應(yīng)該如何討要農(nóng)民工工資
首先，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，請求相關(guān)部門介入調(diào)查，幫助解決問題。
其次，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁申請需在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出，并提交書面申請。仲裁結(jié)果具有法律效力，若有一方不服，可進一步通過訴訟途徑解決。
若仲裁后雙方都服從，而用人單位仍不執(zhí)行仲裁結(jié)果，勞動者有權(quán)申請法院強制執(zhí)行。如果爭議屬于勞務(wù)欠款類，可以直接向法院提起民事訴訟。
在遇到權(quán)益受到侵害時，切忌采取極端措施如爬樓、堵路等過激行為或使用暴力手段。應(yīng)始終依靠法律途徑解決問題，避免一時沖動導致無法挽回的后果，甚至因此觸犯法律而承擔法律責任。
包工頭墊付農(nóng)民工工資如何討要
法律分析：包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，農(nóng)民工可以與其協(xié)商，請求其按時支付工資，如果協(xié)商無法達成一致，包工頭仍然拖欠工資，農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞動保障監(jiān)察條例》第六條 用人單位應(yīng)當遵守勞動...
討要農(nóng)民工工資可以報警嗎
法律主觀：農(nóng)民工要不到工資可以報警，雖然不屬于警察職責范圍，但警察一般會幫忙協(xié)商。 農(nóng)民工可以通過和老板協(xié)商、向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法合法討要工資。法律客觀：《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請...
農(nóng)民工工資該如何討要
討要農(nóng)民工工資需依法進行，應(yīng)準備以下材料。首先，準備申請書。申請書需詳述勞動者的基本信息，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、聯(lián)系電話等，同時明確請求和具體事實理由。其次，提交申請人身份證明，證明個人身份。再次，提供被申請人身份證明，確認對方身份。最后，需準備勞動關(guān)系證明材料，例如勞動合同...
最聰明的討要工資方法
1. 向當?shù)貏趧硬块T投訴：遭受拖欠工資的農(nóng)民工應(yīng)向所在地的勞動保障監(jiān)察大隊提出投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，勞動監(jiān)察大隊有權(quán)對用人單位進行監(jiān)督檢查，并可責令拖欠工資的單位立即支付所欠工資。2. 申請法院支付令：依據(jù)《勞動合同法》，如果用人單位拖欠或未能按時足額支付工資，農(nóng)民工可以直接向法院...
拖欠農(nóng)民工工資該找國家哪個部門幫忙討要
農(nóng)民工工資拖欠問題可以找勞動部門，建筑企業(yè)的也可以找住建部門，也可以直接到法院起訴。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬；或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。
討要農(nóng)民工工資最快的解決辦法
針對中國農(nóng)民工討薪問題，國家有相關(guān)法律法規(guī)確保農(nóng)民工的合法權(quán)益。以下是一些解決欠薪問題的途徑：1.**與雇主協(xié)商**：首先可以嘗試與雇主進行直接溝通協(xié)商，說明自己的權(quán)益，要求按時支付工資。2.**勞動仲裁**：如果協(xié)商無效，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁，仲裁委員會會對爭議進行調(diào)查，并作出裁決...
勞動監(jiān)察怎樣討要農(nóng)民工工資
法律主觀：向勞動監(jiān)察部門投訴一般是能要到工資的。如果單位有拖欠工資的行為，勞動者可以直接向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察部門責令單位限期支付；如果單位逾期不付的，則責令其向勞動者加付賠償金。法律客觀：《 勞動保障監(jiān)察條例 》第二十六條規(guī)定，用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門...
農(nóng)民工如何討要老板拖欠工資
對于克扣或無故拖欠勞動者工資的行為，勞動行政部門有權(quán)要求用人單位支付工資和經(jīng)濟補償，并可要求支付賠償金。總的來說，農(nóng)民工朋友們在遭遇工資拖欠時，應(yīng)該根據(jù)自身的情況選擇合適的維權(quán)途徑，并在必要時尋求專業(yè)人士的幫助，以確保自己的合法權(quán)益得到有效保護。
農(nóng)民工工資討要流程
處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。總之，對于討要工資的流程，農(nóng)民工朋友需要先和用工單位協(xié)商，如果協(xié)商后也無法討回，可以申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不認可，可以直接走法律訴訟，就可以得到幫助。
農(nóng)民工如何討要工資,等工資期間我誤工費嗎?
1. 當農(nóng)民工面臨工資拖欠問題時，應(yīng)首先尋求當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的協(xié)助，或向勞動行政部門進行舉報。通常情況下，各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，其下屬的勞動保障監(jiān)察部門負責執(zhí)行勞動保障監(jiān)察條例。根據(jù)該條例，監(jiān)察部門有責任檢查用人單位是否遵守勞動保障法律、接收對違反勞動保障法律的舉報和投訴，并對用人單位...
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岳陽樓區(qū)校正： ______ 建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資.要求解決.勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu).立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信...
岳陽樓區(qū)校正： ______ 第一向當?shù)貏趧訖z察大隊舉報,要求檢察大隊進行查處.第二,向當?shù)卣?專門成立的負責農(nóng)民工工資的部門)舉報.第三,把老板和發(fā)包方、承包方一起作為被告起訴到法院,要求支付農(nóng)民工工資.三種辦法你可以選擇.
岳陽樓區(qū)校正： ______ 農(nóng)民工,老板不發(fā)工資,可以通過以下渠道合法討要工資: 1、去當?shù)貏趧有姓O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333. 2、去人力資源與社會保障局的勞動仲裁委員會申請仲裁. 3、去當?shù)胤ㄔ捍蚬偎?依法開具支付令. 在申請勞動仲裁或去法院之前,注意搜集你們之間勞動關(guān)系的證據(jù),如工資支付憑證或記錄 ( 職工工資發(fā)放花名冊 ) 、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等.
岳陽樓區(qū)校正： ______ 拿到勞動事實,可以去勞動仲裁部門起訴,你注意一定要是能證明勞動事實的證據(jù),譬如出勤記錄(打卡記錄),工服、工牌、同事證明人(一定要是能證明本人就在該公司上班的才可以給其他人證明)
岳陽樓區(qū)校正： ______ 一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之...
岳陽樓區(qū)校正： ______ 我國勞動法規(guī)定,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資.依法你有三種方式: 一,向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 二,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 三,對仲裁不服的,還可以向人民法院起訴. 如果單位出具了發(fā)放工資確有困難的證明,那么即使他給不了你工資,依法他也要發(fā)給你們基本生活費. 當然現(xiàn)實中也許以上的方式都不會順利.如果你想要有效而迅速的方法,我想,那要因人而異了,如果你的老板有錢又不發(fā)給你們,對于這樣無恥的人.你們也只有采取一些＂無恥＂的方式來維護你的權(quán)益了.當然前提是不能違法.
岳陽樓區(qū)校正： ______ 第一,可以十多個人聯(lián)合起來一起找給北京打工的那家公司要工錢.這樣,可以找北京所在地的勞動監(jiān)察部門. 第二,也可以十多個人一起向包工頭要工錢.最好是拉上介紹人一起要,因為他是知情人,可以給你們作證.欠條沒有,工資表也沒有,所以你們的證據(jù)沒有了.只有人證,還有當時干活時有沒有進出工地的通行證,考勤表,住在工地等的相關(guān)證據(jù).如果介紹人和你們一起去討要工錢,是最好的選擇,而且解決得比較快些.不過,要到包工頭住所地的勞動監(jiān)察部門投訴,要求包工頭支付工錢. 第三,如果介紹人不管你們,不配合你們,你們可以把介紹人和包工頭一起告到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門.
岳陽樓區(qū)校正： ______ 這個問題是每個出外工作的人都關(guān)心的,也是我們國家一直關(guān)注的問題!我想辦法不外乎這么幾條:就業(yè)單位必須是正規(guī)合法的(私企外企概莫能外);參加外出務(wù)工人員法律知識培訓(包括維護自己合法權(quán)益的法律知識等等);與用人單位簽訂正式合同(記得留著,我有朋友就因為合同被自己搞丟了,結(jié)果最后一個月的工資沒拿到);如果有糾紛,立即到當?shù)貏趧又俨弥行恼埱髱椭?最后一招:現(xiàn)在全國各地都有為農(nóng)民工兄弟服務(wù)的機構(gòu)包含了所有農(nóng)民工可能遇到的問題,這些機構(gòu)都會幫助解決,包括幫助農(nóng)民工討要工資!我建議每到一地,先搞清楚以上這些服務(wù)機構(gòu)的所在地,和聯(lián)系方式,以備不時只需!最后祝所有外出務(wù)工的朋友們心想事成,節(jié)節(jié)高升!
岳陽樓區(qū)校正： ______ 可以向當?shù)厣绫２块T舉報,最近正在集中執(zhí)法;也可以提出仲裁,也可以起訴
岳陽樓區(qū)校正： ______ 可以通過其他一些事實證據(jù)認定勞動關(guān)系的存在,然后向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,請求用人單位支付工資并給予經(jīng)濟補償金.
