北京職工退休年齡規(guī)定
退休規(guī)定如下：
(一)法定退休年齡
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
(二)工人退休年齡
全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
(三)干部退休年齡
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
(四)延遲退休年齡
2012年7月，人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平提出，我國應(yīng)逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
(五)提前退休年齡
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。
退休新規(guī)定：
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲同時(shí)，為了尊重人們對退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時(shí)，可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上，適當(dāng)向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。
綜上所述，退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。 因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
【法律依據(jù)】：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
企業(yè)退休年齡是多少
退休審批程序 1、企業(yè)職工退休的審批工作，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳撥渠道實(shí)行市、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門審批制度。未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳撥屬地管理的企業(yè)和中央在京11個(gè)行業(yè)、16個(gè)系統(tǒng)的企業(yè)，職工退休由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批；已實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按區(qū)、縣屬地繳撥的企業(yè)，職工退休由其所在區(qū)、縣勞動(dòng)保障...
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外地戶口北京退休還需滿足：1. 社保在京繳費(fèi)累計(jì)滿10年以上 2. 4050前在京參保（女40周歲，男50歲簡稱“4050”）社保在京實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年 社保在北京繳費(fèi)累計(jì)10年以上，再把外省市繳納的社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)移合并到北京社保系統(tǒng)里，達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)15年的條件，到退休年齡就可以在京辦理退休了。注意，...
南京市女職工退休年齡是多少
企業(yè)退休,全國的規(guī)定都是:女性工人50周歲、女干部55周歲退休。 本回答由網(wǎng)友推薦 舉報(bào)| 答案糾錯(cuò) | 評論 2 6 可怕的騙術(shù) 采納率:69% 來自:芝麻團(tuán) 擅長: 上海 保險(xiǎn) 求職就業(yè) 法律 公務(wù)員考試 其他回答 1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。 玉米SoS銘...
北京市中小企業(yè)職工提前退休、審批工作條例中關(guān)于提前退休有關(guān)問題
結(jié)合我市實(shí)際情況，為加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批管理工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè) 職工退休年齡 的規(guī)定，堅(jiān)決制止企業(yè)違反規(guī)定為職工辦理提前退休的行為 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市...
北京市社保退休年齡
只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以到年齡辦理退休，但是退休費(fèi)要參考繳費(fèi)金額和年限，可以把外地的繳費(fèi)轉(zhuǎn)到北京來引用：外地人員在京工作，在京的實(shí)際繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年后，當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移涉及到外地在京工作人員，北京市人力資源和社會(huì)保障局解釋，在北京交納...
工齡認(rèn)證最新規(guī)定
退休審批、工齡認(rèn)定告知程序一、退休條件(一)退休年齡(政策依據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問題的通知》京勞社養(yǎng)發(fā)[1999]63號文)國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘，依據(jù)勞動(dòng)鑒定程序、經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到...
外地戶口北京退休條件
需要注意的是，外地戶口的40周歲女職工在和在50周歲的男職工，是無法在北京退休的。就算社保補(bǔ)繳到40、50之前，也是不能享受在北京退休待遇的。二、如果外地人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，并且確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地是北京，具體養(yǎng)老金的領(lǐng)取情況有：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理...
現(xiàn)在對退休年齡是怎樣劃分的
由本人及繳費(fèi)單位向該社保機(jī)構(gòu)申請辦理退休。 二、辦理退休的條件： 1 、存檔人員按規(guī)定參加了社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌，符合國家法定的退休年齡，并且連續(xù)繳納期限符合國家有關(guān)規(guī)定的； 2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：干部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲；工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女...
北京外地戶口到退休年齡不夠15年怎么辦?
申請非京籍人員北京社保滿10年不足15年在北京退休滿足條件：①男性年滿50周歲、女性年滿40周歲前在北京市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；②2011年7月1日(含)以后達(dá)到法定退休年齡；③在北京市累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿10年，全部繳費(fèi)年限不滿15年；④基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的外埠戶籍參保人員；⑤本人自愿 繳費(fèi)...
請問我到了退休年齡了,還差三年的養(yǎng)老金沒交,可以一次性補(bǔ)齊嗎?_百 ...
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件《京勞社養(yǎng)發(fā)2008第9號》文件規(guī)定：男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)，累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年和累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男不滿25年、女不滿20年的，本人自愿，可繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿55周歲時(shí)仍不滿足規(guī)定繳費(fèi)年限的，可按當(dāng)年個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)...
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溧陽市等效： ______ 女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲可以退休.我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:女干部...
溧陽市等效： ______ 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲.2、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(1)、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;(2)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年;(3)、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;(4)、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的.
溧陽市等效： ______ 長期在管理工作崗位上工作的女干部,退休年齡為55周歲;長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲.特殊工種(從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作)提前退休、因病提前退休可以是45周歲.企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,才可退休.
溧陽市等效： ______ 男年滿60周歲、女年滿50周歲.根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知 》規(guī)定:靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí),...
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