遇到特喜歡挑你刺還對你用吼的老板，你會怎么辦？
十年前的我會摔門就走，現(xiàn)在的我會按照老板的要求，把工作做得更細致。
每個人都會在時光中走向成熟，都會隨著年齡的增長，不斷的變得更適應這個社會。我同樣也在生活中變得更圓滑，更愿意為了自己的生活忍受來自于工作的委屈。
遇到喜歡挑刺兒還對我吼的老板，十年前的我絕對轉(zhuǎn)身就走。那個時候剛剛從校園走進社會，能力高低不說，自尊心絕對是夠強的。
那個時候的我從不認為生活會有多困難，也從不認為我會找不到工作，總是覺得此處不留爺，自有留爺處。工作當中遇到了委屈，忍受當然是不可能的，和老板翻臉是家常便飯，和領導吵架也是時常發(fā)生。
我受不了一點點委屈，也不愿意讓自己受委屈。我覺得未來終將會被我改變，生活會向著我所認為的方向發(fā)展，只是一切都還沒有來，還需要我繼續(xù)等待。
現(xiàn)在的我會靜靜聽老板吼完，然后把手頭的工作做得更細致一些，爭取讓老板滿意。我早就已經(jīng)不是十年前的我，不論是從心里還是生存狀況，都已經(jīng)和那時候截然不同。
我已經(jīng)組建了自己的家鄉(xiāng)，也已經(jīng)有了自己的孩子，父母在慢慢的走向衰老，很多責任都必須由我來承擔。我早就學會了在工作當中忍受委屈，也早就習慣了老板的大吼大叫。一切都需要我堅持下去，才能夠讓我的生活按照平緩的軌跡向前走去。
也許隨著年齡的增長，人的心氣和夢想都會慢慢衰退吧。我早就已經(jīng)不是年輕時的，我也早就已經(jīng)適應這個社會。我想我會繼續(xù)這樣生活下去，因為我知道一旦我和老板翻臉離開，這份工作就再也不屬于我。
人生總要承擔某些東西，也許這些承擔就是我們成長的原動力。
平常心對待他，最有可能的是對他說的話左耳朵進右耳朵出，只聽他對我工作的建議就好了，不去計較那么多，沒什么用。
我覺得我會一直忍讓，然后自己不斷做好自己的工作，讓老板沒有辦法去挑自己的刺，然后從根源斷絕了這種情況。
如果有能力換工作就立刻換，和這種領導共事只會然自己變得煩躁、郁悶、經(jīng)常吐槽，擾亂自己的生活。如果覺得不行，退一步想一想，哪里工作都有煩心事。
如果遇到這種老板，事事看你不順眼，挑你刺，這擺明是想炒你嘍，只是找不到好的理由，所以只能制造理由，有這種老板，工作不要也罷，得不到老板的認同，干的再好也是無用功！建議你尋找更加適合你的工作！
在工作中遇到那些經(jīng)常挑刺的人,你怎么辦?
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領導老是針對你,找你毛病。沒事挑刺?
不喜歡你；第二種就是你自己的工作沒做好，領導就會批評你。基本就這兩中，第一種的話，出來是賺錢的理他，他說他的懶得理他，實在不行找個機會跳槽，去其他地方工作，反正領導針對也沒有發(fā)展的前景；如果是第二種的話，你就提高自己的工作能力，用自己的能力讓領導閉口就好了。
在工作中,遇到一個愛鉆牛角尖的上司,你會選擇辭職嗎?
這樣的員工哪個領導會不喜歡呢？！面對上司領導的批評，作為下屬要冷靜反思，檢討自己，思考為什么受批評，并提出改正方案，化被動為主動，變不利因素為有利因素，讓領導對你改觀。職場中我們要用健康的心態(tài)去對待錯誤對待批評，從錯誤中吸取教訓，從批評中提升自我，這樣你才會走向成功。
一個喜歡挑毛病的領導,對下屬來說是好是壞?
2、如果是說你不好，你先反思一下是不是自己的分內(nèi)工作沒做好，工作時出錯了，要是你做的很完美他還挑你的刺，我只能說你很倒霉遇見個這號人，但是他是領導你只能忍著，你可以想開些對自己說無所謂，愛說什么說什么去，人活這世上不會全部人都說你好。 3、要是所有的領導老板都夸你，估計...
遇到玩心眼的老板,你該怎么應對?
像你所描述的這種情況,我覺得你可以直接和老板溝通,直接把問題說明,大家攤開來說,老板沒有必要為了讓你們等他回來而浪費水電,你也沒有必要工作做完了還在公司耗著,浪費大家寶貴的時間。 【菲帆觀點】現(xiàn)代職場中,許多人遇到挫折和瓶頸,其實并非自己缺乏能力,而是搞不懂圍繞在身邊的人——同事、客戶、老板——心里都...
碰見小人領導怎么辦?處處針對排擠你,為的是讓自己人上位
2、不要把事情鬧大，把自己的工作做好 在職場，很現(xiàn)實的問題就是，如果你不準備離職，或者眼下的工作對你還有吸引力，那么一個首要的原則，就是不要把事情鬧大，鬧到不可收拾。當你能為他創(chuàng)造價值，讓他好過的時候，你在他心里的地位也會相應提升。這樣他再想對你動手的時候，也會更加謹慎。3、...
有一個超級討厭但是又得天天面對的上司怎么辦呢?
自己的情緒有時會受到影響，覺得自己努力了那么久的成果卻得不到認可，確實是很失落的。有時，我們可以換一種角度來看待這件事。上司是很討厭，處處都要挑自己的刺，覺得自己做的不夠好。但是，想想看啊，既然人家能成為你的上司，就算ta再不堪，肯定是某個方面的能力要比自己強啊，沒有哪家公司會...
對于總是找你麻煩的人,挑你刺的人該怎么辦
就報警吧，別頭腦發(fā)熱，干出自己后悔的事，成年人做事要有分寸，敵不動你不動，他要先動，就放翻他。記住當威脅到你生命，你可以反擊，如果沒有自己別做過了，別碰法律，1，可以解決就和平解決，2他威脅你打擾你家人就報警，3要是對你或你的家人有生命安全威脅，你要全力反擊，保護自己和家人，...
遇到惡心領導該怎么辦?
相反，你可以利用你的職務之便，幫他改掉那種惡心的習慣。如果你認為自己比他強，那你可以通過自己的努力，等到最佳時機，讓自己得到升遷，或者直接寫封自薦信，讓老板給你一個可以伸展你能力的平臺。如果你的老板是一個善于發(fā)現(xiàn)人才的人，一定會根據(jù)你的能力考慮你的要求的。
感覺老板對我有意見,總給我的工作挑刺怎么辦?
向上上級反映問題，一般不宜做，有越級匯報之嫌，除非十分必要。向你的上上級反映，讓你的上上級對你的上級有一個全面了解，或許其他人也反映過這個品行不端的上級的問題呢，你的反映就能促進問題的解決。如果窮盡辦法，還不能解決，那只有暫時忍耐，等待時機成熟再處理這個問題。如果實在不想忍耐，或也...
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魚峰區(qū)螺旋： ______ 如果你做錯么只能認錯,碰到脾氣燥得老板只能認栽.如果你沒錯,他還當眾兇你,那這樣的人也不懂得尊重他人,幫這種人打工也沒什么意思
魚峰區(qū)螺旋： ______ 你真是幸運,越是遇到的早,對你的人生和工作都會有較大的幫助.當然,是有條件的.首先,你是有正確的心態(tài)來認識他,因為他的挑剔可以鍛煉你的能力,你要是適應了他的要求,相信會適應更多上司的要求.因為他的挑剔可以養(yǎng)成你很多好的工作習慣,形成你自己的完美工作作風.收益一定會很大的.如果是一個大惡人,你心態(tài)好了,也大魔頭都能應付,還有什么辦不了的.如果沒有超越壞人心力和能力,怎么能制服他.
魚峰區(qū)螺旋： ______ 有忍辱負重,平時遠離他,自己努力點,努力升職位趕過他,如果沒有這個能力就辭職吧.天天跟這樣的上司在一起,沒什么好果子吃的.
魚峰區(qū)螺旋： ______ 呵呵, 努力工作! 做出成績 自己努力當老板! 然后把他炒魷魚! 呵呵! 開玩笑. 既然你在人家屋檐下做事, 怎能不低頭呢? 但是, 如果老板總是不分青紅皂白去訓斥員工的話, 下屬應該主動找他聊天, 用聊天的方式, 把大家的要求與欲望...
魚峰區(qū)螺旋： ______ 說明老板沒有無視你哦,說明在他心里你是個存在的人物
魚峰區(qū)螺旋： ______ 盡量做好自己的事`` 因為每個人都是會有錯的``包括你的上司也是``但他們往往會覺得你比他沒用`他會經(jīng)常點出你的不足`` 你因該忍``從中也可以發(fā)現(xiàn)自己哪些做得不好``及時改正```
魚峰區(qū)螺旋： ______ 很多私營的小公司在發(fā)展的過程中會存在這種情況,首先你不要覺得恐慌或過多的懷疑,因為公司還沒進入那種完全模式化管理的局面,老板一方面需要有些親信的員工為其看管公司,或向其提供一些情報,(就好像以前的皇帝一樣,既要那些...
魚峰區(qū)螺旋： ______ 如果你是技術工,做好份內(nèi)的事就好了,等你業(yè)務熟了,老板也不敢拿你怎么樣.如果你是技術要求不高可有可無的職位,那就跟老板打好關系,或者與跟老板關系較好處事比較圓滑的人處好關系,老板說你的時候有他幫你說話會好點.如果做不到,就忍吧,忍不了,就辭吧
魚峰區(qū)螺旋： ______ 您好 您是個正義的人.您的問題比較特殊,我在這里給您提幾個建議. 第一要順從上級和領導,因為他們畢竟是您的上司,得罪上司首先是對自己不利.2 即使上級的批評或錯誤的批評也要虛心領教,千萬不能頂嘴之類的,原因同上. 3 適當?shù)脑谀f的那個上司面前拍馬屁,要切記不要在他當面指出他的不足,給上司或上級提建議也要看人,給明白人提建議,給糊涂人拍馬屁,這樣,您才能在公司站穩(wěn)腳跟 這是我給您的建議 如果有采納和不明白之處還請諒解,最后反駁一下上面說的,我給樓主的最終建議是最好不要換為了一個糊涂人換工作,這樣的人多了,你去了另一家公司難道就能保證沒人那種上司嗎?
魚峰區(qū)螺旋： ______ 愛挑剔也并不是什么壞事,高要求出高效率.最好還是順著上司吧,這樣有利些.
