浴室柜計(jì)件工資方案 木工 油漆工 打磨工 補(bǔ)灰工 工資現(xiàn)在是多少錢一個(gè)月。怎樣合適 房子裝修怎樣分級(jí)別的
計(jì)時(shí)的:木工5000-6000油漆工6000-9000打磨、補(bǔ)灰3500-5000安裝4000-5000
木磨工資怎么計(jì)件
PVC浴室柜木工計(jì)件工價(jià)每個(gè)多少錢？
符毛19186754741： 怎樣計(jì)算計(jì)件工資加班費(fèi) -
高密市向視： ______ 按照計(jì)件單價(jià)的150%,200%,300%分別計(jì)算工作日加班、休息日加班、法定假日加班工資.勞動(dòng)部 《工資支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的...
符毛19186754741： 成本會(huì)計(jì)計(jì)件工資. -
高密市向視： ______ 以當(dāng)月30天工作日計(jì)算(當(dāng)然如果企業(yè)規(guī)范作息24天工作日也未嘗不可,現(xiàn)實(shí)很少做到),每天工作8小時(shí).2400/30/8=10,每小時(shí)10元.定額計(jì)件工價(jià)應(yīng)該為5元一件. 工人A產(chǎn)品計(jì)件工資應(yīng)為5*500=2500元.以上工資測算在智星計(jì)件工資中...
符毛19186754741： 怎樣用EXCEL算工人計(jì)件工資 -
高密市向視： ______ 表格假設(shè)A列為姓名,B列后面各工種,每種一列,假設(shè)到AZ列.第一行為計(jì)件單價(jià),要計(jì)算出50多種的工資一次完成,用公式在AB2輸入 =SUMPRODUCT($B$2:$AZ$2*B3:AZ3) 再往下拉70多人一次完成.是否能幫到你.
符毛19186754741： 集體計(jì)件工資如何更好的分配,怎么可以算出分配系數(shù)?謝謝大家 -
高密市向視： ______ 集體計(jì)件制的工資體系需要統(tǒng)籌分配,同時(shí)結(jié)合個(gè)人表現(xiàn),激勵(lì)先進(jìn).有兩個(gè)步驟: 第一,首先計(jì)算出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即平均值.在集體計(jì)件中,有人做的快,自然也有人做的比較慢,因此會(huì)造成有人多,有人少,所以需要一個(gè)平均值做標(biāo)準(zhǔn).在...
符毛19186754741： 關(guān)于底薪計(jì)件工資制員工加班費(fèi)如何發(fā)放 -
高密市向視： ______ 根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時(shí)間(也就是加班),應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商.既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致,否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng). 只有四種情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,使人民...
符毛19186754741： 生產(chǎn)漆包線工人的工資一般是怎么算的啊!謝謝 -
高密市向視： ______ 生產(chǎn)線的工資一般分計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資,工資的組成一般是(基本工資+崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼等),如果是純粹的計(jì)件工資是按產(chǎn)量*單價(jià)再扣除一些其他應(yīng)扣款計(jì)發(fā)的. 計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資核算煩瑣,很多產(chǎn)品必須團(tuán)隊(duì)合作才能完成
符毛19186754741： 怎么用excel 計(jì)算計(jì)件工資,簡單一點(diǎn)的 -
高密市向視： ______ 以excel201版本為例,操作方法如下: 1、第一步先把電腦上打開Excel軟件,進(jìn)入到表格后將信息填入完整. 2、輸入完以后,然后點(diǎn)擊“工資”一欄的單元格,然后在空白單元格中輸入公式:=B2*5(5是單價(jià)價(jià)格,可以自定). 3、輸入完公式之后,然后下拉公式. 4、然后在數(shù)量一列中輸入對(duì)應(yīng)的數(shù)量,然后在工資一列中即可自動(dòng)計(jì)算出對(duì)應(yīng)的金額了.
符毛19186754741： 計(jì)件工資怎么做 -
高密市向視： ______ 計(jì)件工資計(jì)算方法 計(jì)件工資計(jì)算的主要依據(jù)是計(jì)件單價(jià),即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額.一般按各該等級(jí)工人的日(小時(shí))工資率除日(小時(shí))產(chǎn)量來確定,計(jì)算公式如下: 計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日(小時(shí))工資標(biāo)準(zhǔn)÷日(小時(shí))產(chǎn)量定...
符毛19186754741： 勞動(dòng)法里計(jì)件工資怎么算加班費(fèi)? -
高密市向視： ______ 實(shí)行計(jì)件工資的,應(yīng)當(dāng)以法定時(shí)間內(nèi)的計(jì)件單價(jià)為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù).工作日加班應(yīng)發(fā)放平時(shí)工資的1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日加班應(yīng)發(fā)放平時(shí)工資的3倍.如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn).應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等,應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi),不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù).
符毛19186754741： 如何做好計(jì)件工資方案?
高密市向視： ______ 1.摸清現(xiàn)狀,測算下目前的產(chǎn)品工資水平,以及企業(yè)的利潤平衡點(diǎn) 2 搜索,收集比較同類企業(yè)的工資比例,作為參考 3.保守的一個(gè)方案就是以目前的工資產(chǎn)量,定出計(jì)件工資的基數(shù),并且把計(jì)件工資分成幾塊進(jìn)行考核:與產(chǎn)量,合格率,時(shí)效等掛鉤 4..方案可以先試行,分下保底上不封頂,再慢慢過渡到下不保底上不封頂階段,
木磨工資怎么計(jì)件
PVC浴室柜木工計(jì)件工價(jià)每個(gè)多少錢？
相關(guān)評(píng)說：
高密市向視： ______ 按照計(jì)件單價(jià)的150%,200%,300%分別計(jì)算工作日加班、休息日加班、法定假日加班工資.勞動(dòng)部 《工資支付暫行規(guī)定》第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的...
高密市向視： ______ 以當(dāng)月30天工作日計(jì)算(當(dāng)然如果企業(yè)規(guī)范作息24天工作日也未嘗不可,現(xiàn)實(shí)很少做到),每天工作8小時(shí).2400/30/8=10,每小時(shí)10元.定額計(jì)件工價(jià)應(yīng)該為5元一件. 工人A產(chǎn)品計(jì)件工資應(yīng)為5*500=2500元.以上工資測算在智星計(jì)件工資中...
高密市向視： ______ 表格假設(shè)A列為姓名,B列后面各工種,每種一列,假設(shè)到AZ列.第一行為計(jì)件單價(jià),要計(jì)算出50多種的工資一次完成,用公式在AB2輸入 =SUMPRODUCT($B$2:$AZ$2*B3:AZ3) 再往下拉70多人一次完成.是否能幫到你.
高密市向視： ______ 集體計(jì)件制的工資體系需要統(tǒng)籌分配,同時(shí)結(jié)合個(gè)人表現(xiàn),激勵(lì)先進(jìn).有兩個(gè)步驟: 第一,首先計(jì)算出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即平均值.在集體計(jì)件中,有人做的快,自然也有人做的比較慢,因此會(huì)造成有人多,有人少,所以需要一個(gè)平均值做標(biāo)準(zhǔn).在...
高密市向視： ______ 根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,用人單位延長工作時(shí)間(也就是加班),應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商.既然是協(xié)商,當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致,否則就是強(qiáng)迫勞動(dòng). 只有四種情況不得拒絕加班:發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因,使人民...
高密市向視： ______ 生產(chǎn)線的工資一般分計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資,工資的組成一般是(基本工資+崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼等),如果是純粹的計(jì)件工資是按產(chǎn)量*單價(jià)再扣除一些其他應(yīng)扣款計(jì)發(fā)的. 計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資核算煩瑣,很多產(chǎn)品必須團(tuán)隊(duì)合作才能完成
高密市向視： ______ 以excel201版本為例,操作方法如下: 1、第一步先把電腦上打開Excel軟件,進(jìn)入到表格后將信息填入完整. 2、輸入完以后,然后點(diǎn)擊“工資”一欄的單元格,然后在空白單元格中輸入公式:=B2*5(5是單價(jià)價(jià)格,可以自定). 3、輸入完公式之后,然后下拉公式. 4、然后在數(shù)量一列中輸入對(duì)應(yīng)的數(shù)量,然后在工資一列中即可自動(dòng)計(jì)算出對(duì)應(yīng)的金額了.
高密市向視： ______ 計(jì)件工資計(jì)算方法 計(jì)件工資計(jì)算的主要依據(jù)是計(jì)件單價(jià),即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額.一般按各該等級(jí)工人的日(小時(shí))工資率除日(小時(shí))產(chǎn)量來確定,計(jì)算公式如下: 計(jì)件單價(jià)=某等級(jí)工人的日(小時(shí))工資標(biāo)準(zhǔn)÷日(小時(shí))產(chǎn)量定...
高密市向視： ______ 實(shí)行計(jì)件工資的,應(yīng)當(dāng)以法定時(shí)間內(nèi)的計(jì)件單價(jià)為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù).工作日加班應(yīng)發(fā)放平時(shí)工資的1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日加班應(yīng)發(fā)放平時(shí)工資的3倍.如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn).應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等,應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi),不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù).
高密市向視： ______ 1.摸清現(xiàn)狀,測算下目前的產(chǎn)品工資水平,以及企業(yè)的利潤平衡點(diǎn) 2 搜索,收集比較同類企業(yè)的工資比例,作為參考 3.保守的一個(gè)方案就是以目前的工資產(chǎn)量,定出計(jì)件工資的基數(shù),并且把計(jì)件工資分成幾塊進(jìn)行考核:與產(chǎn)量,合格率,時(shí)效等掛鉤 4..方案可以先試行,分下保底上不封頂,再慢慢過渡到下不保底上不封頂階段,
