企業(yè)干部在什么情況下要進(jìn)行免職 領(lǐng)導(dǎo)干部自動(dòng)免職包括哪些情況？
《條例》規(guī)定了選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的十條紀(jì)律，也可稱(chēng)之為“干部工作十不準(zhǔn)”。這“十不準(zhǔn)”是：
1、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；2、不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會(huì)集體討論決定干部任免；
3、不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；
4、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體作出的干部任免決定；
5、不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；
6、不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員；
7、不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；
8、不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；9、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；
10、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。
實(shí)行“十二項(xiàng)制度”
《條例》明確規(guī)定要實(shí)行十二項(xiàng)制度：干部考察工作責(zé)任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制、干部選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責(zé)任追究制度、組織。（人事）部門(mén)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門(mén)）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度。此外，還要建立健全干部雙重管理制度、討論決定干部無(wú)記名投票表決制度，對(duì)破格提拔的程序作出專(zhuān)門(mén)規(guī)定。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例：
第一章總則
第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線(xiàn)、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化，建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線(xiàn)的全面貫徹執(zhí)行和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的順利發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。
第二條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：
(一)黨管干部原則；
(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
(四)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
(五)民主集中制原則；
(六)依法辦事原則。
第三條選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。
應(yīng)當(dāng)注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部。
第四條本條例適用于選拔任用中共中央、全國(guó)人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作部門(mén)或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，最高人民法院、最高人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員；縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門(mén)或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員；上列工作部門(mén)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。
縣級(jí)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用，參照本條例執(zhí)行。
選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本條例執(zhí)行。
選拔任用處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照本條例執(zhí)行。
第五條黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)，按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施。
第二章選拔任用條件
第六條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
(一)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。
(二)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。
(三)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開(kāi)展工作，講實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。
(四)有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
(五)正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
(六)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀(guān)念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。
省部級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)當(dāng)努力達(dá)到中央對(duì)高級(jí)干部提出的各項(xiàng)要求。
第七條提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列資格：
(一)提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
(二)提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。
(三)提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。
(四)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，其中地(廳)、司(局)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
(五)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校或者組織(人事)部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
(六)身體健康。
(七)提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
干部任免是什么意思
1. 干部任免是指對(duì)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部進(jìn)行免職或任職的工作制度。2. 在軍隊(duì)中，干部任免遵循黨管干部的原則，由黨委集體討論并決定。實(shí)行委任制，具體程序?yàn)椋罕炯?jí)黨組織提出任免意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，并以命令形式公布。3. 軍隊(duì)干部任免采取...
領(lǐng)導(dǎo)干部批捕后免職或者開(kāi)除公職嗎?
領(lǐng)導(dǎo)干部批捕后肯定是會(huì)免職或者開(kāi)除公職的。對(duì)于國(guó)家工作人員，事業(yè)單位人員，由于其職業(yè)的特殊性，對(duì)于其自身的紀(jì)律要求要一般的勞動(dòng)者嚴(yán)格，如果犯罪被判刑的，會(huì)受到內(nèi)部行政處罰。公職是指國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工的職位，開(kāi)除公職則屬于行政處分中最嚴(yán)厲的處分,指開(kāi)除出國(guó)家公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位...
免職和撤職有什么區(qū)別
免職和撤職主要有以下區(qū)別：性質(zhì)不同：免職：這是干部任用的一種組織措施，通常不是紀(jì)律處分。就像一個(gè)人在公司里，可能因?yàn)閸徫徽{(diào)整、工作需要或者其他原因，被免去當(dāng)前的職務(wù)，但這并不意味著他犯了什么錯(cuò)誤。撤職：這是對(duì)違犯黨的紀(jì)律的黨員的一種紀(jì)律處分。就像一個(gè)人在公司里因?yàn)檫`反了公司的規(guī)章...
免職處理是什么意思(免職是什么處理?)
免職的具體含義和用途：1. 正常職務(wù)調(diào)動(dòng)：免職可以用于公職人員的正常職務(wù)變動(dòng)，不含褒貶。這種調(diào)動(dòng)可能是基于工作需要或其他合理的組織原因。2. 組織處理措施：對(duì)于某些不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的干部，可能會(huì)進(jìn)行免職。這種免職帶有一定的懲戒性，意味著被免職后一段時(shí)間內(nèi)不得安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或提拔晉升。3. 違紀(jì)...
免職和撤職有什么區(qū)別
如這次事件中大理市長(zhǎng)（正處級(jí)）被撤職后，只能享受副處級(jí)待遇。一般情況下，免職是正常的人事調(diào)動(dòng)，它的適用范圍包括因調(diào)任其他工作、輪崗交流、任職期滿(mǎn)、退休等原因而引起的免除現(xiàn)任職務(wù)。在某些特殊情況下，免職也適用于有過(guò)錯(cuò)行為的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家公職人員，但相對(duì)于撤職而言，其過(guò)錯(cuò)程度要輕一些，...
免職和撤職有什么區(qū)別?
在某種情況下,有的黨員犯了錯(cuò)誤作了處理后,黨的組織認(rèn)為不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí),也可以免去其現(xiàn)職務(wù),這是正常的干部任免,不能視為紀(jì)律處分。比如你說(shuō)的例子中:遼寧大學(xué)對(duì)何林教職工進(jìn)行免職,就是因?yàn)楹瘟滞痉稿e(cuò)被免職,但是不能視為處分。 下面我再通過(guò)幾個(gè)案例,進(jìn)一步闡述撤職和免職的不同。 免職案例1:張三現(xiàn)任...
免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是什么意思
免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，意思是上級(jí)主管部門(mén)依照任免程序，決定某人不再擔(dān)任之前的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。簡(jiǎn)稱(chēng)免職。免職分為幾種情況，比如到達(dá)所任職級(jí)允許的最高年齡、由于健康狀況或者工作能力原因不適合繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作崗位重新調(diào)整等，都可以適用免職程序。免職不屬于紀(jì)律處分。撤銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、罷免人大代表資格或政協(xié)委員...
免職和撤職有什么區(qū)別
2、在某種情況下，有的黨員犯了錯(cuò)誤作了處理后，黨的組織認(rèn)為不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí)，也可以免去其現(xiàn)職務(wù)，這是正常的干部任免，不能視為紀(jì)律處分。3、撤職看責(zé)任大小，事故輕重，要負(fù)刑事責(zé)任的。而免職一般是組織措施，不過(guò)在犯了錯(cuò)誤的情況下，很難任用。4、撤職大于免職。撤職，就是已經(jīng)存在直接或...
被免職說(shuō)明什么
被免職說(shuō)明：依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律或制度規(guī)定免去公職人員所擔(dān)任的職務(wù)。免職的含義主要有三種：一是用于公職人員正常的職務(wù)調(diào)動(dòng)，不含褒貶。二是屬于組織處理措施，適用于不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，具有懲戒性。三是因職務(wù)調(diào)動(dòng)而免職，在任命新的職務(wù)之前，先免除其原有職務(wù)，這是正常的任命程序需要。
公務(wù)員被免職,會(huì)被開(kāi)除公職嗎?
要看到底是什么情況下被免職。免職有兩種，一種就是通常意義上大家說(shuō)的，違法或者是違紀(jì)的情況下，被免職了，撤消了公務(wù)員身份的行為。但還有另一個(gè)免職，就是調(diào)動(dòng)，或者是升遷了，把原來(lái)所在的職務(wù)給免了，這也叫免職。因此，免職需要看到底是什么情況下的免職，不是所有的免職，都是開(kāi)除公職，只有第...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
金華市開(kāi)槽： ______ 我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定,有以下情形必須辦理免職手續(xù): 1、晉升或降低職務(wù)的; 2、離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的; 3、因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的; 4、調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)的.
金華市開(kāi)槽： ______ 對(duì)違紀(jì)黨員干部的組織處理,盡管不是紀(jì)律處分, 但同樣會(huì)對(duì)被處理人造成一定的影響.如果處理不當(dāng),造成對(duì)被處理人不啦有的傷害,可能會(huì)對(duì)黨的干部政策提出質(zhì)疑....
金華市開(kāi)槽： ______ 撤職和免職是有原則區(qū)別的.撤職,是對(duì)于違犯黨的紀(jì)律的黨員的一種紀(jì)律處分.免職,屬于干部任用的一種組織措施,不是紀(jì)律處分.在某種情況下,有的黨員犯了錯(cuò)誤作了處理后,黨的組織認(rèn)為不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí),也可以免去其現(xiàn)職務(wù),這是正常的干部任免,不能視為紀(jì)律處分. 撤職看責(zé)任大小,事故輕重,是要負(fù)刑事責(zé)任的.而免職一般是組織措施,不過(guò)在犯了錯(cuò)誤的情況下,很難任用. 撤職大于免職. 撤職,就是已經(jīng)存在直接或間接過(guò)失責(zé)任.而免職即使在無(wú)過(guò)錯(cuò)情況下,也可以免職.免后,另有任用而已. 比如《某某某原來(lái)是a市市長(zhǎng),現(xiàn)在升任b省副省長(zhǎng),就會(huì)說(shuō):任命某某某為b省副省長(zhǎng),免去其a市市長(zhǎng)職務(wù).》
金華市開(kāi)槽： ______ 文化主管部門(mén)、公安部門(mén)的工作人員明知其親屬開(kāi)辦娛樂(lè)場(chǎng)所或者發(fā)現(xiàn)其親屬參與、變相參與娛樂(lè)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不予制止或者制止不力的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予撤職或者開(kāi)除的行政處分
金華市開(kāi)槽： ______ 《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》(下稱(chēng)《規(guī)定》)第七 條,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的方式分為:責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、 引咎辭職、責(zé)令辭職、免職. 根...
金華市開(kāi)槽： ______ 依據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》,領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況,應(yīng)該依法接受審計(jì)監(jiān)督.依據(jù)干部管理監(jiān)督的需要,能在領(lǐng)導(dǎo)干部任職...
