合伙沒簽合同不承認(rèn)怎么辦
個(gè)人合伙合同，由各合伙人協(xié)商一致，且不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，即具有法律效力。合伙各方都應(yīng)當(dāng)遵守合伙協(xié)議的約定。如一方違反合伙協(xié)議，給合伙事務(wù)或者其他合伙人造成損失，要依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
合伙合同主要具有以下特點(diǎn)：
1、合伙人必須共同出資，包括合伙人只提供勞務(wù)或技藝而不提供資金，但資金、勞務(wù)或技藝三者必有其一；
2、合伙人必須參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理；只提供資金而不參加合伙事業(yè)的經(jīng)營管理，不能成為合伙人；
3、合伙人必須有共同的經(jīng)濟(jì)目的，否則不能訂立合伙合同。這是合伙合同與一般以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為內(nèi)容的合同的顯著區(qū)別之一；
4、合伙人之間負(fù)連帶無限責(zé)任。合伙財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)基本上屬于共同共有的性質(zhì)。合伙財(cái)產(chǎn)包括出資和經(jīng)營期間取得的財(cái)產(chǎn)。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》
第九百六十七條 合伙合同是兩個(gè)以上合伙人為了共同的事業(yè)目的，訂立的共享利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)議。第九百六十八條 合伙人應(yīng)當(dāng)按照約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限，履行出資義務(wù)。第九百六十九條 合伙人的出資、因合伙事務(wù)依法取得的收益和其他財(cái)產(chǎn)，屬于合伙財(cái)產(chǎn)。
合伙合同終止前，合伙人不得請求分割合伙財(cái)產(chǎn)。第九百七十條 合伙人就合伙事務(wù)作出決定的，除合伙合同另有約定外，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。
合伙事務(wù)由全體合伙人共同執(zhí)行。按照合伙合同的約定或者全體合伙人的決定，可以委托一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)；其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)，但是有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行情況。
合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對(duì)其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議；提出異議后，其他合伙人應(yīng)當(dāng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。第九百七十一條 合伙人不得因執(zhí)行合伙事務(wù)而請求支付報(bào)酬，但是合伙合同另有約定的除外。第九百七十二條 合伙的利潤分配和虧損分擔(dān)，按照合伙合同的約定辦理；合伙合同沒有約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。
沒簽合同,老板當(dāng)時(shí)以口頭承諾工資,辭職后老板耍賴,不承認(rèn)怎么辦?
屬于對(duì)方違約，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以收集證據(jù)通過訴訟解決。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十九條，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地...
工傷沒有合同老板不承認(rèn)怎么辦
有沒有勞動(dòng)合同，不影響勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。需要的是向人社局證明我們在這家單位上班，而不是非提供勞動(dòng)合同不可。工資單、工資的銀行流水、考勤表、具體工作信息、聊天記錄、同事的做證、甚至與老板對(duì)話的錄音等等，都可以用來證明勞動(dòng)關(guān)系。工傷沒簽合同老板不認(rèn)處理具體如下：1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請...
入股了沒簽合同對(duì)方不承認(rèn)了
法律分析：首先要看你的錢是怎么給他的，如果是轉(zhuǎn)賬給他的，他不承認(rèn)，可以拿著轉(zhuǎn)賬憑據(jù)到法院起訴無因占有。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十三條 本編調(diào)整因合同產(chǎn)生的民事關(guān)系。第四百六十四條 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的...
合伙沒簽合同不承認(rèn)怎么辦
法律分析：個(gè)人合伙合同，由各合伙人協(xié)商一致，且不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，即具有法律效力。合伙各方都應(yīng)當(dāng)遵守合伙協(xié)議的約定。 如一方違反合伙協(xié)議，給合伙事務(wù)或者其他合伙人造成損失，要依法承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》 第六十條 在訴訟中，...
遭遇工傷但是沒簽合同老板不承認(rèn)怎么辦
人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。第五十條 雙方當(dāng)事人可以自行和解。《中華人民共和國仲裁法》 第四條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。
工伙干工程沒合同合伙人不箅帳沒給錢還說給了怎么辦?
- **簽訂書面合同**：明確各方的權(quán)利義務(wù)、出資比例、利潤分配、違約責(zé)任等內(nèi)容。- **定期對(duì)賬**：在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，定期與合伙人核對(duì)賬目，確保每一筆收支都有記錄。- **保留證據(jù)**：無論是資金往來還是溝通記錄，都要妥善保存，以備不時(shí)之需。總之，在面對(duì)合伙人不結(jié)算、不付款的情況下，最...
沒簽勞動(dòng)合同去哪里舉報(bào)
如果用人單位沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門、人力資源和社會(huì)保障局、工會(huì)以及法律援助機(jī)構(gòu)等尋求幫助并舉報(bào)。具體來說，你可以先到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。他們主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，包括勞動(dòng)合同的簽訂情況。在投訴時(shí)，準(zhǔn)備好能證明你與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如...
合伙開店沒簽合同發(fā)生糾紛怎么辦
合伙開店沒簽合同發(fā)生糾紛可以進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以進(jìn)行起訴。合伙開店發(fā)生糾紛起訴的方法如下：1、提交起訴書，并按對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本；2、原告向法院起訴應(yīng)提交材料，具體如下：（1）起訴書；（2）證據(jù)材料；（3）原告身份證以及證明被告的資料；（4）如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)...
合伙開店沒簽合同賬務(wù)不明確發(fā)生糾紛怎么辦
合伙開店沒簽合同賬務(wù)不明確發(fā)生糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁解決糾紛。合伙人無合同，出現(xiàn)糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁的方法解決。仲裁的具體方式又包括社會(huì)團(tuán)體仲裁。社會(huì)團(tuán)體仲裁指的是當(dāng)事人雙方的約定，對(duì)于現(xiàn)在或者是將來會(huì)發(fā)生的一定的合同糾紛，由社會(huì)團(tuán)體以內(nèi)所設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁，該種仲裁的...
合伙開店沒簽合同發(fā)生糾紛怎么辦
合伙開店沒簽合同，發(fā)生糾紛，解決途徑主要有以下幾種：1、和解。和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時(shí)可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項(xiàng)達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。2、調(diào)解。調(diào)解是指在第三人的主持下，通過運(yùn)用說服教育等方法來解決當(dāng)事人之間的合同糾紛。調(diào)解有兩種方式：（1）是...
相關(guān)評(píng)說：
新野縣齒頂： ______ 如果你能夠承受,就全盤接下,也可以協(xié)商債務(wù)和收益和資產(chǎn)分離,商議好條款簽下合同,然后去公證. 如果承受不起,就請律師來解決
新野縣齒頂： ______ 如果有其他證據(jù)的話當(dāng)然還是合伙關(guān)系
新野縣齒頂： ______ 建議你 去 找個(gè) 律師! 或者你 有 直接或間接性的 東西可以 證明 TA 和你 有 合作關(guān)系!
新野縣齒頂： ______ 他如果有錄音錄像,或者其他憑證可以起訴你. 如果什么憑證都沒有,很難起訴成功.
新野縣齒頂： ______ 搜集你在這個(gè)公司上班的證據(jù),比如工作服,工作牌,工資卡,等等.不過你贏得的可能性很少,就勞動(dòng)局的這種口氣,應(yīng)該是和你老板有關(guān)系的,或者你老板提前給喂飽了.因?yàn)椴缓灪贤旧砭褪沁`法的.
新野縣齒頂： ______ 你們當(dāng)時(shí)說的時(shí)候,有沒有人在場呀,可以找人出來證明!當(dāng)時(shí)說過這樣的話.
新野縣齒頂： ______ 你好,根據(jù)最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第52條規(guī)定“合伙人退伙,書面協(xié)議有約定的,按書面協(xié)議處理;書面協(xié)議未約定的,原則上應(yīng)予準(zhǔn)許.……”,因此,沒有簽訂書面協(xié)議的個(gè)人合伙,合伙人提出退伙,原則上是應(yīng)準(zhǔn)許的,到法院訴訟的話,簡易程序3個(gè)月.
新野縣齒頂： ______ 你屬于個(gè)人合伙,對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任,對(duì)內(nèi)按約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,現(xiàn)在的情況對(duì)你不利,你應(yīng)在還與你朋友沒鬧僵前,積極取證,或者補(bǔ)充有關(guān)協(xié)議,一邊在你對(duì)外承擔(dān)清欠后,向你的朋友作相應(yīng)的追償.
新野縣齒頂： ______ 勞動(dòng)者和用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝凰诘氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁. 舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,通常需要的證據(jù)材...
新野縣齒頂： ______ 口頭協(xié)議是沒用的,法律也保護(hù)不了,你肯定是吃虧的,不過,如果連你起碼的權(quán)益都被侵犯,你需提供你的上班工卡、工資單、工作的有效記錄或報(bào)表等等作為證據(jù),給勞動(dòng)仲裁部門裁定.
