基本工資1900是啥意思？ 公司說(shuō)給我的工資是3200.可是合同分為基本工資1300，績(jī)...
就是勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的情況下，能拿到的工資最低為1900。
基本工資，即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。勞動(dòng)者基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國(guó)家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動(dòng)報(bào)酬的主要部分。
具體來(lái)說(shuō)，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級(jí)。
擴(kuò)展資料
工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
1、計(jì)時(shí)工資：指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。
包括：對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；運(yùn)動(dòng)員體育津貼。
2、計(jì)件工資：是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
包括：實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；按工會(huì)任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。
3、獎(jiǎng)金：指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。
包括：生產(chǎn)獎(jiǎng)；節(jié)約獎(jiǎng)；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；其他獎(jiǎng)金。
4、津貼和補(bǔ)貼：指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
津貼包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，及其他津貼。物價(jià)補(bǔ)貼包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。
5、加班加點(diǎn)工資：指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
6、特殊情況下支付的工資：包括根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。
參考資料來(lái)源：百度百科-基本工資
基本工資1900就是勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的情況下，能拿到的工資最低為1900。確定基本工資的主要條件是：社會(huì)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平，企業(yè)的勞動(dòng)條件狀況，生產(chǎn)、工作崗位勞動(dòng)的繁重程度和復(fù)雜程度等。
在同等的情況下，職工基本工資的多少，一般反映他們之間的工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和擔(dān)負(fù)職責(zé)的差異。它在很大程度上決定職工收入水平的高低。基本工資的最低數(shù)額，應(yīng)當(dāng)保證職工本人及其平均贍養(yǎng)人口的基本生活需要。
在企業(yè)實(shí)際管理中，基本工資的概念非常泛化，而且在法律上也并無(wú)確定的定義，所以每個(gè)企業(yè)對(duì)基本工資的定義和標(biāo)準(zhǔn)也是千差萬(wàn)別，因此基本工資只是一個(gè)模糊概念。
擴(kuò)展資料
(一)工資即為勞動(dòng)報(bào)酬，包括所以貨幣工資和非貨幣工資，基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、福利都是全部屬于勞動(dòng)報(bào)酬。
1.基本工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所得的報(bào)酬，它構(gòu)成勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分.勞動(dòng)者基本工資也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)工資。
2.崗位工資即基本工資以外的、在工資構(gòu)成中處于輔助地位的工資構(gòu)成部分，常見(jiàn)的有崗位津貼(補(bǔ)貼)
(二)基本工資包含崗位工資。崗位工資是指公司對(duì)該崗位的評(píng)級(jí)工資，因崗位而異，因級(jí)別而異;而基本工資包含崗位工資，各種福利，各種補(bǔ)貼及津貼，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等;
基本工資就是你的基礎(chǔ)工資，津貼和全勤獎(jiǎng)都不在基本工資里面
一般工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)-社保-個(gè)人所得稅，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（簡(jiǎn)單的說(shuō)就是在你提供正常勞動(dòng)的情況下，最低1900）
就是你能拿到的最低工資啊 還有其他的可能是指績(jī)效工資 或者獎(jiǎng)金 都是額外的 你的工資=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金 不知道是不是對(duì)您有幫助？
不包括福利待遇等！保險(xiǎn)之類(lèi)的！
1900底薪怎么算日工資
1900底薪日工資的計(jì)算方法有以下幾種：1、每月按平均法定工作天數(shù)21.75天計(jì)算。一個(gè)月底薪1900的話，每天的工資就是1900除以21.75天，算出來(lái)的就是每天的底薪。21.75天是按全年365天減去104個(gè)公休假日，再除以12個(gè)月計(jì)算求得。在這種計(jì)算方法下，公休日、法定節(jié)假日缺勤不計(jì)算為缺勤天數(shù)。2、每月按...
基本工資1900和1700差別多少
基本工資1900和1700之間主要差別在計(jì)算加班費(fèi)上面。基本工資1900，正常加班費(fèi)為：16.38元\/小時(shí)， 周末加班費(fèi)為：21.84元\/小時(shí) 基本工資1700，正常加班費(fèi)為：14.66元\/小時(shí)， 周末加班費(fèi)為：19.54元\/小時(shí) 如果加班多的話，工資相差很多的
底薪1900,工時(shí)197,一個(gè)月工資多少錢(qián)
底薪1900一個(gè)月能拿到多少錢(qián) 在線 5373位答主在線答 服務(wù)保障 專(zhuān)業(yè) 響應(yīng)快 馬上提問(wèn) 40345人對(duì)答主服務(wù)作出評(píng)價(jià) 回答切中要害老師態(tài)度很好回答專(zhuān)業(yè)迅速回答很耐心認(rèn)真大平臺(tái)保障，服務(wù)好回答切中要害老師態(tài)度很好回答專(zhuān)業(yè)迅速回答很耐心認(rèn)真大平臺(tái)保障，服務(wù)好 搶首贊 分享評(píng)論 附近電工一個(gè)月工資多少錢(qián) -...
1900的工資低嗎
1900工資是有點(diǎn)底，應(yīng)該不是每個(gè)月都是1900吧。在外面打工我也拿過(guò)1900，但是拿的高工資也有3000多到4000啊，要看你是做什么工作的，
三一基本工資為什么是1900
三一基本工資是1900是根據(jù)工資基數(shù)調(diào)整的。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料可知，月繳存工資基數(shù)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)即1900元，三一基本工資1900，則是根據(jù)相關(guān)基數(shù)調(diào)整的。三一集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1989年。自成立以來(lái)，三一集團(tuán)秉持“創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻(xiàn)”的企業(yè)宗旨，打造了業(yè)內(nèi)知名的“三一”品牌...
1900的底薪26天制是怎么算的
這個(gè)問(wèn)題嗎？該薪資算法是：每天工資=1900元\/26天=73.08元。每天工資=底薪\/工作天數(shù)，這意味著，如果按照26天制計(jì)算，每天的工資大約是73.08元。這個(gè)計(jì)算假設(shè)底薪是固定的，不考慮加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等其他可能影響實(shí)際收入的因素。如果需要計(jì)算稅后工資，還需要考慮個(gè)人所得稅的扣除。
底薪是1900,加班費(fèi)是17塊一個(gè)小時(shí),一個(gè)月是多少工資啊?
富哥幫你算一下你一個(gè)月大約有多少錢(qián)，按底薪+平時(shí)加班費(fèi)+周六周日加班費(fèi)來(lái)算，（因?yàn)楣?jié)假日三倍的加班費(fèi)不容易碰到）1900（底薪）+720.68（平時(shí)的加班費(fèi)按44小時(shí)來(lái)計(jì)算）+1310.34（周末6天的加班費(fèi)）=3931.02 以上這種算法是你每月只休息兩天，每天工作十個(gè)小時(shí)的情況下得到的工資。當(dāng)然不算崗位...
工廠上班1900的底薪,22天制,平時(shí)加班44個(gè)鐘,周末加班40個(gè)鐘,能拿多少...
1900元那么日工資是87.36元，小時(shí)工資就是10.92元。平時(shí)加班44小時(shí)，工資就是44X1.5就是66小時(shí)就是720.69元。雙休日加班40小時(shí)，加班費(fèi)就是40X2就是80小時(shí)就是873.56元。然后底薪加加班費(fèi)就是1900+720.69+873.56總計(jì)3494.25元。不知道還沒(méi)有什么其他補(bǔ)貼，還有各種的社保扣費(fèi)。
剛畢業(yè)工資1900合理么
網(wǎng)友：15年畢業(yè)，坐標(biāo)魔都，實(shí)習(xí)的時(shí)候一個(gè)月2.5k。轉(zhuǎn)正后稅前3.5k。一年后換了份工作還是3.5k， 感覺(jué)有些挫敗 ，一年都沒(méi)啥進(jìn)展。天津的工資也不高，文案居然工資也不到五千，據(jù)說(shuō)大成都的文案剛畢業(yè)就能拿3500，工作一年能拿到5000，要不去成都發(fā)展？網(wǎng)友：普通一本，2016年畢業(yè)，坐標(biāo)天津，之前...
基本工資1900和1700差別多少
基本工資1900和1700之間主要差別在計(jì)算加班費(fèi)上面。基本工資1900，正常加班費(fèi)為：16.38元\/小時(shí)， 周末加班費(fèi)為：21.84元\/小時(shí) 基本工資1700，正常加班費(fèi)為：14.66元\/小時(shí)， 周末加班費(fèi)為：19.54元\/小時(shí) 如果加班多的話，工資相差很多的
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
諸城市模數(shù)： ______ 假如你簽合同工資是2600,那么你這個(gè)底薪已經(jīng)超過(guò)最低底薪,也就是說(shuō),交社保,公積金就要在你2600元里扣.(給你最低底薪,交社保是自己不用出錢(qián)的,都是單位出的.公積金可能有地方差異,有些自己出一半,有些地方還是全部單位出)但有個(gè)前提是,你的工資交多少社保不管,扣完以后你還能拿到所在地區(qū)最低底薪.
諸城市模數(shù)： ______ 各個(gè)級(jí)別的士官基本工資都是一樣的.以一級(jí)士官為例:基本工資1400 生活補(bǔ)助 風(fēng)沙補(bǔ)助 高原補(bǔ)助 特殊崗位補(bǔ)助等等(按各部隊(duì)地區(qū)和任務(wù)發(fā)放),這補(bǔ)那補(bǔ)加以來(lái)大概...
諸城市模數(shù)： ______ 1900+500+1500=3900 3900-2000=1900 1900*20%=380 一般都是這樣算的.你的應(yīng)繳個(gè)人所得稅為380/月
諸城市模數(shù)： ______ 新入職時(shí)薪9塊錢(qián),平時(shí)加班1.5倍,他給你算的13,周末兩倍,給你算的17.太低了,這樣算,一天12小時(shí),一月30天不休息才1600+1144+1632一共4376,實(shí)際時(shí)間好藥除去你吃飯什么,還不到這么多.這個(gè)工資算是很低的標(biāo)準(zhǔn)了.
諸城市模數(shù)： ______ 這是屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 正高 二級(jí) 1900.
諸城市模數(shù)： ______ 肯定是不合算了,對(duì)你來(lái)說(shuō)保險(xiǎn)有很重要的意義.包括失業(yè)保險(xiǎn),如果公司開(kāi)除你是退你,你每個(gè)月就可以領(lǐng)到一千多失業(yè)保險(xiǎn)救助金.
諸城市模數(shù)： ______ 待遇的話我看網(wǎng)上介紹一般試用期內(nèi)基本工資在1900左右,然后應(yīng)該有加上其他考核,大概到手三千多,轉(zhuǎn)正之后是底薪2100,然后加上其他的一般在3000-4500元左右,這個(gè)是剛開(kāi)始的,如果時(shí)間久了會(huì)有內(nèi)部晉升等一些福利,發(fā)展空間其實(shí)還是蠻大的,主要看自己的能力了
諸城市模數(shù)： ______ 王者榮耀大輔助裝是什么意思,很多玩家不太了解,下面為大家介紹一下大輔助裝,想了解的玩家來(lái)看看吧.王者榮耀大輔助裝是什么意思王者榮耀大輔助裝就是三級(jí)輔助...
諸城市模數(shù)： ______ 一,用到的法律 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十一條 本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資. 《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總...
諸城市模數(shù)： ______ 一般來(lái)說(shuō)1900左右,但是這是陸軍部隊(duì),海空要高出一些,邊防,高原都有一定的補(bǔ)助,直轄市部隊(duì)還有直轄市補(bǔ)助(重慶除外)直轄市補(bǔ)助一般來(lái)說(shuō)幾百塊.武警邊防有些單位一級(jí)2400左右.西藏的基本工資乘以2.5,新疆的也是很高的工資.
