內(nèi)容,獨立的工作,這件事情領(lǐng)導(dǎo)你交給我好了,放心我能給你搞定,要的是這樣的人

    5.找出問題出現(xiàn)原因

    找出缺陷的時候,不僅要看它的表面,還要看它的本質(zhì)

    6.提供問題解決方案

    發(fā)現(xiàn)問題不是能力,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案才是真的能力

    7.提供完整測試報告

    測試報告能夠說明你表達(dá)的清不清楚?領(lǐng)導(dǎo)能不能看懂?還有就是能不能夠把你整個測試的過程給它梳理得非常詳細(xì),人家能夠通過你的報告,能夠了解到整個的項目的情況,而不是只了解一個片面的情況

    8.了解相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域

    觸類旁通

    五、邏輯思考能力

    1.判斷邏輯的正確性

    面試官也經(jīng)常會給測試人去出一些邏輯題,邏輯題能夠分析出來你這個人思維有沒有?活躍不活躍?還有他的維度,包括他想的問題的全面性,都能夠判斷得出來。

    比如說去買一樣商品,它的里邊邏輯就會經(jīng)常會出現(xiàn)很多問題,比如說它的會員的級別,什么樣的級別去買什么樣的商品,它的價格不一樣,什么情況下會給優(yōu)惠券,什么樣的情況下不給優(yōu)惠券?達(dá)到多少錢的情況下才能夠使用優(yōu)惠券?如果說這里邊的邏輯出現(xiàn)了問題的話,那么整個的業(yè)務(wù)不用再測了

    2.對可行性邏輯分析

    要去測一個網(wǎng)站的邏輯的時候,一定要先思考這一個業(yè)務(wù)流程可能會涉及到哪些邏輯,這些邏輯哪些是可行的,有些是正向邏輯,有些是逆向邏輯,都要考慮全面,而不是說只是把正向的邏輯測試全面了,逆向邏輯不考慮。其實往往更容易出錯的地方就是逆向邏輯

    3.思維導(dǎo)圖梳理思路

    思維導(dǎo)圖工具能夠起到什么作用,能夠讓你更有效的進(jìn)行測試,能夠讓你的思路更清晰

    4.站在客觀角度思考

    去測試的時候,不要僅僅只是站在測試人員的角度上去對整個網(wǎng)站進(jìn)行測試,還更多的要站在用戶的角度,要替用戶考慮

    六、問題解決能力

    1.技術(shù)上的問題

    把自己的個人能力提升起來,多跟別人虛心請教,多去自己想辦法解決問題

    2.工作中的問題

    在任何的企業(yè)里邊去工作,肯定會遇到一些工作當(dāng)中的一些不愉快的事情,而不是什么事情都會讓你很順心。所以要去處理工作上的一些不順心的事情,不要把它帶到你的工作上,或者是你的生活上,盡可能的去跟別人溝通,去解決這個工作上遇到的麻煩

    3.同事間的問題

    在工作當(dāng)中可能會涉及到跟開發(fā)人員的溝通,跟產(chǎn)品人員的溝通,跟ui人員的溝通,跟這三方的人員去溝通的時候,就要用不同的溝通方式

    4.領(lǐng)導(dǎo)層的問題

    如果你覺得你的領(lǐng)導(dǎo)不好,或者說你覺得對你的領(lǐng)導(dǎo)一些建議,不要的去跟同事之間去說他壞話或者怎么樣的,領(lǐng)導(dǎo)需要的是解決問題的人,而不是制造問題的人

    七、溝通表達(dá)能力

    1.和技術(shù)人員的溝通

    跟開發(fā)人員闡述缺陷時要簡潔明了、清晰易懂。當(dāng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷時,也不要大驚小怪,要站在開發(fā)人員的角度思考如何解決問題。而不是踩在開發(fā)頭上,炫耀自己發(fā)現(xiàn)問題的能力。

    2.和產(chǎn)品人員的溝通

    當(dāng)對產(chǎn)品提出意見時,要站在用戶的角度去說明自己的想法,而不要主觀認(rèn)為不好而要求產(chǎn)品進(jìn)行修改。

    3.和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通

    跟領(lǐng)導(dǎo)溝通時要有大局觀,不能只考慮自己部門的情況。并且與領(lǐng)導(dǎo)溝通時,盡量直奔主題,不要拐彎抹角,當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時,也不要直接反駁,應(yīng)該先給予認(rèn)可,再闡述自己的想法。

    4.在集體會議中溝通

    在集體會議中不要一味的突出自己的個人能力,不要當(dāng)話癆,也不要默默無聞。適當(dāng)?shù)奶岢鲆恍┳约旱囊娊猓兄谧尨蠹腋又匾暷愕拇嬖凇G杏洸灰诙嗳藭h中,去指責(zé)別人和推卸問題。各個部門的同事,都要面子~

    5.與下級員工的溝通

    與下級溝通時不要擺高姿態(tài),不要讓下級產(chǎn)生畏懼感,應(yīng)該更多的為下級解決問題。服務(wù)好部門的同事,才能更好的產(chǎn)生凝聚力。

    八、宏觀把控能力

    1.有效控制測試時間

    測試周期的時間控制,應(yīng)當(dāng)采取多種方法去衡量,例如人員能力,人員數(shù)量,項目復(fù)雜程度,同類項目的測試經(jīng)驗等多方面去衡量。

    2.有效控制測試成本

    測試成本指的是人員成本跟時間成本,不要浪費每個人的時間跟勞動力,要讓每個人充分發(fā)揮最大的價值。

    3.有效制定測試計劃

    測試計劃對于一個項目是核心關(guān)鍵,它的存在為了讓測試進(jìn)行中有依據(jù)可查。所以測試計劃,一定要切合實際情況,要經(jīng)過思考和衡量最后得出計劃安排。

    4.有效控制組員情緒

    組員的情緒可以直接影響測試進(jìn)度跟測試的質(zhì)量,當(dāng)有組員出現(xiàn)思想問題時,應(yīng)當(dāng)及時溝通,采取一些必要的措施去解決問題。而不能裝看不見。

    5.有效進(jìn)行風(fēng)險評估

    任何項目在進(jìn)行期間都存在許多潛在的風(fēng)險,例如,人員離職,生病請假,業(yè)務(wù)變更,需求變更,服務(wù)器或其他組件故障等。應(yīng)當(dāng)提前做出相應(yīng)的解決方案,以免到時候手忙腳亂。

    6.有效控制測試方向

    測試的方向是指測試的目標(biāo)和測試的范圍,很多項目的測試是有針對性的,例如性能測試,所以在測試中,一定要隨時清楚測試的目標(biāo)和目的是什么,以免把時間浪費在無關(guān)緊要的業(yè)務(wù)上。

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    1、首先必須一定要具備的就是認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心的態(tài)度,因為軟件測試工程師吃的就是這口飯,所以必須對你所測試的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。寧可錯殺一千,也不可放過一個,雖然不能做到完全沒有Bug,但一定要盡自己最大的努力保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    2、要有過硬的技術(shù)本領(lǐng),技術(shù)是為測試服務(wù)的,無論是測試?yán)碚摗y試工具、開發(fā)知識、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)知識、你都必須精通一門,知曉其它。當(dāng)然這個做到比較難,什么都會很難,再者多了之后就不會精,什么都會也等于什么都不會,至于最后你選擇深度還是廣度,都由你自己把控。
    3、光有技術(shù),沒有業(yè)務(wù),再好的技術(shù)也很難使上勁,熟練的業(yè)務(wù)知識會幫助你發(fā)現(xiàn)更多的缺陷,進(jìn)而更好的保證好產(chǎn)品的質(zhì)量。不懂產(chǎn)品的工程師不是好工程師。測試工程師需要訓(xùn)練自己的用戶思維、用戶視角,把自己當(dāng)作真正的用戶去感受產(chǎn)品。同時你還可以收集產(chǎn)品數(shù)據(jù)來做分析,通過數(shù)據(jù)再量化產(chǎn)品。甚至你還要去研究競品的相關(guān)情況,知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。
    4、溝通能力超級重要。一個優(yōu)秀的軟件測試人員除了經(jīng)常要與開發(fā)打交道外,還需要與產(chǎn)品、運(yùn)維、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更準(zhǔn)確、更簡潔、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿枋鯞ug,如何讓開發(fā)人員接受你發(fā)現(xiàn)的Bug,如何讓其他人員理解你的想法等都需要溝通,所以良好的溝通能力顯的尤為重要。
    5、縝密的邏輯思維能力。測試人員不僅僅只是發(fā)現(xiàn)問題,找出Bug。更重要的是要去尋找Bug產(chǎn)生的真正原因,精準(zhǔn)的找到問題發(fā)生的源頭,以便協(xié)助開發(fā)人員更好更快的徹底解決Bug。這個比較考驗?zāi)闼季S的靈敏度和推理能能力。其實測試人員和刑偵有一些點類似,除了要求有縝密的邏輯思維能力,有時候還需要具備逆向反推能力。
    6、測試雖然不像開發(fā)那樣創(chuàng)造產(chǎn)品,但測試需要保證產(chǎn)品各方面的質(zhì)量,讓用戶使用產(chǎn)品時覺得舒服、方便,所以大多數(shù)測試工程師都需要有一顆追求完美的心。
    未來軟件測試將從繁復(fù)的手工操作中解放出來,在敏捷開發(fā)的基礎(chǔ)上,一個測試能夠做好的真正價將不在是測試執(zhí)行,而在于測試分析和設(shè)計,比如自動化測試工具的使用,uiautomatorviewer、TestBird等,將手工操作逐漸淘汰,提高測試效率,這才是測試行業(yè)未來發(fā)展的趨勢和凈化的方向。

    一、業(yè)務(wù)分析能力
    1.分析整體業(yè)務(wù)流程
    不了解整個公司的業(yè)務(wù),根本就沒辦法進(jìn)行測試
    2.分析被測業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
    了解整個業(yè)務(wù)里面所需的數(shù)據(jù)有哪些?哪些是需要用戶提供的?哪些是自己提供的?有哪些可以是假數(shù)據(jù)?有哪些必須是真數(shù)據(jù)?添加數(shù)據(jù)的時候可以用哪個庫?
    明白了整個軟件的數(shù)據(jù)庫架構(gòu),才能知道哪一個數(shù)據(jù)是從哪一個表里頭帶出來的,它的邏輯是什么,有沒有連帶關(guān)系。
    3.分析被測系統(tǒng)架構(gòu)
    用什么語言開發(fā)的?用的是什么服務(wù)器?測試它的話需要用什么樣的環(huán)境進(jìn)行測試?整體的測試環(huán)境是什么樣的?
    如果缺少了,需要進(jìn)行環(huán)境搭建,架構(gòu)搭建。一般去一家新公司之后,架構(gòu)是搭建好的,了解它即可,熟悉之前的這些老員工們使用什么樣的架構(gòu)去做的。
    4.分析被測業(yè)務(wù)模塊
    整個軟件有哪些模塊,比如說首頁面、注冊頁面、登錄頁面、會員頁面、商品詳情頁面、優(yōu)惠券頁面等等
    明白有多少個模塊需要測試,每個模塊之間的連帶關(guān)系,進(jìn)而怎樣進(jìn)行人員分工
    5.分析測試所需資源
    我需要幾臺計算機(jī),需要幾部手機(jī),手機(jī)需要什么樣的系統(tǒng),什么樣的型號。
    比如測一個網(wǎng)站的性能的時候,電腦的配置達(dá)不到測試并發(fā)5000人的標(biāo)準(zhǔn),要么升級電腦的硬件配置,要么多機(jī)聯(lián)合,多機(jī)聯(lián)合時需要幾臺電腦,都需要提前籌劃。
    6.分析測試完成目標(biāo)
    我的性能目標(biāo)是什么樣的?我的功能目標(biāo)是什么樣的?我要上線達(dá)到的上線標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?
    性能目標(biāo),比如我要達(dá)到并發(fā)5000人的時候,CPU占用率不能高于70%,內(nèi)存占用率不能高于60%,響應(yīng)時間不能超過5秒
    功能目標(biāo),比如整體的業(yè)務(wù)流程都跑通,所有的分支流程都沒有問題,所有的接口都能夠互相調(diào)用,整體的UI界面沒有問題,兼容性沒有問題等
    把這些問題都弄清楚,測試的思路會非常的清晰
    二、缺陷洞察能力
    1.一般缺陷的發(fā)現(xiàn)能力
    至少你要滿足一般缺陷的發(fā)現(xiàn)能力,這個是最基本的,如果要連最簡單的一般的缺陷都發(fā)現(xiàn)不了的話,別說優(yōu)秀測試工程師了,你說你是測試我都不信
    2.隱性問題的發(fā)現(xiàn)能力
    在軟件的測試過程當(dāng)中有一些缺陷藏的比較深,有的是性能方面的問題,有的是功能方面的問題,它需要有一些設(shè)定特定的條件的情況下才會出現(xiàn)這樣的問題。
    比如說買雙鞋必須選擇的是什么品牌,必須選擇是紅顏色,必須選擇44號,而且必須選擇用特定的支付方式才會出現(xiàn)這樣的bug的時候,那么這種就屬于特別隱性的bug,對于這樣的問題的發(fā)現(xiàn)能力一定要比別人更強(qiáng),要找到一些別人可能發(fā)現(xiàn)不了的bug
    3.發(fā)現(xiàn)連帶問題的能力
    當(dāng)發(fā)現(xiàn)了一個缺陷之后,能夠想到通過這個缺陷可能會引發(fā)其他哪個地方出現(xiàn)問題,這就叫做連帶的問題。而不是說發(fā)現(xiàn)這一個bug之后提了這一個就算完了,一定要有一個察覺,可能其他地方也存在這樣的問題。
    4.發(fā)現(xiàn)問題隱患的能力
    有些軟件里邊可能有一些操作模塊,或者是代碼寫的接口,表面上沒有什么問題,但是它是有隱患的,比如說這個接口寫的不穩(wěn)定,當(dāng)他傳的數(shù)據(jù)有一些問題的時候,可能它最后返回的結(jié)果就是報錯就是報404或者報亂碼。
    5.盡早發(fā)現(xiàn)問題的能力
    如果你只能停留在界面級別的話,那你根本就沒有辦法達(dá)到盡早發(fā)現(xiàn)問題的這個能力
    你必須要等到前端人員把每個界面都做好了之后才能進(jìn)入測試,而我能比你早一個月進(jìn)入測試了,然后我比你結(jié)束測試時間快一個月,而你又比我晚一個月,那么咱倆的薪資一下就拉開了
    6.發(fā)現(xiàn)問題根源的能力
    需要知道這個缺陷它到底是由什么原因產(chǎn)生的,是屬于什么類型的缺陷,是ui前端人員做的問題,還是后臺接口人員做的問題?
    不僅要找到這個bug,還要知道這個bug產(chǎn)生的原因,這樣的測試人員是非常棒的,而且很是受人尊敬,提bug的方式也就不一樣了

    先熟悉公司產(chǎn)品,最后制定測試計劃。

    建議從以下路徑去學(xué)習(xí),效果更佳!
    第一步,必然是打好基礎(chǔ),這一點跟學(xué)習(xí)其他技能是大同小異的,打好基礎(chǔ)至關(guān)重要。
    測試工程師的工作流程一般是這樣的:測試計劃的構(gòu)思、測試用例的編寫(等價類、邊界值分析、流程圖、因果圖、正交試驗等)、接著編寫測試報告、報告BUG和跟蹤BUG修復(fù)情況以及學(xué)習(xí)掌握各種常見的測試手段如功能測試、接口測試、APP測試、自動化測試等等。
    第二步,學(xué)習(xí)一些常用的測試工具,如loadrunner(性能測試),selenium、Appium(自動化測試),Postman、Jmeter(接口測試)等。這些工具很實用的,也可以幫我們大大提高工作效率,另外bug管理工具也需要學(xué)習(xí)一下,比如禪道就很好用。
    最后,建議學(xué)習(xí)一些輔助技能,比如學(xué)習(xí)Linux系統(tǒng)的常見命令以及數(shù)據(jù)庫,如mysql、Oracle等等主流數(shù)據(jù)庫。
    除此之外,編程能力對于軟件測試工程師們也是一個不可或缺的技能,面試經(jīng)驗豐富的小伙伴們可能比較清楚,很多公司都會對軟件測試崗位候選人的編程能力有相應(yīng)的考核。
    雖然對剛?cè)胄械某跫墱y試工程師們來說,編程能力不是必須項,但是掌握一門編程語言能夠幫助測試工程師們應(yīng)對一些測試工具無法應(yīng)對的情況,比如某些情況下需要編寫一些更為復(fù)雜的測試腳本,這時編程語言便能派上用場。同時,熟練掌握編程語言也是進(jìn)階為高級軟件測試工程師的必備項,能夠有助于提升自己的競爭力,對我們的職業(yè)發(fā)展也有好處。

    優(yōu)秀的軟件測試工程師應(yīng)具備哪些素質(zhì)
    要知道,很多時候,即便是接入這些渠道的產(chǎn)品經(jīng)理,也不一定會在Prd或者UC中對這些可見影響項一一列出,這需要經(jīng)驗和責(zé)任心。性格上:1.有牛皮糖屬性的為佳,越“不要臉”越好 測試工程師,在很多公司,和研發(fā)是有業(yè)務(wù)上對立屬性的(雖然從宏觀角度上來說,都是為了提高軟件質(zhì)量服務(wù))。測試工程師提交...

    測試開發(fā)工程師需要掌握哪些技能(測試開發(fā)工程師是什么)
    5、優(yōu)秀的軟件測試工程師應(yīng)具備的素質(zhì)是:溝通能力、技術(shù)能力、自信心、外交能力。溝通能力。一名理想的測試者必須能夠同測試涉及到的所有人進(jìn)行溝通,具有與技術(shù)(開發(fā)者)和非技術(shù)人員(客戶,管理人員)的交流能力。6、創(chuàng)新能力軟件測試是一項涉及很多突破和創(chuàng)新的職業(yè),首先你需要具備足夠的勇氣打破現(xiàn)有的...

    軟件測試需要學(xué)習(xí)些什么技能?
    7. Linux系統(tǒng):熟悉Linux操作系統(tǒng)對于測試人員來說是必不可少的,因為它常用于日志分析、性能監(jiān)控以及自動化測試腳本的編寫。8. 前端技術(shù):了解前端技術(shù),如HTML、CSS和JavaScript,可以幫助測試人員更好地判斷和定位前端問題,提高測試的準(zhǔn)確性。掌握這些技能將有助于提升軟件測試工程師的專業(yè)能力,并在測試...

    怎么做好軟件測試?一個合格得軟件測試師要具備哪些能力?
    一個好的軟件測試工程師,必要的條件有:對開發(fā)技術(shù)的了解 對測試?yán)碚摰氖煜?對產(chǎn)品、系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯的熟悉 對客戶立場、應(yīng)用背景、業(yè)務(wù)需求、市場的把握 不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力 良好的溝通能力 進(jìn)一步的,對自動化測試工具的使用。分步來說:開發(fā)技術(shù) 一個測試人員在測試一個產(chǎn)品的時候是不能不了解開發(fā)...

    專業(yè)軟件測試工程師必備之軟件測試要學(xué)什么技能
    要成為優(yōu)秀的軟件測試工程師,首先需要具備一定的編程基礎(chǔ),最好能獨立完成過軟件開發(fā)項目,這能讓你更好地理解軟件測試的過程。同時,你還需要對數(shù)據(jù)庫有一定的了解,掌握數(shù)據(jù)庫腳本編寫技巧,這對于確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性至關(guān)重要。此外,了解至少兩種以上的操作系統(tǒng),能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境,并且具備...

    做軟件測試需要掌握哪些技能?小白一枚...
    要做一名優(yōu)秀的測試工程師需要掌握的知識廣而多。至少要具備如下幾方面的能力:1、必須掌握測試方面的理論知識。這點很重要,是首要基礎(chǔ)。2、具備編寫程序的能力。不會寫代碼,發(fā)現(xiàn)了bug無法找到問題的根源也無法調(diào)試。3、懂得網(wǎng)絡(luò)方面的基礎(chǔ)知識。這個主要是安全測試做準(zhǔn)備。4、必須掌握數(shù)據(jù)庫方面的知識。

    作為一名軟件測試工程師,需要具備哪些能力
    作為一個軟件測試工程師,首先,你要建立自己的測試思維,這個很重要,因為測試思維相當(dāng)于你的軟件的世界觀,這也就是為什么,個人不支持從 開發(fā)轉(zhuǎn)測試的原因,因為對于開發(fā)而言,他們是目標(biāo)型的世界觀,即需求要完成什么我去完成,如果你在開發(fā)中待的時間太長,容易習(xí)慣這樣目標(biāo)型世界觀,而測試更多關(guān)注...

    一個測試工程師應(yīng)具備哪些素質(zhì)和技能
    1. 必備素質(zhì):測試工程師需要具備正確且高效的溝通能力,以確保項目需求和測試結(jié)果能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給團(tuán)隊成員。2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心:工程師應(yīng)確保所有測試活動都符合項目和組織的標(biāo)準(zhǔn),并對測試結(jié)果負(fù)責(zé)。3. 堅持原則:在面對壓力和挑戰(zhàn)時,測試工程師應(yīng)堅持正確的測試方法和標(biāo)準(zhǔn),不以犧牲質(zhì)量為代價來...

    軟件測試工程師需要具備哪些技能?
    JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler這些測試工具。第三學(xué)習(xí)目前主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)MySQL,熟悉數(shù)據(jù)庫的基本結(jié)構(gòu)和原理,熟練掌握數(shù)據(jù)庫的常用操作技術(shù)。最后軟件測試中有五大測試方法,分別為:功能測試、web自動化測試、移動自動化測試、接口測試、性能測試,這五種測試方法軟件測試工程師都需要掌握。

    軟件測試工程師需要具備哪些技能
    按其級別和職位的不同,可分為三類:高級軟件測試工程師,熟練掌握軟件測試與開發(fā)技術(shù),且對所測試軟件對口行業(yè)非常了解,能夠?qū)赡艹霈F(xiàn)的問題進(jìn)行分析評估;中級軟件測試工程師,編寫軟件測試方案、測試文檔,與項目組一起制定軟件測試階段的工作計劃,能夠在項目運(yùn)行中合理利用測試工具完成測試任務(wù)。初級軟件...

    相關(guān)評說:

  • 斗餅19886735475: 軟件測試工程師需要具備哪些能力?
    岳陽縣起始: ______ 首先要對編程很熟悉,,計算機(jī)邏輯結(jié)構(gòu)···C,C++ 等語言 還有相關(guān)的編程工具 流程等等 當(dāng)然最主要的還是測試技術(shù) 你的編寫測試用例的能力等等
  • 斗餅19886735475: 軟件測試人員必備條件 -
    岳陽縣起始: ______ 性格的話要有耐心、細(xì)心、信心 ,要性格外向,好的溝通能力;專業(yè)方面的話除了軟件測試的基本知識外數(shù)據(jù)庫、測試工具要學(xué)好 JAVA和開發(fā)流程要了解點 女生的話做測試后期最好努力學(xué)好轉(zhuǎn)作運(yùn)維人員,男生的話要不轉(zhuǎn)作開發(fā) 要不努力做上經(jīng)理 這是未來的發(fā)展 ;最重要的是測試方法和數(shù)據(jù)庫的SQL語句和測試工具
  • 斗餅19886735475: 關(guān)于軟件測試工程師 -
    岳陽縣起始: ______ 開發(fā)一個好的軟件,40%以上的時間用在測試上,所以軟件測試工程師非常重要,用我們的話來說很吃香.現(xiàn)在從事程序員的人有很多,做測試工程師的人少點,工作壓力不太大 測試工程師應(yīng)該具備的三項基本素質(zhì)[1] 很多年輕或者剛剛從事測...
  • 斗餅19886735475: 軟件測試工程師需要掌握哪些知識? -
    岳陽縣起始: ______ 軟件測試工程師需要具備哪些技能? 1、軟件工程技能 你必須了解軟件軟件工程(設(shè)計、開發(fā)和簡單測試),應(yīng)用,系統(tǒng),自動測試編程,及操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和協(xié)議的設(shè)計和...
  • 斗餅19886735475: 軟件測試工程師應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識? -
    岳陽縣起始: ______ 是不是所有優(yōu)秀的開發(fā)人員都能夠成為優(yōu)秀的測試人員?所有的人都知道應(yīng)該如何進(jìn)行測試,但是卻未必知道要成為一名優(yōu)秀的測試人員,真正需要哪些素質(zhì).優(yōu)秀的系統(tǒng)驗證測試人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)? 在 8 年多的軟件開發(fā)工作中,我曾從...
  • 斗餅19886735475: 作為一個想進(jìn)入軟件測試 想成為一名軟件測試工程師的我 該做些什么準(zhǔn)備呢 -
    岳陽縣起始: ______ 軟件測試是一門實踐性很強(qiáng)的工作,如果要想入這個行,實踐是必不可少的.當(dāng)然理論也很重要.如果要自學(xué)軟件測試,我想理論上,首先得搞清楚一般軟件的生命周期,測試的流程,輸入輸出文檔,還有一些軟件測試的基本概念. 軟件的生...
  • 斗餅19886735475: 軟件測試工程師需要具備哪些相關(guān)知識?如何自學(xué)呢? -
    岳陽縣起始: ______ 1,軟件測試?yán)碚撝R 2,軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識,需掌握一些常用開發(fā)語言如:c、c++、Java等 3,了解數(shù)據(jù)庫知識,能看懂sql語句 4,能夠獨立部署軟件系統(tǒng) 5,能夠編寫正確合理的軟件測試計劃、軟件測試需求、軟件測試用例、軟件測試bug報告和分析,并能夠執(zhí)行測試用例 6,熟練運(yùn)用軟件測試工具:LoadRunner、Quality Center 、TestDirector等工具 7,學(xué)習(xí)嘗試獨立編寫自動化測試腳本
  • 斗餅19886735475: 軟件測試工程師需要掌握哪些知識???對那些要求特別高??? -
    岳陽縣起始: ______ 軟件測試需要熟練掌握測試的相關(guān)理論,熟悉測試的流程和測試的技巧,可以給你推薦一本書《測試的藝術(shù)》,網(wǎng)上可以下載到電子版的.熟讀這本書基本上就可以應(yīng)付筆試了,呵呵.另外,想要在測試方面取得更好的成績,呵呵,也就是想拿...
  • 斗餅19886735475: 軟件測試工程師,一般的要求有什么!誰能具體談下 -
    岳陽縣起始: ______ 本人從事了4年開發(fā) 主要是C/C++ 也做過j2ee php C# 現(xiàn)在上海某外業(yè)從事軟件測試工作 主要是做自動化測試 我想說的是 從某個角度來說 國內(nèi)測試的確很有發(fā)展勢頭 關(guān)鍵是看做什么測試 比如我現(xiàn)在做的自動化測試 對開發(fā)能力有一定的要求 而...
  • 斗餅19886735475: 初級軟件測試工程師 需要具備哪些知識?如何發(fā)展 -
    岳陽縣起始: ______ 給您幾點建議:1、看清你所在的行業(yè)或單位,所需要的軟件構(gòu)架技能:.net、數(shù)據(jù)庫、嵌入式、Java、Web等,每一種構(gòu)架下的測試方向和關(guān)注點都不太一樣,因此這時你首先要認(rèn)清的;2、在該方向下,努力積累學(xué)習(xí)軟件開發(fā)知識(你了解得...
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