考勤管理實施細(xì)則 事業(yè)單位內(nèi)部管理制度，重點是考勤管理制度，怎么做才能讓多數(shù)人...
一、 工作時間及考勤管理 1、 工作時間按國家規(guī)定， 并根據(jù)崗位不同分別制定工作時間。
員工必須準(zhǔn)時上、 下班，并按公司規(guī)定進行出勤打卡，不得找人頂替。
違者給予當(dāng)事雙方經(jīng)濟處 罰。
由于工作原因，銷售人員每天早晨上班、下午上班須打卡。
員工因工作無 法到公司進行上、下班打卡登記，需提前向辦公室考勤人員進行說明。
2、上班時間開始后至 20 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處，超過 20 分鐘以上者， 按曠工半日論處。
提前 20 分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過 20 分鐘者按曠工 半天論處。
遲到或早退每次扣發(fā)五元，月累計五次，罰款 50 元;遲到 20 分鐘 以上，因有事提前請假的，可補工時核銷請假，不罰款(補工時銷假每月不得 超過兩次) 。
每月有請假(補請假工時的除外)取消當(dāng)月全勤獎.每月遲到超過 3 次 (包括補工時假) ， 取消當(dāng)月全勤獎。
請假無全年全勤獎 (補請假工時的除外) 。
3、病事假：為了減少請假環(huán)節(jié)，員工請事假一律通過微信請假并電話通知各部 門主管,兩天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、工作時間具體規(guī)定：職 財 庫 位 務(wù) 管 日常工作時間 5 月 1 日-10 月 8 日 08:30-12:00 14:30-18:00 08:30-12:00 14:00-18:00 1 班：08:30-12:00 14:30-18:30 2 班：09:00-17:00 08:30-12:00 14:30-18:30 08:30-12:00 14:00-18:30 10 月 9 日-4 月 30 日 08:30-12:00 14:30-17:30 08:30-12:00 14:00-18:30 1 班：08:30-12:00 14:30-18:00 2 班：09:00-17:00 09:00-12:00 14:00-18:00 08:30-12:00 14:00-18:00 每周休息時間 星期六星期天 星期二至星期五任意一天信 息 員星期二至星期五任意一天銷售人員 售后人員星期二至星期五任意一天 星期二至星期五任意一天
二、 請假期間及曠工的工資待遇 1、病事假：按請假天數(shù)扣發(fā)基本工資和提成. 2、婚喪假： (婚，指本人結(jié)婚：喪，指本人配偶或子女父母)員工在公司工作 一
①基礎(chǔ)信息：部門信息查看、職務(wù)信息查看、用戶信息查看、員工設(shè)定、部門權(quán)限設(shè)定、考勤數(shù)據(jù)等
②加班：加班信息、補加班單；
③請假：請假信息、最終審核；
④報表：加班月報、請假信息查詢、打卡記錄、請假月報、出差信息查詢、考勤月報信息；
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管理制度
行政后勤管理制度 1．公文管理細(xì)則 2．檔案管理辦法 3．辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定 4．辦公區(qū)域管理規(guī)定 5．考勤管理制度 6．休、請假管理制度 7．離職管理制度 8．保密細(xì)則 9．懲戒細(xì)則 公文管理細(xì)則 第一條 目的：為增強公司公文的印制、呈批、傳達及管理的規(guī)范性，特制定本實施細(xì)則。第二條 適用...
教師量化積分考核細(xì)則
具體見《金園中心學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理細(xì)則》 三、勤(10分) 1、考勤(8分) 具體內(nèi)容見《學(xué)校考勤管理細(xì)則》。 2、工作態(tài)度(2分) A、不服從分配或無工作責(zé)任感,每項扣1分。 B、工作上造成不良影響或有安全責(zé)任事故每次扣2分。 四、績(100分) (一)、學(xué)科統(tǒng)考平均成績(80分) 1、該科以全鎮(zhèn)第一名為滿分,...
批評通告怎么寫
為加強職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，對王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細(xì)則”的精神，決定給予王某同志通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為...
如何做好駐外機構(gòu)的人員管理
當(dāng)然，作為駐外機構(gòu)的管理實施細(xì)則還有很多，不同的行業(yè)、不同的企業(yè)，其駐外機構(gòu)的管理方式也各不相同，這里限于篇幅，不再一一表述。總之，駐外機構(gòu)管理制度的執(zhí)行，“成也在人，敗也在人”，企業(yè)本部只有牢牢“抓”住了駐外機構(gòu)的日常管理與運做，強化執(zhí)行力，既適當(dāng)授權(quán)，又有效監(jiān)督，防患于未然，...
中職教師工作總結(jié)個人
為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進義務(wù)教育科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),以提高教師隊伍素質(zhì)為核心,學(xué)校制定并通過了新的《xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》、《xx中學(xué)教師考勤管理細(xì)則》、《xx中學(xué)教學(xué)成績獎懲辦法》和《xx中學(xué)教師績效考核工作實施辦法》等一系列的制度,充分調(diào)動我校廣大教師的工作積極性、主動...
住建廳:自2024年1月1日起,400萬元及以上工程按本通知實施!
住建廳發(fā)布新政策：2024年起，400萬以上工程實施實名制管理 福建省住建廳最近發(fā)布了一項重要規(guī)定，即《福建省建筑工人實名制管理實施細(xì)則（2023年版）》（閩建〔2023〕15號），該細(xì)則將于2024年1月1日起正式實施。根據(jù)這項規(guī)定，所有造價達到400萬元及以上的房屋建筑與裝飾工程、裝配式建筑工程，以及采用...
電子廠的規(guī)章制度
第一條 生產(chǎn)紀(jì)律 1、遵守企業(yè)考勤制度。2、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。3、 愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。4、 服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。5、 衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。6、 嚴(yán)禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)...
員工規(guī)章制度怎么寫呢?
二、 考勤制度 1、 如遇工作當(dāng)日有事假,須事先通知或出示批準(zhǔn)假條(否則按曠工處理)并扣除當(dāng)日工資。凡曠工者扣除當(dāng)日工資的2倍。病假發(fā)放當(dāng)日工資的50%,...1.合法性。企業(yè)各項管理制度的制定必須符合法律法規(guī)的要求,否則,制度將不具備可實施性。企業(yè)管理要規(guī)范企業(yè)運營,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,否則會給企業(yè)運營帶來一定的...
關(guān)于國務(wù)院對拖欠農(nóng)民工工資有什么規(guī)定
施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，在工程項目部配備勞資專管員，建立施工人員進出場登記制度和考勤計量、工資支付等管理臺賬，實時掌握施工現(xiàn)場用工及其工資支付情況，不得以包代管。施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)將經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付書面記錄保存兩年以上備查。（五）...
銷售管理管理辦法
1. 總則 - 制定目的：為了規(guī)范銷售行為，確保集團經(jīng)營效率與品質(zhì)，特制定此管理辦法。- 適用范圍：本辦法適用于集團內(nèi)所有銷售人員的管理，除非另有規(guī)定或協(xié)議。- 實施細(xì)則：各業(yè)務(wù)單位需根據(jù)自身情況，制定“銷售管理實施細(xì)則”，并經(jīng)集團總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行。2. 銷售人員管理 - 聘用、考勤、離職：遵循相關(guān)...
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塔城地區(qū)離心： ______ 給你一份資料,你自己改改. 考勤管理制度 1.目的:加強公司勞動紀(jì)律的管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序. 2.考勤范圍: 2.1公司在冊員工. 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn). 3.考勤方法: 3.1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)...
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