面試時(shí)，怎樣回答未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃？ 面試時(shí)，問(wèn)你對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，怎么回答比較好？
如果是銷售類，對(duì)方希望你活躍，有企圖心，有沖勁，那你可以說(shuō)希望最銷售管理啊什么的；
如果是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類；那你還是表現(xiàn)的穩(wěn)定踏實(shí)一點(diǎn)，不要那么浮躁的想當(dāng)這個(gè)當(dāng)那個(gè)，你可以說(shuō)“最好本職的工作，爭(zhēng)取能讓出錯(cuò)率啊什么的最低，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的**"
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，一般這種問(wèn)題只是考察你有沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)，還是看見(jiàn)公司就投，只要專業(yè)差不多對(duì)口，甚至能找到工作就行的態(tài)度；對(duì)方考察的是你的求職態(tài)度，因?yàn)閷?duì)方不希望招到一個(gè)來(lái)混日子的人，而是有職業(yè)抱負(fù)的人，有抱負(fù)的人才有干勁；要表明你的工作態(tài)度就可以了。當(dāng)然也可以說(shuō)自己希望能夠通過(guò)職業(yè)5年有啥夢(mèng)想，畢竟沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)一下夢(mèng)想例如給爸媽買房子什么的還是滿好的；
如果你是有工作經(jīng)驗(yàn)的，就要認(rèn)真考慮自己的真的職業(yè)規(guī)劃是什么，例如你是否跳槽過(guò)？為什么轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去？（轉(zhuǎn)行比較多或者頻繁跳槽的人此問(wèn)題通常都會(huì)被問(wèn)到，你的職業(yè)規(guī)劃是什么）。記住搞清楚對(duì)方問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候是想知道什么，想讓你暴露什么。
職業(yè)生涯規(guī)劃，談得越多，越詳細(xì)就越好，實(shí)在不知道如何回答，你可以談?wù)勀阌X(jué)得5年后你一天的生活會(huì)是什么樣。
所以，不管就業(yè)環(huán)境多惡劣，也不論面試中的提問(wèn)如何復(fù)雜，如果你對(duì)自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo)，掌握求職中的游戲規(guī)劃，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作其實(shí)很簡(jiǎn)單。
首先，不要為了回答問(wèn)題而回答，要想想HR為什么要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。HR想了解你是否具備能力、做事情是不是有計(jì)劃、對(duì)待自己的人生是否有遠(yuǎn)見(jiàn)、你的規(guī)劃是否和公司有一個(gè)融入點(diǎn)……更重要的一點(diǎn)是，判斷你是否勝任這份工作及能否持續(xù)地為公司工作。
所以，你需要HR接收到的信息包括：
1、你對(duì)崗位有一定的認(rèn)知度，投遞簡(jiǎn)歷是經(jīng)過(guò)慎重考慮后的結(jié)果；
2、表明自己的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自己是這個(gè)崗位的最佳選擇；
3、你有明確的職業(yè)規(guī)劃，知道自己3-5年的計(jì)劃和打算，是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工；
4、你的反應(yīng)能力、邏輯能力和語(yǔ)言能力，都經(jīng)得住考驗(yàn)。
“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”，你可以這樣回答：
1、設(shè)定一個(gè)與職業(yè)相關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
比如希望在×年以內(nèi)，成為公司骨干，數(shù)量掌握知識(shí)和技能，鍛煉自己的××能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，以成為本領(lǐng)域的拔尖人才。
注：著重描述自己想要做什么，而不是打敗誰(shuí)誰(shuí)，爬到什么級(jí)別。
2、分解目標(biāo)，以1年、3年、5年的進(jìn)度推進(jìn)
第1年，熟悉工作環(huán)境及行業(yè)背景，不斷提升自己，與公司文化融為一體。
第2-3年，豐富自己的專業(yè)只是，適時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，成為本領(lǐng)域的專家，培養(yǎng)自己的人際關(guān)系。
第4-5年，調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入到一個(gè)新的層次。
注：在每個(gè)階段都要說(shuō)出能為公司做出的貢獻(xiàn)。
3、闡明自己會(huì)想辦法充電外，也希望公司能給一些幫助。
這種積極的形態(tài)是用人單位比較欣賞的。
4、強(qiáng)調(diào)自己的穩(wěn)定心態(tài)
關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，描述得不要太空洞，也不要太不切合實(shí)際，你在回答的過(guò)程中，要以穩(wěn)定的心態(tài)看待每一個(gè)過(guò)程和階段，讓公司看到你的穩(wěn)定和持續(xù)性。
建議：
①即使沒(méi)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，也要做好職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)榭梢宰屇愕墓ぷ髋c生活的效率更高，自己可以在正常的軌道上不受外人干擾地不斷提升自己的能力。
②不要太以自我為中心地回答這個(gè)問(wèn)題，要讓面試官感受到你的誠(chéng)意。回答的時(shí)候要站在公司的角度，說(shuō)說(shuō)自己能為之做些什么。
面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不說(shuō)大道理,自己的前途，自己來(lái)把握
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當(dāng)我們追求理想時(shí)，當(dāng)然不能忽略了實(shí)際問(wèn)題。 最完美的是能將理想和實(shí)際相結(jié)合，
找一份你最愛(ài)的工作。 當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí)，你要分三步走。
1）面對(duì)現(xiàn)實(shí)，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質(zhì)的享受
2) 從實(shí)際出發(fā)，做你不是最喜愛(ài)的工作。把不愛(ài)做的工作做得“足夠好”，然后再說(shuō)去追逐什么理想。
3）逐步實(shí)現(xiàn)理想，做你不是最愛(ài)的工作，而在你不愛(ài)的工作上拚命，
賺夠了錢，解決了吃飯的問(wèn)題，再去做你最愛(ài)的工作。 。。。
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理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃，必須付出，必須執(zhí)著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說(shuō)什么工作好什么工作不好。
許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。
一個(gè)工作只要你喜歡，而且這個(gè)工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長(zhǎng)處，
那么，這就是個(gè)好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好，
但是，在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的形勢(shì)下，很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。
在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，
積累了許多職業(yè)技能，而現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越看中經(jīng)驗(yàn)。所以先積累經(jīng)驗(yàn)，
這也有助于你以后找到更為理想的工作。 打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。
應(yīng)該說(shuō)哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
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祝你成功！ .
最近很多人在找工作，在面試的時(shí)候，經(jīng)常遇到這個(gè)問(wèn)題：你的職業(yè)規(guī)劃是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比較好高騖遠(yuǎn)，那怎樣的回答最加分呢，我們可以看下這個(gè)視頻！
面試的時(shí)候應(yīng)該結(jié)合應(yīng)聘的崗位要求結(jié)合自身專業(yè)有階段性地提出計(jì)劃，比如第一年完成目標(biāo)，第二年自己能夠獨(dú)當(dāng)一面等！
面試時(shí)問(wèn)職業(yè)規(guī)劃怎么回答最好
面試時(shí)問(wèn)職業(yè)規(guī)劃從三個(gè)方面回答：自我認(rèn)知；為什么選擇這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位；為什么選擇這家公司。面試時(shí)問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，真正的目的是，以此判斷在未來(lái)的3—5年里，你是否能在這家公司穩(wěn)穩(wěn)地工作下去？每個(gè)企業(yè)都想招到適合崗位又對(duì)這個(gè)崗位非常感興趣，并且能夠和公司一起成長(zhǎng)、一起發(fā)展的人。
面試怎么回答職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題
查到后怎么辦?旅行中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴 2023-12-05 · 貢獻(xiàn)了超過(guò)2006個(gè)回答 關(guān)注 在面試中回答職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題時(shí),應(yīng)先明確自己的職業(yè)目標(biāo),再闡述實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃路徑,包括學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力的提升。同時(shí),表達(dá)對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,展示自己的價(jià)值。 搶首贊 評(píng)論 分享 舉報(bào) ...
面試被問(wèn)職業(yè)規(guī)劃|如何機(jī)智回答?
對(duì)于五年后的規(guī)劃，我認(rèn)識(shí)到未來(lái)充滿不確定性，因此我將根據(jù)環(huán)境變化、工作內(nèi)容以及個(gè)人能力的提升，謹(jǐn)慎考慮和調(diào)整我的職業(yè)路徑。總結(jié)：在回答職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題時(shí)，你應(yīng)該展現(xiàn)出對(duì)職業(yè)發(fā)展的清晰思考。你的規(guī)劃需要與公司的發(fā)展方向相契合，以表明你有長(zhǎng)期在公司發(fā)展的意愿。此外，要確保你的短期目標(biāo)明確，并為...
面試官問(wèn)你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃應(yīng)該怎樣說(shuō)?
3、總之，我會(huì)根據(jù)未來(lái)環(huán)境的變化，工作內(nèi)容的變化，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，以便適應(yīng)整個(gè)市場(chǎng)的變化，這是我暫時(shí)的想法，謝謝。4、你的回答要讓面試官看到你對(duì)這個(gè)崗位的工作穩(wěn)定性，最好可以根據(jù)具體的工作來(lái)闡述，表達(dá)你想成為這個(gè)行業(yè)的精英的意愿。職業(yè)規(guī)劃三要素：1.個(gè)人內(nèi)在要素，包括職業(yè)性格、興趣、...
如何面試職業(yè)生涯規(guī)劃
面試被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃怎么回答的1 1，簡(jiǎn)單說(shuō)一句個(gè)人規(guī)劃：比如，這個(gè)行業(yè)是XX，職位是XX，我覺(jué)得我個(gè)人有哪幾點(diǎn)匹配，而且過(guò)去XX原因讓我有足夠多的興趣，所以未來(lái)我主要想在這個(gè)領(lǐng)域里深耕細(xì)作，認(rèn)真成為行業(yè)專家——這個(gè)就是長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和自我認(rèn)知。這里順帶說(shuō)下，職業(yè)規(guī)劃是規(guī)劃職業(yè)，而不是規(guī)劃升官和...
面試官問(wèn)你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃應(yīng)該怎樣說(shuō)
4、充分認(rèn)知自己的性格、興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)、知識(shí)、能力等，并結(jié)合當(dāng)下的環(huán)境，選擇可以將個(gè)人愛(ài)好與職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)的行業(yè)\/職業(yè)。5、了解應(yīng)聘公司的背景、現(xiàn)狀與未來(lái)，在談到規(guī)劃時(shí)，可以適當(dāng)?shù)呐c公司發(fā)展相貼合。6、不要說(shuō)“我想幾年當(dāng)主管，幾年當(dāng)經(jīng)理”，這種毫無(wú)意義的答案。職業(yè)規(guī)劃更應(yīng)該考慮專業(yè)...
應(yīng)聘中請(qǐng)問(wèn)對(duì)自己的未來(lái)有什么理想與目標(biāo)怎么寫(xiě)?
6. 積極進(jìn)取的心態(tài)與決心：強(qiáng)調(diào)面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)保持積極態(tài)度，并展現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心和動(dòng)力。通過(guò)分享克服困難的故事或經(jīng)歷，體現(xiàn)自己的堅(jiān)韌和毅力。在回答時(shí)，應(yīng)確保表達(dá)出對(duì)未來(lái)的清晰規(guī)劃和對(duì)職業(yè)發(fā)展的熱情，同時(shí)展現(xiàn)出積極向上的心態(tài)和對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定追求。這樣既能體現(xiàn)出個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，也能給面試官留下...
面試時(shí)被問(wèn)到未來(lái)5年的規(guī)劃時(shí)該怎樣回答
這樣的規(guī)劃不僅需要你有清晰的職業(yè)目標(biāo)，還需要你對(duì)未來(lái)行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解。在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行展開(kāi)：首先，闡述你的職業(yè)目標(biāo)，明確你希望在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)什么樣的成就；其次，說(shuō)明你將如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，包括你計(jì)劃提升哪些技能，參加哪些培訓(xùn)，以及你將如何利用現(xiàn)有資源。此外，你還...
面試問(wèn)教師資格證未來(lái)職業(yè)規(guī)劃怎么回答
在面試中被問(wèn)及教師未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，可以這樣正式地回答：從初級(jí)教師做起，逐步成長(zhǎng)為中級(jí)教師，最終達(dá)到高級(jí)教師的水平，這都是我全身心投入教育行業(yè)的目標(biāo)。我的職業(yè)規(guī)劃將從基礎(chǔ)做起，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提升教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。在成為一名合格的初級(jí)教師之后，我會(huì)積極參與各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不...
面試被問(wèn)「職業(yè)規(guī)劃」時(shí), 怎樣回答最加分?
被HR問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃時(shí)感覺(jué)很懵,不知道怎么回答好。 實(shí)際上,是因?yàn)槟銢](méi)有真正的了解到「職業(yè)規(guī)劃」的問(wèn)題背后,面試官到底想要知道什么,那么,怎樣回答才能巧妙的迎合面試官的“胃口”呢,才能為自己加分? 首先你要明白,HR們并不關(guān)心你真正的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。他們更關(guān)心在未來(lái)的3-5年里,你是否能在這家公司穩(wěn)穩(wěn)地...
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南票區(qū)升程： ______[答案] 1、首先談你的個(gè)人情況擅長(zhǎng)部分以及興趣部分的規(guī)劃和對(duì)規(guī)劃職業(yè)的準(zhǔn)備情況. 2、你職業(yè)目標(biāo)的達(dá)成天時(shí)、地利、人和等因素解說(shuō). 3、你的社會(huì)責(zé)任感.
南票區(qū)升程： ______ 在面試的時(shí)候?qū)τ谶@個(gè)問(wèn)題,求職者可以從以下幾方面出發(fā):1、設(shè)定一個(gè)與自己專業(yè)相關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) 這個(gè)目標(biāo)要和公司的工作有關(guān)但不要局限在企業(yè)內(nèi)部(因?yàn)榭臻g有限,會(huì)遭遇許多太過(guò)于細(xì)節(jié)的問(wèn)題).比如你應(yīng)聘的是美容導(dǎo)師職位,比如...
南票區(qū)升程： ______ 職業(yè)規(guī)劃就是看你對(duì)自己職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算. 做客服方面首先熟悉業(yè)務(wù),提高業(yè)績(jī),做到大客戶經(jīng)理,然后是業(yè)務(wù)副經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理,營(yíng)銷副總,最終也就是市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人.
南票區(qū)升程： ______ 面試官一般都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題以及推薦的回答如下: 1.為什么想要這份工作? 答:這份工作可以讓我有好的環(huán)境,合作伙伴的團(tuán)隊(duì).(根據(jù)就業(yè)-職業(yè)-創(chuàng)業(yè)來(lái)回答) 2.自我介紹(5分鐘) 答:1.我能在較強(qiáng)的壓力環(huán)境下工作 2.我有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí) 3....
南票區(qū)升程： ______ 近期規(guī)劃當(dāng)然是盡快熟悉新工作,熟悉新業(yè)務(wù)了, 融入新環(huán)境,充分挖掘出在這方面的潛力,好好表現(xiàn)了
南票區(qū)升程： ______ 我們問(wèn)應(yīng)聘者你的職業(yè)人生規(guī)劃是什么?目的在于,看看這個(gè)人 1.有沒(méi)有事業(yè)心和成功的欲望 2.如果他有自己的職業(yè)規(guī)劃看看他的規(guī)劃是否和本公司匹配. 3.如果他沒(méi)有,那么再考慮他是否可以經(jīng)過(guò)本公司培訓(xùn)和洗腦,能夠把自己的職業(yè)規(guī)劃和本公司吻合. 4.如果不匹配或者吻合者就被淘汰了. 意見(jiàn),我們招聘的時(shí)候還是喜歡有規(guī)劃的人,呵呵,他們至少自己在做什么?進(jìn)了公司以后也比較有主觀能動(dòng)性....嘿嘿,這里給你泄密了~希望能找到好的工作.
南票區(qū)升程： ______ 面試中,常常被HR問(wèn)及“職業(yè)規(guī)劃”,如果沒(méi)有太明確的目標(biāo),會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有進(jìn)取心;但職業(yè)目標(biāo)太明確,又有可能被認(rèn)為自己太在意外部激勵(lì).所以呢,感覺(jué)不管怎么說(shuō)好像都有問(wèn)題. 面試的過(guò)程是你和公司進(jìn)行初步了解的過(guò)程.而被...
南票區(qū)升程： ______ 面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題可能有兩個(gè)用意,一是看你對(duì)職業(yè)生涯是否有規(guī)劃,二是看你的規(guī)劃中是否與你目前應(yīng)聘的工作有關(guān),也就是你應(yīng)聘目前這份工作是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,盡量將職業(yè)生涯規(guī)劃與目前的工作掛上鉤,其他只要說(shuō)說(shuō)你對(duì)你的未來(lái)怎么規(guī)劃,如何達(dá)到就可以了
南票區(qū)升程： ______ 其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題越來(lái)越受企業(yè)HR重視.近期前來(lái)向陽(yáng)生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,他們?cè)谇舐毭嬖嚂r(shí),常常會(huì)被面試官問(wèn)至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的.到底怎樣的回答才會(huì)受到HR的欣賞?想到這,筆者的腦海里不由地聯(lián)想起了...
南票區(qū)升程： ______ 這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到,比較多的答案是“管理者”.但是近幾年來(lái),許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑.這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等.當(dāng)然,說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作.要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)如果說(shuō)“不知道”,或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì).最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”.
