公司倒閉不給賠償金，怎么辦？ 公司倒閉老板不賠償怎么辦?
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿的；
（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
如果真是公司倒閉，需根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
問(wèn)題是你們公司是搬遷，因異地搬遷而終止勞動(dòng)關(guān)系，同樣需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
至于過(guò)去等一個(gè)月，期間當(dāng)無(wú)薪放假，也是無(wú)稽之談，因?yàn)椤豆べY支付暫行規(guī)定》第十二條明確規(guī)定“非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。”
需要糾正你一個(gè)容易產(chǎn)生歧義的說(shuō)法，即你們與公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系，沒簽訂勞動(dòng)合同違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時(shí)間從工作滿一個(gè)月的次日起開始計(jì)算，但最多不超過(guò)11個(gè)月。
而勞務(wù)關(guān)系即使沒簽訂勞務(wù)合同，也不可能得到二倍的工資。
可以先向勞動(dòng)監(jiān)察處（或大隊(duì)）投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處。
否則只能通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式予以解決。
公司倒閉了不賠償怎么辦?
同意解除勞動(dòng)合同，則視作雙方合意解除，只能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的平均工資，結(jié)合工作年限，有一年算一個(gè)月，不滿6個(gè)月算半個(gè)月。工資根據(jù)您每月的工資單上數(shù)額計(jì)算。可以向單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勝訴后可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果公...
公司倒閉老板不賠償怎么辦
法律客觀：《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)...
公司經(jīng)營(yíng)不善,倒閉了。老板發(fā)不出工資,怎么辦?
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門...
公司倒閉沒錢賠償怎么辦
3、根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。”法律體系，法學(xué)中有時(shí)也稱...
公司倒閉不發(fā)員工工資怎么辦?
數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。以上內(nèi)容參考：人民網(wǎng)-公司倒閉員工找誰(shuí)討薪（以...
公司倒閉了拖欠員工工資怎么辦
第二部分寫申請(qǐng)事項(xiàng)，拖欠工資、賠償金等。（這部分是該文書的核心內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、無(wú)遺漏的列明請(qǐng)求事項(xiàng)，每一項(xiàng)請(qǐng)求的金額與計(jì)算方式，如有遺漏事項(xiàng)則在一審當(dāng)中無(wú)法補(bǔ)充提出。切記）第三部分寫事實(shí)與理由，這部分寫明入職時(shí)間、收入等情況，以及所依據(jù)的法律法規(guī)。寫好后簽字，一式二份提供給勞動(dòng)爭(zhēng)議 ...
公司倒閉沒錢賠償怎么辦
因此，勞動(dòng)者不能提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，只能向受理破產(chǎn)申請(qǐng)的人民法院提起訴訟。三、公司倒閉后清償順序是什么？清償順序如下：1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；2、破產(chǎn)人欠繳的...
公司倒閉沒有錢賠償員工怎么辦
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
公司倒閉員工怎么索要賠償
一旦仲裁結(jié)果出來(lái)，如果員工對(duì)結(jié)果不滿意，還可以在15天內(nèi)向法院提起訴訟，進(jìn)一步維護(hù)自己的權(quán)益。根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)公司倒閉時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這不僅包括勞動(dòng)者在工作期間的工資報(bào)酬，還包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金等。這些補(bǔ)償是勞動(dòng)者應(yīng)得的權(quán)益，公司應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)...
公司倒閉無(wú)力給員工賠償金怎么辦
每滿一年支付一個(gè)月工資。法律規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，首先滿足職工工資、醫(yī)療費(fèi)用及補(bǔ)償金的支付需求，然后是社保費(fèi)用和稅款，最后才是普通債權(quán)。若破產(chǎn)資產(chǎn)不足以滿足同一順序的清償需求，則按比例分配。此外，破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高管的工資應(yīng)按公司平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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蠡縣機(jī)床： ______ 企業(yè)破產(chǎn)或關(guān)閉的,勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的:(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的:《勞動(dòng)合同...
蠡縣機(jī)床： ______ 公司倒閉員工不認(rèn)可賠償金額首先雙方應(yīng)協(xié)商處理,協(xié)商不一致可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴. 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟.
蠡縣機(jī)床： ______ 工廠倒閉,沒錢賠償工人可以去法院進(jìn)行起訴,法院在工廠在破產(chǎn)之后會(huì)根據(jù)法律規(guī)定拍賣相應(yīng)資產(chǎn),拍賣所得優(yōu)先清償工人工資. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順...
蠡縣機(jī)床： ______ 理論上,用人單位違法辭退員工需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但如用人單位倒閉,則可以考慮向責(zé)任人提出清償原則,建議可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行.
蠡縣機(jī)床： ______ 1、員工:是否違反公司規(guī)定,有無(wú)過(guò)錯(cuò),損害公司利益,對(duì)公司造成不利影響;2、公司:開除理由,是否有理有據(jù),有法可依(公司規(guī)定或規(guī)章制度);3、先和公司協(xié)商,如果不行找勞動(dòng)仲裁部門或勞動(dòng)局,總之以和為貴.
蠡縣機(jī)床： ______ 一下是以純法律角度探討問(wèn)題,不承擔(dān)任何責(zé)任.首先,先要確認(rèn),你是希望用純法律的方法把這筆錢變成你的合法財(cái)產(chǎn),我一下的建議才有效.你自己要是隨便挪用,公司也不找你麻煩,說(shuō)句實(shí)話大家你好我好大家好,那我的建議就無(wú)所謂了...
蠡縣機(jī)床： ______ 可以到勞動(dòng)局告他們,找律師起訴它們,向他們索要賠償
蠡縣機(jī)床： ______ 公司倒閉的,應(yīng)當(dāng)向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般不需要支付賠償金.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四、五項(xiàng)規(guī)定,用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者用人單位被吊銷...
蠡縣機(jī)床： ______ 哈哈,你社會(huì)經(jīng)驗(yàn)太少,現(xiàn)在急躁的是公司,你正常上下班,該怎么著就怎么著! 一、你千萬(wàn)不要上公司的當(dāng)! 二、你主動(dòng)辭職的,沒有補(bǔ)償,也沒有賠償; 三、公司勸...
蠡縣機(jī)床： ______ 1、企業(yè)發(fā)生倒閉,用人單位被依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付.六個(gè)...
