事業(yè)單位工資級(jí)別檔次表現(xiàn)行事業(yè)單位各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
2. 管理人員的月基本工資由1150至3770元上調(diào)至1390至4770元；
3. 工勤人員的月基本工資由1130至1640元上調(diào)至1360至2010元；
4. 專業(yè)技術(shù)和管理人員的薪級(jí)工資由每月170至5795元上調(diào)至215至6355元；
5. 事業(yè)單位工資分為行政管理、技術(shù)職稱和工勤三個(gè)系列；
6. 干部通常根據(jù)職稱高低選擇行政管理或技術(shù)職稱系列；
7. 工人則按工勤系列確定工資；
8. 各系列工資由人事部門負(fù)責(zé)定級(jí)和調(diào)整；
9. 現(xiàn)行事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼；
10. 津貼補(bǔ)貼根據(jù)工作地點(diǎn)的艱苦程度和邊遠(yuǎn)地區(qū)的環(huán)境差異進(jìn)行發(fā)放；
11. 專業(yè)技術(shù)崗位的薪級(jí)起點(diǎn)分別為：一級(jí)39級(jí)，二至四級(jí)25級(jí)，五至七級(jí)16級(jí)，八至十級(jí)9級(jí)，十一至十二級(jí)5級(jí)，十三級(jí)1級(jí)；
12. 薪級(jí)的確定因素包括：
a. 在校計(jì)算工齡，指全日制專科以上學(xué)歷，從入學(xué)年起算；
b. 晉升崗位時(shí)間，晚晉升者薪級(jí)工資較低；
c. 學(xué)歷和入學(xué)時(shí)間、晉升職稱時(shí)間影響工資水平。
事業(yè)單位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表2023
1. 管理崗位：- 副局級(jí)：585元\/月 - 正處級(jí)：550元\/月 - 副處級(jí)：430元\/月 - 正科級(jí)：355元\/月 - 副科級(jí)：265元\/月 - 科員：255元\/月 - 辦事員：235元\/月 - 試用期：150元\/月 - 正處及以上崗位設(shè)有崗位等級(jí)工資，例如正處級(jí)為30000元\/年。2. 專業(yè)技術(shù)崗位：- 教授：600元\/月 -...
專業(yè)技術(shù)人員崗位工資表
- 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：324元 六級(jí)：- 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：1040元 - 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：335元 七級(jí)：- 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：930元 - 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：346元 八級(jí)：- 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：780元 - 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：357元 九級(jí)：- 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：730元 - 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：368元 十級(jí)：- 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：680元 - 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)：379...
2022年事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表(最新)
1. 自2022年起，事業(yè)單位薪級(jí)1級(jí)的工資由260元上調(diào)至335元，增加了75元；崗位十三級(jí)工資從1510元上調(diào)至1585元，增加了75元。2. 薪級(jí)20級(jí)工資從1126元增加至1283元，增長(zhǎng)了157元；崗位十級(jí)工資由1810元增至1940元，上升了130元。3. 薪級(jí)30級(jí)工資從1979元上調(diào)至2139元，增加了160元；崗位八級(jí)工資從...
事業(yè)單位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表2022
1. 從2022年的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表來(lái)看，薪級(jí)1級(jí)的工資由260元增加至335元，增長(zhǎng)了75元；崗位十三級(jí)的工資從1510元提升到1585元，同樣是增長(zhǎng)了75元。2. 薪級(jí)20級(jí)的工資由1126元上調(diào)至1283元，增加了157元；崗位十級(jí)的工資從1810元變?yōu)?940元，增長(zhǎng)了130元。3. 薪級(jí)30級(jí)的工資由1979元上漲至2139元，提...
事業(yè)單位十三級(jí)工資表
十一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為620元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為2440元。十二級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為590元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為2520元。十三級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為550元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為2600元。事業(yè)單位是指由國(guó)家為了社會(huì)公益目的舉辦，或者由其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的社會(huì)服務(wù)組織，它們從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。這些單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，以組織...
我是事業(yè)單位的人,幫我算一下我的薪級(jí)及薪級(jí)工資
熟練期工資待遇調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表（川人發(fā)[2006]46號(hào)）單位：元\/月 各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位26級(jí)，二級(jí)崗位20級(jí)，三級(jí)崗位14級(jí)，四級(jí)崗位8級(jí)，五級(jí)崗位2級(jí)，普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。
事業(yè)單位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表2022
一、基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所應(yīng)聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)銀逗搜崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)...
事業(yè)編工資級(jí)別檔次表
各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位26級(jí)，二級(jí)崗位20級(jí)，三級(jí)崗位14級(jí)，四級(jí)崗位8級(jí)，五級(jí)崗位2級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。目前，中編辦、人保部等相關(guān)部委正在抓緊制定《事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度》和《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見(jiàn)》。這兩份文件將成為下一步事業(yè)單位工資改革的指導(dǎo)性文件。“...
事業(yè)單位工資級(jí)別檔次表 現(xiàn)行事業(yè)單位各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)行的事業(yè)單位工資是由：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼(主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。)四部分組成。各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位工資16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二...
事業(yè)單位工資幾級(jí)
其中一到四級(jí)是正高,五到七級(jí)是副高,八到十級(jí)是中級(jí),十一級(jí)到十三級(jí)是初級(jí)。 工勤技能崗位:技術(shù)工一級(jí)830,二級(jí)690,三級(jí)615,四級(jí)575,五級(jí)545。普通工540。事業(yè)單位新舊崗位工資對(duì)照1.專業(yè)技術(shù)人員。聘為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,執(zhí)行四級(jí)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,執(zhí)行七級(jí)崗位工...
相關(guān)評(píng)說(shuō)：
辰溪縣鉛垂： ______ 專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí).專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位.其中:高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),即一至七級(jí);中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí);初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí).高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的...
辰溪縣鉛垂： ______ 你好,最新薪級(jí)工資2048元對(duì)應(yīng)36 級(jí),謝謝!
辰溪縣鉛垂： ______ 1.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù),全面考核工作人員的表現(xiàn),重點(diǎn)考核工作績(jī)效.考核應(yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和評(píng)價(jià).2.第二十一條考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核.年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次,聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次.3.第三十二條國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼.事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素.
辰溪縣鉛垂： ______ 事業(yè)單位的工人的工資是按照工人的等級(jí)來(lái)拿的.如果你是技術(shù)工人:有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工.技師、高級(jí)技師.這幾個(gè)檔次.如果是普工,就只能那普工的工資.福利待遇與單位單位的其它類別的人員一樣.
辰溪縣鉛垂： ______ 事業(yè)單位薪資來(lái)源主要有以下這三大部分.希望可以幫助到您! 一、基本工資 1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求.分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)...
辰溪縣鉛垂： ______ 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級(jí)”確定,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),而“薪級(jí)”需要由“不同級(jí)別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個(gè)信息確定. 任職年限,是指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實(shí)際聘任時(shí)間按年度累加計(jì)算至2006年的年限(只適用這次工資制度改革). 套改年限=工作年限+不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間,其中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限. 崗位工資計(jì)算公式如下: S= K*(1+N*Q) S- 崗位工資;K-職層工資基數(shù);N-所在職層的職級(jí)數(shù);Q-級(jí)差系數(shù)
辰溪縣鉛垂： ______ 職務(wù),薪級(jí)和津貼補(bǔ)貼三部分加績(jī)效工資
辰溪縣鉛垂： ______ 事業(yè)單位績(jī)效工資表 一、在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補(bǔ)貼發(fā)放渠道不變,即由單位自籌;離退休人員新增生活補(bǔ)貼由財(cái)政全額發(fā)放;在職人員新增績(jī)效工資的50%由財(cái)政補(bǔ)助,其余部分自籌解決. 二、標(biāo)準(zhǔn):全額撥款事業(yè)單位在職人...
辰溪縣鉛垂： ______ 65級(jí)薪級(jí)工資,這個(gè)說(shuō)的是事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位,這兩個(gè)崗位的最高薪級(jí)工資就是65級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)是7264元.乍一看這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)好高,但是其實(shí)基本上沒(méi)...
辰溪縣鉛垂： ______ 事業(yè)單位的職位有多種類別,有不同級(jí)別,具體可以見(jiàn)下面所說(shuō): 1、事業(yè)單位崗位分哪幾類? 答:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別. 2、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等...
