Android面試必備！Github千贊的《Android 性能優(yōu)化實戰(zhàn)篇》
在Android手機(jī)使用過程中，許多用戶會體驗到隨著時光流逝，手機(jī)性能逐漸下降，APP啟動速度減慢。這主要源于兩個因素：
首先，Android系統(tǒng)的開放源碼特性使得各大廠商可以根據(jù)自身需求定制，但這種定制化導(dǎo)致系統(tǒng)版本多樣，增加了開發(fā)的復(fù)雜性，從而影響用戶體驗。
其次，APP開發(fā)者的水平參差不齊，需要對各種系統(tǒng)進(jìn)行適配，性能問題在這種背景下容易出現(xiàn)，性能優(yōu)化成為開發(fā)人員必不可少的技能，也是面試時的重要考察點。
針對這一需求，我們整理了2022年至2023年間各大知名公司如騰訊、阿里、美團(tuán)等的Android性能優(yōu)化面試題，匯總出一份實戰(zhàn)指南——《Android性能優(yōu)化實戰(zhàn)篇》。這份文檔詳細(xì)列舉了12個熱門面試題目，涵蓋了字符串匹配、崩潰捕獲、Gradle框架、H5優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、內(nèi)存管理等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。
- 騰訊Bugly的字符串匹配理解
- 愛奇藝的崩潰捕獲方案——xCrash
- 字節(jié)跳動的Gradle框架深入解析
- 百度App的H5首屏優(yōu)化實踐
- 京東的URL跳轉(zhuǎn)漏洞修復(fù)和JDK坑點
- 支付寶的垃圾回收優(yōu)化
- …
- 最后，還包括了百度App的組件化、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和Flutter多線程等技術(shù)實踐。
這份文檔旨在幫助開發(fā)者系統(tǒng)地掌握Android性能優(yōu)化，無論是對于面試準(zhǔn)備還是日常開發(fā)，都具有很高的實用價值。點擊獲取完整性能調(diào)優(yōu)文檔，從字符串處理到高級架構(gòu)，全面提升你的技術(shù)實力。
我在抖音別人的作品里評論了一句被幾千人贊是什么原因?
首先可以肯定的是你的這條評論突出視頻的重點，并極具特色，足以吸引別人，其次就是被幾千人贊的原因是你這條評論火了，大家對你說的話產(chǎn)生了共鳴
為什么抖音上一條普通到不能普通的評論都能得到成千上萬的點贊呢?
我分析是有以下這么幾個原因 1、這個評論在某一段時間正好擊中了某些人想說的話，所以點贊的人就點贊代表自己也想說這句話。2、這個評論當(dāng)時可能作者點贊或者回復(fù)評論了。3、運(yùn)營需要把一些負(fù)面評論壓下去，所以產(chǎn)生普通評論高贊的情況，讓這些高贊評論吸引住用戶眼球視線，這是運(yùn)營的常規(guī)操作了。
贊美千年古柏的七絕詩
贊美千年古柏的七絕詩如下：1.古柏參天立道邊，千載滄桑顯靈氣。翠葉扶疏承露滴，歲月無聲鑄精魂。2.枝繁葉茂綠陰濃，霜雪風(fēng)雷練真骨。挺拔昂揚(yáng)觸云霄，古木參天贊神韻。3.千年古柏傲霜雪，葉落歸根顯生機(jī)。歲月悠悠不改色，鐵骨錚錚展英姿。4.古柏青蔥伴青山，枝葉交錯映霞光。歷經(jīng)風(fēng)雨更顯壯，...
王者榮耀的主頁名片為什么有的人還不到100個贊人氣就1萬了?,有的都幾...
這個的話計算方式并不只是那個名片點贊，還有訪問記錄，對局點贊等等。
QQ名片上別人的贊都是幾千,他們是怎么做到的?哪來那么多人贊他們?
好正常啊，有好多種情況，1、朋友多 。2、經(jīng)常發(fā)朋友圈，多人看到，就有人會點進(jìn)去看QQ名片，就有可能會贊了。3、那個贊的每天都可以贊一次的，時間久了，又經(jīng)常發(fā)說說。別人就會看你，認(rèn)識的人可能就會經(jīng)常關(guān)注你，點贊你。時間久了點贊數(shù)就越來越多了。
點贊超高的抖音搞笑內(nèi)卷視頻文案 【必備】
點贊超高的朋友圈搞笑經(jīng)典句子 【必備】 點贊超高的朋友圈搞笑經(jīng)典句子(篇一) 1.所有煩惱,都是因為你窮。 2.那日我贈你玫瑰,我手有余香。那日你還我玫瑰,我手有余傷。 3.人生的高度,不是你認(rèn)清了多少事,只是你看輕了多少事。心靈的寬度,不是你認(rèn)識了多少人,只是你包容了多少人。做人如山,望萬物,而容...
九寨溝卡瓦東贊寨賣的銀手鐲是不是990千足銀的
在今年的八月底，我們一家人前往旅游。在返回途中，導(dǎo)游帶領(lǐng)我們參觀了一個名為卡瓦東贊藏寨的地方。我們進(jìn)入寨子后購買了一條腰帶和三個碗。將這些物品帶回家后，我們將其送到了當(dāng)?shù)氐恼?guī)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。結(jié)果顯示，這些銀制品達(dá)到了S990千足銀的標(biāo)準(zhǔn)，這讓我非常放心。因此，我仍在考慮下次有機(jī)會再...
為什么互相關(guān)注的抖音好友好幾千的點贊和幾百的作品我現(xiàn)在看到都成了...
可是是因為他刪除了作品，也可能是因為你關(guān)注的人設(shè)置了隱私權(quán)限，限定除了自己可以看到之外其他人都看不到。抖音設(shè)置讓其他人看不到自己的喜歡方法如下：1、首先，進(jìn)入抖音在我的界面找到右上方的一個更多的選項。2、點擊更多選項之后，找到設(shè)置，點擊進(jìn)入抖音設(shè)置界面。3、在設(shè)置里找到隱私設(shè)置，點擊...
領(lǐng)班的面試要怎么過 因為我沒做過
大家好 我想問一下 領(lǐng)班要怎么做 我是這樣的 之前我只做過銷售方面的 但是現(xiàn)在不想做了 昨天我看了一個好像是足浴店的 要招收領(lǐng)班 所以我投了一下簡歷今天他打電話過來要我明天去看一下 我說我做過銷售方面的主管其實沒做過但是我現(xiàn)在想做這個 明天面試 大家?guī)?.. 展開 匿名...
抖音為什么有的作品點贊幾十萬,評論幾千?
因為要明白抖音的推薦機(jī)制，一般新拍的抖音短視頻獲得贊、轉(zhuǎn)發(fā)分享、評論或者看的時間都會對推薦有所影響。也就是說贊越多，評論越多，觀看時間越長，那么推薦的次數(shù)也就越多，自然曝光就會很好，獲得贊的概率就會增加。每次刷抖音大多數(shù)都是上萬的贊，偶爾會有幾個贊甚至幾十個贊的情況，這種機(jī)制下...
相關(guān)評說：
城東區(qū)粗珩： ______ 1. 根據(jù)公司的項目需求,比如公司做的是一個涉及到地圖定位,支付和聊天的項目,那一般就會找在這方面有開發(fā)經(jīng)驗的人.2. 根據(jù)面試者簡歷上的項目經(jīng)驗,看看這個人做了哪些項目,根據(jù)這些項目問一些相關(guān)的技術(shù)問題.3. 假設(shè)一些工作情況和條件,問面試者是如何面對和解決的.有些公司確實會很刁難人,但這不能怪人家,畢竟他們想找一個能真正勝任工作的人,而你也想這樣的工作.所以,面試的時候最重要的還是做你自己.讓他們了解你,你自己也去了解他們.遇上自己很喜歡的工作但是人家又不要你,那你就努力提升自己.
城東區(qū)粗珩： ______ 面試前:了解一下面試公司,公司對該崗位的技能要求、工作職責(zé);面試中:不要緊張,與面試官交談時眼睛要直視對方,一般這樣是判斷面試者是否懂基本禮儀和是否自信的標(biāo)準(zhǔn);技術(shù)問題懂的就認(rèn)真回答,不懂的就表示抱歉,直說自己對這點不是很熟悉,切忌亂回答;語言表達(dá)要流暢;最最重要的就是技術(shù)能力得達(dá)標(biāo)!面試后:若一直未回復(fù),可電話咨詢一下原因.
城東區(qū)粗珩： ______ 1.基礎(chǔ)在于Activity的生命周期,必須熟悉onResume onNewIntent onDestroy onFinish啊什么東西的發(fā)生條件 時間順序 2.控件什么的不會問 太弱智了 3.網(wǎng)絡(luò)交互 WebService方式和基本HttpRequest方式,可能問到Socket長連接這個難 4.框架級別...
城東區(qū)粗珩： ______ 1、主要是對象創(chuàng)建,堆內(nèi)存、棧內(nèi)存,數(shù)據(jù)引用地址是否發(fā)生變化等問題.2、以及Gc Root的相關(guān)概念,以及回收機(jī)制內(nèi)存泄露的檢測,考察了內(nèi)存泄露的所有相關(guān)原理,里面包括,單例、內(nèi)部類、匿名內(nèi)部類,靜態(tài)內(nèi)部類,造成內(nèi)存泄露的...
城東區(qū)粗珩： ______ 一般面試分為筆試、初試和復(fù)試三次,筆試主要就是考試,成績合格者進(jìn)入初試,由人力資源部組成面試組進(jìn)行有關(guān)文提的口試,通過初試才能進(jìn)入復(fù)試,一般只要復(fù)試通過就可以被單位錄取,祝你成功!
城東區(qū)粗珩： ______ 就說下我的面試經(jīng)歷吧,面試時一般都是根據(jù)簡歷寫的會會哪些技術(shù),開發(fā)過什么項目來問的,會問android的四大組件的相關(guān)問題,Handler機(jī)制原理等,如果會Java并且你在簡歷上也寫了Java,那會問相關(guān)Java的問題.這是我的個人經(jīng)歷,希望對你有參考價值.
城東區(qū)粗珩： ______ 不一定,不過本身android就是基于java開發(fā)出來的,大部分公司都會既問java又問android.有的地方是沒有android方面的人才那就會主要問你java的知識點.你可以上網(wǎng)上搜一些java面試題和android面試題,看看對你會很有幫助的,如何你運(yùn)氣好的話有可能會搜到面試題哦~~
城東區(qū)粗珩： ______ java 基礎(chǔ),面向?qū)ο笤O(shè)計,三大框架,數(shù)據(jù)庫這幾方面
城東區(qū)粗珩： ______ 企業(yè)文化必備精神,孺子牛文化傳媒為您整理: 1.顧客第一(顧客滿意)的文化精神 2.馬上行動,現(xiàn)在做、馬上做、立即做、做好、做到位的速度文化精神. 3.在競爭中占據(jù)主動的創(chuàng)新精神
