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    軍隊(duì)文職里的等級(jí)是啥意思啊? 部隊(duì)文職干部怎么分辨級(jí)別?

    《中.國人.民解.放軍文職人員條例》
    第十五條 文職人員的崗位等級(jí)設(shè)置:

    (一)管理崗位由高到低分為九個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員;

    (二)專.業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。
    第三十條 文職人員崗位確定和調(diào)整、辭職、退休以及其他情形需要任免職務(wù)的,按照軍.隊(duì)規(guī)定的程序辦.理。

    文職人員職務(wù)的任免權(quán)限:

    (一)部級(jí)副職崗位,專.業(yè)技術(shù)一級(jí)至專.業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位,由中.央軍事委.員會(huì)審批;

    (二)局級(jí)正職至處級(jí)正職崗位,專.業(yè)技術(shù)四.級(jí)至專.業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位,由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位審批;

    (三)處級(jí)副職和科級(jí)正職崗位,專.業(yè)技術(shù)八級(jí)至專.業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位,由軍級(jí)單位審批;

    (四)科級(jí)副職以下和專.業(yè)技術(shù)十一級(jí)以下.崗位,由師、旅級(jí)單位審批。

    第三十一條 文職人員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的崗位編制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的崗位空缺。

    第三十二條 文職人員調(diào)整任職、辭職辭退、終止和解除聘用合同、退休、受到開除處分的,原職務(wù)自行免除。

    第三十三.條 因工作需要,文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流使用;工作特別需要的,可以在本專.業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流使用。
    第三十四條 文職人員晉升崗位等級(jí),應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低任職年限、具備相應(yīng)資格條件,且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果等次均為稱職以上。

    文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱職以下的,1年內(nèi)不得晉升崗位等級(jí)。

    第三十五條 文職人員晉升崗位等級(jí),在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限:

    (一)管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年,處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年,科級(jí)副職以下分別為3年;

    (二)專.業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,分別為4年、4年、3年。

    第三十六條 文職人員的崗位等級(jí),一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升,表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。

    文職人員崗位等級(jí)的降低,按照軍.隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十七條 文職人員崗位等級(jí)調(diào)整,按照本條例第三十條規(guī)定的文職人員職務(wù)任免權(quán)限審批。

    軍隊(duì)文職分為管理崗和專業(yè)技術(shù)崗

    (一)管理崗位由高到低分為九個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員;

    (二)專.業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

    軍隊(duì)里的文職干部多數(shù)是有技術(shù)級(jí)的。例如技術(shù)9級(jí),相當(dāng)于副團(tuán)級(jí),技術(shù)8級(jí),相當(dāng)于正團(tuán)級(jí)。數(shù)字越小,級(jí)別越高。

    軍隊(duì)文職人員是部隊(duì)聘用的專業(yè)技術(shù)人員,分技術(shù)等級(jí)的,就像事業(yè)單位的職稱和工人等級(jí)一樣。

    就是和現(xiàn)役里面的軍銜一樣,都有一級(jí)一級(jí)的,來劃分

    文職崗位等級(jí)什么意思
    文職崗位等級(jí)是區(qū)分文職工作級(jí)別的一種方式,代表了工作的層次與職責(zé)深淺。在文職領(lǐng)域,工作主要被劃分為三大類。第一類是技術(shù)部門,涵蓋財(cái)務(wù)與法律等專業(yè)領(lǐng)域。第二類則是行政部門的管理職位,負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)工作。第三類是后勤部門,主要負(fù)責(zé)設(shè)備與資源管理。通過文職崗位等級(jí),我們可以清晰地了解到這些職位...

    軍隊(duì)文職有分等級(jí)?軍隊(duì)文職四級(jí)什么待遇
    文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類。其中,管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位,崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員;專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的...

    部隊(duì)文職是什么工作
    ★ 在國家層面,文職人員依法享有 國家工作人員 相應(yīng)的權(quán)利,履行相應(yīng)的義務(wù)。★ 在軍隊(duì)層面,文職人員是在 軍隊(duì)編制崗位 從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是 軍隊(duì)人員 的組成部分。文職人員崗位分為 管理和專業(yè) 技術(shù)兩類。★ 管理崗位 是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位,崗位等級(jí)由高到低...

    文職軍銜等級(jí)制度
    文職軍銜等級(jí)制度在軍事體系中扮演著重要角色,它不僅區(qū)分了不同人員的角色,還為他們的晉升提供了明確的路徑。以下是對(duì)這一制度的詳細(xì)解釋。首先,非專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度包括非專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)等級(jí)和非專業(yè)技術(shù)文職干部職務(wù)等級(jí)。這些職務(wù)等級(jí)根據(jù)官員和文職干部的行政職位來劃分,通常與他們的責(zé)任和管理范圍直接...

    軍隊(duì)文職專業(yè)技能四級(jí)是什么意思
    軍隊(duì)文職分為管理崗和技術(shù)崗。管理崗有九個(gè)等級(jí),技術(shù)崗有十三個(gè)等級(jí),不同等級(jí)享受著不同的補(bǔ)助。而技術(shù)崗位的等級(jí)是專業(yè)技能一到五級(jí),專業(yè)技能四級(jí)也是根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分的。不同的等級(jí)和不同的待遇掛鉤,等級(jí)越高,收入越高。軍隊(duì)文職的報(bào)名條件:1、中國國籍;2、18周歲以上;3、政治條件符合招錄...

    軍隊(duì)二級(jí)文職定什么待遇?
    我軍文職干部分專業(yè)技術(shù)和行政兩類。專業(yè)技術(shù)文職干部有技術(shù)等級(jí)和文職級(jí)。技術(shù)等級(jí)相當(dāng)于職務(wù)等級(jí),文職級(jí)相當(dāng)于軍銜。即技術(shù)一級(jí)相當(dāng)于大軍區(qū)級(jí)(但是工資待遇是軍委委員級(jí)),二級(jí)享受副大軍區(qū)級(jí)待遇但如果授銜只是少將,三級(jí)授銜是少將享受副大軍區(qū)級(jí)工資待遇,正軍級(jí)政治待遇,技術(shù)四五六級(jí)相當(dāng)于師職,...

    軍隊(duì)文職五級(jí)相當(dāng)于什么級(jí)別
    我軍的現(xiàn)役干部有兩種,一種是現(xiàn)役軍官,另一種是文職干部,5級(jí)文職干部相當(dāng)于中校軍銜,專業(yè)技術(shù)9級(jí)相當(dāng)于文職五級(jí)六級(jí)等。

    現(xiàn)在部隊(duì)文職是什么編制
    文職人員崗位性質(zhì)分為管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員。管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。他們主要編配在院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、作戰(zhàn)部隊(duì)、中心工作等崗位上。文職人員的崗位職務(wù)等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。初級(jí)為二十六級(jí)至十八級(jí),中級(jí)為十八級(jí)至十二級(jí),高級(jí)為十二級(jí)至...

    文職人員11-13級(jí)分別是什么崗位?
    專技11—13級(jí)是初級(jí)崗位的3個(gè)等級(jí)。初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),由高到低分為專技十一至十三級(jí),其中助理級(jí)崗位是十一至十二級(jí),員級(jí)崗位是十三級(jí)。專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。

    文職級(jí)別管理規(guī)定
    這些規(guī)定旨在確保文職人員能夠按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職務(wù)晉升,保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和文職人員的權(quán)益。一、文職級(jí)別的劃分 根據(jù)文職級(jí)別管理規(guī)定,文職級(jí)別通常根據(jù)職務(wù)性質(zhì)、職責(zé)范圍、工作難度等因素進(jìn)行劃分。不同級(jí)別的文職人員在職責(zé)、權(quán)限、待遇等方面會(huì)有所不同,以體現(xiàn)其在組織中的不同地位和作用。二...

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