銀行管培生待遇怎么樣?有沒有前途?
銀行管培生待遇挺好的，很有前途。
提起銀行管培生崗位，網(wǎng)絡(luò)上常常看到不少同學的吐槽：
然而事實上，任何一個職業(yè)都有人勸退，當前在就業(yè)形勢不景氣的當下，銀行由于其崗位及福利待遇的穩(wěn)定性，已經(jīng)成為了應(yīng)屆生眼中炙手可熱的香餑餑，校招常常能見到一堆名校碩士為了一個分行管培offer競爭激烈到頭破血流的程度。
縱使千萬人吐槽，依然有不少畢業(yè)生趨之若鶩。銀行管培生的魅力究竟在何處？我?guī)阋惶骄烤梗?/p>
下面是很干很干的干貨，我再次警醒大家哈哈哈哈，堅持往下看吶！！！不要妄想收藏起來后續(xù)再看，可靠研究的數(shù)據(jù)是，你收藏了以后，90%的人不會再打開它。
1、銀行管培生是什么？
管培生全稱叫做管理培訓(xùn)生，本著培養(yǎng)管理人才的目的進行內(nèi)部培訓(xùn)、崗位輪換，期限一般為兩年，多的也可能長達三到五年。
管理培訓(xùn)生崗位通常會在銀行通過招聘考試后，對具有特定潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生進行系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)，最終篩選出銀行所需的具有高層管理潛質(zhì)的人才，逐步提拔到管理層，該崗位在銀行內(nèi)部的競爭力一般占據(jù)明顯優(yōu)勢。
銀行管培生一般分為這幾類：銀行分行管培生、總行管培生、總行定向管培生、外資銀行管培生。其中，分行管培生名額最多，占比在七成以上，總行管培生占比三成左右，其余兩類大多是鳳毛麟角。
分行管培生主要在各分行和支行輪崗，崗位包括柜員大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等（由于工作瑣碎，這也是被吐槽的重災(zāi)區(qū)）。輪崗期結(jié)束可參加競聘去分行或總行，但競聘難度很大，大多定崗在支行。
總行管培生大多數(shù)會被安排他們到各個分行和支行進行基層輪崗，除了柜員、客戶經(jīng)理輪崗?fù)猓€會在分行的合規(guī)、風控等崗位輪崗。總輪崗期一般三到五年，結(jié)束后經(jīng)過雙向選擇可以回總行，也可以留在分行。
2、管培生薪資待遇如何？性價比究竟高不高？
薪資方面，校招生收入一般分為基本工資+獎金+福利，省分行年薪大概在15-20萬左右，如果是總行管培生，年薪總包可以達到20-30萬，算是一個比較不錯的待遇。
對于定崗之后的工作，如果去了金融部、前臺投資銀行部、金融市場部等部門，待遇會比較優(yōu)厚；中后臺信用審批部門、法律合規(guī)部門、風險管理部門等主要取決于職位和級別，普通員工的待遇一般，相對穩(wěn)定；如果是客戶經(jīng)理這樣的職位，主要取決于績效指標的完成情況。
那么，銀行管培生工作性價比如何呢？一方面，銀行的工作體面、穩(wěn)定，也不必擔心歲數(shù)大了以后的裁員問題，這也是在近年來繼考研考公熱之外銀行崗位廣受歡迎的原因。
另一方面，國有銀行各項隱形福利還是挺多的，比如除了六險二金外還有各種各樣的假期（除法定假日、年假外，居然還有搬家假、兒童疫苗假等）、各種名目的過節(jié)費（一般每個節(jié)日1k-2k）、電腦輻射費、防寒防暑費、開門利是、行慶費、年休假不休可發(fā)放補貼（或有）、加班費（或有）等等，雜七雜八加起來員工幸福感還是挺高的。
對于求安逸、求穩(wěn)定，沒有太大的野心的同學來說，銀行發(fā)展穩(wěn)定，容錯率高，算是個中規(guī)中矩的去處。當然，銀行也存在一定的弊端，比如論資排輩現(xiàn)象比較嚴重，往上晉升需要拼資源、拉關(guān)系。員工群體中的“二代”們也比較多，但總體來說還是瑕不掩瑜。
網(wǎng)上很多人吐槽說銀行管培生太坑，一方面是因為對銀行的工作性質(zhì)不夠了解，心理存在落差；另一方面是因為拿到的offer在銀行分行或者小銀行，培訓(xùn)機制不完善，輪崗也得不到鍛煉和成長，最后定崗還只能做柜員工作，薪資待遇低，看不到未來職業(yè)發(fā)展的希望。
建議大家在求職的時候，先仔細去了解下應(yīng)聘公司管培生崗位的崗位職能、輪崗制度和定崗情況，盡量避免進到管培生輪崗機制不完善的銀行。
所以，管培生崗位選擇企業(yè)的原則是：盡量選大行、總行。如果能去到政策性銀行和外資行是最好的，其次是中農(nóng)工建交的總行。如果實在只能去省分行，盡量選經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)。
3、管培生如何獲得職業(yè)成長？未來發(fā)展空間大嗎？
管培生主要的優(yōu)勢在于，一方面能讓應(yīng)屆生以最小的成本發(fā)現(xiàn)最適合自己的崗位，另一方面是夠讓一個銀行新人在兩年之內(nèi)快速了解銀行的完整架構(gòu)和運作流程，從更高的維度去看待貌似瑣碎的日常工作，在職業(yè)初期就能夠形成全局觀，對于未來的職業(yè)發(fā)展有非常大的優(yōu)勢。
管培生在基層輪崗總體會比較輕松，但最大的問題在于如果不勤于思考、多發(fā)問的話，容易淪為打雜的邊緣人物，接觸不到核心業(yè)務(wù)，對自己的提升有限。如果大家想為自己最后的定崗爭取到好的機會，就一定要努力爭取多學多做多總結(jié)。
在輪崗階段，可以經(jīng)常思考這些問題：最近你學習了哪些業(yè)務(wù)，去過哪些部門？你覺得你對哪些業(yè)務(wù)有興趣，哪些業(yè)務(wù)你更擅長？你是擅長與人打交道，還是擅長寫文章，還是對數(shù)字敏感？你見過的領(lǐng)導(dǎo)，哪些是你欽佩的，哪些是你厭惡的？你接觸過的同事，哪些主動幫助過你，值得長期深交？
如果你能夠回答這些問題，那就再深入想想，自己擅長的和銀行目前需要的有沒有什么可以結(jié)合的地方，如果有，你可以試著和領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動去承擔這些任務(wù)，說不定能夠為自己在定崗的時候爭取到更多的籌碼。
由于總行管培進行了多輪輪崗，管培生未來的晉升方向有以下幾種：業(yè)務(wù)專家型（管培生-業(yè)務(wù)骨干-行內(nèi)專家）、高級管理型（管培生-管理骨干-中層領(lǐng)導(dǎo)）和地區(qū)業(yè)務(wù)型（管培生-社交骨干-支行分行領(lǐng)導(dǎo)）。總的來說，管培生崗位跟單純的柜員或者客戶經(jīng)理崗位相比，實現(xiàn)晉升的機會和方向都更多。
管培生發(fā)展前景怎么樣
2023-11-16 · 還沒有任何簽名哦 Ad愛生活 采納數(shù):64 獲贊數(shù):23 向TA提問 私信TA 關(guān)注 展開全部 管培生的前景較好。尤其是大型企業(yè)公司的管培生。通過輪崗、指定的導(dǎo)師、和管理層的交流、各種豐富的機會等做個方面的優(yōu)勢,管培生能獲得更好的成長和發(fā)展,所以綜合來說前景較好。管培生一般指管理培訓(xùn)生。
計算機研究生進銀行做管培生有前途嗎?
計算機研究生進入銀行體系擔任管理培訓(xùn)生（管培生）確實可能具有廣闊的發(fā)展前景。以下是對原內(nèi)容進行改寫和潤色后的各條目：1. 技術(shù)背景的優(yōu)勢：計算機研究生所掌握的專業(yè)技術(shù)和知識，在銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中能發(fā)揮重要作用。這為研究生在銀行行業(yè)中提供了獨特的競爭優(yōu)勢。2. 銀行業(yè)對技術(shù)人才的需求...
興業(yè)銀行的管培生跟運營支持哪個崗位好?
而運營支持從銀行的業(yè)務(wù)角度來看，銀行的運營支持崗位是作為一種業(yè)務(wù)操作的后備，工作內(nèi)容不僅僅是局限于前臺工作，也包括部分中后臺所需要的做的業(yè)務(wù)，沒有什么發(fā)展前途。興業(yè)銀行管培生，是興業(yè)銀行集中各種資源對具備高層管理潛能年青人進行一定時期的，較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練，為其管理生涯打下良好基礎(chǔ)的一...
做管理培訓(xùn)生有前途嗎?
此外，管培生項目通常會提供較高的薪資和福利待遇，同時也會有更多的晉升機會和發(fā)展空間，可以為應(yīng)屆生提供更好的發(fā)展平臺和職業(yè)發(fā)展前景。需要注意的是，管培生項目通常要求應(yīng)聘者具有較高的綜合素質(zhì)和團隊合作能力，需要有較強的學習能力和適應(yīng)能力，同時要有較強的責任心和工作熱情。如果您具備這些條件，...
計算機研究生進銀行做管培生有前途嗎?
不斷學習和提升自己的技能，積極參與項目和培訓(xùn)，建立良好的人際關(guān)系，都是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要因素。最重要的是，您應(yīng)該根據(jù)自己的興趣、目標和價值觀來做出決策。如果您對銀行行業(yè)感興趣，并且認為這是實現(xiàn)自己職業(yè)目標的途徑，那么進入銀行做管培生可能是一個有前途的選擇。
考進中國銀行優(yōu)秀嗎
我認為如果能入選中國銀行的管理培訓(xùn)生一定是比較優(yōu)秀的人才各方面都是經(jīng)過綜合考量的。一般來說管理培訓(xùn)生需要到基層進行鍛煉在很多崗位上進行輪崗，不斷地學習基礎(chǔ)的知識了解銀行的基本業(yè)務(wù)如果能夠認真肯干的話前途一定是比較好的。中國的銀行的管培生現(xiàn)在待遇非常的好，以后更有提拔空間，到時候能夠上升到...
管理培訓(xùn)生前途怎么樣
靠譜。管理培訓(xùn)生最早源自于外企，是以“培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標的特殊項目。現(xiàn)在，許多企業(yè)由于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展以及人才梯隊建設(shè)的需求，也會招募管培生，選擇潛力值較高，與公司價值觀高度契合的應(yīng)屆生。管培生項目通常分為兩種，一種是綜合型管培生，未來發(fā)展路線是總經(jīng)理；另一種是職能管培生，...
招聘中管培生很常見,管培生真的有意義嗎?
如果你在這里開槍，你不需要支付很多賠償。所以申請管培生一定要找個靠譜的或者大的企業(yè)管理實習生已經(jīng)成為銀行校園招聘中最受歡迎的職位。一般銀行會在招聘考試結(jié)束后，系統(tǒng)全面地培養(yǎng)具有特定潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，最終選拔出銀行需要的具有高層次管理潛力的人才，一步步向管理層靠攏。所以，管培生還是很有前途...
江蘇銀行管培生最后發(fā)展方向是
公司金融方向、投行與金融市場方向、零售金融方向，一級分行崗的營銷管理方向等。雖然，銀行管培生崗位“前途光明”，平臺高大上，同樣競爭也很激烈。并銀行對管培生一般都有學歷要求，大部分要求碩士研究生學歷以上，五大行中還會設(shè)立海內(nèi)外名校畢業(yè)，學習成績優(yōu)秀、熟悉金融知識等條件。
銀行管培生是做什么的
管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層。浦發(fā)銀行管培生是銀行作為未來中層干部重點培養(yǎng)的精英群體，會采用輪崗制，以基層輪崗為主不同類型的管培生，輪崗機制薪資待遇晉升通道都有很大不同如果加上自身的努力，作為浦發(fā)銀行的管培生還是很有前途的。
相關(guān)評說：
崇左市機構(gòu)： ______ 待遇不太清楚.但是我認識的銀行管培生都是有海外留學經(jīng)歷的,如果你是國內(nèi)研究生的話有點困難,但是如果你是國外的留學生的話就比較有競爭力了.
崇左市機構(gòu)： ______ 打雜一枚.有關(guān)系有能力還是有前途的!
崇左市機構(gòu)： ______ 從整體上看,金融行業(yè)一直都比較熱門,其職業(yè)前景普遍看好,但根據(jù)實際就業(yè)情況看,兩極分化比較嚴重,據(jù)大數(shù)據(jù)的觀察統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),知名院校的金融學碩士,如果導(dǎo)師影響力較大,在校期間注重實踐,同時研究功底比較深厚,剛出校門拿到...
崇左市機構(gòu)： ______ 渣打銀行當然好啦,管培生就是你先去各個部門實習,然后部門經(jīng)理最后決定要你留在哪個部門,渣打銀行待遇應(yīng)該很好,機會也比較多,但是,說實話,肯定會比較累的,尤其是當你吸納不了足夠的存款的時候、、、
崇左市機構(gòu)： ______ 管培生的話,一般就是正式員工了,渣打銀行的正式員工一般都是不定期合同.也就是沒有期限,但是如果跳槽或者銀行踢你都不需要違約金.當然如果一般業(yè)績過的去,也一般不會踢人的.具體培訓(xùn)完之后干什么,還要看你的具體能力,上級一般也會找你,詢問你的意向.一般來說IG會比BA的前途要好.渣打銀行畢竟是老牌的銀行,起點不錯.金融業(yè)待遇都很高,但是有回報就會有付出,也很有壓力,很忙……
崇左市機構(gòu)： ______ 管培生是招行特有的吧,呵呵. 那個一般都是各類重點大學研究生以上文憑的 來招行一般要輪崗一年,然后直接是掛職稱的
崇左市機構(gòu)： ______ 銀行總行管培生:這項工作較輕松,沒有挑戰(zhàn)性,但工作安穩(wěn),薪水也不錯.華為產(chǎn)品經(jīng)理:這項工作既具有挑戰(zhàn)性,受市場影響比較大,能鍛煉一個人應(yīng)變處世能力.這兩種工作,根據(jù)自己情況,自己選擇.
崇左市機構(gòu)： ______ 如果想走技術(shù)路線的話肯定是baidu了,同時累點是必然的,但是兩三年你就可以藐視很多公司了.當然了,如果不想碼農(nóng)的話,可以嘗試招行,管培生的職位具體不太知道,銀行的研發(fā)的話不太累,待遇三五年后也不錯.其實很好選擇啊,就看你想走什么路線了,喜歡程序的話,必然baidu啊……
崇左市機構(gòu)： ______ 我認為民生銀行還是一個很好的選擇, 只要你有能力,肯吃苦,愛學習,民生銀行的發(fā)展空間還是很大的,是一個很適合年輕人發(fā)展的平臺 待遇的話在銀行業(yè)中是數(shù)一數(shù)二的,具體的待遇看你做什么崗位了,客戶經(jīng)理(A崗)的話,壓力最大,最能鍛煉人,行員等級上升最快,一年可以調(diào)四次,要是做的好的話,待遇最高,管理崗位的人(B崗)待遇其次,沒有壓力,做的都是中后臺的技術(shù)活,比如說風險控制,管理調(diào)控之類的,也是很有前景的,能學到很多東西,在民生銀行,最差的崗位就是C崗的了,后勤崗,一般都是柜員,辦公室的居多,待遇是相對比較低的,也學不到很多東西(個人認為,C崗的工作我剛畢業(yè)的時候也做過,很折磨人) 所以要是你有能力,民生銀行是一個很好的選擇
崇左市機構(gòu)： ______ 關(guān)心待遇,可以理解.但只關(guān)心待遇,這是遠遠不夠的.多關(guān)心自己在這個崗位將會有什么樣的發(fā)展,自己在輪崗時應(yīng)該學習什么,怎么樣在這個過程中使自己最快的成長起來,如何在這個過程中找準自己的位置,使自己將來能有一個美好的未來.管培生是一個很好的平臺,真心希望你能在這個平臺好好的把握.
